• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    互聯網背景下商業(yè)銀行信貸業(yè)務內部審計優(yōu)化對策

    2021-08-26 02:57:23劉建民孟令慧
    時代金融 2021年17期
    關鍵詞:信貸業(yè)務商業(yè)銀行互聯網

    劉建民 孟令慧

    關鍵詞:互聯網 信貸業(yè)務 審計優(yōu)化 商業(yè)銀行

    互聯網正隨著科技的進步逐漸成為日常生活的一部分,銀行過去單一的線下人工服務已經無法充分滿足客戶的需求,取而代之的則是全面智能化的線上業(yè)務。根據披露的數據顯示,我國個人手機銀行用戶比例截至2020年12月達71%,較2019年增長了12%;企業(yè)手機銀行用戶比例達42%,較2019年增長了1個百分點①。在銀行業(yè)務逐漸數字化的背景下,信貸業(yè)務這一重要的資產業(yè)務不再局限于傳統(tǒng)的線下放貸與審批,而是大力發(fā)展線上業(yè)務,以期提升貸款辦理的便利性。

    然而,智能化辦理業(yè)務固然便捷,同時也將帶來許多風險。例如互聯網使得線上信貸業(yè)務的信用風險不斷增加,風險防范的難度不斷增大。尤其受疫情影響,實體經濟因疫情遭到重創(chuàng),許多中小企業(yè)面臨破產風險,個人貸款部分也可能因不可控因素淪為壞賬。雖然為了應對不良貸款可能帶來的危機,銀行適時調整了貸款撥備率,但加強風險管理、增強網絡安全性、重視貸前審批等一系列未雨綢繆的風險應對措施仍然尤為重要。

    對銀行業(yè)而言,有效的信貸業(yè)務審計能及時發(fā)現銀行風險管理中存在的潛在風險和管理漏洞,有助于幫助加強內部控制、監(jiān)督制約從業(yè)人員,從而避免違法違規(guī)的行為出現。因此,研究商業(yè)銀行內部審計如何在信貸業(yè)務中更好地發(fā)揮作用具有一定的現實意義。

    一、我國商業(yè)銀行信貸業(yè)務內部審計現狀

    技術的不斷進步為市場帶來多元的發(fā)展,隨著互聯網技術的廣泛運用,我國商業(yè)銀行的金融功能更加豐富,信貸業(yè)務的類型也逐漸增多。即使銀行業(yè)欣欣向榮也不能忽視其一直存在的經營管理缺陷。根據銀保監(jiān)會發(fā)布的《2020年我國商業(yè)銀行主要監(jiān)管指標情況表》顯示,2020年第三季度我國商業(yè)銀行平均不良貸款率為1.96%,較2019年末增長了5.38%②。這說明面對不可控的因素,我國商業(yè)銀行內部審計還應加強在風險管理方面的監(jiān)管,以此幫助銀行應對難關。

    目前我國商業(yè)銀行內部審計采用獨立垂直管理模式,審計人員大多屬于內部競聘上崗,由各部門具有豐富實踐經驗的員工組成。通過對被審計單位的紙質賬簿、報表進行查閱,采用風險導向審計并結合自身經驗進行抽樣與判斷來進行審計。然而商業(yè)銀行的經營模式正隨同經濟全球化的步伐逐漸向現代化轉變,如今大部分銀行業(yè)務都可以利用計算機和互聯網完成。就信貸業(yè)務而言,線上信貸業(yè)務簡化了一定的授權審批流程,但其內部審計方法卻沒有及時做出調整,因而新時代下的審計項目與傳統(tǒng)的審計模式存在著一定的矛盾。因此,互聯網背景下的信貸業(yè)務內部審計仍然可能存在一定的缺陷。

