• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    K12教培行業(yè)的三條生路、兩個變量

    2021-08-30 16:17李星
    數(shù)字商業(yè)時代 2021年8期
    關(guān)鍵詞:教培機構(gòu)學科

    李星

    現(xiàn)在K12教培機構(gòu)風聲鶴唳,裁員的、關(guān)門的、等待的、焦灼的,雙減文件規(guī)定了3年期間但很多地方的專項治理行動開始緊鑼密鼓在市場進行嚴格整頓了。

    之前網(wǎng)上有調(diào)侃,讓教培機構(gòu)人員轉(zhuǎn)型做書店進行專人培訓,也有人主張教培人員轉(zhuǎn)型做月嫂和家政,附帶對孩子的一對一輔導,這些實際上都是低估進入另一個行業(yè)的門檻。

    當代中國的父母絕大多數(shù)是應(yīng)試篩選的產(chǎn)物,很容易對應(yīng)試升學產(chǎn)生某種“迷信”,進而把這種社會壓力傳導到下一代身上,讓小朋友從小背負著這種使命去學習,正是因為家長的這種剛需存在才會有培訓班(補課產(chǎn)業(yè)鏈)的存在。

    而加劇家長對孩子成長進行干擾并為之焦慮主要緊箍咒是“高考”和“中考”,高考是為了篩選出真正能夠做基礎(chǔ)學科和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的研究并且服務(wù)于社會發(fā)展需求的人才,而中考逐漸開始擔負起了第一層篩選,很多地方每年劃走一半學生去讀中專以后參加高職高專錄取,讓在小學小孩父母就被迫提前卷進去了。

    K12之所以內(nèi)卷期間是幾乎絕大多數(shù)把注意力主要定在本科普通批類,為了爭奪稀缺的優(yōu)質(zhì)教育資源,很多父母已經(jīng)提前了大概12年開始進行了籌備。

    這是中國父母對于自己小孩期望值曲線,現(xiàn)在幼小就開始內(nèi)卷一定程度上與家長對于小孩成長期待投射密不可分。

    校外培訓機構(gòu)這些年蓬勃發(fā)展起來正是在這張的社會環(huán)境之中形成的,很多人都想到了,如果所有校外培訓機構(gòu)直接整頓和停擺,由于家長的剛需依然存在,可能導致培訓業(yè)務(wù)“地下化”、“私域化”。既然嘗到了甜頭是很難說不干就不干的。

    正如我的一個朋友所說:“有需求就會有市場,可能會出現(xiàn)國家一腳剎車,大眾穩(wěn)一穩(wěn)方向盤,再一腳油門,家長接著往前擠;這陣風過后看怎么調(diào)整,估計一對一、名師私教會火?!?/p>

    當然也有一線培訓學校的某位校長,他則向我表示準備直接關(guān)門了,并把7月24日稱之為“教培人最黑暗的一天。”

    有意思的是,《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱為《雙減》)政策文件下發(fā)了之前,國家對校外培訓行業(yè)的監(jiān)管和整頓已經(jīng)早有明確信號。

    從不許在線培訓教育機構(gòu)打廣告,到成立教育培訓監(jiān)管司專門機構(gòu);再到三胎消息放出之后,國家在7月20日公布了《中共中央 國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》其中特別提到了,要力爭到2025年“生育、養(yǎng)育、教育成本顯著降低”、“將婚嫁、生育、養(yǎng)育、教育一體考慮,切實解決群眾后顧之憂,釋放生育潛能,促進家庭和諧幸?!辈⑻貏e針對校外培訓進行了定調(diào)。

    非常遺憾的是,本來用于輔助孩子學習成長的教培機構(gòu)竟然成為很多不少人面前高消費的“新三座大山”(另外兩座是房產(chǎn)和醫(yī)療,而在前不久國務(wù)院出臺了“發(fā)展保障租賃住房”和“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”的文件),而校外教培機構(gòu)整治本身是相對阻力更小、基礎(chǔ)教育對國家發(fā)展更為重大深遠,相當一段時間內(nèi)會成為整改的重點突破口。這一點無須低估國家的意志決心。

    而30萬教培機構(gòu),以及千萬從業(yè)人員如何適應(yīng)這種變化,則是一個在整改階段之中必須要思索的命題。尤其是最近阿星已經(jīng)陸續(xù)接到了一些培訓機構(gòu)已經(jīng)開始了裁員,從業(yè)者相當?shù)拿悦!.斎?,這還是需要認真、反復研讀雙減文件,明確三年內(nèi)需要調(diào)整的方向。

