孫 旭,李 寧,楊冬茹,李向軍,任貴云,侯笑迎,米佳靜,張旭東
(河北醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院,河北 石家莊 050017)
口腔頜面外科是口腔醫(yī)學(xué)與頜面外科的交叉學(xué)科,實(shí)踐性較強(qiáng)。教改中發(fā)現(xiàn),CBL教學(xué)模式適合口腔頜面外科教學(xué)[1]。而如何確保良好的教學(xué)效果并證實(shí)這種教學(xué)模式的可行性是教師關(guān)心的問題。作為口腔外科教改項(xiàng)目之一,通過兩輪教學(xué)實(shí)施,挖掘教學(xué)新方法及應(yīng)用多元化考核評(píng)價(jià)體系,利用信息化教學(xué)工具雨課堂加強(qiáng)教學(xué)過程管理,將CBL融入其中。完善的評(píng)價(jià)體系能夠保證教學(xué)質(zhì)量并推進(jìn)教學(xué)改革。CBL教學(xué)模式下基于雨課堂的多元評(píng)價(jià)體系的實(shí)施取得了一定成效,為教改的進(jìn)一步推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。
選取2014、2015級(jí)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科四年級(jí)學(xué)生為研究對(duì)象。2014級(jí)50人,為對(duì)照組(A組);2015級(jí)50人,為實(shí)驗(yàn)組(B組)。
1.2.1 A組教學(xué)方法及評(píng)價(jià)模式 采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,即教師授課—實(shí)驗(yàn)課練習(xí)操作,以及期末成績(jī)(70%)+平時(shí)成績(jī)(30%)的評(píng)價(jià)方式。平時(shí)成績(jī)由出勤率(10分)+實(shí)驗(yàn)成績(jī)(90分)組成。出勤率由人工統(tǒng)計(jì),缺勤一次扣1分,10次及以上為0分。實(shí)驗(yàn)成績(jī):學(xué)生寫實(shí)習(xí)報(bào)告后上交,由教師打分。
1.2.2 B組教學(xué)方法及評(píng)價(jià)模式 采用教師授課+CBL教學(xué)—實(shí)驗(yàn)課練習(xí)操作的方式。CBL教學(xué)穿插在教師授課過程中,教學(xué)內(nèi)容為口腔頜面部感染、創(chuàng)傷、腫瘤3個(gè)章節(jié)。將這3個(gè)章節(jié)的實(shí)驗(yàn)課由原來觀看教學(xué)錄像改為CBL教學(xué),總課時(shí)不變,每節(jié)課仍為40 min,具體實(shí)施方法見本課題組成果[2]。采用期末成績(jī)(50%)+平時(shí)成績(jī)(50%)的評(píng)價(jià)方式。提高平時(shí)成績(jī)的比例,由30%上升到50%,注重過程性考核。將總成績(jī)分為3部分:期末成績(jī)(50%)+個(gè)人考核(30%)+小組考核(20%)。個(gè)人考核:考勤(10%)+作業(yè)(10%)+課前預(yù)習(xí)(10%)+課后復(fù)習(xí)(10%)+學(xué)習(xí)積極性(10%)+責(zé)任心(10%)+創(chuàng)造力(10%)+語言組織能力(10%)+搜集資料能力(10%)+團(tuán)隊(duì)合作能力(10%);小組考核:小組總結(jié)匯報(bào)(30%)+思維導(dǎo)圖繪制(40%)+治療方案分析(30%)。授課過程中利用雨課堂對(duì)考勤、作業(yè)、課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)情況進(jìn)行分析。課后以表格的形式,對(duì)學(xué)生責(zé)任心、創(chuàng)造力、語言組織能力、搜集資料能力、團(tuán)隊(duì)合作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)分為3部分:師生互評(píng)、學(xué)生互評(píng)、小組互評(píng)。同時(shí),教師對(duì)CBL教學(xué)后小組總結(jié)匯報(bào)、思維導(dǎo)圖繪制、治療方案分析情況進(jìn)行打分,計(jì)算小組成績(jī)。
雨課堂是基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及微信的一款智能終端軟件。利用雨課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)了課前、課上、課后問題導(dǎo)向全程的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)收集和分析,基于雨課堂的教學(xué)評(píng)價(jià)包括以下幾個(gè)方面:(1)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。雨課堂可以對(duì)學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模評(píng)估,為教師提供參考,包括平均到課率、習(xí)題正確率、課件預(yù)習(xí)率、課后反饋率。針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,從課上習(xí)題錯(cuò)誤數(shù)、課后習(xí)題錯(cuò)誤數(shù)、課后習(xí)題未交數(shù)、曠課次數(shù)以及課前預(yù)習(xí)完成度等幾個(gè)維度為教師提供一個(gè)可參考的、評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)積極性并且以周為單位檢測(cè)的核心數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)變化圖,這些核心數(shù)據(jù)包括課件學(xué)習(xí)率、試題正確率、課后作業(yè)提交率等。從而對(duì)學(xué)生上課情況進(jìn)行綜合分析。(2)學(xué)生綜合能力。通過CBL教學(xué)中學(xué)生的表現(xiàn)對(duì)其責(zé)任心、創(chuàng)造力、語言組織能力、搜集資料能力、團(tuán)隊(duì)合作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。以師生互評(píng)、學(xué)生互評(píng)、小組互評(píng)成績(jī)計(jì)算平均成績(jī)。(3)課程綜合數(shù)據(jù)。包括雨課堂提供的所屬班級(jí)、教師列表、學(xué)生數(shù)、覆蓋學(xué)生數(shù)以及課程平均到課率。(4)小組考核評(píng)價(jià)。教師對(duì)CBL教學(xué)后小組總結(jié)匯報(bào)、思維導(dǎo)圖繪制、治療方案分析3方面進(jìn)行評(píng)價(jià),最后得出小組成績(jī)。