    二、我國商業(yè)銀行信貸業(yè)務內部審計存在的問題及原因

    (一)銀行內部控制不健全,內審部門未充分發(fā)揮應有職能

    自2017年以來,銀監(jiān)會加大了對銀行業(yè)違法違規(guī)行為的監(jiān)管力度,僅2017年一年就公布了高達2725張罰單,創(chuàng)造歷史新高。據不完全統(tǒng)計,在所有罰單中,由于信貸業(yè)務違規(guī)導致開具的罰單約占全部罰單的60%。信貸業(yè)務的監(jiān)管不力成為了導致銀行受罰的“主要元兇”,且被處罰原因多是貸前風險審核人員的操作不當或是銀行高管與貸款企業(yè)串通舞弊等。由此可見,一方面銀行信貸業(yè)務的貸前風險管理仍然存在一定的漏洞,操作人員沒有充分做好風險評估和審核工作;另一方面,內審部門在進行信貸業(yè)務審計時可能沒有充分依據審計準則實施審計工作:如可能未識別出被審計單位內部控制存在的缺陷,或是面對識別出的舞弊風險無法做出正確的審計判斷并發(fā)表審計意見。

    究其原因,傳統(tǒng)銀行信貸業(yè)務主要采用由銀行各監(jiān)管部門逐級對客戶調查報告進行審核的逐級審批流程,通過層層審批的方式來最大程度降低客戶的信用風險。而線上信貸業(yè)務審批流程則依托于互聯網技術,風控系統(tǒng)在客戶申請貸款階段便會自動調取客戶征信記錄并進行信用審核,簡化了貸前階段的人工風險審核流程,在一定程度上降低了操作風險。并且在整個貸款階段,風控部門通過云端數據庫共享實現客戶資料在各環(huán)節(jié)的互聯互通以盡可能保證每個環(huán)節(jié)的公開透明。因此,從業(yè)務層面考量,線上信貸業(yè)務雖然帶來了便利,但假設信息系統(tǒng)未能有效運行則可能為不法分子提供舞弊和欺詐的可乘之機。同時在實施審計工作時若審計人員忽略了系統(tǒng)自身的潛在安全風險,未能檢驗信息系統(tǒng)運行的可靠性,則可能導致審計人員無法充分識別信貸風險控制流程是否存在技術方面的安全漏洞等問題。從內部審計角度考量,當內審部門進行審計時,并不是直接對董事會負責,出具的信貸項目審計報告需要經過各部門領導的逐級審批方能發(fā)布。因此,內審人員可能為了確保工作能夠順利完成而酌情刪減部分審計內容,從而導致削弱了內審的獨立性。從部門設置層面考量,出于人員配置、經費計劃等原因,許多中小型銀行并未單獨設置獨立的審計部門,而是將其與風險管理、內控合規(guī)等部門合并。這就導致在執(zhí)行線上信貸內審工作時,由于各部門實現了信息的共享,審計人員會潛意識綜合考量被審單位的線上內控評價機制,從而可能高估被審計單位線上信息風險管理的安全性和健全性等問題。

    (二)內部審計方法相對落后,不能充分適應新環(huán)境

    目前,我國商業(yè)銀行內部審計仍然沿用傳統(tǒng)的審計模式,主要采用以現場審計為主的審計方法,通過人工查賬、檢查合同等方式進行信貸業(yè)務審計。然而線上信貸業(yè)務的原始數據皆保存至云端,留下的實物性質的原始憑證較少?;诖?,由于現有的審計方法相對比較落后,審計人員只能通過調取系統(tǒng)保存的資料、檢查留存的數據副本和系統(tǒng)運行軌跡等方式獲取相應的審計證據,則可能存在獲取的審計數據有限的風險,從而導致審計人員難以根據充分有效的審計證據發(fā)表恰當的審計意見。

    究其原因,傳統(tǒng)的信貸業(yè)務依托于線下網點,出于客戶維護的便利性考慮,銀行往往優(yōu)先開發(fā)本地客戶,這便于審計人員在傳統(tǒng)審計中通過實地走訪等方式獲取充分有效的審計證據。然而互聯網背景下的線上信貸業(yè)務不再受空間地域的限制,業(yè)務人員可能采用獲取客戶征信記錄、搜集客戶信息、研究其經營歷史等方式,利用大數據技術的便利來評估客戶的信用風險,這就為傳統(tǒng)的線下審計帶來了挑戰(zhàn)。具體來說,一是因為雖然互聯網技術是時下熱門,但銀行的線上信貸業(yè)務仍然處于探索和試錯階段,存在一定的不確定性,與線上信貸業(yè)務相匹配的非現場審計技術也尚處于起步階段且發(fā)展尚不成熟。二是因為當下的金融市場并不穩(wěn)定,尤其疫情帶來的影響,人們對于互聯網金融風險的評估更加保守,大多數客戶對于銀行的線上信貸業(yè)務仍處于觀望狀態(tài),線下信貸業(yè)務仍然是主力軍。因此商業(yè)銀行對于信貸業(yè)務的內部審計工作可能依舊以線下為主,傳統(tǒng)的審計模式適用范圍更廣。三是因為現場審計難以獲取充分的審計證據以評估貸前的風險管理是否適當、放貸是否合法合規(guī)。

