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    森林資源保護(hù)和森林防火管理措施解析

    2021-08-31 23:17:26劉新飛
    錦繡·中旬刊 2021年9期
    關(guān)鍵詞:森林資源保護(hù)國有林場森林防火

    劉新飛

    摘要:國有林場能夠凈化空氣、防止水土流失,對生態(tài)體系建設(shè)有著重要作用。因此,國有林場的森林資源保護(hù)與森林防火應(yīng)受到林業(yè)部門的高度重視,通過利用科學(xué)的管理技術(shù)以及打造專業(yè)的人才隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)國有林場能夠可持續(xù)發(fā)展。本文簡要概述了森林資源保護(hù)與森林防火管理的行管問題,并提出相應(yīng)措施,期望可以給森林資源的保護(hù)工作提供參考。

    關(guān)鍵詞:國有林場;森林資源保護(hù);森林防火

    一、國有林場森林資源保護(hù)和森林防火管理中的問題

    1.基礎(chǔ)資源配置不均衡

    不均衡主要體現(xiàn)在三點(diǎn)。第一點(diǎn),林分結(jié)構(gòu)單一,林場中純林比例大,混交林面積相對較小,這對林木生長的速度和質(zhì)量都有一定的影響,不利于林木的積蓄;第二點(diǎn),人工林多,天然林少;第三點(diǎn),林齡組成結(jié)構(gòu)不合理,這是由于過去一段時間的耗能高,與產(chǎn)出不成正比導(dǎo)致幼林、過熟林占比較大。

    2.林場管護(hù)人員素質(zhì)較低

    當(dāng)前,從事林場資源管護(hù)的相關(guān)人員的職業(yè)素養(yǎng)與文化水平相對較低,缺乏相應(yīng)的專業(yè)技能,在林場產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展的過程中,難以滿足要求。同時,還有部分工作人員森林資源保護(hù)意識薄弱,責(zé)任感不強(qiáng)烈,對森林保護(hù)工作缺乏積極性,這也嚴(yán)重影響了國有林場森林資源的整體保護(hù)成果[1]。

    3.氣候與人為因素導(dǎo)致火源難管控

    全球氣候變暖導(dǎo)致的高溫干旱等極端天氣增多,加之國有林場中有大量的枯枝落葉,這就大大提高了林場的火災(zāi)的概率。同時,林場無法獨(dú)立封閉存在,林區(qū)活動的居民、游客以及從事其余活動的人員都給林場帶來了火災(zāi)隱患,如祭祖活動、燃放煙花爆竹、野外違規(guī)用火以及未成年兒童等不確定因素都給森林防火帶來巨大壓力。

    4.基礎(chǔ)設(shè)施落后

    林場過去困難底子薄,缺少對通訊設(shè)施、林區(qū)道路、林阻隔網(wǎng)絡(luò)、瞭望監(jiān)控、滅火水源等森林防火基礎(chǔ)設(shè)施的投入,對科技的應(yīng)用也較少,防火方式傳統(tǒng),防火效率低。盡管當(dāng)前林場的條件有所改善,然而依然難以做到快速全面管控,依然不符合當(dāng)前森林防火工作要求。

    5.撲火隊(duì)伍老化

    當(dāng)火災(zāi)來臨時,森林消防隊(duì)伍是撲救火災(zāi)與控制火情的主要力量,因此森林消防隊(duì)伍的建設(shè)也是森林防火的基礎(chǔ)。然而,消防隊(duì)伍平時的訓(xùn)練較少,隊(duì)伍的戰(zhàn)斗能力難以滿足當(dāng)前林業(yè)的發(fā)展需求;同時隊(duì)伍中缺少新鮮的血液,隊(duì)員年齡偏大;而撲火的相關(guān)器材更新?lián)Q代慢,缺少大型器具與現(xiàn)代科技裝備。

    二、加強(qiáng)國有林場森林資源保護(hù)與森林防火工作的措施

    1.優(yōu)化國有林場森林資源結(jié)構(gòu)

    首先,需要因地制宜的選擇適合本地生長的樹種,按照樹種的特性來進(jìn)行混交栽種,提升混交林的面積。如,闊葉與針葉混交、喬木與灌木混交、落葉與常綠混交;其次,要把控混交比例。一般情況下,主要樹種的總比例要在60%以上,在實(shí)際種種過程中還要根據(jù)林種來適當(dāng)調(diào)整。例如,經(jīng)濟(jì)林主次種比例通常為1:1,而防護(hù)林主要樹種則要達(dá)到60%或者70%。通過這些方式來提高森林樹種結(jié)構(gòu)多元化程度,使森林資源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

