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    幼兒園新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通的問題、原因及策略

    2021-09-03 16:55張珊
    家教世界·現(xiàn)代幼教 2021年7期
    關(guān)鍵詞:家園共育策略

    張珊

    【摘要】現(xiàn)在很多家庭的父母工作壓力大,沒有時(shí)間接送孩子,大多數(shù)幼兒都是祖輩家長(zhǎng)接送。很多時(shí)候,孩子在幼兒園的表現(xiàn),幼兒園新教師會(huì)利用入園和離園的時(shí)間與祖輩家長(zhǎng)溝通。本文筆者將從幼兒園新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通存在的問題、原因分析出發(fā),嘗試探尋做好新教師與祖輩家長(zhǎng)工作的有效策略。

    【關(guān)鍵詞】祖輩家長(zhǎng) ?家園共育 ?策略

    隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展,年輕父母的工作壓力日益增大,相當(dāng)一部分的祖輩家長(zhǎng)成為接送、陪伴、照顧幼兒的“主力軍”。因此,做好祖輩家長(zhǎng)工作已經(jīng)成為幼兒園家長(zhǎng)工作中不容忽視的重要內(nèi)容。

    一、當(dāng)前幼兒園祖輩家長(zhǎng)工作存在的問題

    (一)雙方彼此缺乏信任和了解

    幼兒園新教師的年齡多在20-25歲左右,祖輩家長(zhǎng)的年齡多在50-60左右,二者存在較大的年齡差距。多數(shù)幼兒園新教師認(rèn)為祖輩家長(zhǎng)不理解幼兒教育工作,導(dǎo)致她們不愿意與祖輩家長(zhǎng)溝通。另外,祖輩家長(zhǎng)年齡大、記憶力差、身體靈活性不高,所以新教師主觀上都不太建議祖輩家長(zhǎng)參加幼兒園相關(guān)活動(dòng)。

    祖輩家長(zhǎng)也普遍認(rèn)為幼兒園新教師較為年輕,育兒經(jīng)驗(yàn)不豐富,認(rèn)為幼兒在幼兒園的活動(dòng)就是簡(jiǎn)單的游戲和生活,沒有認(rèn)識(shí)到幼兒園是兼顧保育和教育的場(chǎng)所,更沒有認(rèn)識(shí)到幼兒園教育在幼兒成長(zhǎng)過程中的重要作用。另外,祖輩家長(zhǎng)對(duì)孩子的隔代教育存在著嚴(yán)重的溺愛現(xiàn)象。以上因素均影響了新教師和祖輩家長(zhǎng)的溝通,導(dǎo)致彼此之間缺乏了解,雙方更沒有建立信任。

    (二)雙方的溝通方式和內(nèi)容單一

    由于大部分祖輩家長(zhǎng)的QQ、微信使用頻率不高,在溝通方式上,新教師與祖輩家長(zhǎng)多在接送幼兒時(shí)與對(duì)方簡(jiǎn)短口頭交談。除了口頭溝通以外,新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通時(shí)大多使用電話溝通。在溝通內(nèi)容上,新教師與祖輩家長(zhǎng)一般以幼兒的身體和生活情況為主要溝通內(nèi)容??偟膩碇v,新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通方式和內(nèi)容較單一。

    二、新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通出現(xiàn)問題的原因

    (一)幼兒園新教師工作煩瑣,缺乏適宜的溝通時(shí)間和地點(diǎn)

    二胎政策放開以來,班級(jí)幼兒人數(shù)較多。新教師工作量大,工作內(nèi)容較為煩瑣。在接送幼兒時(shí),教師一邊組織幼兒排隊(duì),一邊得關(guān)注班級(jí)幼兒的活動(dòng)和安全。大多數(shù)新教師在接送幼兒處或教室門口與祖輩家長(zhǎng)交談,缺乏適宜的溝通時(shí)間和地點(diǎn)。在此過程中,新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通時(shí)間比較倉(cāng)促,回答的語言較為簡(jiǎn)單,溝通的內(nèi)容也比較淺薄。

    (二)幼兒園新教師缺少與祖輩家長(zhǎng)溝通的經(jīng)驗(yàn)

