• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)方法探究

    2021-08-12 09:20:54鐘梅羅國求蘇繼鳳
    蘭臺內(nèi)外 2021年14期
    關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)

    鐘梅 羅國求 蘇繼鳳

    摘 要:在“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息化時代背景要求下,當(dāng)前中職院校的檔案管理工作亟需向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本文從分析中職院校數(shù)字檔案管理信息化的必要性、探究中職檔案室加強(qiáng)數(shù)字檔案信息化建設(shè)的切入點(diǎn)以及如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字檔案信息化建設(shè)的人才培養(yǎng)三個方面,闡述了中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的必要性和有效路徑。以期為當(dāng)前中職院校數(shù)字檔案信息管理工作的開展和工作者管理水平的提升提供參考借鑒,滿足當(dāng)前中職院校檔案管理的建設(shè)需求。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;中職數(shù)字檔案;信息化建設(shè)

    中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)是中職“互聯(lián)網(wǎng)+”信息環(huán)境下學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容,數(shù)字檔案指的是通過計(jì)算機(jī)軟件管理、共享、保存和利用的文件,而數(shù)字檔案信息化指的是通過信息技術(shù)工具收集、處理、保存和共享檔案資源,以實(shí)現(xiàn)檔案管理的高效化和共享化。概言之,數(shù)字檔案建設(shè)以信息化資源建設(shè)為中心,以電子檔案的管理為重點(diǎn),以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),為學(xué)校教研及學(xué)生管理而服務(wù),以拓展檔案信息資源存儲平臺、擴(kuò)大檔案信息資源開放和有效利用為目標(biāo)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”理念在中職校園建設(shè)中的不斷深入,以什么樣的策略和方法實(shí)現(xiàn)學(xué)校檔案管理水平的有效提升,促使中職院校檔案建設(shè)向數(shù)字化、信息化轉(zhuǎn)型,才能更好地履行檔案管理的應(yīng)用職能,已成為當(dāng)下中職檔案管理工作者必須思考的重要問題。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下學(xué)校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的重要性

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及與發(fā)展,檔案管理的信息化和數(shù)字化已成為當(dāng)下學(xué)校檔案建設(shè)的主要趨勢,已成為“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的學(xué)校檔案管理的新要求。實(shí)現(xiàn)中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè),能為“智慧校園”的建設(shè)形成助力,使學(xué)校的檔案管理更具便捷性和高效性,同時也能有效提升中職院校檔案管理工作者的業(yè)務(wù)能力創(chuàng)新意識。

    1.促“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的校園建設(shè)智慧化

    《全國檔案事業(yè)發(fā)展“十五”計(jì)劃》指出,檔案信息化建設(shè)是當(dāng)前檔案事業(yè)發(fā)展的明確目標(biāo),隨著“智慧校園”理念的不斷深入,數(shù)字檔案已成為智慧型學(xué)校管理服務(wù)的重要組成部分。此外,隨著中職院校步入高速發(fā)展期,對學(xué)校檔案資源的利用顯得愈發(fā)重要。例如,中職院校的檔案工作可以對院校的教學(xué)評估、隊(duì)伍建設(shè)、師資規(guī)劃、宣傳教育等方面帶來積極影響。“智慧校園”的建設(shè)與學(xué)校數(shù)字檔案二者是相輔相成的關(guān)系,一方面智慧校園的建設(shè)能為數(shù)字檔案信息化建設(shè)起到促進(jìn)作用,另一方面,中職院校的數(shù)字檔案建設(shè)也能推進(jìn)智慧校園的建設(shè)。因此,中職院校的數(shù)字檔案建設(shè)跟隨著智慧校園的建設(shè)步伐,并為中職校園建設(shè)的轉(zhuǎn)型和升級帶來助力。