A組:總成績(jī)=期末成績(jī)(占70%)+(實(shí)驗(yàn)成績(jī)+出勤得分)(占30%)。B組:課程開始前先將考核評(píng)價(jià)表發(fā)給學(xué)生,告知其考核內(nèi)容及方式;教學(xué)結(jié)束后發(fā)放問卷,計(jì)算問卷成績(jī)??偝煽?jī)=期末成績(jī)(50%)+個(gè)人成績(jī)(30%)+小組成績(jī)(20%)。采用 SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析,計(jì)量資料以(±s)表示,組間比較采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以[n(%)]表示,采用卡方檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
B組理論考試成績(jī)及實(shí)驗(yàn)考核成績(jī)均優(yōu)于A組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組成績(jī)比較(±s,分)
表1 兩組成績(jī)比較(±s,分)
A 組(n=50)B組(n=50)t值P組別 理論考試成績(jī)73.3±3.2 88.5±2.9 8.81<0.05實(shí)驗(yàn)考核成績(jī)79.2±2.1 91.7±2.3 9.12<0.05
B組認(rèn)為在學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、促進(jìn)知識(shí)獲取、自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、臨床思維能力培養(yǎng)、促進(jìn)理論知識(shí)理解和記憶、溝通交流能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神培養(yǎng)方面都有促進(jìn)作用的學(xué)生比例明顯高于A組(P<0.05),見表2。
表2 兩組問卷調(diào)查結(jié)果比較[n(%)]
信息社會(huì)高速發(fā)展,大數(shù)據(jù)、移動(dòng)支付、微信等已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面[3]。在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)也在發(fā)生潛移默化的改變。傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)模式和方法注重“以分評(píng)學(xué)”,選擇期末成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),缺乏對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、醫(yī)患溝通能力等綜合素質(zhì)的考核與評(píng)價(jià)[4]。我們發(fā)現(xiàn),CBL教學(xué)模式下基于雨課堂的多元評(píng)價(jià)體系適合口腔頜面外科本科教學(xué)。
教學(xué)改革的目的是提高教育質(zhì)量和水平,為醫(yī)院培養(yǎng)高水平的綜合型人才[5]。CBL教學(xué)摒棄單純的以課本為基礎(chǔ)的教學(xué)方法,根據(jù)內(nèi)容選擇臨床案例引入教學(xué),讓學(xué)生進(jìn)行案例分析與分組討論。對(duì)即將走上臨床的口腔頜面外科本科生進(jìn)行CBL教學(xué)能夠最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,提高其綜合運(yùn)用知識(shí)的能力、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題能力、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的能力,為培養(yǎng)高素質(zhì)的口腔頜面外科臨床住院醫(yī)師提供幫助[6]。本研究中,CBL教學(xué)突顯了自身優(yōu)勢(shì),前期理論教學(xué)使學(xué)生初步了解基礎(chǔ)知識(shí),與此同時(shí),教師潛移默化地滲透CBL理念,而后推行CBL教學(xué)。分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生理論考試成績(jī)有了顯著提高(P<0.05),對(duì)CBL教學(xué)的認(rèn)可度較高,認(rèn)為在學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、自學(xué)能力培養(yǎng)等方面與傳統(tǒng)教學(xué)模式有差異(P<0.05)。然而,CBL教學(xué)也存在一定局限性,如學(xué)生人數(shù)過多,大班上課影響實(shí)施效果等。而傳統(tǒng)教學(xué)模式在幫助學(xué)生形成完整的理論體系方面仍具有一定優(yōu)勢(shì)。