    校外培訓機構(gòu)成為學校課后服務(wù)的補充力量

    與目前市面上的輿論主要關(guān)注的是校外培訓機構(gòu)不同,《雙減文件》明確的訊息就是,讓校內(nèi)把校外培訓業(yè)務(wù)承接過來;因此,雙減文件不僅僅是對于校外培訓機構(gòu)規(guī)范,同時也對學校內(nèi)課程課后包括托管等方面提出了嚴格的要求。

    雙減文件強調(diào),學校不能把壓力釋放給家長,學校要保證讓學生在課時在學校內(nèi)學足、學好,還要提升課后服務(wù)水平;比如放學時間不會早于下午5點,學校本身需要提供延時托管服務(wù),初高中學校工作日晚上開設(shè)晚自習,學校老師實行彈性上下班制;課后的托管和培訓將會返聘退休老師和具有資質(zhì)的社會專業(yè)或志愿者,而對于聘請校外人員提供課后服務(wù)的,課后服務(wù)補助可按勞務(wù)費管理;以及鼓勵有條件的學校在課余時間向?qū)W生提供興趣類課后服務(wù)活動,供學生自主選擇參加;以及依法依規(guī)嚴肅查處教師校外有償補課行為,直至撤銷教師資格。

    但是,校內(nèi)舉辦的課后服務(wù)會成為學校之間評價標準,如果在學校內(nèi)部人手沒有得到擴充的情況下,或者相應(yīng)的工資水平?jīng)]有得到明確提升下是很難快速實現(xiàn)的,最有可能是學校與給校外培訓機構(gòu)關(guān)停之后的任教人員以及培訓機構(gòu)展開合作,由校外培訓機構(gòu)化整為零與學校之間開展學科類教育培訓或者是引入雙師教育系統(tǒng)等,實際上有可能是校外培訓機構(gòu)最容易在嚴格監(jiān)管之中活下來的方式。

    正如前文所講到的,補課輕齡化甚至幼小化是由于各地的“初升高”,按照普高與職校的5:5的模式?jīng)Q定的,很多家長不希望自己的孩子以后讀中專和高職,得去圓大學夢;而有的家庭是父母本身就是大學畢業(yè)的,不希望看到階層跌落的情況,這也是為什么在北上廣深一線大城市校外培訓機構(gòu)格外多的主要原因。

    在文件之中對于高中招生之中提到了“各地要積極完善基于初中學業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價的高中階段學校招生錄取模式,依據(jù)不同科目特點,完善考試方式和成績呈現(xiàn)方式?!币约疤岬搅恕爸鸩教岣邇?yōu)質(zhì)普通高中招生指標分配到區(qū)域初中的比例,規(guī)范普通高中招生秩序,杜絕違規(guī)招生、惡性競爭?!?當普通高中升學率達到90%以上時候,實際上就會是降低高中以前的內(nèi)卷競爭烈度。

    屆時,可預(yù)料的是,家長只需要重視教育小孩在學校里專注力和理解力方面的基礎(chǔ)就可以,而不需要同一門課面臨多個老師;而在目前各個小初中的搖號抓鬮上學也導致一些家長削尖腦袋要往一些優(yōu)質(zhì)老師資源集中的小學或者初中擠,目前在一些城市已經(jīng)開始推行校長和老師教齡滿5年左右在本城市其他小學進行交流、輪崗的制度,并在績效上予以獎勵,以此逐漸打破“學區(qū)房”的概念,這一定程度上實際上也是在為校外培訓補課進行的“退燒”。

    校外培訓從業(yè)人員將涌入素質(zhì)教育領(lǐng)域和民辦學校

    按照把校外培訓機構(gòu)職能分到校內(nèi)的這個思路,校外培訓將會逐漸退出一些領(lǐng)域,主要是將對整個K12帶來徹底影響。

    (1)“不再審批新的面向義務(wù)教育階段學生的學科類校外培訓機構(gòu);現(xiàn)有的學科類培訓機構(gòu)統(tǒng)一等級為非營利機構(gòu)。”