    2.促進(jìn)中職院校檔案管理高效化

    觀察傳統(tǒng)的中職院校檔案管理模式可發(fā)現(xiàn),以往以手工操作、紙質(zhì)資料保管為主的檔案管理模式存在著諸多弊端。一是管理所需的時間成本較高,容易導(dǎo)致人力和物力的浪費(fèi);二是傳統(tǒng)的單一化檔案管理方法不利于信息的高效存儲和提取,難以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和科學(xué)化;三是中職學(xué)校檔案庫中有著大量的師生資料檔案,固有的資料保管模式不利于開展對學(xué)校人員資料和信息的數(shù)據(jù)分析;四是單一化的紙質(zhì)檔案管理存在檔案遺失的風(fēng)險(xiǎn),若檔案丟失則將對學(xué)校檔案管理工作帶來負(fù)面影響。反之,數(shù)字檔案信息化能為當(dāng)前的中職檔案工作帶來管理理念、管理模式和管理方法的極大轉(zhuǎn)變。一是依托信息技術(shù)進(jìn)行檔案管理可以極大地縮短檔案管理所需的時間,節(jié)約了時間成本;二是數(shù)字檔案的建設(shè)能極大地降低檔案管理的物力成本,讓電子軟硬件設(shè)施幫助工作者處理海量復(fù)雜的信息,使得檔案管理工作更為高效;三是數(shù)字檔案的建設(shè)便于對中職院校教師的職稱、年齡、科研成果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,也便于進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍信息、在校和畢業(yè)情況等信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì);四是中職院校有著大量的師生檔案和科研資料,數(shù)字檔案的建設(shè)能更好地實(shí)現(xiàn)資料備份和保密性存儲,在一定程度上提升了中職院校檔案管理的安全性和保密性?;谝陨戏治?,在中職院校開展數(shù)字化建設(shè)已刻不容緩。

    3.提高檔案管理工作者的職業(yè)能力

    首先,部分中職院校檔案工作者在管理工作中仍沿襲了傳統(tǒng)的檔案管理辦法,將檔案管理工作視為簡單的資料保存工作,或缺乏將院校數(shù)據(jù)和人員資料以信息化的方式進(jìn)行保存、歸納和調(diào)取的業(yè)務(wù)能力。其次,由于缺乏檔案管理相關(guān)技能和知識、管理意識落后等原因,一些中職院校的檔案管理工作仍停留在人工操作層次,使得檔案管理效率低下,有悖于中職院?!爸腔坌@”的建設(shè)需求。有別于傳統(tǒng)的檔案管理模式,數(shù)字檔案的信息化建設(shè)對檔案管理工作者的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)提出了一定要求,檔案工作者須積極提升檔案管理意識,進(jìn)行觀念和意識的轉(zhuǎn)變。新時代的檔案工作人員必須具備一定科學(xué)精神和創(chuàng)新精神,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的檔案管理辦法。因此,建設(shè)中職院校信息化數(shù)字檔案,不僅可以促進(jìn)中職院校檔案工作人員檔案管理意識的轉(zhuǎn)變,也有利于檔案管理者專業(yè)能力的提升。

    二、中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的切入點(diǎn)

    雖然許多中職院校已著手從傳統(tǒng)的檔案管理模式轉(zhuǎn)向數(shù)字檔案信息化管理,但由于資金、人力和觀念等諸多條件的限制,目前中職院校的信息化建設(shè)仍不容樂觀。結(jié)合當(dāng)前中職院校的數(shù)字檔案建設(shè)現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為引入或開發(fā)數(shù)字化檔案管理一體化平臺、建立完善的數(shù)字檔案管理體系和實(shí)現(xiàn)動態(tài)化的數(shù)字檔案管理機(jī)制可以作為中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的切入點(diǎn)。

