• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    口腔頜面外科CBL教學(xué)模式下基于雨課堂的多元評(píng)價(jià)體系應(yīng)用與思考

    2021-08-31 13:09:08楊冬茹李向軍任貴云侯笑迎米佳靜張旭東
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2021年17期
    關(guān)鍵詞:頜面口腔考核

    孫 旭,李 寧,楊冬茹,李向軍,任貴云,侯笑迎,米佳靜,張旭東

    (河北醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院,河北 石家莊 050017)

    口腔頜面外科是口腔醫(yī)學(xué)與頜面外科的交叉學(xué)科,實(shí)踐性較強(qiáng)。教改中發(fā)現(xiàn),CBL教學(xué)模式適合口腔頜面外科教學(xué)[1]。而如何確保良好的教學(xué)效果并證實(shí)這種教學(xué)模式的可行性是教師關(guān)心的問題。作為口腔外科教改項(xiàng)目之一,通過兩輪教學(xué)實(shí)施,挖掘教學(xué)新方法及應(yīng)用多元化考核評(píng)價(jià)體系,利用信息化教學(xué)工具雨課堂加強(qiáng)教學(xué)過程管理,將CBL融入其中。完善的評(píng)價(jià)體系能夠保證教學(xué)質(zhì)量并推進(jìn)教學(xué)改革。CBL教學(xué)模式下基于雨課堂的多元評(píng)價(jià)體系的實(shí)施取得了一定成效,為教改的進(jìn)一步推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象

    選取2014、2015級(jí)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科四年級(jí)學(xué)生為研究對(duì)象。2014級(jí)50人,為對(duì)照組(A組);2015級(jí)50人,為實(shí)驗(yàn)組(B組)。

    1.2 方法

    1.2.1 A組教學(xué)方法及評(píng)價(jià)模式 采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,即教師授課—實(shí)驗(yàn)課練習(xí)操作,以及期末成績(jī)(70%)+平時(shí)成績(jī)(30%)的評(píng)價(jià)方式。平時(shí)成績(jī)由出勤率(10分)+實(shí)驗(yàn)成績(jī)(90分)組成。出勤率由人工統(tǒng)計(jì),缺勤一次扣1分,10次及以上為0分。實(shí)驗(yàn)成績(jī):學(xué)生寫實(shí)習(xí)報(bào)告后上交,由教師打分。

    1.2.2 B組教學(xué)方法及評(píng)價(jià)模式 采用教師授課+CBL教學(xué)—實(shí)驗(yàn)課練習(xí)操作的方式。CBL教學(xué)穿插在教師授課過程中,教學(xué)內(nèi)容為口腔頜面部感染、創(chuàng)傷、腫瘤3個(gè)章節(jié)。將這3個(gè)章節(jié)的實(shí)驗(yàn)課由原來觀看教學(xué)錄像改為CBL教學(xué),總課時(shí)不變,每節(jié)課仍為40 min,具體實(shí)施方法見本課題組成果[2]。采用期末成績(jī)(50%)+平時(shí)成績(jī)(50%)的評(píng)價(jià)方式。提高平時(shí)成績(jī)的比例,由30%上升到50%,注重過程性考核。將總成績(jī)分為3部分:期末成績(jī)(50%)+個(gè)人考核(30%)+小組考核(20%)。個(gè)人考核:考勤(10%)+作業(yè)(10%)+課前預(yù)習(xí)(10%)+課后復(fù)習(xí)(10%)+學(xué)習(xí)積極性(10%)+責(zé)任心(10%)+創(chuàng)造力(10%)+語言組織能力(10%)+搜集資料能力(10%)+團(tuán)隊(duì)合作能力(10%);小組考核:小組總結(jié)匯報(bào)(30%)+思維導(dǎo)圖繪制(40%)+治療方案分析(30%)。授課過程中利用雨課堂對(duì)考勤、作業(yè)、課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)情況進(jìn)行分析。課后以表格的形式,對(duì)學(xué)生責(zé)任心、創(chuàng)造力、語言組織能力、搜集資料能力、團(tuán)隊(duì)合作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)分為3部分:師生互評(píng)、學(xué)生互評(píng)、小組互評(píng)。同時(shí),教師對(duì)CBL教學(xué)后小組總結(jié)匯報(bào)、思維導(dǎo)圖繪制、治療方案分析情況進(jìn)行打分,計(jì)算小組成績(jī)。