    這條耐人尋味,是否學科類培訓不會完全禁止或消滅,可能會存在僅有的幾家,直到當這幾家處于完全的監(jiān)管之下,如果是與學校合作的話,相應(yīng)收費應(yīng)該是由學校代收,再給予相應(yīng)老師的勞務(wù)費用;而校外教育高利潤壓縮實際上是為了防止其進一步在規(guī)模上發(fā)展。

    (2)“學科類培訓機構(gòu)一律不得上市融資,嚴禁資本化運作;嚴格控制資本過度涌入到培訓機構(gòu);上市公司不得通過股票市場融資投資學科類培訓機構(gòu),不得購買學科類培訓機構(gòu)資產(chǎn);外資不得通過兼并收購、受托經(jīng)營、加盟連鎖、利用可變利益實體等方式控股或參股學科類培訓機構(gòu);已違規(guī)的,要進行清理整治。”

    前往美股上市的教培機構(gòu)基本都有大量資本投資,接下來會不會迎來退市潮,而在美國證監(jiān)會實際上也加大了讓在美上市公司審查力度,但是由于教育類上市公司回國之后發(fā)展天花板被壓縮,除非政策要求已經(jīng)上市公司必須退市就處于一個僵持狀態(tài)。

    而不能上市除了直接影響已經(jīng)上市項目在二級市場的市值,也基本上終結(jié)了K12在過去5年多來的火熱融資情況。

    而且特別強調(diào)的“已違規(guī)的,要進行清理整治”這句話去掉了“既往不咎”以及保持現(xiàn)狀的空間,而直接讓現(xiàn)有的上市了的教育培訓機構(gòu)打上了“原罪”烙印,為后續(xù)進行整頓鋪路。

    (3)“嚴禁非學科類培訓機構(gòu)從事學科類培訓,嚴格提供境外課程;嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓活動”,以及關(guān)于“不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓,嚴禁以學前班、幼小銜接班、思維訓練班等名義面向?qū)W齡前兒童開展線下學科類(含外語)培訓?!?/p>

    這意味著類似在線少兒英語平臺之中使用境外教材、沿用歐美教師的K12平臺將迎來整頓,而又將重新轉(zhuǎn)移到之前的面向成人和職場人士的培訓,其市場規(guī)模也會相對小很多。

    另外很多學前班和幼小銜接班現(xiàn)象實際上在民辦幼兒園內(nèi)也是很難根除的,大多是以大班形式繼續(xù)存在的,這又回到文章開頭所論述的那種困境。而主打少兒思維訓練小班課模式的火花思維是資本在2020年成為資本新寵,在2021年付費學員達到35萬,營收突破十億,可見幼小階段本身培訓需求早已經(jīng)印證了。

    很多K12領(lǐng)域的課程可以會以STEM課程形式繼續(xù)存活。

    (4)“校外培訓機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假組織學科類培訓”。

    這一條最要命的,幾乎限制了校外培訓機構(gòu)主要活動時間;再加上國家鼓勵初中辦晚自習以及課后服務(wù),幾乎壓縮了所有校外培訓機構(gòu)的生源流量。

    實際上在北京疫情期間也曾出臺了相關(guān)的規(guī)定,而筆者此前在北京海淀黃莊走訪了知名培訓機構(gòu)主要是小學或初中學校周邊,或?qū)⒃馐車乐貨_擊。

    而要注意的是“非學科類的素質(zhì)教育培訓”則依然可以在寒暑假以及節(jié)假日時間開展,比如書法、舞蹈(含形體禮儀)、音樂、美術(shù)、國學、口才演講、體育等則可能迎來突破式發(fā)展,很有可能大多數(shù)培訓機構(gòu)將逐漸將全科目應(yīng)試考試類培訓轉(zhuǎn)向至素質(zhì)教育領(lǐng)域。筆者了解到一些在線教育培訓機構(gòu)早幾年實際上已經(jīng)在布局當時較為小眾的素質(zhì)教育課程了,目前來看屬于上了保險。

    很多素質(zhì)教育培訓之所以存在一方面是幼小階段孩子的確存在托管剛需;另一方面素質(zhì)教育與社區(qū)結(jié)合的確可以形成孩子才藝興趣擴展的第三空間。目前我比較看好的是線上線下相互結(jié)合的少兒國學、少兒演講、少兒美術(shù)、少兒體育等項目。

