發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中的作用

于曉光

【摘? 要】企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，同時(shí)，也是黨的思想政治工作中的核心內(nèi)容。只有堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，著眼于大局，才能從根本上提升企業(yè)思想政治工作的整體水平。企業(yè)工會(huì)的作用與價(jià)值十分重要，所以必須發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)，從而為企業(yè)思想政治工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。因此，論文對(duì)如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中的作用進(jìn)行討論，希望幫助廣大企業(yè)工會(huì)找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)和位置，進(jìn)一步提升企業(yè)思想政治工作綜合水平。

【Abstract】Enterprise trade union plays a vital role in the ideological and political work， and it is also the core content of the Party's ideological and political work. Only by firmly supporting the Party's leadership and focusing on the overall situation， can we fundamentally improve the overall level of ideological and political work in the enterprise. The role and value of enterprise trade union is very important， so we must give full play to this advantage， so as to lay the foundation for the smooth development of enterprise ideological and political work. Therefore， this paper discusses how to play the role of enterprise trade union in the ideological and political work， hoping to help the majority of enterprise trade unions find the entry point and position of ideological and political work， and further improve the comprehensive level of ideological and political work of the enterprise.

【關(guān)鍵詞】企業(yè)工會(huì);思想政治工作;方法

【Keywords】enterprise trade union; ideological and political work; methods

【中圖分類號(hào)】D64;D412.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）06-0128-02

1 引言

思政政治工作是黨開(kāi)展工作的重要基礎(chǔ)，通過(guò)開(kāi)展思想政治工作可使思想更加統(tǒng)一，精神受到鼓舞。企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中，必須開(kāi)展思想政治工作，從而加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、思想建設(shè)等相關(guān)工作。企業(yè)工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，承擔(dān)重要職責(zé)，通過(guò)使用科學(xué)的指導(dǎo)方法，對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)與教育，從根本上提升企業(yè)的綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)獲得穩(wěn)定發(fā)展，與廣大人民共同構(gòu)建和諧新社會(huì)。

2 企業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì)與特征

企業(yè)工會(huì)在思想政治工作與其他工作中彰顯出很多優(yōu)勢(shì)。第一，組織優(yōu)勢(shì)。企業(yè)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)可深入各個(gè)小組當(dāng)中，大部分員工都可以是工會(huì)會(huì)員，不僅包含各級(jí)干部職工、組長(zhǎng)，同時(shí)，還包含各種專業(yè)人才、勞模、先進(jìn)人物等。因此，企業(yè)工會(huì)可帶動(dòng)大量骨干共同進(jìn)行思想政治工作。第二，陣地優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是兩個(gè)文明建設(shè)還是各項(xiàng)工作宣傳，工會(huì)都需要承擔(dān)主辦責(zé)任，大部分企業(yè)工會(huì)都會(huì)利用電視、廣播、專欄、文體活動(dòng)等多種宣傳方式與輿論工具，同時(shí)，結(jié)合文藝演出等方式，使黨的路線、各項(xiàng)政策與方針獲得大范圍宣傳。企業(yè)工會(huì)還會(huì)舉辦展覽、知識(shí)比賽、演講活動(dòng)、座談會(huì)等多種活動(dòng)，樹立并表?yè)P(yáng)優(yōu)秀典型、榜樣，使企業(yè)的管理水平獲得提升，增強(qiáng)教育針對(duì)性。第三，地位優(yōu)勢(shì)。企業(yè)中最大的群眾組織便是工會(huì)，黨和國(guó)家等系列文件都對(duì)工會(huì)地位、任務(wù)與作用進(jìn)行了明確規(guī)定。企業(yè)工會(huì)不僅是企業(yè)與黨之間的紐帶，同時(shí)，也是黨的伙伴、代表維護(hù)者。企業(yè)工會(huì)與群眾、職工、黨政領(lǐng)導(dǎo)之間存在十分密切的關(guān)系，不僅可知悉廣大職工的實(shí)際情況、了解領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)決策，同時(shí)，也掌握廣大群眾的思想動(dòng)態(tài)，使思想感情獲得溝通，增強(qiáng)群眾、黨政領(lǐng)導(dǎo)[1]、企業(yè)之間的交流，從根本上提升思想政治工作的及時(shí)性與針對(duì)性，第四，具有積極開(kāi)展思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)工會(huì)作為職工之家，與職工之間可進(jìn)行十分融洽的感情溝通，受到職工的信賴。因此，由工會(huì)作為思想政治工作開(kāi)展主體，職工更容易接受、感情獲得更好溝通、思想方面更容易理解。

