新時(shí)期國有企業(yè)黨組織的引領(lǐng)策略

莊清群

【摘 ?要】國有企業(yè)發(fā)展需要黨建的保駕護(hù)航。論文以此作為研究的切入點(diǎn)，深入探析二者之間的關(guān)系，力求找到二者之間最契合的效應(yīng)點(diǎn)，進(jìn)而更好地促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)分析研究發(fā)現(xiàn)，只有探索黨組織工作模式、健全完善決策監(jiān)督機(jī)制、提高國有企業(yè)黨組織干部的政治素質(zhì)等舉措才能更好地促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。在注重理論與實(shí)踐結(jié)合的基礎(chǔ)上，發(fā)揮出黨建作為國有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)、內(nèi)在發(fā)展優(yōu)勢(shì)的作用，進(jìn)而促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

【Abstract】The development of state-owned enterprises needs the escort of Party building. Taking this as the starting point of the study， this paper probes into the relationship between the two， and tries to find the best effect point between them， so as to better promote the development of state-owned enterprises. Through analysis and research， it is found that only by exploring the working mode of the Party organization， perfecting the decision-making supervision mechanism and improving the political quality of the Party organization cadres in state-owned enterprises can the development of state-owned enterprises be better promoted. On the basis of paying attention to the combination of theory and practice， we should give full play to the role of Party building as the political advantage and internal development advantage of state-owned enterprises， and then promote the development of national economy.

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨組織;領(lǐng)導(dǎo)作用

【Keywords】state-owned enterprises; Party organization; leading role

【中圖分類號(hào)】F276.1;D267 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2021）09-0050-03

1 引言

作為國有企業(yè)而言，如果想要獲取長(zhǎng)遠(yuǎn)性發(fā)展，就要意識(shí)到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不僅是國有企業(yè)政治發(fā)展路上的指明燈，更是發(fā)展的特殊優(yōu)勢(shì)與保障。國企發(fā)展要特別注重黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，它是與時(shí)俱進(jìn)、不斷發(fā)展的時(shí)代產(chǎn)物，是在改革中的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶。尤其在改革發(fā)展進(jìn)入迅猛化的今天，國有企業(yè)更應(yīng)與黨的建設(shè)相契合，做到發(fā)展有活力，提升領(lǐng)導(dǎo)力。在發(fā)展中順應(yīng)時(shí)代潮流，努力汲取、踐行黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在推動(dòng)黨的建設(shè)的同時(shí)更好地促進(jìn)自身發(fā)展。特別是在關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部管理與運(yùn)作中，更應(yīng)以此為依據(jù)，從而保障國有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的龍頭地位。因此說堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重企業(yè)內(nèi)部黨的建設(shè)，這既是國有企業(yè)發(fā)展的根基，更是發(fā)展的脈絡(luò)，所有的改革，都要以此為依據(jù)，不能改變。

2 加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織自身建設(shè)

2.1 完善黨組織的組織體系

發(fā)展國有企業(yè)離不開黨建工作。要將國有企業(yè)的黨建工作做好，首先要做好攻堅(jiān)克難的思想準(zhǔn)備，黨建工作也是與時(shí)俱進(jìn)的，也會(huì)面臨很多的困難與挑戰(zhàn)。在不斷的發(fā)展變化中去調(diào)整與完善，更好地發(fā)揮出黨的政治監(jiān)督作用，從而保證國有企業(yè)的發(fā)展之路能夠走得直，走得正，走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。這就需要國有企業(yè)在基層黨組織建設(shè)中做好每一步，落實(shí)到每一處，尤其是理順黨組織隸屬關(guān)系，這一步尤為關(guān)鍵，確保黨務(wù)工作的各個(gè)部門能夠有序地進(jìn)行工作的交接與完善，增強(qiáng)其運(yùn)作能力與執(zhí)行能力。要針對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。在發(fā)展黨員的過程中，要注重培養(yǎng)黨員、管理人才的雙重角色，發(fā)揮出黨員特有的優(yōu)勢(shì)與作用性。除此之外，還要注重基層黨組織和黨建工作的普及化，特別是要設(shè)置專職的黨務(wù)工作人員，讓這些人員的力量深入企業(yè)的基層內(nèi)部當(dāng)中。換言之，企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的基層組織就應(yīng)延伸到哪里，只有這樣才能夠更好地引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展，也能使黨務(wù)工作合理地展開。