    1.優(yōu)化數(shù)字化檔案管理一體化平臺

    數(shù)字化檔案管理建設(shè)依托于數(shù)字檔案管理平臺的開發(fā)和使用,簡言之,數(shù)字檔案的建設(shè)必須以計(jì)算機(jī)等設(shè)備和軟件為載體。數(shù)字檔案的信息化建設(shè)包含了多維度的建設(shè)需求,如軟件的開發(fā)和利用、資料的篩選和錄入、資料的備份與共享等,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)建設(shè)工程。在檔案管理平臺和軟硬件設(shè)施的建設(shè)和引入方面,許多中職院校尚未建立檔案管理的一體化平臺,缺乏數(shù)字檔案建設(shè)所必需的信息檢索、歸檔、分析系統(tǒng)。因此,中職院校數(shù)字檔案的系統(tǒng)化建設(shè)必須以軟硬件的建設(shè)和引入為基礎(chǔ)條件。對于尚未搭建數(shù)字檔案管理平臺的學(xué)校而言,可以通過建設(shè)數(shù)字檔案室,在保留一定檔案實(shí)體建設(shè)的基礎(chǔ)之上,搭建一個兼顧資料收集、歸納、自動化編排、數(shù)字化服務(wù)為一體的系統(tǒng)化檔案管理平臺。此外,數(shù)字檔案管理一體化平臺需要能夠滿足中職院校的人事、財(cái)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍以及各門類的檔案進(jìn)行歸檔劃分的要求,以實(shí)現(xiàn)全校的檔案資源的合理整合。對于已經(jīng)具備數(shù)字檔案管理的中職院校而言,須根據(jù)學(xué)校檔案管理的現(xiàn)實(shí)需求對管理設(shè)備和軟硬件設(shè)施進(jìn)行更新和優(yōu)化,確保當(dāng)前的檔案管理平臺能滿足為本校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需求。

    2.建立完善的數(shù)字檔案管理體系

    一個完整的數(shù)字檔案管理機(jī)制應(yīng)以科學(xué)的檔案管理制度、職責(zé)分配和流程等要素作為保障。第一,建立健全院校的檔案管理制度,讓中職院校的數(shù)字檔案管理工作井然有序、更為規(guī)范。根據(jù)學(xué)校檔案工作的具體需求,制定出一套針對性較強(qiáng)的檔案管理工作規(guī)范或制度,讓檔案管理工作的開展有據(jù)可依。例如,可通過數(shù)字檔案管理制度對電子文件和紙質(zhì)文件的掃描和錄入進(jìn)行時間上的規(guī)范、將電子材料的管理成效納入工作者的崗位考核之中、對電子文檔歸檔的命名和歸檔方式進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定、嚴(yán)格設(shè)立數(shù)字檔案工作者保密制度等,對檔案的存儲、歸檔、交接、保密等工作制定明確的規(guī)章。第二,應(yīng)對檔案管理的部門和人員進(jìn)行明確的職責(zé)劃分,讓檔案管理的全過程得到全面的督促和監(jiān)督,使數(shù)字檔案管理工作有序地開展,從而避免檔案管理工作中分工混亂、員工推諉責(zé)任、出現(xiàn)紕漏難以追責(zé)等問題。如依據(jù)檔案管理的不同需求或按照歸檔、標(biāo)識、分類、交接及銷毀等不同流程階段對檔案工作人員進(jìn)行職責(zé)分配,由細(xì)化的分工和執(zhí)行實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)的高效化、統(tǒng)一化管理。此外,對檔案工作進(jìn)行細(xì)化和落實(shí),也能夠把繁復(fù)的檔案管理工作進(jìn)行分解,利于檔案管理工作的順利進(jìn)行。與此同時,可以實(shí)行檔案管理責(zé)任制,即在檔案工作職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,讓員工的工作成效與員工考核、績效分配進(jìn)行緊密關(guān)聯(lián),加強(qiáng)工作者對檔案工作的重視性。第三,應(yīng)完善和優(yōu)化數(shù)字檔案管理的工作流程,數(shù)字檔案管理工作并不是管理場域由線下轉(zhuǎn)為線上這一單一轉(zhuǎn)變,亦不是簡單地用信息化檔案替代紙質(zhì)檔案。而是包含了檔案掃描數(shù)字化、數(shù)字化檔案存儲、檔案標(biāo)識、檔案備份、檔案質(zhì)檢等環(huán)節(jié),須合理安排各個環(huán)節(jié)的工作目標(biāo)和工作規(guī)范,明確中職院校檔案管理工作的目的性和合理性,讓檔案工作者對數(shù)字檔案工作的應(yīng)有步驟了然于心。