    雨課堂是基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及微信的一款智能終端軟件。利用雨課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)了課前、課上、課后問題導(dǎo)向全程的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)收集和分析,基于雨課堂的教學(xué)評(píng)價(jià)包括以下幾個(gè)方面:(1)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。雨課堂可以對(duì)學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模評(píng)估,為教師提供參考,包括平均到課率、習(xí)題正確率、課件預(yù)習(xí)率、課后反饋率。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,從課上習(xí)題錯(cuò)誤數(shù)、課后習(xí)題錯(cuò)誤數(shù)、課后習(xí)題未交數(shù)、曠課次數(shù)以及課前預(yù)習(xí)完成度等幾個(gè)維度為教師提供一個(gè)可參考的、評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)積極性并且以周為單位檢測(cè)的核心數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)變化圖,這些核心數(shù)據(jù)包括課件學(xué)習(xí)率、試題正確率、課后作業(yè)提交率等。從而對(duì)學(xué)生上課情況進(jìn)行綜合分析。(2)學(xué)生綜合能力。通過CBL教學(xué)中學(xué)生的表現(xiàn)對(duì)其責(zé)任心、創(chuàng)造力、語言組織能力、搜集資料能力、團(tuán)隊(duì)合作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。以師生互評(píng)、學(xué)生互評(píng)、小組互評(píng)成績(jī)計(jì)算平均成績(jī)。(3)課程綜合數(shù)據(jù)。包括雨課堂提供的所屬班級(jí)、教師列表、學(xué)生數(shù)、覆蓋學(xué)生數(shù)以及課程平均到課率。(4)小組考核評(píng)價(jià)。教師對(duì)CBL教學(xué)后小組總結(jié)匯報(bào)、思維導(dǎo)圖繪制、治療方案分析3方面進(jìn)行評(píng)價(jià),最后得出小組成績(jī)。

    1.3 效果分析及統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    A組:總成績(jī)=期末成績(jī)(占70%)+(實(shí)驗(yàn)成績(jī)+出勤得分)(占30%)。B組:課程開始前先將考核評(píng)價(jià)表發(fā)給學(xué)生,告知其考核內(nèi)容及方式;教學(xué)結(jié)束后發(fā)放問卷,計(jì)算問卷成績(jī)??偝煽?jī)=期末成績(jī)(50%)+個(gè)人成績(jī)(30%)+小組成績(jī)(20%)。采用 SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析,計(jì)量資料以(±s)表示,組間比較采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以[n(%)]表示,采用卡方檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組成績(jī)比較

    B組理論考試成績(jī)及實(shí)驗(yàn)考核成績(jī)均優(yōu)于A組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    表1 兩組成績(jī)比較(±s,分)

    表1 兩組成績(jī)比較(±s,分)

    A 組(n=50)B組(n=50)t值P組別 理論考試成績(jī)73.3±3.2 88.5±2.9 8.81<0.05實(shí)驗(yàn)考核成績(jī)79.2±2.1 91.7±2.3 9.12<0.05

    2.2 問卷調(diào)查結(jié)果

    B組認(rèn)為在學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、促進(jìn)知識(shí)獲取、自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、臨床思維能力培養(yǎng)、促進(jìn)理論知識(shí)理解和記憶、溝通交流能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神培養(yǎng)方面都有促進(jìn)作用的學(xué)生比例明顯高于A組(P<0.05),見表2。

    表2 兩組問卷調(diào)查結(jié)果比較[n(%)]

    3 討論

    信息社會(huì)高速發(fā)展,大數(shù)據(jù)、移動(dòng)支付、微信等已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面[3]。在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)也在發(fā)生潛移默化的改變。傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)模式和方法注重“以分評(píng)學(xué)”,選擇期末成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),缺乏對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、醫(yī)患溝通能力等綜合素質(zhì)的考核與評(píng)價(jià)[4]。我們發(fā)現(xiàn),CBL教學(xué)模式下基于雨課堂的多元評(píng)價(jià)體系適合口腔頜面外科本科教學(xué)。