2.2 積極探索黨組織工作模式

首先，國有企業(yè)黨組織的建設(shè)是要?jiǎng)?wù)實(shí)的，而不是架構(gòu)于虛幻的、不可操作的結(jié)構(gòu)中，其建設(shè)勢(shì)必要與企業(yè)的管理、生產(chǎn)等緊密結(jié)合，只有這樣才能夠做到真正的理論聯(lián)系實(shí)踐，從而確保國有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大浪潮中能夠乘風(fēng)破浪，緊隨時(shí)代發(fā)展的需要而前行。除此之外，國有企業(yè)黨組織的建設(shè)與完善是企業(yè)發(fā)展的機(jī)制保障，管理保障，讓他們?cè)趪衅髽I(yè)發(fā)展中創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，彰顯個(gè)人的才干，將他們的個(gè)人優(yōu)勢(shì)與黨組織的政治優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來，在規(guī)范化培訓(xùn)與管理中，促使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)最優(yōu)化發(fā)展。其次，找準(zhǔn)國有企業(yè)發(fā)展模式。企業(yè)的改革發(fā)展并非一切順利，也并非一蹴而就。它是在不斷的改革、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐漸完善的一個(gè)過程。在這一過程當(dāng)中，要特別注重找準(zhǔn)發(fā)展中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行改革，而非盲目前行。因此，在國企發(fā)展中要特別注重與黨組織工作的融合，形成具有優(yōu)越性的凝聚力與創(chuàng)新力，從而在面對(duì)情境中的困難時(shí)不會(huì)畏懼前行而是迎難而上，使企業(yè)具有更強(qiáng)的發(fā)展韌性與發(fā)展生命力。

2.3 落實(shí)黨建工作責(zé)任

首先，國有企業(yè)的黨建工作要抓牢務(wù)實(shí)，特別是黨務(wù)工作中，更要注重它的覆蓋率，也就是說要使黨的優(yōu)勢(shì)力量延伸到企業(yè)的各個(gè)基層組織中。這就需要將黨務(wù)部各項(xiàng)工作分配合理，責(zé)任到位，特別是具有一崗雙責(zé)的責(zé)任人，更應(yīng)將工作劃分明確，這樣才能在具體的工作中，使每一步、每一個(gè)決策都十分的明確，也能更好地形成監(jiān)督機(jī)制和長(zhǎng)期有效的凝聚力與執(zhí)行力，以確保國有企業(yè)的黨建工作能夠隨時(shí)隨地地展開。除此之外還要制定嚴(yán)格的決策制度，使黨務(wù)工作能夠有理可據(jù)，這就需要在相應(yīng)的政策文件中要嚴(yán)格落實(shí)，規(guī)定到位，形成責(zé)任制度清單。這不僅能夠確保企業(yè)的發(fā)展，更能夠使黨建工作落實(shí)在權(quán)責(zé)明確的規(guī)范制度中，以便更好地發(fā)揮出黨組織的優(yōu)越性，黨員的優(yōu)越性。其次，將黨建工作納入黨委重要議事日程中。要定時(shí)召開黨務(wù)工作相關(guān)會(huì)議，這些會(huì)議的定期召開，不僅會(huì)讓每一位黨員員工清醒地意識(shí)到自身的職責(zé)所在，還能對(duì)國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)起到敲警鐘的作用。為更好地激勵(lì)員工的積極性以及推動(dòng)黨務(wù)工作的開展，作為企業(yè)黨組織可以按照每季度或每年度對(duì)企業(yè)中的各個(gè)部門職工，特別是黨員職工進(jìn)行意識(shí)形態(tài)責(zé)任考核，并且要將此考核結(jié)果納入評(píng)優(yōu)評(píng)先制度中，從而形成長(zhǎng)期有效的責(zé)任機(jī)制，以確保黨中央的思想意識(shí)形態(tài)能夠時(shí)時(shí)刻刻地貫穿到企業(yè)的基層工作當(dāng)中，這是能夠推動(dòng)企業(yè)向高層次邁進(jìn)的最有效方式。

3 健全完善決策監(jiān)督機(jī)制

將黨建工作納入企業(yè)的發(fā)展這一明智舉措不僅能夠充分彰顯出黨員的思想政治優(yōu)勢(shì)，積極地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與重大決策的改進(jìn)，并且為企業(yè)進(jìn)一步獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性發(fā)展和科學(xué)的轉(zhuǎn)型升級(jí)增加籌碼，對(duì)增加企業(yè)的國有經(jīng)濟(jì)效益也是十分有益的。除此之外，它還能夠激起基層群眾的工作熱情與提高工作參與度。