    實際上阿星覺得,素質(zhì)教育盡管不受到主要沖擊,但很難說能夠接管學科類培訓剩下的市場,畢竟接管主要是回歸學校國民教育;核心目標是降低教育成本;因此一方面目前資本方依然眷顧的STME之中的科學和數(shù)學很難不歸為學科類培訓,另一方面關(guān)于素質(zhì)教育類的費用也將逐漸進行納為審核;再加上目前素質(zhì)教育本身是處在學科類教培邊緣的,而相對小眾化;基本是以學齡前兒童為主,在步入小學之后無論是課時還是頻次都有所下降。一般實際上還是取決于父母對小孩的天賦發(fā)掘,以及專注投入周期。

    (5)"從事學科類培訓人員必須具備相應(yīng)教師資格,并將教師資格信息在培訓場所及網(wǎng)站顯目位置公布。"以及對“線上學科類培訓機構(gòu)全面排查,并按標準重新辦理審批手續(xù)。未通過審批的,取消原有備案登記和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證(ICP)”,其中重要的審核標準將是教師資格證。

    這對很多依靠大學生兼職隊伍以及社會人員授課的中小培訓機構(gòu)將會造成較大的沖擊;而擁有教師資格證的老師在校外培訓機構(gòu)遭受管制,或?qū)亓鲗W校教書,預(yù)計民辦學校以及體制內(nèi)公立學校也將成為教培行業(yè)擇業(yè)新處。

    另外禁止的就是拍照答題類的App使用,對于作業(yè)幫、猿輔導等應(yīng)用沖擊較大。

    耐人尋味的是,校外培訓機構(gòu)被整頓之后,并沒有提到民辦高中限制,實際上截止2019年我國僅有民辦普通高中3427所,那么不妨打開腦洞,有著全科目類培訓經(jīng)驗的機構(gòu)未來是否能夠納為正規(guī)受到教育局治下的民辦高中學校,尚沒有明文規(guī)定。其相應(yīng)的師資能力和營銷招生能力應(yīng)該不是問題。

    這道口子尚未打開是因為目前高中招生的比例沒有打開,再加上很多地方也害怕出現(xiàn)更多的類似衡水一中這樣加深內(nèi)卷的民辦高中;卻是目前校外培訓機構(gòu)值得期待的政策突破。

    基礎(chǔ)教育培訓業(yè)務(wù)可能會轉(zhuǎn)型成為普惠教輔以及轉(zhuǎn)型成人教育

    雙減政策肯定會徹底的改變教育培訓行業(yè)游戲規(guī)則和運行走向。

    整個校外學科類教育培訓將逐漸成為校內(nèi)教育的普惠工具以及課后服務(wù)的補充,而既無法做普惠工具又無法成為補充就必須進行轉(zhuǎn)型。

    我們先來聊校外培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)型上文已經(jīng)提到了為學校提供課后服務(wù),上課地點直接放在學校內(nèi),為學校提供課后輔導、素質(zhì)教育課程、托管服務(wù),由學校收費模式將會成為一些本地的優(yōu)質(zhì)教培機構(gòu)生存救命業(yè)務(wù),當?shù)氐呐嘤枡C構(gòu)為本地的學校提供服務(wù)類似于競標;實際上,學科類教培機構(gòu)的經(jīng)營模式已經(jīng)從to C為主轉(zhuǎn)移到了以to B為主。

    而在全國連鎖機構(gòu)目前來看較好的出路是做雙師教育,就是把自身優(yōu)質(zhì)老師授課內(nèi)容和方法現(xiàn)場教學通過互聯(lián)網(wǎng)電子屏幕加上攝影頭設(shè)備的形式以“雙師課堂”模式輸送給老少邊窮的山區(qū)和邊區(qū)的學校,由當?shù)卣蛘呓逃鞴懿块T來進行采購的形式。雙師的模式主要成本主要還是老師的授課時間,可以理解為坐在學校教室里面“上網(wǎng)課”,這對于很多缺乏相應(yīng)師資力量的是相當適合的。而在目前國內(nèi)教培機構(gòu)之中頭部企業(yè)基本都具備雙師教育的輸出能力。

    其次成為教輔類工具主要是以一次買斷無二次消費的智能硬件為主,直接售賣產(chǎn)品外附加免費教案課程,可能是類似易讀寶之類的點讀筆市場,以及步步高小天才學習機;其中點讀筆除了買產(chǎn)品以外實際上還打通了很多版權(quán)教材;而小天才學習機實際上主打的小初高的課本教輔,此類沒有線下培訓或者線上培訓課程的產(chǎn)品或?qū)⒊蔀樾M馀嘤枡C構(gòu)清理整頓的最大贏家。