    3.1 CBL教學(xué)取得了一定成效

    教學(xué)改革的目的是提高教育質(zhì)量和水平,為醫(yī)院培養(yǎng)高水平的綜合型人才[5]。CBL教學(xué)摒棄單純的以課本為基礎(chǔ)的教學(xué)方法,根據(jù)內(nèi)容選擇臨床案例引入教學(xué),讓學(xué)生進(jìn)行案例分析與分組討論。對(duì)即將走上臨床的口腔頜面外科本科生進(jìn)行CBL教學(xué)能夠最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,提高其綜合運(yùn)用知識(shí)的能力、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題能力、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的能力,為培養(yǎng)高素質(zhì)的口腔頜面外科臨床住院醫(yī)師提供幫助[6]。本研究中,CBL教學(xué)突顯了自身優(yōu)勢(shì),前期理論教學(xué)使學(xué)生初步了解基礎(chǔ)知識(shí),與此同時(shí),教師潛移默化地滲透CBL理念,而后推行CBL教學(xué)。分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生理論考試成績(jī)有了顯著提高(P<0.05),對(duì)CBL教學(xué)的認(rèn)可度較高,認(rèn)為在學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、自學(xué)能力培養(yǎng)等方面與傳統(tǒng)教學(xué)模式有差異(P<0.05)。然而,CBL教學(xué)也存在一定局限性,如學(xué)生人數(shù)過多,大班上課影響實(shí)施效果等。而傳統(tǒng)教學(xué)模式在幫助學(xué)生形成完整的理論體系方面仍具有一定優(yōu)勢(shì)。

    3.2 CBL教學(xué)模式下基于雨課堂的多元評(píng)價(jià)是教學(xué)改革的必然

    口腔頜面外科教學(xué)多元化考核評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的理論依據(jù)是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、個(gè)性化學(xué)習(xí)理論、創(chuàng)新教育理論、人本主義理論和教育評(píng)價(jià)理論[7]。多元化考核評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則是評(píng)價(jià)主體及形式多元化原則、科學(xué)全面性原則、個(gè)性化原則[8]。該評(píng)價(jià)體系強(qiáng)調(diào)過程性評(píng)價(jià)的重要性,通過過程性評(píng)價(jià)與期末成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。我們重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)并做出及時(shí)調(diào)整,不僅有利于學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ),也有利于教師提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的互補(bǔ)。

    3.3 雨課堂在多元評(píng)價(jià)體系中的作用

    雨課堂是清華大學(xué)與學(xué)堂在線共同研發(fā)的一款混合式智慧教學(xué)工具,將PPT、微信、小視頻相結(jié)合,為學(xué)生在課前、課中、課后與教師建立動(dòng)態(tài)的溝通橋梁[9]。它靈活地將線上與線下學(xué)習(xí)有效整合,巧妙地安排課內(nèi)與課外教學(xué)活動(dòng),使教學(xué)方式更加開放、多樣、靈活。通過課前預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、課后考核相關(guān)數(shù)據(jù)的采集,使經(jīng)驗(yàn)教學(xué)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)換,以全周期、全程的量化數(shù)據(jù)輔助教師判斷、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)節(jié)奏,做到教學(xué)過程可視可控,實(shí)現(xiàn)全程動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)收集和分析[10]。雨課堂的推出為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下智慧課堂評(píng)價(jià)體系構(gòu)建提供了環(huán)境和技術(shù)支持[11]。利用雨課堂教學(xué)工具,將隨堂簽到、上課提問、頭腦風(fēng)暴、彈幕討論、階段總結(jié)、互動(dòng)評(píng)價(jià)、總體總結(jié)等融入教學(xué)全程,進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)[12]。通過雨課堂建模評(píng)估,實(shí)現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),反饋學(xué)生學(xué)習(xí)效果,協(xié)助教師在教學(xué)過程中不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法[13]。本研究利用雨課堂構(gòu)建CBL教學(xué)模式下的智慧課堂,以適應(yīng)教育信息化和大數(shù)據(jù)背景下學(xué)校課堂教學(xué)與評(píng)價(jià)的需要。傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)主要以教學(xué)督導(dǎo)聽課、領(lǐng)導(dǎo)聽課以及學(xué)生期末打分為主,具有隨機(jī)性與主觀性[14]。基于雨課堂構(gòu)建的多元評(píng)價(jià)體系可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)互動(dòng),學(xué)生通過個(gè)性化評(píng)價(jià)產(chǎn)生學(xué)習(xí)熱情,教師同樣從互評(píng)中獲得更準(zhǔn)確的信息,有的放矢地完成教學(xué)。多元化評(píng)價(jià)幫助我們收集學(xué)生教學(xué)反饋,建立科學(xué)合理的過程性評(píng)教體系。在評(píng)教過程中,管理者通過標(biāo)簽庫(kù)對(duì)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)置和分配,學(xué)生通過勾選條目完成評(píng)教,評(píng)價(jià)結(jié)果更加科學(xué)。多元評(píng)價(jià)實(shí)施過程中,通過過程性評(píng)價(jià)提供學(xué)生上交作業(yè)、討論、隨堂問答等情況,并將此與期末成績(jī)結(jié)合起來,能更加客觀地測(cè)評(píng)學(xué)生綜合水平。