3.1 制定明確的決策制度

國有企業(yè)黨組織要充分彰顯出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，通過制定出詳細(xì)的黨委會(huì)制度，使黨務(wù)工作得到落實(shí)。也就是說，每一項(xiàng)決策都要做到有據(jù)可依，程序嚴(yán)密。只有這樣才能夠提升責(zé)任意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)。一方面要明確參與決策的主要內(nèi)容。國有企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到國家的經(jīng)濟(jì)收益，以國家和人民的根本利益為根本才是其發(fā)展的核心，嚴(yán)格按照國家的規(guī)定合理合法地經(jīng)營管理。認(rèn)真研究企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展問題，在關(guān)系到企業(yè)職工現(xiàn)實(shí)需求這些看似小的問題方面，同樣要考慮周全，制定出合理的決策并進(jìn)行討論。另一方面要健全決策的基本程序。這里不僅包括企業(yè)發(fā)展中的決策，也包括黨建工作中的決策。無論是哪一種，都要做到權(quán)責(zé)明確，落實(shí)到位。特別是對(duì)于重大問題的決策，要從決策的各個(gè)環(huán)節(jié)來進(jìn)行編排，形成大局形態(tài)、決策意識(shí)。從決策前的參與人員，到?jīng)Q策中的各個(gè)環(huán)節(jié)都要具體化，人員明確化，職責(zé)清晰化，并要進(jìn)行詳細(xì)的記錄與意見的反饋。做到有制度、有管理，能透明、能公開。

3.2 強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的監(jiān)督

企業(yè)的改革與發(fā)展需要不斷實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)，探索新的經(jīng)驗(yàn)路程。這些都離不開黨建工作。將黨建工作做好，才能更好地引領(lǐng)國有企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想意識(shí)，責(zé)任意識(shí)更加的強(qiáng)化。通過思想意識(shí)形態(tài)上的提升來促使他們更好地實(shí)現(xiàn)自我，奉獻(xiàn)自我。并且能夠在權(quán)責(zé)利益中，嚴(yán)格地把控自己，這對(duì)國有企業(yè)發(fā)展而言，能夠起到更好的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。一方面，它可以強(qiáng)化對(duì)國有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。在企業(yè)發(fā)展中要保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔奉公，除了普通的廣大群眾的監(jiān)督外，最主要的是要靠黨委來履行該職責(zé)。其中包括完善領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任感、使命感，通過制定出相應(yīng)的責(zé)任制度來督促其工作。當(dāng)然該制度還要隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷地與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行完善，從而達(dá)到長(zhǎng)期有效的約束。還可以通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員的流動(dòng)，來不斷地更新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的班子血液，增強(qiáng)其活力。另一方面，充分發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督合力。黨委在企業(yè)發(fā)展中充當(dāng)“大家長(zhǎng)”角色，無論是企業(yè)中的哪一個(gè)部門出現(xiàn)問題，都需要黨委組織進(jìn)行協(xié)調(diào)。因此，在黨建工作中，要將各個(gè)部門的權(quán)責(zé)明確化，只有這樣才能夠更好地管理各個(gè)部分，使它們之間達(dá)到一個(gè)相互約束、相互促進(jìn)的作用。企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)與職工之間是一個(gè)合力，也是一個(gè)監(jiān)督機(jī)制。有了相應(yīng)的規(guī)范制度，約束機(jī)制，又有了監(jiān)督的人員，就能夠更好推動(dòng)反腐倡廉工作的進(jìn)行。再通過在企業(yè)中開展的巡視巡察、聯(lián)合檢查，來進(jìn)一步建立健全企業(yè)的黨建工作。如有發(fā)現(xiàn)問題，可以向監(jiān)督部門進(jìn)行直接匯報(bào)。除此之外，還要建立起監(jiān)督檔案，以進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督的力度。這是為了能夠更好地規(guī)范企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，管理發(fā)展，以保證企業(yè)在良好的環(huán)境中運(yùn)行。

4 提高國有企業(yè)黨組織干部的政治素質(zhì)