    3.建構(gòu)動態(tài)化的數(shù)字檔案管理機(jī)制

    中職院校數(shù)字檔案管理亟需開展動態(tài)化建設(shè),動態(tài)化數(shù)字檔案管理機(jī)制,包括資料采集和歸檔的實(shí)時跟蹤、管理制度和機(jī)制的及時轉(zhuǎn)變以及在線檔案查詢和管理平臺開放利用等多個方面。第一,進(jìn)行動態(tài)化的數(shù)字采集。由于中職院校檔案管理內(nèi)容多、范圍廣,除了院校教研資料、師生檔案等基本檔案需要管理,學(xué)校的各個部門業(yè)務(wù)、校園信息等大量的非紙質(zhì)電子文件也需要進(jìn)行采集和歸檔,因此,數(shù)字檔案管理需要將各類信息納入數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)合理的歸檔和保存。第二,進(jìn)行動態(tài)化的制度和機(jī)制調(diào)整,社會信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,學(xué)校建設(shè)需求在不斷改變,中職院校檔案管理的需求也在不斷變化。中職院校的檔案工作須不斷適應(yīng)社會發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的雙重需求,因此,需要適時地對本校檔案管理工作的各個方面進(jìn)行現(xiàn)狀的調(diào)查和分析,根據(jù)需求及時對本校的檔案工作制度和機(jī)制進(jìn)行調(diào)整,以保障當(dāng)前檔案管理模式的合理性和先進(jìn)性。第三,拓展信息管理平臺的服務(wù)場域,讓數(shù)據(jù)資料“變活”。由于檔案工作思維的固化和在線檔案工作的復(fù)雜性,如何將互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用至檔案管理工作之中已成為當(dāng)下數(shù)字檔案建設(shè)的一大難點(diǎn)。在線數(shù)字檔案管理工作可以極大地豐富檔案管理服務(wù)內(nèi)容和范圍,如學(xué)??砷_通支持師生自主查詢檔案信息、自主利用信息的電子檔案網(wǎng)絡(luò)查詢平臺,減少本校檔案管理者的工作任務(wù)和壓力。此外,可以將資料與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行鏈接,實(shí)現(xiàn)檔案管理的互聯(lián)網(wǎng)共享功能,為檔案管理提供信息查詢功能,為檔案管理工作提供更多視野。

    三、數(shù)字檔案信息化建設(shè)人才培養(yǎng)路徑

    現(xiàn)代檔案管理工作的開展不僅需要以計(jì)算機(jī)技術(shù)對文件的管理和利用提供支撐,還須認(rèn)識到人才建設(shè)是數(shù)字檔案建設(shè)的另一關(guān)鍵因素,檔案管理者的管理水平對檔案管理工作的質(zhì)量起了決定性作用。新時期、新形勢下,數(shù)字檔案信息化的人才要求是多維度的,既要求檔案工作者要成為具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力、熟悉數(shù)字檔案業(yè)務(wù)并具備信息化意識的復(fù)合型人才。鑒于此,培養(yǎng)中職院校的數(shù)字檔案建設(shè)人才是學(xué)校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。

