摘 要:和諧校園建設(shè)及人際關(guān)系溝通發(fā)展是當(dāng)前素質(zhì)教育的重點(diǎn)工作,目的是為學(xué)生的學(xué)業(yè)和生活營造一個健康、良好的環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。和諧校園的建設(shè)需要妥善處理好師生之間、學(xué)生之間、教師之間的人際關(guān)系,并利用現(xiàn)有的教育資源加強(qiáng)教務(wù)管理,形成良好的校園文化,為和諧校園的建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。為此,本文對和諧校園與人際關(guān)系溝通特點(diǎn)、重要性、溝通不暢原因、發(fā)展路徑進(jìn)行了分析,希望可以促使和諧校園建設(shè)取得成效。
關(guān)鍵詞:和諧校園;人際關(guān)系溝通;學(xué)校管理
中圖分類號:G47? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-624X(2021)14-0004-02
引 言
和諧校園建設(shè)是我國社會主義和諧社會建設(shè)中的一個重要組成部分,需要加強(qiáng)教師、學(xué)生之間的溝通,但是在具體實(shí)施的過程中依然存在很多溝通不暢的問題,給學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)及教師的工作帶來了負(fù)面影響,不利于和諧校園的建設(shè)與發(fā)展。因此,加強(qiáng)和諧校園與人際溝通具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,此項工作有助于學(xué)生的身心全面發(fā)展,能推動和諧校園建設(shè)的發(fā)展,能助力和諧社會的建設(shè)。
一、和諧校園與人際關(guān)系特點(diǎn)
(一)人際關(guān)系主體確定
和諧校園建設(shè)過程中涉及的人際溝通比較簡單,參與主體包括教師、學(xué)生及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),主體相對穩(wěn)定。在此過程中,學(xué)生家長雖然也起到了一定的作用,但是這種作用會隨著時間的推移而慢慢地失去影響[1]。例如,舉行家長見面會時,教師會與學(xué)生家長進(jìn)行面對面的交流,會針對學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和具體表現(xiàn)進(jìn)行溝通。但是,教師和家長的互動溝通是有限的,家長在離開校園后就失去了有效的溝通渠道,僅僅依靠電話或者微信等無法起到很好的溝通作用,家長的地位也就逐漸降低,其在校園人際關(guān)系中的主體地位也會逐漸被邊緣化。
(二)人際關(guān)系中競爭性明顯
教學(xué)是校園日常工作中的重點(diǎn),在開展具體的教學(xué)活動時,教師和學(xué)生是核心成員,對教學(xué)活動的開展效率與質(zhì)量有不可替代的作用,并且是構(gòu)建和諧校園的主體。開展校園教學(xué)活動的過程中,除了教師與學(xué)生之間的人際關(guān)系是不沖突的,教師之間、學(xué)生之間的人際關(guān)系都存在明顯的競爭性,如教師需要互相競爭評優(yōu)評先、晉升崗位、評選職稱,學(xué)生也需要通過競爭取得更好的成績,得到教師的重視。教師之間、學(xué)生之間的競爭關(guān)系往往被他們之前的友誼所隱藏,但是競爭的確是客觀存在的,需要引起高度重視。
二、人際溝通對和諧校園建設(shè)的重要性
在建設(shè)和諧校園的過程中,人際關(guān)系的形成是由教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生三個主體要素構(gòu)成的,學(xué)生是人際溝通中的主體,任何人際溝通最終的指向都是學(xué)生。在信息時代背景下,素質(zhì)教育面臨更多、更大的挑戰(zhàn),網(wǎng)絡(luò)上的海量信息會給學(xué)生的思想教育造成很大影響,教師需要立足時代背景,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,采用行之有效的教育方法,加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育,加強(qiáng)人際溝通,進(jìn)而促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。
三、和諧校園與人際溝通不暢的原因
目前,和諧校園建設(shè)與人際溝通研究正處在初級發(fā)展階段,理論支持和經(jīng)驗支持都不充足,和諧校園的建設(shè)與人際關(guān)系溝通發(fā)展依然存在很多問題,主要原因是建設(shè)力度不足、人際關(guān)系溝通不暢等,也可以分為內(nèi)部和外部兩方面原因。
(一)內(nèi)部原因
和諧校園與人際溝通不暢的內(nèi)部原因主要有學(xué)生的認(rèn)知存在偏差、心理素質(zhì)較差、缺乏人際溝通技巧等。
首先,學(xué)生對他人的認(rèn)知存在一定偏差,隨著自己人際關(guān)系圈的擴(kuò)大,學(xué)生會認(rèn)識更多的人,會過度高估他人或?qū)λ似诖颠^高,在他人沒有達(dá)到其預(yù)期時就會產(chǎn)生矛盾;反之,過分低估他人,會使學(xué)生不愿意和別人合作,造成自己的孤立[2]。
其次,學(xué)生大多缺少生活閱歷和人際溝通經(jīng)驗,心理建設(shè)不到位,心理素質(zhì)普遍較差,在遇到困難和挫折時常常不知所措,在與他人發(fā)生爭執(zhí)時也無法很好地處理彼此的關(guān)系,抗壓能力比較差,容易造成人際關(guān)系溝通不暢,嚴(yán)重的還會失去朋友。
最后,對于和諧校園建設(shè)而言,人際關(guān)系溝通不僅僅是一項教育內(nèi)容,更是一門藝術(shù),對學(xué)生的人際關(guān)系溝通技巧有很高的要求,善于溝通的學(xué)生往往很受教師和同學(xué)的歡迎,而不善于運(yùn)用溝通技巧的學(xué)生經(jīng)常好心辦壞事,容易中傷別人,從而引起不必要的誤會。