    (三)內部審計范圍不夠,缺乏全局意識

    傳統(tǒng)的信貸業(yè)務為了節(jié)省成本并提高效率,在進行客戶維護時通常會綜合考量客戶信用、還款能力等因素來對客戶進行分級,實施分級監(jiān)管的政策。而線上信貸業(yè)務依托于強大計算機管理平臺,對所有客戶均可實施無差異化管理模式。在這種背景下,線上信貸內審工作面對的不再是已經被打包分類好的信貸客戶,而是海量的無差異數據。這就需要內審人員在充分識別潛在風險的同時,更要確定全面且適當的審計范圍。然而現行的內審工作,審計人員仍然將目光聚焦于貸前和貸后的風險管理,缺乏對整個審計項目的全局把控。

    究其原因,一是因為銀行給每個項目配置的審計人員有限。雖然總體上銀行為內審部門配備了充足的審計人員,保證了其不少于員工總數的1%,但因為銀行網點眾多,審計項目繁雜,分配到每個項目的審計人員可能遠沒有達到要求。因此由于審計人員的精力有限,為了盡早完成工作將審計重點僅局限于眼前的工作范圍,沒有綜合考量各環(huán)節(jié)及各關聯崗位間的利益關系,使得審計人員缺乏大局意識從而導致審計范圍變窄。二是由于審計人員欠缺多元化的專業(yè)背景。雖然銀行的內審人員多是具備豐富經驗的老員工,但大部分人員的專業(yè)背景仍以財會、金融類為主,缺乏如計算機、數學等理工科背景。在執(zhí)行審計任務時,審計人員面對海量的無差異化數據無法憑借自身經驗和專業(yè)素養(yǎng)快速地確定審計重點和選擇適用的信息,也無法熟練地運用相應的技術手段去實施有效的審計程序。因此,目前商業(yè)銀行內部審計部門在人員配置上仍然存在一定的缺陷,尤其針對線上信貸業(yè)務審計而言,對于審計人員的技術要求較高,若在審計過程中審計人員不具備相應的專業(yè)素養(yǎng),則可能會影響審計質量。

    三、我國商業(yè)銀行信貸業(yè)務內部審計優(yōu)化對策

    (一)健全信貸業(yè)務內部控制,完善內部審計體系

    健全的內部控制體系有助于幫助商業(yè)銀行加強對各類風險的防范和監(jiān)管,具體而言,首先內審部門應當關注線上信貸業(yè)務相關的信息系統(tǒng)安全問題。第一,在執(zhí)行內審工作時,審計人員應當評價被審計單位的線上信貸信息管理和風控系統(tǒng)是否安全可靠。必要時可以邀請相關領域的專家協(xié)同參與審計工作并利用專業(yè)技術測試系統(tǒng)的安全性;第二,審計人員應檢驗自動化審批流程是否能夠獲取充分且真實有效的客戶信息,如審查與系統(tǒng)對接的獲取客戶信息的網站是否具有權威性和時效性、對所有信貸業(yè)務客戶實施審計抽樣并評價信貸業(yè)務的客戶信息管理和維護工作等;第三,商業(yè)銀行應當重視內部審計部門的獨立性并給予其與職能相匹配的崗位權力,例如,銀行應當落實內審部門由董事會垂直管理的管理模式,確保內審人員在實施審計工作時不受相關聯職能部門權力的制約。并且銀行應當單獨設置內部審計部門,以確保能為內審部門保持獨立性營造應有的工作環(huán)境并充分發(fā)揮其審計職能。最后,針對線上信貸業(yè)務的貸后風險管理,內審部門應當評價被審計單位是否建立了完善有效的貸后管理和風險預警體系且是否得到有效的執(zhí)行,同時應當重點關注舞弊問題。

