從企業(yè)文化視角分析企業(yè)思政教育工作的開展

馮君

摘要：我國實(shí)行了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，隨著市場(chǎng)開放程度的逐漸提高，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展插上了翅膀。各國的經(jīng)濟(jì)、政治發(fā)展密切相關(guān)，價(jià)值觀也出現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢(shì)，世界大勢(shì)的發(fā)展變化也給企業(yè)文化造成一定的影響，因此也給企業(yè)的思想政治教育工作提出了新的要求。企業(yè)文化和企業(yè)政治思想教育具有密不可分的關(guān)系，這兩者的關(guān)系相輔相成、不可分離，為此需要規(guī)劃好這個(gè)藍(lán)圖。本文主要探討了新時(shí)代背景下的企業(yè)文化形態(tài)，并提出了相關(guān)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;思政教育工作;措施

當(dāng)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)將世界連為一個(gè)整體，各行各業(yè)都面臨著巨大的沖擊。企業(yè)也需要隨著時(shí)代不斷變化，更新企業(yè)文化內(nèi)容，培養(yǎng)更加符合時(shí)代要求的員工，給企業(yè)員工做好思想政治方面的教育，使員工以認(rèn)真負(fù)責(zé)、充滿激情的態(tài)度從事工作。本文就提高企業(yè)員工思想政治方面的教育，做出了以下探討。

一、企業(yè)文化視角下思政教育工作措施

1、充分發(fā)揮企業(yè)文化載體作用

企業(yè)文化是企業(yè)員工精神內(nèi)涵和價(jià)值觀的凝聚，思政工作中要充分的發(fā)揮企業(yè)文化的載體作用，實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的深度融合。企業(yè)文化建設(shè)和思政教育工作要保持觀念、內(nèi)容的一致，充分的發(fā)揮工會(huì)的先鋒作用。以黨的先進(jìn)思想為指導(dǎo)，融入現(xiàn)代企業(yè)文化理念，如創(chuàng)新理念、人本理念，在思政教育的基礎(chǔ)上豐富企業(yè)文化，建立具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，以此來增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

2、加強(qiáng)人員作風(fēng)建設(shè)

人員思想政治教育過程中，人員作風(fēng)是重點(diǎn)，煤炭企業(yè)思想政治工作一定要加強(qiáng)人員作風(fēng)建設(shè)。依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工情況，對(duì)員工開展思想教育培訓(xùn)工作，以加強(qiáng)對(duì)員工的教育，幫助員工養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的好習(xí)慣。對(duì)于工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的人，要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲戒。另外，加強(qiáng)人員作風(fēng)建設(shè)，要從領(lǐng)導(dǎo)層做起，提升領(lǐng)導(dǎo)層人員的作風(fēng)和素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)人員要做好模范帶頭作用，在新形勢(shì)下要以創(chuàng)新和人才贏得企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定信心，保持艱苦奮斗的精神，帶領(lǐng)員工不斷奮斗。在作風(fēng)建設(shè)過程中，要嚴(yán)格按照工作體系要求和流程進(jìn)行建設(shè)工作，做到各項(xiàng)建設(shè)工作公開、透明。

3、建設(shè)健康積極向上的企業(yè)文化

文化是企業(yè)精神文明的核心，煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中要圍繞生產(chǎn)核心，關(guān)注綠色生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，建設(shè)綠色環(huán)保、和諧安全的企業(yè)文化。思政政治教育工作中要強(qiáng)化員工“生命安全教育”，讓員工能夠深刻的認(rèn)識(shí)到生命的寶貴。綠色可持續(xù)生產(chǎn)是煤炭企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的方向，煤炭清潔高效利用與生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展任務(wù)艱巨，通過思政教育引導(dǎo)職工樹立綠色生產(chǎn)的群體意識(shí)，以實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

二、企業(yè)文化與思政教育具有一致性在前面我們說過，企業(yè)文化和企業(yè)政治思想具有密不可分的關(guān)系，這兩者之間相輔相成、不可分離，都為這個(gè)企業(yè)今后的發(fā)展規(guī)劃好廣闊的藍(lán)圖。

1、指導(dǎo)思想的一致性

我國是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的社會(huì)主義國家，以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論為我國政治和文化的指導(dǎo)思想，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)思想政治教育有一定的必要性，能夠保障我國經(jīng)濟(jì)的安全發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)起一道思想的屏障。

2、工作對(duì)象的一致性

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育的主要對(duì)象都是企業(yè)的員工，員工是一個(gè)企業(yè)靈魂，更是一個(gè)企業(yè)的主要建設(shè)人員。再加上我國實(shí)行“以人為本”的治國方針，更是貫徹我國方針政策的需要。優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育能夠激發(fā)員工對(duì)工作的激情，在員工的心中形成一定的規(guī)范意識(shí)，約束員工的行為，不讓他們干犯法律。企業(yè)思想政治教育主要是通過各種手段，提高員工的思想道德的水平，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的員工。

3、工作環(huán)境的一致性

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育的實(shí)行環(huán)境同樣具有一致性，其中實(shí)行環(huán)境具體包括精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境兩部分，精神環(huán)境相似具體指的是，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育都是通過對(duì)企業(yè)員工精神層次方面的洗禮，從而提高員工的思想道德的水平，培養(yǎng)員工正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使員工以飽滿的精神狀態(tài)從事自己的工作。物質(zhì)環(huán)境相似具體指的是，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育的物質(zhì)途徑具有一致性，大多數(shù)是通過多媒體、講座的形式進(jìn)行的。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育的實(shí)行環(huán)境具有一致性，為開展這兩方面的工作提供了極大的便利性。

三、結(jié)語：

總而言之，如今是經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，各國的經(jīng)濟(jì)、政治密切相關(guān)，各國的價(jià)值觀出現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢(shì)，也給企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育提出了新的要求。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治教育之間具有密不可分、相輔相成的關(guān)系，企業(yè)文化在一定程度上也促進(jìn)了企業(yè)思想政治教育的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，要充分利用企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工的帶動(dòng)作用，在潛移默化中樹立員工的工作意識(shí)，讓員工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，自覺地遵守這個(gè)企業(yè)的規(guī)則，從根本上提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

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