黨員隊(duì)伍作為黨執(zhí)政行為的主體，它的作用是不容小覷的。一支優(yōu)秀的黨員隊(duì)伍能夠直接決定黨的執(zhí)政能力以及執(zhí)政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)中，由于各個(gè)部門的職責(zé)不同，因此它們所發(fā)揮出的作用也不盡相同。但無論是在企業(yè)的哪個(gè)部門，它們均屬于企業(yè)黨員工作中的一員，應(yīng)統(tǒng)領(lǐng)于企業(yè)的核心發(fā)展思想中，為企業(yè)的發(fā)展而忘我地奉獻(xiàn)。但由于在企業(yè)黨員隊(duì)伍中人員素質(zhì)的參差不齊，所表現(xiàn)出的能力也有所差異，這些因素的存在都將阻礙企業(yè)黨組織優(yōu)越性的發(fā)揮。

4.1 加強(qiáng)黨員干部的角色意識(shí)教育

一是加強(qiáng)黨員干部的決策意識(shí)，就是要使每一位黨員干部能夠充分意識(shí)到自身的價(jià)值與責(zé)任。作為一名黨員干部，如果不能夠認(rèn)清自身價(jià)值的重要性，不關(guān)乎自身素質(zhì)的高低，那么這樣的黨員干部隊(duì)伍就不能夠做到統(tǒng)一部署，步調(diào)一致。在企業(yè)的發(fā)展中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的難題，這就需要一方面增強(qiáng)黨性錘煉，從大局出發(fā)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本思想理論知識(shí)，提升自身的思想覺悟。緊跟黨的思想步伐，積極學(xué)習(xí)的同時(shí)召開學(xué)習(xí)會(huì)議，進(jìn)行討論。特別要學(xué)習(xí)習(xí)近平中國特色社會(huì)主義理論體系，能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在不斷的思想意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)中提升自身的理論修養(yǎng)，開闊自己的理論思維，逐步完善，進(jìn)而形成常態(tài)化理論學(xué)習(xí)意識(shí)。二是要加強(qiáng)道德素養(yǎng)建設(shè)。在企業(yè)的發(fā)展中樹立起正能量的企業(yè)發(fā)展文化，使每一位企業(yè)員工都能夠擁有集體觀念，能夠意識(shí)到作為企業(yè)中的一員，自身的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的，應(yīng)為企業(yè)的目標(biāo)發(fā)展貢獻(xiàn)出自身的光和熱為榮，擁有奉獻(xiàn)意識(shí)。此外，也要注重企業(yè)與媒介之間的作用關(guān)系。借助于企業(yè)的媒體宣揚(yáng)企業(yè)發(fā)展的正能量形象，宣揚(yáng)積極的思想意識(shí)形態(tài)，確保企業(yè)發(fā)展在正能量的文化環(huán)境中進(jìn)行。

4.2 開展多角度理論培訓(xùn)

在企業(yè)的經(jīng)營與管理中，黨組織的作用是不言而喻的，它能有效提升企業(yè)隊(duì)伍的凝聚力與核心力。在經(jīng)過黨組織的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，黨員隊(duì)伍能夠具有奉獻(xiàn)精神、服務(wù)精神，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益。一是針對(duì)黨員干部開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)的增強(qiáng)，既要按時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的社會(huì)主義理論，緊跟黨的步伐。學(xué)習(xí)其重要精神，嚴(yán)格按照一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。二是要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的培訓(xùn)和思想政治的教育結(jié)合起來。在企業(yè)中所進(jìn)行的培訓(xùn)，不能完全為了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展而進(jìn)行培訓(xùn)，與此同時(shí)也要注重思想意識(shí)形態(tài)方面的培訓(xùn)，這也是為了能夠更好地增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與核心力。通過將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的培訓(xùn)和思想政治教育的結(jié)合，能夠更加有效地提升企業(yè)生產(chǎn)人員的基本素質(zhì)，使他們更具有扎實(shí)的理論根基，這些舉措都有利于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。三是要推進(jìn)思想政治教育工作與企業(yè)文化間的結(jié)合。企業(yè)文化的形成并非只是生產(chǎn)指標(biāo)的提升，其與企業(yè)員工的高素質(zhì)、高水平是分不開的。想要做好企業(yè)文化應(yīng)樹立起具有正能量的品牌形象，而這與企業(yè)的思想政治工作是分不開的。只有思想意識(shí)到位，才能夠保證行動(dòng)上的一致。發(fā)展企業(yè)文化需要擁有正確的現(xiàn)代企業(yè)制度，以此為前提再架構(gòu)起科學(xué)的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，作為前進(jìn)的導(dǎo)向標(biāo)。四是定期組織人員外出培訓(xùn)。企業(yè)的發(fā)展不是閉門造車，它需要開闊的眼界與博大的胸懷。因此，在企業(yè)的發(fā)展中要特別注重對(duì)企業(yè)骨干人員的培訓(xùn)，督促他們到更多的先進(jìn)企業(yè)中去考察、去學(xué)習(xí)，除此之外還要對(duì)他們進(jìn)行思想上的教育，使他們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀處在一個(gè)正確的位置。通過進(jìn)行一些紅色教育，讓這些黨員或干部能夠明白，企業(yè)的發(fā)展是離不開奉獻(xiàn)精神的，而奉獻(xiàn)精神恰好是我們黨的傳統(tǒng)作風(fēng)。作為企業(yè)的骨干應(yīng)該更多地去奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展吃苦。將扎實(shí)的思想理論根基應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中。而作為企業(yè)，也應(yīng)為培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才不遺余力。