    (二)優(yōu)化內部審計方法,加強審計取證手段

    在互聯網高速發(fā)展的背景下,銀行內部審計應當突破空間地域的限制,加大內部審計信息收集系統(tǒng)的開發(fā)力度,積極建設全覆蓋的內部審計網絡體系。具體而言,銀行內審部門首先應當充分利用現有的審計方法和手段以加強現場審計的效率和效果。其次,內審部門應結合互聯網與大數據技術使現場審計與非現場審計共同發(fā)揮作用,并重點推進非現場審計工作的開展。例如,內審部門可以與信貸部門共享客戶信息的線上管理平臺,建立一套以大數據技術為基礎的云端客戶信息數據庫且應盡可能全面包含各部門所能公開的數據信息,必要時可與其他同類機構建立數據共享。如此在開展非現場審計時則有利于內審人員進行數據抓取和綜合分析,以此加強線上信貸業(yè)務內審的審計證據可獲得性,并有助于確保審計證據的真實性和完整性。最后,內審部門在開展線上信貸業(yè)務內審業(yè)務時,不能“一套審計方法走天下”,應當針對審計對象的不同特性來設計相適應的審計方法。例如,在進行網絡和信息系統(tǒng)安全審計時,應當將系統(tǒng)是否有效運行、是否建立風險防控機制、操作人員是否熟練運用系統(tǒng)等作為重點審計內容,可以實施穿行測試或利用專家進行測試。

    (三)優(yōu)化內部審計人員配置,加強專業(yè)素養(yǎng)

    首先,因為銀行信貸審計業(yè)務流程較多,通常分為貸前、貸中和貸后審計三個部分,內審人員在執(zhí)行審計工作時,需要針對不同的階段確定不同的審計目標并設計不同的審計程序,這無形中增加了內審的工作量。因此在進行線上信貸內審業(yè)務時,應當結合業(yè)務類型和特點,制定中長期審計工作計劃,將審計范圍盡可能覆蓋至信貸業(yè)務全過程。其次由于貸款活動屬于持續(xù)一段時間的資金業(yè)務,同一個項目可能因為時間跨度較大而由不同的審計小組進行審計,這增加了各審計人員之間溝通的難度,同時也為審計的連貫性帶來了挑戰(zhàn)。因此在進行審計證據收集時,審計人員應當合理運用互聯網技術以將階段性審計結果及時歸檔整理、上傳至云端保存,為后續(xù)的審計工作帶來便利。最后,在選聘審計人員時,審計部門應當增加具有互聯網、理工科等背景的審計人員的比例,為商業(yè)銀行內審部門打造一支擁有多元化學科背景的專業(yè)審計團隊。并且在分配審計項目時,內審部門應當結合不同項目和審計人員自身特點,合理科學地配置審計團隊。

    四、結語

    綜上所述,商業(yè)銀行信貸業(yè)務內部審計仍然有很多需要改進的地方,受疫情影響,以互聯網為基礎的非現場審計受到了更廣泛的關注。因此,銀行內審人員應當充分迎合時代的需要,合理利用新興技術,走在行業(yè)的前端。尤其對于信貸業(yè)務而言,尚且還處于不斷發(fā)展和探索階段,相關的法律法規(guī)和監(jiān)管制度還不健全,科學有效的管理體系尚在建立與完善中。這就要求內審人員更加重視信貸業(yè)務的審計工作,具體來說,可以從加強內審的體系建設、優(yōu)化審計方法、提高審計效率三個方面來優(yōu)化互聯網背景下商業(yè)銀行信貸業(yè)務的內部審計工作。同時也應當關注網絡信息安全和潛在的舞弊風險,尤其應當重視信息系統(tǒng)的安全防控,并明確商業(yè)銀行內審部門的職能和定位,給予其應有的審查權力,落實其監(jiān)督職責,與風險管理和內控合規(guī)一起共同守好銀行的安全防線。

