年終考核的“聞、問、文”

牛程

年終歲尾，各項工作均已進入收尾階段，高質(zhì)量做好年終考核工作，有利于端正黨風政風，發(fā)現(xiàn)工作亮點、補齊工作短板。在年終考核時，要注重年底考核的“聞、問、文”。

做好“聞”字訣。就是要對考察對象的工作結(jié)果進行細致了解。通過聽取匯報、實地了解工作成果等方式，對相關(guān)單位一年以來的工作成果進行詳細了解。同時，要通過召開座談會、個別交流等方式切實掌握基層工作動態(tài)。考核工作不僅要考核成績，而且要幫助解決問題。

做好“問”字訣。作為盤點工作成果、促進任務(wù)落實、進行總結(jié)提升的一種方式，年終考核有著重要的意義。在考核的過程中，必須要多問，要學會本著求深、求細、求準的原則做到詳細了解。針對一年工作的重點難點事項，多向基層問計策、問意見，堅持問中有事、問中有物、問中有情。掌握第一手材料，在考核中做到有的放矢。

杜絕“文”字訣。年終考核事關(guān)工作成績等次認定、事關(guān)下一年工作如何彌補短板。因此，要堅決杜絕以材料論成果、以文字定優(yōu)劣的片面思想。雖然聽匯報、看臺賬、查數(shù)據(jù)是考核的重要方式，但是，年終考核不能僅局限于看材料、聽匯報等傳統(tǒng)方式，要切實俯下身子，深入基層，通過實地踏查等方式進行全方位考核，堅決摒棄走過場等形式主義，確保年終考核考出真實性。

（作者單位：輝南縣委組織部）

本欄責任編輯/隋幸真