5 加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的引領(lǐng)

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，而上層建筑也將直接影響著經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，國有企業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)將直接決定了它與人民的根本利益息息相關(guān)。它們之間的關(guān)系可比作魚水關(guān)系，彼此作用、相互發(fā)展。只有以廣大人民群眾的利益為基本，將其作為國有企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，才能夠取得長(zhǎng)遠(yuǎn)性的發(fā)展，體現(xiàn)出群眾的力量。

5.1 指導(dǎo)群團(tuán)工作開展

群團(tuán)組織就是將黨務(wù)人員與職工群眾凝聚在一起，使他們能夠擁有正確的核心力與領(lǐng)導(dǎo)力，成為他們之間聯(lián)系的橋梁。企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展應(yīng)該依托于群團(tuán)組織使他們真正成為國有企業(yè)的發(fā)展力量。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與廠內(nèi)職工緊密結(jié)合的作用下，既要突出領(lǐng)導(dǎo)的作用，也要彰顯出群眾的利益訴求。只有這樣才能夠更好地激發(fā)出企業(yè)職工群眾的向心力與凝聚力。與此同時(shí)，他們之間還能夠形成相互監(jiān)督、彼此助長(zhǎng)的作用力。此外，當(dāng)在他們協(xié)調(diào)一致的步調(diào)中出現(xiàn)群眾的呼聲時(shí)，要及時(shí)地聽取與討論，而不是采用避開的方式視而不見。群團(tuán)組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)職工之間的緊密協(xié)作下才能夠更好地完成，因此，對(duì)于群眾的建議一定要及時(shí)的反饋，并將其作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核標(biāo)準(zhǔn)。

5.2 支持群團(tuán)組織活動(dòng)

在企業(yè)的發(fā)展中要注重企業(yè)黨組織的作用力發(fā)揮，充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用，通過帶動(dòng)起群團(tuán)組織，使企業(yè)的發(fā)展更具活力與核心力。例如，在企業(yè)中開展各式各樣的具有企業(yè)特色的文體活動(dòng)，通過這些活動(dòng)燃起企業(yè)職工的工作熱情，從而引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展。除此之外，還可創(chuàng)設(shè)各種工作平臺(tái)，為企業(yè)員工進(jìn)行服務(wù)，如技術(shù)解答、服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及心理疏導(dǎo)等。這既能形成良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，還能使企業(yè)職工得到情感關(guān)懷，意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與他們之間是息息相關(guān)的一個(gè)團(tuán)體，從而能夠形成具有向心力的企業(yè)文化。在這種集體意識(shí)的作用下，他們會(huì)發(fā)揮出更多的潛力，創(chuàng)造出更多的奇跡。

6 結(jié)語

新時(shí)代國有企業(yè)的發(fā)展離不開黨組織的建設(shè)。它是國有企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的政治導(dǎo)向標(biāo)，有了這個(gè)導(dǎo)向標(biāo)才能確保國有企業(yè)發(fā)展之路不會(huì)走偏。即便在路途中遇到困難與險(xiǎn)阻，也能借助于企業(yè)黨組織的力量攻堅(jiān)克難，乘風(fēng)破浪般勇于前行。也只有這樣才能使企業(yè)獲得更好的發(fā)展環(huán)境與發(fā)展保障，從而更好地推動(dòng)我國國有企業(yè)的發(fā)展，更快地促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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