    注釋:

    ①數據來源:2020年12月11日《經濟日報》:個人手機銀行比例達71%(http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/gdxw/202012/11/t20201211_36102872.shtml)。

    ②數據來源:2020年11月10日銀監(jiān)會《2020年我國商業(yè)銀行主要監(jiān)管指標情況表》(季度)(http://www.cbirc.gov.cn/cn/view/pages/ItemDetail.html?docId=941140&itemId=954&generaltype=0)。

    ③數據來源:2018年1月6日21世紀經濟報道:銀監(jiān)會行政處罰大梳理:信貸、票據違規(guī)為處罰高發(fā)領域(網址:https://m.21jingji.com/article/20180106/herald/9015daf760b3c26afe99e67cbd80df38.html)。

    參考文獻:

    [1]陸原.加強信貸業(yè)務內部審計芻議[J].現代金融,2013(07):41-43.

    [2]李蕾.某商業(yè)銀行信貸業(yè)務內部審計研究[D].重慶理工大學,2018.

    [3]胡燕翠.內部審計在信貸業(yè)務發(fā)展中的再監(jiān)督作用[J].智富時代,2017(02):31.

    [4]詹向勇.商業(yè)銀行互聯網線上信貸業(yè)務反欺詐與舞弊內部審計——基于部分典型案例的分析與思考[J].中國內部審計,2020(09):45-47.

    [5]中國銀監(jiān)會:《商業(yè)銀行內部審計指引》[2016]12號,2016年4月16日.

    [6]呂青芳.內部審計在企業(yè)內部的作用[J].經濟視野, 2013(18).