    幼兒園新教師都較為年輕,普遍存在缺少工作經(jīng)驗(yàn)的問題。新教師認(rèn)為幼兒父母是主要參與者,大多數(shù)新教師選擇將重要的事情和幼兒父母溝通,主觀上減少和祖輩家長(zhǎng)溝通的機(jī)會(huì)。另外,新教師缺乏溝通經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致與祖輩家長(zhǎng)溝通時(shí),因使用不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?,影響祖輩家長(zhǎng)對(duì)新教師的態(tài)度和對(duì)幼兒園工作的理解,導(dǎo)致雙方出現(xiàn)溝通困難或溝通不暢等問題。

    (三)祖輩家長(zhǎng)對(duì)幼兒園新教師工作的不理解

    在隔代親的影響下,幼兒在園不小心出現(xiàn)受傷情況時(shí),有些祖輩家長(zhǎng)未了解實(shí)際情況就言辭激烈地指責(zé)或質(zhì)問新教師。他們沒有認(rèn)識(shí)到激烈的情緒會(huì)影響二者溝通,也看不到新教師工作的瑣碎和辛苦。祖輩家長(zhǎng)不理解新教師、不信任新教師工作的行為,導(dǎo)致新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通主動(dòng)性低。

    (四)祖輩家長(zhǎng)與幼兒園教師的教育理念不一致

    在對(duì)幼兒學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上,祖輩家長(zhǎng)受傳統(tǒng)教育影響,導(dǎo)致他們的教育理念較為保守落后。當(dāng)新教師向祖輩家長(zhǎng)提供育兒建議時(shí),大部分祖輩家長(zhǎng)往往固守傳統(tǒng)的教育觀念,不接受新教師傳遞的新觀念、新思想。而在對(duì)幼兒的生活照顧方面,祖輩家長(zhǎng)傳統(tǒng)的育兒經(jīng)驗(yàn)和做法和新教師們的育兒新觀念發(fā)生了沖突,導(dǎo)致溝通困難。

    三、促進(jìn)新教師與祖輩家長(zhǎng)有效溝通的策略

    (一)明確幼兒園職責(zé),發(fā)揮引領(lǐng)作用

    1.定期召開有關(guān)家園溝通的教師培訓(xùn)

    幼兒園應(yīng)每學(xué)期定期組織召開新教師溝通培訓(xùn)活動(dòng),以溝通技巧和實(shí)踐練習(xí)為主,綜合提高新教師的溝通能力。進(jìn)而提升新教師主動(dòng)溝通意識(shí),轉(zhuǎn)變她們的溝通態(tài)度,全方位提高新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通的技能技巧。

    2.開展針對(duì)祖輩家長(zhǎng)的專題講座

    受傳統(tǒng)教育觀念的影響,祖輩家長(zhǎng)對(duì)幼兒關(guān)鍵期教育理念并不熟知,通過專題講座適當(dāng)豐富祖輩家長(zhǎng)的教育理念,使祖輩家長(zhǎng)關(guān)注幼兒發(fā)展的關(guān)鍵期,配合教師的教育教學(xué)工作,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。講座的內(nèi)容不光是針對(duì)教育教學(xué)、好習(xí)慣培養(yǎng)等內(nèi)容,還可以是一些跟幼兒息息相關(guān)的保健、安全、禮儀等內(nèi)容。

    3.創(chuàng)設(shè)適宜的溝通地點(diǎn)和時(shí)間

    幼兒園應(yīng)為新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通提供合適的溝通時(shí)間和適宜的溝通地點(diǎn),幫助祖輩家長(zhǎng)和新教師在充足時(shí)間內(nèi),安安靜靜地、心平氣和地溝通。此外,新教師一定要根據(jù)幼兒的情況及祖輩家長(zhǎng)的性格特點(diǎn),提前準(zhǔn)備好約談內(nèi)容,設(shè)計(jì)好談話環(huán)節(jié),這樣會(huì)更加有的放矢。

