企業(yè)財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性研究

林楚佳

我國(guó)近幾年對(duì)社會(huì)體制進(jìn)行改革，使得企業(yè)在發(fā)展中也已明確發(fā)展的方向以及目標(biāo)，企業(yè)的健康發(fā)展，也帶動(dòng)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在目前的社會(huì)主義市場(chǎng)下，其企業(yè)中財(cái)務(wù)管理的工作也開(kāi)始得到企業(yè)的重視，其財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量也是決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，這就體現(xiàn)出其財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中具有重要的意義。近幾年，在企業(yè)管理工作中，也已經(jīng)開(kāi)始重視會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面的管理，同時(shí)在新時(shí)代的背景下，企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析也開(kāi)始得到企業(yè)的重視，文中將對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要性進(jìn)行分析，同時(shí)闡述財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中的作用，并提出完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的措施。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性

（一）有助于企業(yè)管理水平的提升

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在新時(shí)代背景下，其市場(chǎng)因素會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成影響，其最主要的是導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得不到提升。這就需要企業(yè)對(duì)待財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行重視，尤其是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的工作。企業(yè)只有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)的進(jìn)行分析，才能夠?qū)ψ陨淼呢?cái)務(wù)問(wèn)題及時(shí)了解，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，還能夠?qū)ζ髽I(yè)收入以及成本之間的差異進(jìn)行了解，對(duì)企業(yè)之后工作的規(guī)劃起著重要的作用。企業(yè)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，還能夠有效的提升企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的水平，使得財(cái)務(wù)管理工作的流程更加的完善。財(cái)務(wù)報(bào)表分析還能夠幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的實(shí)際情況，合理的制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

（二）幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，受到不同因素的干擾，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益造成一定的影響，其風(fēng)險(xiǎn)性高同時(shí)還容易導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)現(xiàn)象，這就需要對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的規(guī)避。企業(yè)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，能夠?qū)ζ髽I(yè)現(xiàn)有的資金情況進(jìn)行了解，同時(shí)還能夠了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析后，可以根據(jù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)了解到企業(yè)的資金流動(dòng)中是否存在問(wèn)題，同時(shí)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況采取措施進(jìn)行解決。財(cái)務(wù)報(bào)表分析還能促進(jìn)企業(yè)資金的平衡，同時(shí)能夠保證企業(yè)資金流動(dòng)的合理性，能夠有效的提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，帶動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。

（三）為業(yè)績(jī)考核提供參考依據(jù)

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，能夠了解到企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)狀以及在經(jīng)營(yíng)中的資金使用的情況。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，能夠通過(guò)報(bào)表作為參考的數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)的接下來(lái)的發(fā)展制定相關(guān)的計(jì)劃。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，還能夠了解到企業(yè)內(nèi)部各階段間的差異性，企業(yè)可以將這種數(shù)據(jù)的差異性，作為對(duì)員工業(yè)績(jī)考核的參考依據(jù)，將報(bào)表數(shù)據(jù)作為依據(jù)，能夠更好的規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的業(yè)績(jī)考核制度。在對(duì)員工進(jìn)行考核時(shí)，還應(yīng)重視獎(jiǎng)懲措施，其對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行激勵(lì)，能夠提升員工的積極性，對(duì)狀態(tài)較差的員工應(yīng)采取合理的懲罰措施，使其員工能夠意識(shí)到工作的重要性，提高工作態(tài)度，保證工作效率，這種獎(jiǎng)懲制度能夠更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性。企業(yè)的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)是每月對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，根據(jù)當(dāng)月的盈利情況，分析員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)情況進(jìn)行考核。這種考核方式能夠保證公平性，使得員工發(fā)放工資也有一定的合理性，多勞多得的現(xiàn)象能夠更好的提升員工的工作態(tài)度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能夠得到更好的發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)管理中的作用

（一）提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的準(zhǔn)確性

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，其領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的決策權(quán)，每一次決策，都能夠影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)以及發(fā)展。這就需要企業(yè)的管理層在做決策前，應(yīng)先對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行考察分析，從而能夠保證決策的科學(xué)合理性，保證企業(yè)能夠更好的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表就能夠反映出近期的財(cái)務(wù)狀況，但是企業(yè)的管理層不能只根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況以及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，才能夠?yàn)楣芾韺犹峁﹨⒖家罁?jù)，以便于能夠更好的為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行決策。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，還需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)以及財(cái)務(wù)情況，使其能夠更好的讓決策者了解到企業(yè)的情況，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，能夠使得決策者更好的做出決策，保證企業(yè)的后續(xù)能夠平穩(wěn)發(fā)展。

（二）能為企業(yè)投資者提供決策依據(jù)

企業(yè)在進(jìn)行投資前，應(yīng)對(duì)企業(yè)自身的資金的情況以及經(jīng)濟(jì)效益水平進(jìn)行了解，對(duì)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)有所了解，才能夠進(jìn)行投資，其企業(yè)的資金狀況也是投資的重要依據(jù)。這就需要管理層在對(duì)實(shí)際的工作中，針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，但是財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)信息是近階段的企業(yè)發(fā)展情況，不能根據(jù)單一的報(bào)表進(jìn)行決策，這種情況將導(dǎo)致投資者在不了解企業(yè)總體情況就進(jìn)行投資，容易對(duì)企業(yè)自身帶來(lái)不利的影響。因此投資者應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)以及財(cái)務(wù)狀態(tài)，通過(guò)三者結(jié)合對(duì)企業(yè)總體的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向以及財(cái)務(wù)的情況進(jìn)行預(yù)估，能夠?yàn)橥顿Y者提供相應(yīng)的參考依據(jù)，保證投資者所投資的項(xiàng)目能夠帶動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久持續(xù)的發(fā)展，符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展方向。

（三）使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)

對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析是能夠進(jìn)一步的提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作得到進(jìn)一步的優(yōu)化。在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析時(shí)，是財(cái)務(wù)管理人員通過(guò)財(cái)務(wù)分析的軟件對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，通過(guò)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠有效的保證對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行信息能夠符合各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，比通過(guò)人工分析的方式更加的精準(zhǔn)，有效的保證財(cái)務(wù)報(bào)表中數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性。同時(shí)計(jì)算機(jī)技術(shù)的融入，也能夠保證財(cái)務(wù)管理人員在對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入時(shí)，數(shù)據(jù)也是更加的精準(zhǔn)。只要保證財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性，才能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，同時(shí)能夠提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，使得財(cái)務(wù)管理工作更加的科學(xué)化。

目前國(guó)內(nèi)的部分企業(yè)中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表工作不重視，同時(shí)其財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平也較差，這種狀態(tài)下，管理人員就很難將財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)相互聯(lián)系起來(lái)，同時(shí)也并未對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行預(yù)估，使得決策者在對(duì)企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)，其影響甚微。這種對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析不重視，使得在企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)其準(zhǔn)確性也較差，還容易導(dǎo)致企業(yè)在決策中出現(xiàn)失誤，這將影響到企業(yè)的正常發(fā)展，為企業(yè)帶來(lái)不利的影響。部分企業(yè)在經(jīng)歷了幾次失誤后，其管理層以及決策層意識(shí)到了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性，將報(bào)表分析與企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行結(jié)合，使得企業(yè)的管理決策也取得了一定的進(jìn)步，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。