加強施工企業(yè)職工思想政治工作的措施

職工思想政治工作對于每一個企業(yè)而言都是非常重要的，當然施工企業(yè)也不例外，它對于企業(yè)的長遠發(fā)展起到舉足輕重的作用。因此，施工企業(yè)應該加強職工思想政治建設研究，把這個工作開展好。筆者在查閱大量文獻資料的基礎上，剖析了施工企業(yè)職工思想政治建設難題，結合工作經(jīng)驗，提出不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法、提升思想政治工作隊伍的綜合素質(zhì)水平、建立思想政治工作新機制等策略，具有一定的指導性意義。

一、施工企業(yè)職工思想政治建設難題

1.職工思想多元化嚴重。隨著時代的飛速發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高，人們的思想價值觀念也在時刻發(fā)生著改變。此外，由于施工企業(yè)所處的工作環(huán)境比較艱苦，員工的壓力較大、思想不太穩(wěn)定，很多“90后”、“00后”職工存在比較嚴重的自由主義、享樂主義和拜金主義思想傾向，最終導致施工企業(yè)的員工跳槽率比較高、流動性較大。針對這個問題，施工企業(yè)往往選擇粗放的管理方式，讓職工自己去克服艱苦的生活和工作環(huán)境，導致職工對于企業(yè)缺乏認同感以及歸屬感，進而影響到企業(yè)整體思想氛圍，存在較大的問題。

2.組織建設效果較差。施工企業(yè)職工思想工作的組織建設效果比較差，這在施工企業(yè)也是比較普遍的現(xiàn)象，根本原因是施工企業(yè)往往只重視物質(zhì)文明建設，將工作重心都放在生產(chǎn)經(jīng)營上，對于職工思想工作的重視程度遠遠不夠，導致企業(yè)的該項工作流于形式，沒有付諸行動，沒有發(fā)揮出應有的作用。此外，由于施工企業(yè)存在流動性較大、隊伍“結構多元化”、工程項目分布在全國各地等原因，導致企業(yè)的職工思想政治工作確實很難開展。

3.政治建設的方式方法比較落后。隨著網(wǎng)絡信息等技術的飛速發(fā)展以及廣泛應用，大家的信息接收習慣發(fā)生了較大的變化。以前大家通過面對面溝通、電話溝通，現(xiàn)在大家已經(jīng)習慣了微信、郵件等溝通方式。在這種大背景下，施工企業(yè)在思想政治工作中依然還采用以往的方式方法，非常的落后，根本滿足不了時代發(fā)展的需要。此外，通過個別談話、集體座談等途徑工作，不但很難讓職工接受，同時效率也比較低，效果比較差?？傊诋斀裥畔r代大背景下，依舊采用傳統(tǒng)的方式開展職工思想政治工作是不合時宜的，根本滿足不了時代發(fā)展的要求，無法達到預期目的，這一點急需改進。

二、新時代加強施工企業(yè)職工思想政治建設的措施

針對當前施工企業(yè)職工思想政治工作存在的問題，筆者在查閱資料的基礎上，結合工作經(jīng)驗，提出不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法、提升思想政治工作隊伍的綜合素質(zhì)水平、建立思想政治工作新機制等策略。

1.不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念。隨著社會的飛速發(fā)展，對思想政治工作的要求也越來越高。在這種大背景下，施工企業(yè)一定要給予思想政治工作足夠的重視，徹底改變以往的思維觀念，將該項工作做好，主要涉及以下兩個方面的內(nèi)容。第一，應該不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念，在開展思想政治工作的過程中要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代特色社會主義理論為指導。在此基礎上，建筑施工企業(yè)應該通過各種途徑向企業(yè)的職工傳達先進的思想理念，借助企業(yè)網(wǎng)站、個別談話、集體研討、微信等途徑進行宣傳，使得企業(yè)員工深層次理解先進的思想政治理念，使他們樹立良好的世界觀、人生觀和價值觀，進而為企業(yè)發(fā)展貢獻較大的力量。第二，思想政治工作的開展應同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況緊密結合。創(chuàng)新思想政治工作的理念屬于理論層面的工作，如果只是停留在這個層面，沒有同施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況緊密結合，發(fā)揮不出應有的效果。因此，企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，除了要不斷創(chuàng)新思想政治工作的理論，還應該同生產(chǎn)經(jīng)營工作情況聯(lián)系起來，理論與實踐有機結合，進而起到事半功倍的效果。

2.創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。施工企業(yè)應該不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容，主要包括以下幾點。第一，在開展思想政治工作之前，應做好企業(yè)每一名職工的調(diào)查研究工作，進而掌握每一名企業(yè)員工的思想動態(tài)，只有這樣才能夠結合每名員工的實際思想狀態(tài)進行相應的教育引導。第二，應該結合當前的“難點”和“熱點”問題開展思想政治工作，尤其是要重點結合企業(yè)員工對于國家形勢、社會現(xiàn)象、個人體會等方面的反饋來選擇適當?shù)姆绞竭M行引導。第三，將企業(yè)的職工進行群體劃分，對于企業(yè)內(nèi)部干部、黨員、工人、新員工等不同群體，有針對性地進行愛國守法、敬業(yè)奉獻等方面的教育，采取這種方式同一刀切的傳統(tǒng)方式相比優(yōu)勢明顯，更容易讓各個群體接受，進而取得事半功倍的效果。

