閔友付
摘要:近年來,隨著改革開放的不斷深入,基層團組織和青年工作呈現(xiàn)出相對滯后的現(xiàn)象,這些問題制約了共青團組織作用的發(fā)揮,導(dǎo)致了青年學(xué)生對團組織向往的熱度有所減弱,也影響著共青團事業(yè)的進一步發(fā)展。本文從某高職院共青團工作實際情況出發(fā),分析該院共青團組織建設(shè)中存在的主要問題以及解決這些問題的方法措施。
關(guān)鍵詞:團組織建設(shè);存在問題;對策
中國共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年組織,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,也是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。長期以來,共青團在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極代表和維護青年的集體利益,使團的各項組織制度和活動方式更加民主化,群眾化,積極開展適合青年特點的活動,發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用。
一、該院基層團組織建設(shè)的基本情況
近年來,在學(xué)院黨委和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,該院共青團積極發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng),緊跟學(xué)院發(fā)展步伐,落實立德樹人的根本任務(wù),注重發(fā)展,推動改革創(chuàng)新,強化自身建設(shè),在促進青年成長成才方面發(fā)揮了積極作用,為推動學(xué)院改革發(fā)展做出了積極的貢獻。日常工作中,能夠堅持以服務(wù)青年、組織青年、引導(dǎo)青年為宗旨,不斷創(chuàng)新機制,發(fā)揮職能作用,加強和改進基層團組織建設(shè),取得了一定的成效。
在網(wǎng)上共青團“智慧團建”系統(tǒng)的大力協(xié)助下,該院基層團組織網(wǎng)絡(luò)得到了進一步健全和完善,院團委和系部團總支之間形成了良性的互動,初步建立了以團委為核心、系部團總支為支柱、各班級團支部為基礎(chǔ)、各團員青年為紐帶的共青團組織網(wǎng)絡(luò)。日常院團委能夠注重強化基層組織建設(shè),該院共青團工作呈現(xiàn)新態(tài)勢。堅持合力培養(yǎng)好團學(xué)隊伍,近年來,該院團委全面實施“青馬工程”,以黨校、團校、骨干培訓(xùn)為依托,以團學(xué)干部、理論學(xué)習(xí)骨干、入黨積極分子為重點培養(yǎng)對象,培養(yǎng)了一批理想信念堅定、綜合素質(zhì)高的團學(xué)干部。同時,加強對學(xué)生會的指導(dǎo),盡力把學(xué)聯(lián)組織建設(shè)成為“學(xué)生之家”、“師生之橋”。認(rèn)真做好優(yōu)秀青年人才和學(xué)生骨干的培養(yǎng)、選拔工作。聚力做好組織建設(shè),團委始終堅持夯實基礎(chǔ)、活躍基層的工作主線,積極推進團建強基工程。努力當(dāng)好黨的助手,學(xué)院堅持“黨建帶團建”,黨旗所指就是團旗所向,在團的建設(shè)中貫徹落實黨的要求,主動把團的建設(shè)納入學(xué)校黨的建設(shè)總體規(guī)劃,始終緊跟黨的建設(shè)的步伐。
二、當(dāng)前學(xué)院基層團組織建設(shè)中存在的主要問題
目前該院生源結(jié)構(gòu)存在較大的差異,加之兩校區(qū)管理模式的不同,系部團總支、各團支部以及團員都有著其自身的特點,在當(dāng)下的社會環(huán)境中都面臨著一些相似的困難和問題。主要表現(xiàn)在:
凝聚力弱化,組織生活不夠健全。當(dāng)前該院基層團組織大多是以班級為單位組成的團支部,支部干部包括團支部書記和組織委員、宣傳委員的模式。個別團支部在開展工作的過程中工作目標(biāo)不明確,缺乏一定的規(guī)范性和實質(zhì)性的活動。
個別團員組織觀念意識淡薄,缺乏工作積極性。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,青年人的世界觀、人生觀和價值觀趨于多樣化,個別團員的意識淡化,不參加團的各項活動,對團組織漠不關(guān)心,從而導(dǎo)致共青團的先進性和群眾性難以體現(xiàn),整個團組織戰(zhàn)斗力變?nèi)?。共青團沒有也不能真正發(fā)揮凝聚青年的積極作用,共青團組織的凝聚力和影響力大為削弱。