    可見,CBL教學(xué)模式下基于雨課堂的多元評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建是可行的,在口腔頜面外科本科教學(xué)中發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì),取得了一定成效。在取得階段性成績(jī)的同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如,利用雨課堂教學(xué),對(duì)網(wǎng)絡(luò)要求較高,否則可能影響課堂教學(xué)效果;學(xué)生因各種原因沒有通過雨課堂回答問題、提交作業(yè)會(huì)使部分?jǐn)?shù)據(jù)缺失;利用雨課堂教學(xué)需要教師課前花費(fèi)大量時(shí)間和精力;互評(píng)結(jié)果受主觀因素影響較大。我們將繼續(xù)完善,不斷改進(jìn),為教學(xué)改革的深入推進(jìn)提供有力證據(jù)。

    猜你喜歡
    頜面口腔考核
    三減三健全民行動(dòng)——口腔健康
    中老年保健(2021年3期)2021-08-22 06:48:42
    孕期口腔保健不可忽視
    口腔健康 飲食要注意這兩點(diǎn)
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    鄭建金:頜面外科專家的日常
    商周刊(2017年12期)2017-06-22 12:01:59
    公立醫(yī)院 如何考核?
    頜面軟組織創(chuàng)傷160例急診整形修復(fù)的護(hù)理觀察
    堅(jiān)固內(nèi)固定術(shù)聯(lián)合牽引在頜面骨多發(fā)性骨折中的應(yīng)用
    兒童常見的口腔問題解答
    母子健康(2015年1期)2015-02-28 11:21:34
    免费在线观看完整版高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清欧美精品videossex| 成人国语在线视频| 欧美精品av麻豆av| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久网色| 妹子高潮喷水视频| 欧美97在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 97在线人人人人妻| 亚洲久久久国产精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品,欧美精品| 少妇人妻久久综合中文| 一边亲一边摸免费视频| 婷婷色综合www| 毛片一级片免费看久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久综合国产亚洲精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最近的中文字幕免费完整| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年动漫av网址| 亚洲av综合色区一区| 亚洲一区中文字幕在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品视频女| 免费高清在线观看日韩| 在线观看一区二区三区激情| 成年人午夜在线观看视频| 免费观看无遮挡的男女| 97在线视频观看| 免费观看a级毛片全部| 国产av精品麻豆| 黄片小视频在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本欧美国产在线视频| 18禁观看日本| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 天堂中文最新版在线下载| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久97久久精品| 国产1区2区3区精品| 青春草国产在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线天堂中文资源库| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美另类一区| 婷婷成人精品国产| 看十八女毛片水多多多| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 天天影视国产精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久网色| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品国产自在天天线| 亚洲色图综合在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女免费视频国产| 91久久精品国产一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲视频免费观看视频| 只有这里有精品99| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久久久亚洲中文字幕| a级毛片在线看网站| 国产精品人妻久久久影院| 不卡av一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品,欧美精品| 综合色丁香网| 18禁动态无遮挡网站| 九草在线视频观看| 一级毛片 在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 丝袜在线中文字幕| 色94色欧美一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丝袜脚勾引网站| 99久久人妻综合| 国产高清不卡午夜福利| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜免费观看性视频| 精品福利永久在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产深夜福利视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 天堂8中文在线网| 男人舔女人的私密视频| 波野结衣二区三区在线| 一本色道久久久久久精品综合| 美国免费a级毛片| 免费少妇av软件| 男的添女的下面高潮视频| 在线观看国产h片| 亚洲av综合色区一区| 精品酒店卫生间| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 伊人亚洲综合成人网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩av久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| av卡一久久| av线在线观看网站| 寂寞人妻少妇视频99o| www.精华液| 国产日韩欧美视频二区| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人精品婷婷| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲av综合色区一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本午夜av视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 18+在线观看网站| 日本午夜av视频| 丰满少妇做爰视频| 18禁国产床啪视频网站| 桃花免费在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av.av天堂| a级毛片黄视频| 18禁国产床啪视频网站| 又大又黄又爽视频免费| 午夜老司机福利剧场| 国产乱人偷精品视频| 满18在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看人妻少妇| 亚洲av中文av极速乱| 久久热在线av| 国产在线一区二区三区精| 色网站视频免费| 国产男女内射视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成人欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费av中文字幕在线| 欧美 日韩 精品 国产| 人体艺术视频欧美日本| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av福利一区| 