    1.加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升管理意識

    思想在先,行動在后,檔案管理能力的提升離不開檔案管理意識和觀念的轉(zhuǎn)變,通過思想教育,可以有效地促進(jìn)檔案工作者的觀念轉(zhuǎn)變,擯棄陳舊的管理觀念,實(shí)現(xiàn)工作者職業(yè)能力的提升。通過培訓(xùn),可以針對性地提升檔案工作者對數(shù)字檔案建設(shè)工作理念、平臺使用、管理流程、管理制度等的認(rèn)知,增強(qiáng)工作者的管理意識。首先,學(xué)校必須重視對已有檔案管理工作者進(jìn)行定期培訓(xùn),幫助仍抱有傳統(tǒng)管理理念的工作者樹立正確的管理意識,積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的檔案管理辦法,提升檔案工作者的理論認(rèn)知,鍛煉檔案工作者的實(shí)踐能力。其次,對于新入職的檔案工作者進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),促使新進(jìn)的工作人員形成良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛檔案管理工作,熟悉工作業(yè)務(wù),了解相關(guān)法律法規(guī),以新思維、新方法的引領(lǐng)促進(jìn)中職院校數(shù)字檔案信息化建設(shè)的進(jìn)程。最后,可以邀請其他學(xué)?;騿挝灰煌_展檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會或培訓(xùn)會,加強(qiáng)不同院校的橫向聯(lián)系和交流,不斷調(diào)整學(xué)校工作者的檔案管理方法和理念,達(dá)到通過吸取他者的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)來優(yōu)化本校檔案工作的目的。

    2.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)員工實(shí)力

    以往中職院校檔案管理隊(duì)伍往往是由檔案管理類單一人員組成,但數(shù)字檔案建設(shè)背景下,要求檔案管理隊(duì)伍應(yīng)聚集檔案管理、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、專業(yè)技術(shù)型人才等來自不同專業(yè)背景的多類人才或復(fù)合型人才。因此,在提升當(dāng)前已有管理人員能力的同時,應(yīng)進(jìn)一步吸納優(yōu)秀人才,優(yōu)化檔案管理的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。此外,可以通過建立檔案管理者“傳幫帶”互助形式,讓老員工和新員工組成合作小組,老員工可以帶領(lǐng)新員工盡快融入工作,充滿積極性和活力的新員工可以為檔案工作團(tuán)隊(duì)注入新的血液、提供新的思路、帶來新的方法,通過合作促進(jìn)雙方交流,實(shí)現(xiàn)檔案建設(shè)能力的雙向提升。

    3.統(tǒng)一人才管理制度,提升工作積極性

    檔案管理工作者的管理制度可以分為日常管理辦法和工作考核制度,可以借助統(tǒng)一化的人才管理辦法實(shí)現(xiàn)檔案管理人員工作積極性的提升。在日常管理辦法方面,可根據(jù)檔案管理工作人員不同的工作能力及職業(yè)傾向安排合適的工作內(nèi)容,并將細(xì)化后的數(shù)字檔案管理任務(wù)落實(shí)到個人,可以消除工作人員的畏難心理,幫助工作人員減輕工作壓力,樹立學(xué)習(xí)新方法的決心和處理復(fù)雜問題的信心;在工作考核方面,可根據(jù)工作人員完成對應(yīng)任務(wù)的表現(xiàn),并根據(jù)工作者的工作成果進(jìn)行人員考核,建立獎懲機(jī)制,提高檔案工作者的責(zé)任意識。

    四、總結(jié)

    總體而言,中職院校數(shù)字檔案信息化的建設(shè)應(yīng)緊跟檔案管理現(xiàn)代化的步伐,結(jié)合本校的實(shí)際情況,通過優(yōu)化數(shù)字化檔案管理一體化平臺、建立完善的數(shù)字檔案管理體系、建構(gòu)動態(tài)化的數(shù)字檔案管理機(jī)制為中職院校數(shù)字檔案的信息化建設(shè)打好基礎(chǔ),以提升學(xué)校人員管理意識、增強(qiáng)員工實(shí)力、提升員工工作積極性為檔案建設(shè)提供人才支持。不斷更新檔案建設(shè)理念,優(yōu)化檔案工作辦法,發(fā)揮數(shù)字檔案在檔案管理工作中的優(yōu)勢,促進(jìn)中職院校檔案管理工作效率的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳文浩.職業(yè)學(xué)校檔案數(shù)字化工作若干思考[J].職業(yè),2017