    2.完善林場森林資源管理制度

    管理制度的完善有助于提高森林管理的質(zhì)量。通過簽訂責(zé)任書的方式來明確林場資源管護(hù)的內(nèi)容與責(zé)任范圍,不僅能夠有效指導(dǎo)林場負(fù)責(zé)人的工作,還可以對相關(guān)人員的工作起到督促的作用。當(dāng)前,林場資源管護(hù)制度通常從兩個方面制定:一是林場工作人員要定期巡查,詳細(xì)記錄相關(guān)情況,定期上報信息;二是做好盜伐信息的記錄,并及時上報,便于及時采取相應(yīng)措施。

    3.利用信息技術(shù)做好森林資源監(jiān)測

    首先,林場工作人員要利用充分利用信息系統(tǒng)記錄采集的相關(guān)信息,如信息資源分布情況,林齡、林種等信息,對林木資源的消耗以及新增情況及時記錄更新。通過信息技術(shù)手段,實(shí)時掌握國有林場的情況,以林場的實(shí)際情況為依據(jù)進(jìn)行林木補(bǔ)植工作,科學(xué)優(yōu)化森林結(jié)構(gòu)。還可以通過對平臺數(shù)據(jù)信息的分析,及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題,預(yù)防風(fēng)險,提高森力資源的管理能力與管理效率[2]。

    4.加大森林資源保護(hù)宣傳力度

    由于林業(yè)發(fā)展有很長一段時間滯后期,導(dǎo)致群眾保護(hù)森林資源的意識不夠強(qiáng)烈,而盜伐還能給林區(qū)民眾帶來經(jīng)濟(jì)利益,因此森林資源常遭受到不同程度的人為破壞。因此,提升民眾,尤其是林區(qū)民眾的森林資源的保護(hù)意識是相關(guān)部門急需解決的問題。這就需要相關(guān)部門加強(qiáng)對森林法的宣傳,加強(qiáng)執(zhí)法力度。同時創(chuàng)新宣傳手段,可以利用抖音、快手等一系列平臺進(jìn)行林場相關(guān)知識的科普,幫助人民群眾樹立森林資源的保護(hù)意識。

    5.提升林場從業(yè)人員素質(zhì)

    首先,要提升林場工作人員的專業(yè)性,培訓(xùn)先進(jìn)技術(shù)以及森林相關(guān)的法律知識,讓林場工作人員的經(jīng)營管理工作更加科學(xué),更有水平;其次,國有林場還要重視技術(shù)人才的引進(jìn),可以采用與高校合作的方式儲備專業(yè)的人才,優(yōu)化林場內(nèi)部人員結(jié)構(gòu),提升林場從業(yè)人員的整體素質(zhì),進(jìn)而提高林場森力資源保護(hù)和森林防火的工作質(zhì)量。

    6.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施與撲火隊(duì)建設(shè)

    林場應(yīng)積極爭取地方財政支持與上級相關(guān)項(xiàng)目資金來加強(qiáng)防火建設(shè)。首先,要完善林火阻隔網(wǎng)絡(luò),如建設(shè)防火道、生物防火林帶等,當(dāng)火災(zāi)來臨時能夠控制火情蔓延;其次,要推進(jìn)林區(qū)道路建設(shè),以增強(qiáng)林區(qū)的車輛以及機(jī)械的同行能力,為火災(zāi)快速撲救提供保障;再次,要加大消防裝備的投入,在保證實(shí)用性的基礎(chǔ)上提升裝備的先進(jìn)性,同時也要做好裝備的日常維護(hù)與更新;最后,要加強(qiáng)撲火隊(duì)伍建設(shè),建立一支實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的、能全面覆蓋的、管理規(guī)范的日常巡護(hù)隊(duì)伍。在隊(duì)伍建設(shè)時,以專業(yè)、年輕、精干為原則,加強(qiáng)技能培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練,提升隊(duì)伍專業(yè)性。

    結(jié)束語

    加強(qiáng)國有林場資源保護(hù)對于促進(jìn)我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型以及林業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展有著重要意義,因此相關(guān)部門要高度重視森林資源的保護(hù)與森林防火,通過優(yōu)化森林結(jié)構(gòu)、完善相應(yīng)制度、利用信息技術(shù)、加大森林保護(hù)宣傳、人才的引進(jìn)與培養(yǎng)以及基礎(chǔ)設(shè)施與撲火隊(duì)伍的建設(shè),來進(jìn)一步提升國有林場的整體管理水平,降低森林火災(zāi)的風(fēng)險,推動我國林業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王宇. 國有林場森林資源保護(hù)管理體系建設(shè)探索[J]. 中國林業(yè)產(chǎn)業(yè), 2019(04):242.

    [2]周永輝, 黨麗. 國有林場森林防火存在的問題與對策[J]. 北京農(nóng)業(yè), 2018, 18(No.551):94-94.

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