3.創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。企業(yè)一定要讓思想政治工作人員明白一個道理，那就是思想政治工作對于企業(yè)而言是非常重要的，同時開展起來也是比較困難的。在此基礎上，思想政治工作人員才能夠針對企業(yè)的經(jīng)營情況以及今后的發(fā)展前景，將自己的主觀能動性充分調(diào)動起來，不斷更新自己的思想理念，創(chuàng)造性地開展工作，確保思想政治工作的有效落實。思想政治工作人員還應該深入基層，同基層員工之間建立良好的溝通和聯(lián)系，耐心聽取員工的需求及意見建議，進而從根本上解決好大家最為關心的醫(yī)療、保險、就業(yè)、福利待遇等問題。此外，思想政治工作人員還應該將先進的網(wǎng)絡技術手段以及媒體的作用充分發(fā)揮出來，不斷加大思想政治教育的宣傳力度，弘揚社會主義核心價值觀，不斷強化風險防范意識，進而培養(yǎng)施工企業(yè)員工 “工匠精神”以及責任意識，提升其標準作業(yè)能力。思想政治工作人員還應該將思想政治工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、文化建設有效結合，促使企業(yè)員工形成良好的世界觀、人生觀以及價值觀，進而不斷提升施工企業(yè)的核心競爭力，通過思想政治工作的開展不斷推動企業(yè)的發(fā)展。

4.提升思想政治工作隊伍的綜合素質(zhì)水平。建筑施工企業(yè)開展思想政治工作的過程中，對于思想政治工作隊伍的要求和標準逐步增高，這就對他們的綜合能力及素質(zhì)提出了非常高的要求，否則很難勝任此項工作。因此，施工企業(yè)應該重視思想政治工作隊伍，不斷提升他們的綜合素質(zhì)和能力，以便其達到開展思想政治工作的各方面要求。作為思想政治工作人員，在日常工作和生活中，一定要保持學習，有較好的學習意識，通過持續(xù)的學習相關理論知識，使得自己的思想意識保持先進性，并且持之以恒地貫徹落實于黨的工作路線、方針和政策，進而不斷提升工作能力，最終滿足建筑施工企業(yè)的業(yè)務方面需求。

5.建立思想政治工作新機制。施工企業(yè)開展職工政治思想工作的過程中，一定要遵守市場經(jīng)濟的客觀發(fā)展規(guī)律，摸索出符合市場經(jīng)濟的改革方法，同時應該不斷加大改革的力度，制定并不斷健全科學化、現(xiàn)代化的企業(yè)制度，重視員工思想政治工作的建設，使得企業(yè)的職工思想工作人員擰成一股繩，共同努力，為企業(yè)的目標努力奮斗，貫徹落實好黨的思想、路線、方針和政策，不斷健全企業(yè)的思想政治工作機制。當然，在開展思想政治工作的過程中，一定要明晰思想政治工作人員的職責，明確每一名工作人員的分工，讓他們明白自己該做什么、不該做什么，同時還應該明確開展該項工作的獎罰機制，做好了進行獎勵，做不好進行相應的懲罰，這樣有助于提升他們的工作效率和工作質(zhì)量。此外，施工企業(yè)的領導也應該以身作則，起到良好的表率作用。協(xié)調(diào)好每個部門之間的合作和分工，建立健全員工激勵機制以及工作時上下級的順暢溝通機制，促成工作新格局的發(fā)展，順應時代的潮流，進而促進施工企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展，不斷提升其市場競爭力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、結束語

施工企業(yè)開展思想政治工作的根本目標是打造出一支有道德、有文化、有理想、有紀律的職工隊伍，進而為企業(yè)貢獻較大的力量。當然，要想開展好思想政治工作并不是一件容易的事情，需要企業(yè)內(nèi)部各個層面的共同努力?！皠?chuàng)新”是第一生產(chǎn)力，是一個企業(yè)能否長遠發(fā)展的根本力量，因此，開展思想政治工作最為重要的就是需要“創(chuàng)新”。施工企業(yè)開展思想政治工作應該與時俱進，不斷更新開展思想政治工作的理念、內(nèi)容以及方式方法。因此，思想政治工作者應該在施工企業(yè)黨委的統(tǒng)一領導下，在行政領導的大力支持下，在思想政治工作的實踐中不斷進行創(chuàng)新探索，推進企業(yè)安全和諧、又好又快地發(fā)展。

（作者單位：中鐵十六局集團地鐵工程有限公司）