(二)外部原因
和諧校園與人際溝通發(fā)展不暢的外部原因主要是家庭教育缺失、學(xué)校教育不到位及社會不良風(fēng)氣的影響,會使學(xué)生之間的人際溝通誤入歧途,偏離既定路徑。
首先,在現(xiàn)代教育環(huán)境下,家長為了讓孩子成才,努力為孩子提供更好的物質(zhì)條件,希望孩子接受更好的教育。然而,正是因為家長有這樣的教育理念,學(xué)生在家庭中被過分溺愛和照顧,從小嬌生慣養(yǎng),并且缺乏團(tuán)隊合作意識,導(dǎo)致其不善于和別人交流溝通,無法建立良好的人際關(guān)系[3]。
其次,目前很多學(xué)校存在重知識和技能教育、輕思想政治教育的問題,大多沒有設(shè)置針對人際關(guān)系的課程,教師也沒有給予學(xué)生正確的人際溝通的引導(dǎo),學(xué)生無法理解人際溝通的重要性,也沒有掌握相關(guān)技巧。部分學(xué)校設(shè)有心理咨詢室,或者開設(shè)了相關(guān)的課程,但主要是傳授理論,缺少實(shí)踐操作,無法發(fā)揮教育引導(dǎo)作用。
最后,在信息時代背景下,學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取各種各樣的信息,其中不乏一些不良信息、不良風(fēng)氣。例如,新聞中報道的救人反被訛事件,會導(dǎo)致學(xué)生不敢過多地與他人溝通,怕惹禍上身;功利主義、拜金主義等不良思想的存在,都會影響學(xué)生正確人生觀、價值觀和世界觀的形成,也會影響他們的人際溝通[4]。
四、和諧校園與人際溝通發(fā)展路徑
(一)科學(xué)搭建和諧校園領(lǐng)導(dǎo)班子
在和諧校園建設(shè)與人際溝通發(fā)展的過程中,教師起到的作用非常重要。教師應(yīng)當(dāng)科學(xué)策劃各項教育教學(xué)工作,優(yōu)化資源配置,為和諧校園建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。學(xué)校在建設(shè)和諧校園時要科學(xué)搭建領(lǐng)導(dǎo)班子,充分發(fā)揮學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用,統(tǒng)籌規(guī)劃,做好教師工作引領(lǐng),采取分層管理的方式,明確教師及管理人員的工作責(zé)任和工作范圍,明確教育目標(biāo)、和諧校園構(gòu)建方向等,進(jìn)而加快和諧校園的建設(shè)速度。
(二)處理好師生之間的人際關(guān)系
在和諧校園建設(shè)過程中,教師和學(xué)生是人際關(guān)系溝通的主體,需要妥善處理師生之間的人際關(guān)系,因此,教師在日常教學(xué)活動中應(yīng)充分體現(xiàn)出以生為本的教育理念。首先,教師在開展教學(xué)活動時,要加強(qiáng)對學(xué)生的關(guān)心和照顧,充分了解學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況等,幫助學(xué)生解決現(xiàn)實(shí)問題。其次,教師要具備為學(xué)生服務(wù)的意識和理念,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中存在的問題,通過互動交流了解問題產(chǎn)生的原因,進(jìn)而幫助學(xué)生解決問題。最后,教師要為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,優(yōu)化教育資源配置,滲透思想政治教育內(nèi)容,針對學(xué)生的特點(diǎn)給予其個性化教育,提高素質(zhì)教育效果。
(三)處理好學(xué)生之間的關(guān)系
和諧校園建設(shè)背景下,學(xué)生之間的關(guān)系有著十分重要的作用。學(xué)生來自不同的家庭,成長背景和環(huán)境、家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員的受教育程度都存在較大的不同,學(xué)生的心理和行為也存在較大差異,容易出現(xiàn)人際關(guān)系不和諧的問題,進(jìn)而影響和諧校園的建設(shè)與發(fā)展?;诖耍處熢谌粘9ぷ髦幸匾晫W(xué)生之間的溝通,找到學(xué)生自我認(rèn)知或者對他人認(rèn)知的偏差,給予學(xué)生正確的引導(dǎo),促使其正確對待同學(xué)之間的溝通。
(四)處理好教師之間的人際關(guān)系
教師之間的人際關(guān)系構(gòu)建屬于和諧校園建設(shè)的高階工作,可以上升到和諧社會構(gòu)建的高度。同一個學(xué)校的教師在學(xué)歷、職稱及工資待遇上會有一些差距,也會影響到教師的口碑和權(quán)威性,這也是教師之間競爭的主要內(nèi)容。所以,學(xué)校要為教師提供良好人際溝通的機(jī)會,如定期舉辦教學(xué)經(jīng)驗交流會、戶外拓展訓(xùn)練等,拉近教師之間的距離[5]。此外,學(xué)校還要在績效考評、評優(yōu)評先、職稱晉升等方面建立完善的制度,使教師能在合理、公平的制度下競爭,避免因制度的不完善而激發(fā)或加劇教師之間的矛盾,也可避免人為增加和諧校園建設(shè)阻力的情況發(fā)生。
結(jié) 語
綜上所述,和諧校園與人際溝通發(fā)展是當(dāng)前教育事業(yè)發(fā)展的主要方向,需要立足于教育實(shí)際,結(jié)合學(xué)生思想素養(yǎng)的發(fā)展情況,明確和諧校園建設(shè)與人際溝通發(fā)展的特點(diǎn)和必要性,找到影響和諧校園與人際溝通的內(nèi)外部原因,并以此為基礎(chǔ)制訂具有針對性的發(fā)展策略,保證和諧校園與人際溝通的發(fā)展。
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作者簡介:李城(1977.12—),男,壯族,廣西上林人, 本科學(xué)歷,講師,研究方向:德育管理、行政管理、語文教學(xué)。