    [2]李 叢.高校數(shù)字檔案館建設(shè)問題研究[J].漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020

    [3]賀莉莉.中等教育學(xué)校檔案管理信息化建設(shè)中存在的問題及對策研究[J].科技資訊,2017

    [4]山石平.數(shù)字檔案館建設(shè)中的困境與突破路徑[J].蘭臺世界,2019

    (作者單位:1.廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校;

    2.廣西柳州畜牧獸醫(yī)學(xué)校)

    基金項(xiàng)目:本文系廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目立項(xiàng)課題,編號:GXZZJG2016B277。

    作者簡介:鐘梅(1977-),女,瑤族,廣西玉林人,研究生,館員,研究方向:檔案管理。

    猜你喜歡
    信息化建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)
    關(guān)于新時期高校檔案管理信息化建設(shè)的幾點(diǎn)思考
    數(shù)字化校園的整體構(gòu)架及技術(shù)分析
    事業(yè)單位人事管理信息化建設(shè)策略研究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:19:12
    公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究
    關(guān)于現(xiàn)階段工程造價管理信息化建設(shè)的思考
    企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:24:57
    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境之下的著作權(quán)保護(hù)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:15:57
    “互聯(lián)網(wǎng)+”對傳統(tǒng)圖書出版的影響和推動作用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:09:11
    從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
    互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
    亚洲av免费在线观看| 春色校园在线视频观看| 午夜激情福利司机影院| 联通29元200g的流量卡| 三级国产精品欧美在线观看| 哪里可以看免费的av片| 久久久色成人| 国产精品一区二区免费欧美| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲av免费在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产日本99.免费观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 一进一出好大好爽视频| 俺也久久电影网| 日本三级黄在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 99精品在免费线老司机午夜| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人福利小说| 51国产日韩欧美| 一本精品99久久精品77| 国产精品1区2区在线观看.| 美女免费视频网站| 成人漫画全彩无遮挡| 三级毛片av免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品91蜜桃| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人午夜高清在线视频| 日本三级黄在线观看| 伦理电影大哥的女人| 日本色播在线视频| av在线播放精品| 性欧美人与动物交配| 日韩在线高清观看一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| av在线天堂中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 高清日韩中文字幕在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 性欧美人与动物交配| 欧美人与善性xxx| 人人妻人人澡欧美一区二区| 嫩草影院新地址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩成人伦理影院| 精品久久久久久久久亚洲| 我要搜黄色片| 国产精品久久电影中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲美女搞黄在线观看 | 在线观看午夜福利视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| ponron亚洲| 亚洲内射少妇av| 1024手机看黄色片| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人三级黄色视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 九九爱精品视频在线观看| 免费看光身美女| 亚洲精品日韩av片在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲第一电影网av| 免费在线观看影片大全网站| 中国国产av一级| a级毛色黄片| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本 av在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 日韩精品中文字幕看吧| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一区二区三区免费毛片| 精品久久久久久久久久久久久| 国产老妇女一区| 色吧在线观看| 国产美女午夜福利| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 午夜激情欧美在线| 国产成人freesex在线 | 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美又色又爽又黄视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 桃色一区二区三区在线观看| 在线国产一区二区在线| 欧美bdsm另类| 精品欧美国产一区二区三| 中文字幕久久专区| 午夜福利18| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 亚洲综合色惰| 成人性生交大片免费视频hd| 特级一级黄色大片| 丰满的人妻完整版| 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一个人免费在线观看电影| 亚洲精品456在线播放app| 看免费成人av毛片| 亚洲av美国av| 麻豆国产av国片精品| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 1024手机看黄色片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99久久中文字幕三级久久日本| 有码 亚洲区| 久久久久国内视频| 久久久久久久久中文| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品久久电影中文字幕| 精品一区二区三区人妻视频| 18禁在线播放成人免费| 老女人水多毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| av视频在线观看入口| 国产久久久一区二区三区| 熟女电影av网| 久久久久久久久久黄片| 干丝袜人妻中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| aaaaa片日本免费| 国产成人freesex在线 | 国产成人一区二区在线| 亚洲综合色惰| 韩国av在线不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲18禁久久av| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费男女视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲无线在线观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美极品一区二区三区四区| 全区人妻精品视频| 深爱激情五月婷婷| 级片在线观看| av在线观看视频网站免费| 69av精品久久久久久| 老女人水多毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品久久视频播放| 