    實際上整體來看教育行業(yè)熱度最大的趨勢,是從K12重新讓位于成人教育;也就是高考之后的教育培訓市場以及職業(yè)教育市場,其中包括英語四六級、自考、考研培訓、商務(wù)英語、計算機、職業(yè)技能培訓、知識付費、留學等領(lǐng)域,這些領(lǐng)域?qū)嶋H上也一直是教育的熱門,未來會成為所謂教育培訓行業(yè)的主要領(lǐng)域,而與K12領(lǐng)域相關(guān)培訓業(yè)務(wù)會逐漸學?;⑵栈莼?。

    總之,教育行業(yè)會一直存在,但是K12領(lǐng)域的基礎(chǔ)教育培訓業(yè)從盛轉(zhuǎn)衰成為必然;學科類培訓只剩下做學校課后服務(wù)、雙師教育、成為惠普工具應(yīng)用等三條出路,隨著相應(yīng)治理行動落地,預(yù)計很多從業(yè)者重新面臨職業(yè)選擇和相應(yīng)的轉(zhuǎn)型。

    非學科類培訓本身素質(zhì)教育和民辦高中審批制放寬會成為兩個變量。

    由于不能上市以及審批制也將導致不會出現(xiàn)資本化運轉(zhuǎn)傾向,相應(yīng)的商業(yè)價值和規(guī)模也將回到其本來的形態(tài)?;A(chǔ)教育行業(yè),成也資本敗也資本,需要教育行業(yè)從業(yè)者要回歸做好教育而不是做大企業(yè)的初心。