少妇人妻精品综合一区二区| 看十八女毛片水多多多| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人二区视频| 边亲边吃奶的免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品国产av在线观看| 99热国产这里只有精品6| 国产在视频线精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品一区二区三卡| 亚洲av中文av极速乱| 男男h啪啪无遮挡| 久久狼人影院| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 国产精品久久久久久久久免| 精品人妻偷拍中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| h视频一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 不卡av一区二区三区| 熟女av电影| 七月丁香在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 五月开心婷婷网| 2018国产大陆天天弄谢| 乱人伦中国视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 午夜免费鲁丝| 秋霞伦理黄片| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄色一级大片看看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 如何舔出高潮| 亚洲精品自拍成人| 精品国产国语对白av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲美女视频黄频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产av影院在线观看| a 毛片基地| 久久鲁丝午夜福利片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 老汉色∧v一级毛片| 久久99一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美人与善性xxx| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品无大码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲久久久国产精品| 亚洲综合色网址| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av在线观看视频网站免费| 最近手机中文字幕大全| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产男女内射视频| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女国产视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产av精品麻豆| 国产综合精华液| 老汉色∧v一级毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 国产在视频线精品| videosex国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品一二三| 国产成人免费观看mmmm| 熟妇人妻不卡中文字幕| av免费观看日本| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美xxⅹ黑人| 美国免费a级毛片| 久久久久精品人妻al黑| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美97在线视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲成人一二三区av| 交换朋友夫妻互换小说| 性色avwww在线观看| 欧美+日韩+精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产最新在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看国产h片| 日韩视频在线欧美| 性少妇av在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜av观看不卡| 免费日韩欧美在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久青草综合色| 高清在线视频一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| a级毛片在线看网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲男人天堂网一区| 日韩中字成人| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利视频精品| 自线自在国产av| 99国产综合亚洲精品| 久久精品国产自在天天线| 99九九在线精品视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩精品网址| 午夜福利一区二区在线看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产免费视频播放在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品婷婷| 999精品在线视频| 国产av精品麻豆| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 最近中文字幕高清免费大全6| 超碰97精品在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品久久久久久久性| 国产在线视频一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 久久韩国三级中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 99香蕉大伊视频| 三级国产精品片| 精品福利永久在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费高清在线观看日韩| 日韩欧美精品免费久久| 香蕉丝袜av| 大片免费播放器 马上看| 国产在线视频一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区二区三区四区激情视频| 女性生殖器流出的白浆| 精品少妇内射三级| 最近中文字幕2019免费版| 国产免费视频播放在线视频| 国产成人精品在线电影| av国产久精品久网站免费入址| 看十八女毛片水多多多| 午夜91福利影院| 亚洲在久久综合| 久久热在线av| 捣出白浆h1v1| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 亚洲情色 制服丝袜| kizo精华| 我的亚洲天堂| 九草在线视频观看| 好男人视频免费观看在线| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av福利一区| 日韩视频在线欧美| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人影院久久| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲经典国产精华液单| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人精品在线电影| 亚洲综合精品二区| 满18在线观看网站| 一级a爱视频在线免费观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜日本视频在线| 国产精品久久久久久精品古装| 黄片无遮挡物在线观看| 免费看av在线观看网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av福利一区| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲最大av| 18禁国产床啪视频网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线天堂中文资源库| 