CSR Europe近期舉行“綜合報告應用”專題在線研討會 最高管理層認同與否仍是應用主要挑戰(zhàn)

近期，CSR Europe就綜合報告及其應用舉行了專題在線研討會，國際綜合報告委員會（IIRC）代表Jessica Fries、索爾維集團非財務報告項目經理Patrick Ewbank做了主題發(fā)言。參會者還討論了實質性議題界定的重要性與挑戰(zhàn)，可持續(xù)和可量化的非財務績效管理，如何在報告中平衡企業(yè)和商業(yè)模式的多元化特點等。

從討論和與會者的提問來看，多數企業(yè)開始在認真考慮應用融財務與非財務報告為一體的綜合報告。但是，最高管理層認同與否仍然是綜合報告應用能否推進的主要挑戰(zhàn)之一，其他一些挑戰(zhàn)包括企業(yè)內部信息零散、對非財務信息風險和長期可持續(xù)性存疑。

IIRC在2013年12月公布了一項頗具雄心的綜合報告原則框架，對IIRC和應用企業(yè)來說，該框架目前仍處于試驗階段?，F在IIRC的綜合報告試驗計劃已經得到100家企業(yè)的支持，全球報告倡議組織（GRI）也有類似的項目。

雙方都在為企業(yè)、投資者和其他利益相關方尋求更多的價值創(chuàng)造。相應的，一些大型企業(yè)如索爾維集團正在參與試驗項目，希望可以識別出綜合報告這一新模式是否具有投資價值，還是僅僅增加又一項額外的預算而已。

CSR Europe正努力增進歐洲企業(yè)、歐盟政策制定者和成員國合作伙伴共識，促進綜合報告作為披露和改善企業(yè)可持續(xù)發(fā)展績效的有效工具。CSR Europe、IIRC、GRI和世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會（WBCSD）在這方面的合作也正提升歐洲企業(yè)的報告意識、能力建設。

與此同時，CSR Europe還將于近期舉行主題為“評估與改善可持續(xù)性管理”的系列在線討論會，包括綜合報告相關的標準制定、企業(yè)互動網絡、實質性議題界定等，來適應企業(yè)管理者的實際需求。endprint