看黄色毛片网站| av国产免费在线观看| 成人无遮挡网站| 联通29元200g的流量卡| 一区福利在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 欧美激情久久久久久爽电影| 床上黄色一级片| 一级av片app| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品日韩av在线免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品久久久久久久电影| 免费大片18禁| 男女那种视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品久久国产高清桃花| 91狼人影院| 国产精品久久久久久精品电影| 乱系列少妇在线播放| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 桃色一区二区三区在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜亚洲福利在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产真实伦视频高清在线观看| 成人无遮挡网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成人91sexporn| 国产精品一区www在线观看| 日韩国内少妇激情av| 高清日韩中文字幕在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产视频一区二区在线看| 淫秽高清视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久国产a免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 日本五十路高清| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人一区二区在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 级片在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲成人av在线免费| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩欧美 国产精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久精品大字幕| 婷婷色综合大香蕉| 一级黄片播放器| 精品不卡国产一区二区三区| 我要搜黄色片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产欧美日韩精品一区二区| 黄片wwwwww| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品亚洲一级av第二区| 69人妻影院| 两个人视频免费观看高清| 99热这里只有是精品50| 少妇丰满av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲最大成人av| av黄色大香蕉| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线国产一区二区在线| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久九九精品二区国产| 色播亚洲综合网| 麻豆一二三区av精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利在线在线| 精品人妻熟女av久视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久韩国三级中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 麻豆av噜噜一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 级片在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 两个人视频免费观看高清| 赤兔流量卡办理| 97超视频在线观看视频| 国产91av在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 国产片特级美女逼逼视频| 色综合色国产| 岛国在线免费视频观看| 成人永久免费在线观看视频| a级毛片a级免费在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 色在线成人网| 秋霞在线观看毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久色成人| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 俺也久久电影网| 日本熟妇午夜| 搡老妇女老女人老熟妇| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲无线在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产av不卡久久| 一本精品99久久精品77| 免费av毛片视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久九九热精品免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久久久久中文| 国产精品人妻久久久影院| 九九爱精品视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲人成网站高清观看| 久久久成人免费电影| 国产亚洲欧美98| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产精品成人久久小说 | 五月玫瑰六月丁香| 国产 一区 欧美 日韩| 少妇被粗大猛烈的视频| 色av中文字幕| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 简卡轻食公司| 91久久精品电影网| 亚洲欧美日韩高清专用| av在线蜜桃| 男插女下体视频免费在线播放| 国产黄片美女视频| 国产高清有码在线观看视频| 免费看光身美女| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美高清成人免费视频www| 国产亚洲91精品色在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲一区高清亚洲精品| 色在线成人网| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩精品青青久久久久久| 老司机影院成人| 日本黄色视频三级网站网址| 性色avwww在线观看| 一个人看的www免费观看视频| а√天堂www在线а√下载| 搡老熟女国产l中国老女人| 97在线视频观看| 可以在线观看毛片的网站| 黑人高潮一二区| 午夜久久久久精精品| 成人国产麻豆网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利18| a级毛色黄片| 久久久午夜欧美精品| 亚洲成人久久爱视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男插女下体视频免费在线播放| 一级黄色大片毛片| 一级毛片我不卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美免费精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久精品综合一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 色哟哟·www| 青春草视频在线免费观看| 国产高清视频在线观看网站| 成人一区二区视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 尾随美女入室| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产免费男女视频| 丝袜美腿在线中文| 网址你懂的国产日韩在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 香蕉av资源在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲不卡免费看| 最新中文字幕久久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 99久久精品热视频| 一本精品99久久精品77| 天堂动漫精品| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久久中文| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品不卡视频一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产高清不卡午夜福利| 一本久久中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 男插女下体视频免费在线播放| av.