    猜你喜歡
    教培機構(gòu)學科
    科學構(gòu)建超學科STEAM課程
    教培轉(zhuǎn)型
    被資本顛覆的教培行業(yè)大勢已去
    教培機構(gòu)里的“清北生”
    教培中心把西方輿論鐵幕捅了個窟窿(社評)
    深入學科本質(zhì)的深度學習——以“表內(nèi)除法”為例
    “超學科”來啦
    一周機構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機構(gòu)凈增倉股前20名
    在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久精品性色| 久久99蜜桃精品久久| 久热这里只有精品99| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美另类一区| 欧美成人a在线观看| 大陆偷拍与自拍| 香蕉精品网在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美丝袜亚洲另类| 一边亲一边摸免费视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜免费鲁丝| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 只有这里有精品99| av天堂中文字幕网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 综合色av麻豆| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 赤兔流量卡办理| 日韩成人av中文字幕在线观看| 永久免费av网站大全| av在线app专区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| av福利片在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲成人久久爱视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品人妻久久久影院| 少妇人妻 视频| 日韩亚洲欧美综合| 赤兔流量卡办理| 国产精品无大码| 天美传媒精品一区二区| 看免费成人av毛片| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久国产网址| 嫩草影院精品99| 精品酒店卫生间| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久97久久精品| 人人妻人人看人人澡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 三级国产精品片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 男人和女人高潮做爰伦理| 色网站视频免费| 国产综合精华液| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一级毛片在线| 嫩草影院新地址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av一区综合| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品人妻视频免费看| 久久久久国产网址| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产黄频视频在线观看| 精品久久久噜噜| 性色avwww在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日本视频| 亚洲成人一二三区av| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| av免费观看日本| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久久久久大av| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜激情福利司机影院| 久久ye,这里只有精品| 在线观看国产h片| 观看美女的网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 黄色怎么调成土黄色| 一级毛片我不卡| 国产中年淑女户外野战色| 三级国产精品片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 少妇熟女欧美另类| 如何舔出高潮| 久久99热6这里只有精品| 欧美3d第一页| 又爽又黄无遮挡网站| 91久久精品国产一区二区三区| 全区人妻精品视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产探花极品一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 久久99蜜桃精品久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 69av精品久久久久久| 中文字幕av成人在线电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产高清不卡午夜福利| 国产高清不卡午夜福利| 国产高潮美女av| 哪个播放器可以免费观看大片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品一区蜜桃| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产成人精品一,二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品熟女少妇av免费看| 日本午夜av视频| 色哟哟·www| 大片免费播放器 马上看| 成人鲁丝片一二三区免费| 青春草视频在线免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲美女视频黄频| 国产淫片久久久久久久久| 久久这里有精品视频免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 视频中文字幕在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 五月玫瑰六月丁香| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 精品国产三级普通话版| av女优亚洲男人天堂| 波多野结衣巨乳人妻| 久久99精品国语久久久| 97热精品久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩伦理黄色片| 精品久久久精品久久久| kizo精华| 男女下面进入的视频免费午夜| 春色校园在线视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线免费十八禁| 熟女av电影| 五月伊人婷婷丁香| 国产人妻一区二区三区在| 欧美+日韩+精品| 亚洲美女视频黄频| 99热全是精品| 欧美最新免费一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩一区二区三区影片| 人体艺术视频欧美日本| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 搞女人的毛片| 只有这里有精品99| 99久国产av精品国产电影| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av不卡在线观看| 成人欧美大片| av天堂中文字幕网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品综合一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 超碰97精品在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品午夜福利在线看| 男女边吃奶边做爰视频| 成人特级av手机在线观看| 大片免费播放器 马上看| 欧美三级亚洲精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一区二区av电影网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品一二三区在线看| 国产乱来视频区| 精品久久久噜噜| 国产成人精品福利久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产探花极品一区二区| 男女边摸边吃奶| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费大片18禁| 欧美zozozo另类| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久久大av| 亚洲欧洲国产日韩| 国产一区二区三区av在线| 国产黄色免费在线视频| 中文天堂在线官网| 少妇被粗大猛烈的视频| 大码成人一级视频| 在线观看国产h片| 久久国内精品自在自线图片| 午夜爱爱视频在线播放| 日日啪夜夜爽| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 精品久久国产蜜桃| 好男人视频免费观看在线| 少妇 在线观看| 99热6这里只有精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 少妇 在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美3d第一页| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美激情在线99| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩大片免费观看网站| 久久久久久久久大av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产乱人视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品国产三级普通话版| 久久久久久久久大av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲综合精品二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 伊人久久国产一区二区| 伦理电影大哥的女人| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品女同一区二区软件| 色哟哟·www| 大片免费播放器 马上看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线精品无人区一区二区三 | 女人被狂操c到高潮| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人一区二区在线| 黄色配什么色好看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品国产av在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美97在线视频| 不卡视频在线观看欧美| 精品国产露脸久久av麻豆| freevideosex欧美| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 国产av不卡久久| 一级a做视频免费观看| av国产久精品久网站免费入址| 一本久久精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 九九在线视频观看精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一区二区三区免费毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产黄片视频在线免费观看| 色视频www国产| 精品久久久噜噜| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人91sexporn| 毛片女人毛片| 午夜视频国产福利| 久久精品人妻少妇| 亚洲色图av天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 色哟哟·www| 亚州av有码| 国产永久视频网站| 