    基金項目:重慶市社科規(guī)劃重點應用項目“重慶市農村金融制度創(chuàng)新改革與精準扶貧研究”(2017ZDYY52)。

    作者單位:西南政法大學商學院

    猜你喜歡
    信貸業(yè)務商業(yè)銀行互聯網
    基于風險管理的商業(yè)銀行信貸業(yè)務內部控制的研究
    中國農業(yè)銀行河北省分行信貸業(yè)務盡職免責規(guī)定
    商業(yè)銀行資金管理的探索與思考
    外債及其他信貸業(yè)務
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:28
    金融機構“精準扶貧”小額信貸業(yè)務模式和風險管理研究
    消費導刊(2018年10期)2018-08-20 02:56:56
    關于加強控制商業(yè)銀行不良貸款探討
    消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:27:21
    從“數據新聞”看當前互聯網新聞信息傳播生態(tài)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
    互聯網背景下大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目的實施
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
    以高品質對農節(jié)目助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:52:41
    我國商業(yè)銀行海外并購績效的實證研究
    丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区精品91| 久久人妻熟女aⅴ| 精品酒店卫生间| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久久久久久久久大奶| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 久久这里只有精品19| 精品国产一区二区久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久精品94久久精品| 国产成人av激情在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 久久午夜福利片| 水蜜桃什么品种好| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人欧美| 丁香六月天网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产av一区二区精品久久| 国产不卡av网站在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 伊人亚洲综合成人网| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品成人在线| 亚洲av成人精品一二三区| 2018国产大陆天天弄谢| 一级毛片电影观看| 99久久综合免费| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 人妻一区二区av| 国产成人精品在线电影| 成人毛片60女人毛片免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久ye,这里只有精品| 丝袜美足系列| 曰老女人黄片| 少妇 在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲av在线观看美女高潮| 成年av动漫网址| 国产日韩欧美视频二区| 老汉色∧v一级毛片| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品酒店卫生间| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本vs欧美在线观看视频| 伦理电影免费视频| 国产av国产精品国产| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品久久久久久精品电影小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天堂俺去俺来也www色官网| 老汉色∧v一级毛片| av在线app专区| 国产精品久久久久久av不卡| 9色porny在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩免费高清中文字幕av| 一级a爱视频在线免费观看| 飞空精品影院首页| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产日韩欧美在线精品| 1024香蕉在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 男女免费视频国产| av在线观看视频网站免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩三级伦理在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 色播在线永久视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产免费福利视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲美女视频黄频| 中国三级夫妇交换| 成人国语在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 欧美精品av麻豆av| 久久97久久精品| 一本久久精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品第二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费黄色在线免费观看| av女优亚洲男人天堂| 精品久久久精品久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 自线自在国产av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲成国产人片在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美日韩av久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久精品免费免费高清| 国产一区二区激情短视频 | 一级片'在线观看视频| videossex国产| 水蜜桃什么品种好| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩一区二区视频免费看| 九草在线视频观看| 中文欧美无线码| 国产97色在线日韩免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 婷婷色av中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美精品一区二区大全| 成年av动漫网址| 秋霞在线观看毛片| av在线老鸭窝| 亚洲国产日韩一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产av新网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 两性夫妻黄色片| 少妇的丰满在线观看| av不卡在线播放| 欧美成人午夜精品| 一个人免费看片子| 黄色配什么色好看| 交换朋友夫妻互换小说| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人国产av品久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费av中文字幕在线| 国产1区2区3区精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产色婷婷99| 波野结衣二区三区在线| 制服诱惑二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| av有码第一页| 欧美国产精品一级二级三级| 国产爽快片一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| tube8黄色片| 永久网站在线| av国产精品久久久久影院| 国产野战对白在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 看免费av毛片| h视频一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 日本欧美国产在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久99一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久久久人妻| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本午夜av视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美日韩成人在线一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久97久久精品| 不卡av一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 香蕉国产在线看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| h视频一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 日本欧美国产在线视频| 久久久国产精品麻豆| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 另类精品久久| 中文天堂在线官网| 在线观看免费高清a一片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 满18在线观看网站| 久久午夜福利片| 国产精品国产av在线观看| 一区二区av电影网| 亚洲av综合色区一区| 日本免费在线观看一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | av在线观看视频网站免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久视频综合| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利,免费看| 国产97色在线日韩免费| 晚上一个人看的免费电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品久久久久久久性| av有码第一页| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 另类精品久久| 亚洲精品视频女| 亚洲国产欧美网| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久国产一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩av不卡免费在线播放| 色播在线永久视频| 免费大片黄手机在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 一个人免费看片子| 日本wwww免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 天堂8中文在线网| 免费少妇av软件| 国产极品粉嫩免费观看在线| 秋霞在线观看毛片| 男的添女的下面高潮视频| 国产免费视频播放在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人精品婷婷| 高清在线视频一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久成人av| 亚洲第一青青草原| 亚洲内射少妇av| 久久精品国产亚洲av天美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 女性被躁到高潮视频| 国产一区二区激情短视频 | 五月开心婷婷网| 97在线视频观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人国产麻豆网| 亚洲三区欧美一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 咕卡用的链子| 国产成人精品在线电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费在线观看完整版高清| 欧美精品国产亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看| av福利片在线| 999精品在线视频| 欧美精品一区二区大全| 老司机亚洲免费影院| 