團組織開展活動較少,無法滿足實際工作需要。因為基層團組織的相關(guān)條件缺乏保障,團組織開展的活動缺乏新穎性和吸引力,難以滿足當(dāng)代青年在知識、技術(shù)和信息等各方面的需求。呈現(xiàn)出青年需要的團組織做不了,團組織要求的青年不愿做這樣的矛盾現(xiàn)象。
三、加強基層團組織建設(shè)的對策
對于該院基層團組織中存在的這些現(xiàn)象,只有不斷提高共青團組織的戰(zhàn)斗力和生命力才能更好的展現(xiàn)出共青團應(yīng)有的職能,促進共青團各項工作整齊有序的開展。在日常工作中,要著眼于服務(wù),改進工作作風(fēng),創(chuàng)新工作機制,找準(zhǔn)定位,把提高服務(wù)能力貫穿團建工作的始終,把團的組織建設(shè)融入各項工作之中,堅持將工作重心下移,加強對基層的指導(dǎo),促進團的工作方式由活動型向務(wù)實型改變,積極探索團建工作的新路徑,提升團建工作的適應(yīng)能力。
1、健全團內(nèi)制度,不斷嚴(yán)明團的紀(jì)律
以團章為依據(jù)建立完善從嚴(yán)治團規(guī)章制度,提出“小切口、大縱深”的具體措施,把團的紀(jì)律嚴(yán)起來、實起來。推動從嚴(yán)治團經(jīng)?;⒁?guī)范化。發(fā)展團員、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接嚴(yán)格按照相關(guān)要求開展工作。落實團內(nèi)請示報告述職制度。建立科學(xué)完善的考核評價制度,強化對考評結(jié)果的運用。
2、強化意識,提高素質(zhì),改進作風(fēng),提升服務(wù)
要經(jīng)常加大對團員的教育培訓(xùn)力度,深化其政治理論學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)和培訓(xùn)著手縮小思想差距,查擺青年團員思想認(rèn)知上的不足,實施有針對性地教育培訓(xùn),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織,突出共產(chǎn)主義理想信念教育。
3、加大培養(yǎng)力度,打造過硬團干部隊伍
建設(shè)“學(xué)習(xí)型團組織”,健全團干部培養(yǎng)體系,加大團干部培養(yǎng)力度,培養(yǎng)活潑、開拓、高效、務(wù)實的團干部,建設(shè)“講學(xué)習(xí)、愛研究、能創(chuàng)新、肯實干”的團干部隊伍,提高團干部的工作能力和綜合素質(zhì),對團干部要做到政治上關(guān)注、事業(yè)上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)愛,真正為團干部排憂解難。
4、加強基層團支部建設(shè),打通學(xué)校、院系、班級之間的聯(lián)系
共青團事業(yè)發(fā)展的源頭在于團員青年,而基層團支部則是共青團工作的最重要的抓手。要加強團支部建設(shè),重視基層團支部書記的培養(yǎng)和考核。各級團干部要自覺地眼睛向下看、身子向下沉、重心向下移,建立學(xué)校、院系、班級團干部互動社交平臺,努力暢通了解青年呼聲、把握青年需求的多種渠道。
要解決當(dāng)前基層團組織建設(shè)中存在的問題非一日可以完成,而是一項長期而又艱巨的任務(wù)。團組織要樹立起完成任務(wù)的決心,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,各級團組織要齊心協(xié)力,深入調(diào)查研究,建立健全各項規(guī)章制度,緊緊圍繞青年團員的需要,充分發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用,為黨的教育事業(yè)、團結(jié)和帶領(lǐng)好青年,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,維護青年的具體利益,反映青年的意愿和呼聲,全心全意為青年服務(wù)。
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