不同行業(yè)的企業(yè)有不同特點(diǎn)，企業(yè)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展更具有針對(duì)性的思想政治工作。黨組織與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不僅要將工會(huì)作用充分發(fā)揮，同時(shí)，還應(yīng)掌握其主要特點(diǎn)：工會(huì)主要職責(zé)與功能便是進(jìn)行思想工作與教育，但性質(zhì)與主要任務(wù)存在很大差異，企業(yè)黨委應(yīng)下達(dá)思想政治工作相關(guān)任務(wù)，同時(shí)，還應(yīng)允許其與自身業(yè)務(wù)共同融合。與此同時(shí)，工會(huì)可維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員的權(quán)威，但更要維護(hù)組織內(nèi)部全體成員的利益，黨組織應(yīng)積極提供支持，從而充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，在職工中形成威嚴(yán)、真實(shí)的形象。

3 發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中作用的有效方法

3.1 積極探索新方法，拓展平臺(tái)

企業(yè)工會(huì)應(yīng)在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中積極采用有效措施，使全體員工自覺(jué)、主動(dòng)接受積極的價(jià)值與觀念，從根本上提升思想政治工作效果。對(duì)于內(nèi)容、方式、方法、對(duì)象等方面來(lái)說(shuō)[2]，企業(yè)工會(huì)應(yīng)不斷適應(yīng)全新變化，拓展工作途徑，使思想政治工作實(shí)效性、針對(duì)性與主動(dòng)性進(jìn)一步提升。企業(yè)工會(huì)屬于團(tuán)體性組織，應(yīng)結(jié)合全體員工思想特點(diǎn)、需求制定科學(xué)高效的工作方法，從而使思想政治工作平臺(tái)更加開(kāi)闊。第一，使用自我教育方法。通過(guò)讓員工自己教育自己的方式，嚴(yán)格遵循以疏代堵、民主、自由的工作原則，尤其是干部員工，鼓勵(lì)其積極開(kāi)展自我教育，避免進(jìn)行強(qiáng)硬式灌輸指導(dǎo)，工會(huì)可定期舉辦討論會(huì)、座談會(huì)等多種方式，正確引導(dǎo)干部員工學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，充分貫徹上級(jí)下發(fā)的各個(gè)工作要求，推動(dòng)企業(yè)獲得進(jìn)一步發(fā)展。第二，采用以人為本的工作方法。應(yīng)嚴(yán)格遵循以人為本工作原則，經(jīng)常關(guān)心員工、幫助員工、理解員工，化解各種矛盾，與員工之間形成情感共鳴，提升員工歸屬感，提升企業(yè)凝聚力。第三，加強(qiáng)文化熏陶。正確建設(shè)企業(yè)文化，利用企業(yè)文化對(duì)全體員工進(jìn)行熏陶，這種方法也是一種寓教于樂(lè)的工作方法。第四，豐富活動(dòng)參與方法。企業(yè)工會(huì)應(yīng)將行政中心工作作為基礎(chǔ)，定期組織干部職工開(kāi)展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，利用這些活動(dòng)積極開(kāi)展思想政治工作。工會(huì)組織的活動(dòng)不能拘泥于文化、體育這2個(gè)方面，應(yīng)使思路獲得拓展，延伸活動(dòng)范圍，如野炊、徒步等?；顒?dòng)在開(kāi)展過(guò)程中，工會(huì)應(yīng)將全體員工積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，鼓勵(lì)全員共同參與，無(wú)論是普通員工還是干部職工都可以在活動(dòng)中感受時(shí)代的進(jìn)步與新氣息，增強(qiáng)全體員工的使命感，使其思想共同獲得提升與升華。第五，應(yīng)用典型引領(lǐng)法。企業(yè)工會(huì)應(yīng)將黨政工作作為思想政治工作開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，做到善于發(fā)現(xiàn)典型、重點(diǎn)培養(yǎng)先進(jìn)典型，利用多元化方式與渠道將感人事跡進(jìn)行宣傳，拓展影響力與輻射范圍，在企業(yè)中樹立起學(xué)先進(jìn)、學(xué)榜樣的工作新局面。