口腔頜面外科教學(xué)多元化考核評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的理論依據(jù)是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、個(gè)性化學(xué)習(xí)理論、創(chuàng)新教育理論、人本主義理論和教育評(píng)價(jià)理論[7]。多元化考核評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則是評(píng)價(jià)主體及形式多元化原則、科學(xué)全面性原則、個(gè)性化原則[8]。該評(píng)價(jià)體系強(qiáng)調(diào)過程性評(píng)價(jià)的重要性,通過過程性評(píng)價(jià)與期末成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。我們重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)并做出及時(shí)調(diào)整,不僅有利于學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ),也有利于教師提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的互補(bǔ)。
雨課堂是清華大學(xué)與學(xué)堂在線共同研發(fā)的一款混合式智慧教學(xué)工具,將PPT、微信、小視頻相結(jié)合,為學(xué)生在課前、課中、課后與教師建立動(dòng)態(tài)的溝通橋梁[9]。它靈活地將線上與線下學(xué)習(xí)有效整合,巧妙地安排課內(nèi)與課外教學(xué)活動(dòng),使教學(xué)方式更加開放、多樣、靈活。通過課前預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、課后考核相關(guān)數(shù)據(jù)的采集,使經(jīng)驗(yàn)教學(xué)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)換,以全周期、全程的量化數(shù)據(jù)輔助教師判斷、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)節(jié)奏,做到教學(xué)過程可視可控,實(shí)現(xiàn)全程動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)收集和分析[10]。雨課堂的推出為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下智慧課堂評(píng)價(jià)體系構(gòu)建提供了環(huán)境和技術(shù)支持[11]。利用雨課堂教學(xué)工具,將隨堂簽到、上課提問、頭腦風(fēng)暴、彈幕討論、階段總結(jié)、互動(dòng)評(píng)價(jià)、總體總結(jié)等融入教學(xué)全程,進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)[12]。通過雨課堂建模評(píng)估,實(shí)現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),反饋學(xué)生學(xué)習(xí)效果,協(xié)助教師在教學(xué)過程中不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法[13]。本研究利用雨課堂構(gòu)建CBL教學(xué)模式下的智慧課堂,以適應(yīng)教育信息化和大數(shù)據(jù)背景下學(xué)校課堂教學(xué)與評(píng)價(jià)的需要。傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)主要以教學(xué)督導(dǎo)聽課、領(lǐng)導(dǎo)聽課以及學(xué)生期末打分為主,具有隨機(jī)性與主觀性[14]。基于雨課堂構(gòu)建的多元評(píng)價(jià)體系可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)互動(dòng),學(xué)生通過個(gè)性化評(píng)價(jià)產(chǎn)生學(xué)習(xí)熱情,教師同樣從互評(píng)中獲得更準(zhǔn)確的信息,有的放矢地完成教學(xué)。多元化評(píng)價(jià)幫助我們收集學(xué)生教學(xué)反饋,建立科學(xué)合理的過程性評(píng)教體系。在評(píng)教過程中,管理者通過標(biāo)簽庫(kù)對(duì)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)置和分配,學(xué)生通過勾選條目完成評(píng)教,評(píng)價(jià)結(jié)果更加科學(xué)。多元評(píng)價(jià)實(shí)施過程中,通過過程性評(píng)價(jià)提供學(xué)生上交作業(yè)、討論、隨堂問答等情況,并將此與期末成績(jī)結(jié)合起來,能更加客觀地測(cè)評(píng)學(xué)生綜合水平。
可見,CBL教學(xué)模式下基于雨課堂的多元評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建是可行的,在口腔頜面外科本科教學(xué)中發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì),取得了一定成效。在取得階段性成績(jī)的同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如,利用雨課堂教學(xué),對(duì)網(wǎng)絡(luò)要求較高,否則可能影響課堂教學(xué)效果;學(xué)生因各種原因沒有通過雨課堂回答問題、提交作業(yè)會(huì)使部分?jǐn)?shù)據(jù)缺失;利用雨課堂教學(xué)需要教師課前花費(fèi)大量時(shí)間和精力;互評(píng)結(jié)果受主觀因素影響較大。我們將繼續(xù)完善,不斷改進(jìn),為教學(xué)改革的深入推進(jìn)提供有力證據(jù)。