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线免费精品| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女性被躁到高潮视频| 女人久久www免费人成看片| 热re99久久国产66热| 色94色欧美一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲欧美清纯卡通| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 9色porny在线观看| 黄色一级大片看看| 美国免费a级毛片| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 91国产中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| tube8黄色片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利在线免费观看网站| 丝袜脚勾引网站| 在线看a的网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 超色免费av| 久热久热在线精品观看| 男女下面插进去视频免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产黄频视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av片东京热男人的天堂| 成年女人在线观看亚洲视频| 两个人看的免费小视频| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利影视在线免费观看| 美女大奶头黄色视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久99蜜桃精品久久| 如何舔出高潮| 成人国语在线视频| av视频免费观看在线观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 人成视频在线观看免费观看| 三级国产精品片| 欧美日韩一级在线毛片| 国产在线一区二区三区精| av又黄又爽大尺度在线免费看| 人妻 亚洲 视频| 久久热在线av| 国产成人精品在线电影| 不卡av一区二区三区| 麻豆av在线久日| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品一区蜜桃| www.精华液| 伦精品一区二区三区| 热re99久久国产66热| 欧美xxⅹ黑人| 韩国高清视频一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 国产xxxxx性猛交| 丰满乱子伦码专区| 在线观看免费视频网站a站| 9色porny在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 热re99久久国产66热| 制服丝袜香蕉在线| 青春草国产在线视频| 超色免费av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一级毛片电影观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久久人人人人人| 成人手机av| 久久久久网色| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人免费无遮挡视频| 黄片小视频在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩视频在线欧美| 精品国产一区二区久久| 中文字幕制服av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日本欧美国产在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 好男人视频免费观看在线| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利视频精品| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | av卡一久久| 大香蕉久久网| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色一级大片看看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 女性生殖器流出的白浆| 久久 成人 亚洲| 国产av码专区亚洲av| 久久人人爽人人片av| 日本wwww免费看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久久精品古装| 成人国产av品久久久| 欧美激情高清一区二区三区 | 99re6热这里在线精品视频| 咕卡用的链子| 亚洲精品自拍成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品国产亚洲av天美| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 看免费成人av毛片| 在现免费观看毛片| 99香蕉大伊视频| 美女中出高潮动态图| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日日撸夜夜添| 国产毛片在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本av免费视频播放| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久av网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av欧美aⅴ国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av有码第一页| 久久精品夜色国产| 亚洲av.av天堂| 免费在线观看完整版高清| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人精品一,二区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久人妻熟女aⅴ| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av不卡在线播放| 亚洲天堂av无毛| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜久久久在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产日韩欧美视频二区| 各种免费的搞黄视频| 日本黄色日本黄色录像| 人妻少妇偷人精品九色| 国产一区二区在线观看av| 宅男免费午夜| 一本大道久久a久久精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 久久人人爽人人片av| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲男人天堂网一区| www日本在线高清视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩一区二区视频免费看| videossex国产| 欧美精品一区二区免费开放| 美女中出高潮动态图| 精品少妇内射三级| 大香蕉久久成人网| 免费少妇av软件| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品视频女| 一个人免费看片子| av天堂久久9| 免费观看av网站的网址| 婷婷成人精品国产| √禁漫天堂资源中文www| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久国产精品麻豆| 一区二区三区激情视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 看免费成人av毛片| 秋霞在线观看毛片| 777米奇影视久久| 九草在线视频观看| 免费黄色在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产乱来视频区| 大片电影免费在线观看免费| 免费高清在线观看日韩| 国产一级毛片在线| 午夜91福利影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 精品国产国语对白av| 日本色播在线视频| 午夜免费观看性视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 蜜桃在线观看..|