精品酒店卫生间| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本av免费视频播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲av日韩在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 国产在线免费精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av成人精品一二三区| 韩国高清视频一区二区三区| 麻豆av在线久日| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产综合精华液| 赤兔流量卡办理| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产乱人偷精品视频| 99香蕉大伊视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲成人av在线免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久热这里只有精品99| 日韩中文字幕视频在线看片| 丁香六月天网| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品蜜桃在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 伊人亚洲综合成人网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品久久久久久精品电影小说| 90打野战视频偷拍视频| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品美女久久av网站| 9色porny在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 哪个播放器可以免费观看大片| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久精品国产综合久久久| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕最新亚洲高清| 热99久久久久精品小说推荐| 国产视频首页在线观看| 国产不卡av网站在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产色婷婷99| 高清av免费在线| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲第一av免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品 欧美亚洲| 国产成人精品一,二区| 亚洲成国产人片在线观看| 97在线人人人人妻| 日本vs欧美在线观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品国产三级国产专区5o| 男女边摸边吃奶| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲一码二码三码区别大吗| 97人妻天天添夜夜摸| 交换朋友夫妻互换小说| 九色亚洲精品在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 五月天丁香电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 又黄又粗又硬又大视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 人妻人人澡人人爽人人| 黄频高清免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人精品久久久久久| 婷婷色综合www| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美人与性动交α欧美软件| 丝袜美腿诱惑在线| 老司机影院成人| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 99九九在线精品视频| 精品酒店卫生间| 91精品伊人久久大香线蕉| 色94色欧美一区二区| 亚洲成人手机| 亚洲精品一二三| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文字幕制服av| 夫妻性生交免费视频一级片| 丝袜美腿诱惑在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 18在线观看网站| 老司机影院成人| 国产在线免费精品| 国产片内射在线| 老女人水多毛片| 日本av免费视频播放| 国产精品99久久99久久久不卡 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 老女人水多毛片| 精品国产乱码久久久久久小说| 超碰成人久久| 超碰97精品在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 在线 av 中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜影院在线不卡| 欧美日韩视频精品一区| 人妻少妇偷人精品九色| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久97久久精品| 久热这里只有精品99| av片东京热男人的天堂| 韩国av在线不卡| www.av在线官网国产| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 欧美日韩精品网址| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产一级毛片在线| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日本91视频免费播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 在线天堂中文资源库| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲视频免费观看视频| 国产av国产精品国产| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产免费福利视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 99热网站在线观看| 精品视频人人做人人爽| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利在线免费观看网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 另类精品久久| 99热网站在线观看| 人妻 亚洲 视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 久久国内精品自在自线图片| 久久免费观看电影| 久久久久久免费高清国产稀缺| 视频区图区小说| 国产一区有黄有色的免费视频| 高清av免费在线| 午夜福利,免费看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 丝袜脚勾引网站| 街头女战士在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久热这里只有精品99| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩综合久久久久久| a 毛片基地| 日本av免费视频播放| 高清在线视频一区二区三区| 一级毛片电影观看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av国产av综合av卡| 韩国精品一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲,欧美,日韩| 99九九在线精品视频| 伊人亚洲综合成人网| 美女视频免费永久观看网站| 色吧在线观看| 熟女av电影| 热re99久久国产66热| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美成人午夜精品| 国产成人91sexporn| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲欧美精品永久| 日本欧美视频一区| 成人手机av| www.精华液| 青春草视频在线免费观看| 成人国语在线视频| 国产乱人偷精品视频| 人人妻人人澡人人看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av成人精品一二三区| 高清在线视频一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美在线黄色| 一级片'在线观看视频| 精品一区二区三卡| 亚洲av福利一区| 日韩电影二区| 2018国产大陆天天弄谢| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产xxxxx性猛交| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女午夜性视频免费| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线观看www视频免费| 亚洲精品视频女| 热re99久久国产66热| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产片特级美女逼逼视频| videosex国产| 美国免费a级毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产最新在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 男女边吃奶边做爰视频| 老司机影院成人| 永久网站在线| 三级国产精品片| 一区在线观看完整版| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久狼人影院| 黑人猛操日本美女一级片| 中文字幕亚洲精品专区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲五月色婷婷综合| 成年美女黄网站色视频大全免费| av天堂久久9| tube8黄色片| 国产激情久久老熟女| h视频一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品国产一区二区久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 五月伊人婷婷丁香| 自线自在国产av| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人欧美| 又大又黄又爽视频免费| 国产乱人偷精品视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄片无遮挡物在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲国产av影院在线观看| 蜜桃国产av成人99| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产精品国产精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 丝瓜视频免费看黄片| 成人国产av品久久久| 日本黄色日本黄色录像| 天美传媒精品一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 成人免费观看视频高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 秋霞伦理黄片| 丰满乱子伦码专区| 国产在线一区二区三区精| 日韩三级伦理在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 免费看不卡的av| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲男人天堂网一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久青草综合色| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 丝袜脚勾引网站| 人成视频在线观看免费观看| 激情视频va一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品一区二区免费观看| 秋霞伦理黄片| 国产成人av激情在线播放| 熟女av电影| 国产高清国产精品国产三级| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩av久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 日本wwww免费看| 妹子高潮喷水视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久人妻综合| 国产激情久久老熟女| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲色图综合在线观看|