久久99精品国语久久久| 国产高清不卡午夜福利| 日本-黄色视频高清免费观看| 超碰97精品在线观看| 成人国产av品久久久| 精品久久久久久久末码| 蜜臀久久99精品久久宅男| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级黄片播放器| 免费看不卡的av| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品第二区| 久久久久国产网址| 国产视频首页在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费看a级黄色片| 婷婷色综合www| 五月开心婷婷网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 精品一区二区三区视频在线| 插逼视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 97超视频在线观看视频| 亚洲图色成人| 成人黄色视频免费在线看| 简卡轻食公司| 国产免费福利视频在线观看| 插阴视频在线观看视频| 黄色配什么色好看| 色视频在线一区二区三区| 成人欧美大片| 国产成年人精品一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲va在线va天堂va国产| 天天一区二区日本电影三级| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美97在线视频| 精品一区二区免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩亚洲欧美综合| 成年女人看的毛片在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美bdsm另类| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美精品一区二区大全| 免费电影在线观看免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区性色av| 欧美成人a在线观看| 伦精品一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 天堂网av新在线| www.色视频.com| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| av.在线天堂| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品国产成人久久av| 国产免费又黄又爽又色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 91aial.com中文字幕在线观看| 乱系列少妇在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩一本色道免费dvd| 大话2 男鬼变身卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 身体一侧抽搐| 国产精品一区二区性色av| 成年女人看的毛片在线观看| 国产乱人视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本wwww免费看| 只有这里有精品99| 一本色道久久久久久精品综合| 99久久精品国产国产毛片| 少妇的逼水好多| 日韩中字成人| 国产人妻一区二区三区在| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品色激情综合| 性色av一级| 成人亚洲精品一区在线观看 | 一个人看视频在线观看www免费| 草草在线视频免费看| 日韩亚洲欧美综合| 大香蕉久久网| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久av不卡| 成人欧美大片| 精品久久久久久电影网| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩大片免费观看网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产人妻一区二区三区在| 日韩国内少妇激情av| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品第二区| av福利片在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 97热精品久久久久久| kizo精华| 久久久精品欧美日韩精品| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲最大成人av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av在线天堂中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 激情 狠狠 欧美| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级 | 男的添女的下面高潮视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看国产h片| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美区成人在线视频| 夫妻午夜视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女视频免费永久观看网站| 在线天堂最新版资源| 国产高清国产精品国产三级 | 真实男女啪啪啪动态图| 午夜日本视频在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 直男gayav资源| 午夜福利高清视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品蜜桃在线观看| 国产午夜福利久久久久久| h日本视频在线播放| 99久久精品热视频| 三级国产精品片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 舔av片在线| 成人美女网站在线观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 一级黄片播放器| 深夜a级毛片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 最近最新中文字幕大全电影3| 黑人高潮一二区| 国产探花在线观看一区二区| 激情 狠狠 欧美| 亚洲最大成人中文| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品成人av观看孕妇| av播播在线观看一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 视频区图区小说| videos熟女内射| 久久久国产一区二区| 免费黄色在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 成人亚洲精品av一区二区| 高清日韩中文字幕在线| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 五月开心婷婷网| 春色校园在线视频观看| 国产乱人视频| 国产精品久久久久久久久免| 精品一区二区免费观看| av专区在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 99久久精品热视频| 国产探花在线观看一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 九草在线视频观看| 国产在视频线精品| 亚洲av中文av极速乱| 性色avwww在线观看| 看免费成人av毛片| 一边亲一边摸免费视频| 99热6这里只有精品| 最近中文字幕2019免费版| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av不卡在线观看| 男女边摸边吃奶| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 夫妻午夜视频| 精品一区二区三卡| 少妇人妻久久综合中文| 少妇熟女欧美另类| 男的添女的下面高潮视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲在久久综合| 久久久久久国产a免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 精品国产三级普通话版| a级毛色黄片| 亚洲av日韩在线播放| 六月丁香七月| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费少妇av软件| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 五月天丁香电影| 免费av不卡在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 波多野结衣巨乳人妻| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 看非洲黑人一级黄片| 99热这里只有精品一区| 国产成人精品婷婷| 天天一区二区日本电影三级| 热99国产精品久久久久久7| 国产黄频视频在线观看| av黄色大香蕉| 男女国产视频网站| 免费av不卡在线播放| 下体分泌物呈黄色| 精品国产乱码久久久久久小说| tube8黄色片| 亚洲最大成人av| .国产精品久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久国产乱子免费精品| 亚洲在线观看片| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久久久久久电影| 三级国产精品片| 亚洲av.av天堂| 少妇的逼水好多| 亚洲高清免费不卡视频| 在线观看av片永久免费下载| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久这里有精品视频免费| 国产av国产精品国产| 全区人妻精品视频| 久久久久性生活片| 免费电影在线观看免费观看| 国产毛片在线视频| 一本久久精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品国产成人久久av| 三级经典国产精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产探花极品一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产视频内射| 国产极品天堂在线| 三级国产精品片| 久久久午夜欧美精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 免费看不卡的av| 午夜激情久久久久久久| 联通29元200g的流量卡| 久久久国产一区二区| 青春草视频在线免费观看| 色哟哟·www| 亚洲经典国产精华液单| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 禁无遮挡网站| 欧美日韩在线观看h| 欧美97在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品久久久久久久久av| 波野结衣二区三区在线| 精品人妻熟女av久视频| 少妇人妻 视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清欧美精品videossex| 免费观看a级毛片全部| 夜夜爽夜夜爽视频| 色播亚洲综合网| 在线观看av片永久免费下载| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 听说在线观看完整版免费高清| 欧美区成人在线视频| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 黄色一级大片看看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人精品久久久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产在视频线精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产永久视频网站| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 |