3.2 找準(zhǔn)支撐點(diǎn)，提升工作效果

企業(yè)工會(huì)屬于工人階級(jí)中最為廣泛的群眾組織，因此，工會(huì)組織在思想政治工作中發(fā)揮的價(jià)值與優(yōu)勢(shì)起到了決定性作用。企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的主要對(duì)象便是全體員工，重點(diǎn)對(duì)象是干部職工，同時(shí)，干部職工自愿參與才形成了工會(huì)組織，可見(jiàn)二者之間存在緊密聯(lián)系，也同時(shí)也為企業(yè)工會(huì)的思想政治工作順利開(kāi)展提供了良好的群眾基礎(chǔ)與優(yōu)越條件[3]。第一，開(kāi)展工作時(shí)，應(yīng)將微觀與宏觀相互結(jié)合?；谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件背景下，人們的思想觀念、價(jià)值取向等日漸多元化，企業(yè)工會(huì)必須堅(jiān)持馬列主義理論，充分利用其在思想政治工作中發(fā)揮的指導(dǎo)作用，將其作為思想政治工作開(kāi)展的核心，嚴(yán)謹(jǐn)遵循民主、疏導(dǎo)工作原則，做到理解、關(guān)心、尊重，將思想政治工作與日常生活互相聯(lián)系，為員工提供精神、動(dòng)力、思想等多方面的保障。第二，將解決實(shí)際問(wèn)題與思想問(wèn)題相互結(jié)合。通過(guò)解決思想問(wèn)題、實(shí)際問(wèn)題，將黨的思想政治工作重要價(jià)值充分發(fā)揮，工會(huì)應(yīng)拉近思想政治工作與職工之間的情感距離，解決職工最關(guān)心、最關(guān)注的問(wèn)題，重視群眾利益。第三，將管理與教育相互結(jié)合。從某種程度來(lái)看，思想教育并不是萬(wàn)能的，因此，必須在思想教育中融入道德教育、法制手段。他律是法律，自律便是道德，這些都作為思想政治工作的有效手段，從而使員工思想與各種行為共同獲得自律與他律，獲得內(nèi)在約束、外在約束，從根本上提升管理與教育的雙重效果，使教育與管理完美融合。

3.3 積極解決困難，開(kāi)創(chuàng)新局面

企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)新實(shí)際、解決新問(wèn)題、貫徹新要求。第一，認(rèn)識(shí)新實(shí)際。企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，應(yīng)將工會(huì)群眾組織價(jià)值與作用充分發(fā)揮，對(duì)干部職工進(jìn)行正確引導(dǎo)，充分貫徹并落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想與社會(huì)主義榮辱觀中的內(nèi)容，從而更好地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，通過(guò)理論與實(shí)際互相結(jié)合的方式不斷創(chuàng)新。第二，解決新問(wèn)題。企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中應(yīng)遵循實(shí)事求是的工作原則，無(wú)論任何工作都應(yīng)與實(shí)際互相結(jié)合，做到因地制宜、因人制宜。應(yīng)針對(duì)不同人、不同問(wèn)題制定對(duì)應(yīng)的解決辦法，使思想政治教育更具針對(duì)性，進(jìn)而具體分析具體情況，具體解決問(wèn)題。第三，貫徹新要求。近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)從原本的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐漸轉(zhuǎn)換為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，使人們的生活方式、價(jià)值觀念等多方面發(fā)生很大變化，因此，對(duì)思想政治工作提出了更高的要求。因此，為提升思想政治工作效果，應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程，將社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多方面需求作為基礎(chǔ)，提升思想政治工作的水平，徹底發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的價(jià)值與作用。

4 結(jié)語(yǔ)

企業(yè)工會(huì)作為黨與群眾、職工之間的重要紐帶，應(yīng)將自身具備的優(yōu)勢(shì)與作用充分發(fā)揮，進(jìn)而確保思想政治工作順利、高效開(kāi)展。因此，企業(yè)工會(huì)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)與員工需求，將工會(huì)的作用與優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮，提高思想政治工作水平，使企業(yè)獲得更加穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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