    (二)全面提高新教師的溝通能力

    1.通過學(xué)習(xí)掌握溝通技巧,提高專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能

    改善新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通的現(xiàn)狀,除了要細(xì)致觀察幼兒、了解幼兒、照顧幼兒之外,需要新教師研讀國(guó)家頒布的教育政策與法規(guī),不斷地學(xué)習(xí)理論,加強(qiáng)實(shí)踐演練溝通技巧,并不斷地反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為實(shí)現(xiàn)與祖輩家長(zhǎng)有效溝通打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2.邀請(qǐng)祖輩家長(zhǎng)積極參與幼兒園活動(dòng)

    新教師要定期召開家長(zhǎng)會(huì)和組織祖輩家長(zhǎng)定期參加家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)知識(shí)競(jìng)賽、家長(zhǎng)開放日和家長(zhǎng)進(jìn)課堂等活動(dòng),幫助祖輩家長(zhǎng)詳細(xì)地了解幼兒的學(xué)習(xí)、生活及日常活動(dòng),通過對(duì)教師工作、教育理念的理解,提高自己的教育認(rèn)知。新教師在面對(duì)祖輩家長(zhǎng)這樣一個(gè)特殊群體時(shí),不僅要正視其存在,更要積極聽取他們的建議。

    3.拓寬與祖輩家長(zhǎng)的溝通內(nèi)容

    對(duì)于祖輩家長(zhǎng)來講,幼兒在園的日常生活狀況是他們最關(guān)心的事情,對(duì)于幼兒的社會(huì)性行為發(fā)展情況和教育理念均不過多交談。所以新教師與祖輩家長(zhǎng)溝通時(shí),要將幼兒的生活情況、身體情況作為溝通的重點(diǎn),以祖輩家長(zhǎng)感興趣、關(guān)心的話題為中心,將幼兒的同伴交往情況、合作能力等與祖輩家長(zhǎng)做深入溝通,使祖輩家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到幼兒全面發(fā)展的重要性。

    (三)革新祖輩家長(zhǎng)觀念,增強(qiáng)溝通的有效性

    當(dāng)代學(xué)前教育強(qiáng)調(diào)玩中學(xué),通過一些適合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的游戲,培養(yǎng)幼兒自主學(xué)習(xí)的能力,鍛煉幼兒的手腳協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性思維等。這與祖輩家長(zhǎng)頭腦中吃飽、喝好、玩好的育兒觀念完全相反,據(jù)此導(dǎo)致祖輩家長(zhǎng)對(duì)學(xué)前教育及教師產(chǎn)生了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),他們認(rèn)為幼兒園教師就是照顧幼兒吃飯、睡覺、玩游戲的“保姆”。

    為提高祖輩家長(zhǎng)與新教師溝通的有效性,首先要改變祖輩家長(zhǎng)對(duì)學(xué)前教育的看法,通過溝通加強(qiáng)祖輩家長(zhǎng)對(duì)幼兒教育的了解,使其認(rèn)識(shí)到學(xué)前教育是幼兒教育的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),對(duì)幼兒一生的發(fā)展均會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。通過溝通增進(jìn)雙方對(duì)幼兒發(fā)展變化的了解,對(duì)幼兒及時(shí)施教,促進(jìn)幼兒德智體美勞全面發(fā)展。

    總之,幼兒園新教師與祖輩家長(zhǎng)有效溝通,新教師要耐心地將自己的教育理念和育兒建議傳遞給祖輩家長(zhǎng),逐漸地幫助祖輩家長(zhǎng)了解教師的教育模式。另一方面,當(dāng)祖輩家長(zhǎng)主動(dòng)向教師詢問幼兒的發(fā)展情況、咨詢育兒難題時(shí),教師要詳細(xì)分析祖輩家長(zhǎng)提出的問題,提出切實(shí)可行的解決措施,耐心熱情幫助他們解決育兒困難,讓家園共育工作真正促進(jìn)幼兒更全面、更和諧地發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    【1】姜杰著.幼兒園教師與家長(zhǎng)的溝通藝術(shù)[M].北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,2015.

    【2】魏禹婷.幼兒園教師與祖輩家長(zhǎng)溝通的問題與對(duì)策研究[D].吉林:長(zhǎng)春師范大學(xué),2019.

    【3】張艷麗,孫麗麗.做好祖輩家長(zhǎng)工作 提升家園共育實(shí)效[J].山東教育,2019(27):46-48.

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