在线天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 悠悠久久av| 国产真实乱freesex| 大型黄色视频在线免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 九九爱精品视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 乱系列少妇在线播放| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲精品国产成人久久av| 免费av观看视频| 舔av片在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久韩国三级中文字幕| av.在线天堂| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看av片永久免费下载| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 久久99热这里只有精品18| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久久久久黄片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲最大成人av| 欧美激情国产日韩精品一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看午夜福利视频| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久性生活片| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品色激情综合| 国产欧美日韩精品一区二区| 我要搜黄色片| av福利片在线观看| 精品一区二区三区视频在线| av在线观看视频网站免费| 久久草成人影院| 亚洲美女视频黄频| 日本一本二区三区精品| 久久久久久大精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女内射精品一级片tv| 色哟哟哟哟哟哟| 最近的中文字幕免费完整| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一区二区在线观看日韩| 丝袜喷水一区| 丰满乱子伦码专区| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99热6这里只有精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一个人看视频在线观看www免费| av在线播放精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美激情在线99| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黑人高潮一二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 两个人视频免费观看高清| 女同久久另类99精品国产91| av女优亚洲男人天堂| av天堂在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av美国av| 尾随美女入室| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产爱豆传媒在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| www.色视频.com| 精品国内亚洲2022精品成人| 观看美女的网站| 在线观看66精品国产| 一本一本综合久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚州av有码| 亚洲成av人片在线播放无| 最近中文字幕高清免费大全6| 女同久久另类99精品国产91| 热99re8久久精品国产| 婷婷色综合大香蕉| 国产成人a区在线观看| 舔av片在线| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品人妻视频免费看| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产精品合色在线| 久久久色成人| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 精品一区二区三区av网在线观看| 激情 狠狠 欧美| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆国产av国片精品| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲欧美98| 亚洲av.av天堂| 真人做人爱边吃奶动态| 色播亚洲综合网| 成人av一区二区三区在线看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久精品国产清高在天天线| 在线播放无遮挡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 淫秽高清视频在线观看| .国产精品久久| 午夜爱爱视频在线播放| 最新中文字幕久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美中文日本在线观看视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久久久久久久久黄片| 成人永久免费在线观看视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产乱人偷精品视频| a级毛片a级免费在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲人与动物交配视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费人成视频x8x8入口观看| 91久久精品电影网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久久国产a免费观看| h日本视频在线播放| 三级毛片av免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美高清成人免费视频www| 久久午夜福利片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品永久免费网站| 久久久精品欧美日韩精品| 九九在线视频观看精品| 美女高潮的动态| 亚洲精品色激情综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 1024手机看黄色片| 色噜噜av男人的天堂激情| a级一级毛片免费在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品久久久久久久末码| 久久久午夜欧美精品| 国产综合懂色| 免费大片18禁| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 男女边吃奶边做爰视频| av天堂中文字幕网| 久久久久性生活片| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日日撸夜夜添| 一个人看视频在线观看www免费| 麻豆成人午夜福利视频| 久久这里只有精品中国| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲四区av| 国产一区二区在线观看日韩| 少妇的逼水好多| 精品久久久久久久末码| 午夜影院日韩av| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本五十路高清| 天堂网av新在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品一区二区免费欧美| 国产高清有码在线观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 老司机福利观看| 九九热线精品视视频播放| 国产视频一区二区在线看| 免费看日本二区| 97在线视频观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品伦人一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产v大片淫在线免费观看| 97在线视频观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 老司机福利观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品熟女少妇av免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品综合一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲性夜色夜夜综合| 悠悠久久av| 天堂影院成人在线观看|