互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的“育心型”教師教育課程建設(shè)

陽(yáng)建忠 祝長(zhǎng)水 萬(wàn)天亮 陳安福

[摘? ?要]四川省成都市華陽(yáng)中學(xué)以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，以“五育并舉”為主要途徑，結(jié)合本校實(shí)際，著力開(kāi)展了互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的“育心型”教師教育課程建設(shè)，逐步形成了新教師、成熟教師、骨干教師、名優(yōu)教師差異發(fā)展、梯隊(duì)發(fā)展的教師教育培訓(xùn)體系，為當(dāng)前教師教育的課程建設(shè)提供了參考。

[關(guān)鍵詞]立德樹(shù)人;互聯(lián)網(wǎng);課程建設(shè)

為了實(shí)現(xiàn)中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》中的教師發(fā)展目標(biāo)，落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》以及中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》等教育教學(xué)改革基本精神，四川省成都市華陽(yáng)中學(xué)充分發(fā)揮教師開(kāi)發(fā)課程的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，初步構(gòu)建了互聯(lián)網(wǎng)背景下具有華中特色的教師教育培訓(xùn)體系。

一、教師教育的課程模塊及實(shí)踐

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展、課程改革的逐步深入，四川省成都市華陽(yáng)中學(xué)的教師教育由單純的線下心理健康教育實(shí)踐、學(xué)科教學(xué)滲透心理教育探索，逐步深入到線上線下相結(jié)合的“育心文化”研究。尤其是近年來(lái)，學(xué)校依托前期課程建設(shè)成果，立足本校實(shí)際，將教師教育課程建設(shè)的重點(diǎn)聚焦于“互聯(lián)網(wǎng)+教師教育”，并通過(guò)線上線下校本課程開(kāi)發(fā)、學(xué)科閱讀指標(biāo)體系的研究來(lái)深化教師的課堂“三維七段”單元教學(xué)，同時(shí)利用QQ、微信、騰訊會(huì)議等多種線上平臺(tái)，使教師的教育培訓(xùn)與交流突破時(shí)空限制，促進(jìn)教師育心育人水平的提高和專業(yè)發(fā)展。

1.人本關(guān)愛(ài)：生成教師教育課程建設(shè)“心”理念

為了轉(zhuǎn)變“眼中有知識(shí)，心中有分?jǐn)?shù)”的片面的教育發(fā)展觀，學(xué)校從“人”字入手，發(fā)掘素質(zhì)教育的動(dòng)力源，在厘清教育思維中舊的理念和觀念的過(guò)程中，生成了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代教師教育課程建設(shè)的“心”理念。即從“心”出發(fā)，尊重教師的權(quán)利，滿足教師的心理需要，創(chuàng)“心”管理機(jī)制，用“心”點(diǎn)燃教育激情，讓教師在線上線下學(xué)習(xí)培訓(xùn)中擴(kuò)展“心”視野，在線上線下互助合作中開(kāi)啟“心”潛能。

（1）學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，加強(qiáng)品格教育。一是持續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)系列講話 做四有好老師”“立德樹(shù)人 做學(xué)生成長(zhǎng)的引路人”等主題教育和教育教改實(shí)踐，提升師德師風(fēng)水平。二是深入開(kāi)展“十心”教育，落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)課程、進(jìn)課堂、進(jìn)活動(dòng)，開(kāi)展“用英語(yǔ)說(shuō)中國(guó)傳統(tǒng)文化”等德心結(jié)合的育心實(shí)踐。

（2）細(xì)化實(shí)化《中小學(xué)德育工作指南》，加強(qiáng)活動(dòng)育人。一是堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，通過(guò)主題班會(huì)的形式來(lái)理解中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。例如，在中秋節(jié)舉辦“秋之韻”詩(shī)歌朗誦比賽，在端午節(jié)舉辦憑吊屈原話劇表演等。二是通過(guò)舉行學(xué)校畢業(yè)生節(jié)、成人儀式等系列活動(dòng)，促進(jìn)《中小學(xué)德育工作指南》的校本化踐行和落實(shí)。

（3）實(shí)施線上線下融合閱讀工程，拓展教師的文化視野。學(xué)校開(kāi)展線上線下融合閱讀工程，建設(shè)實(shí)體與網(wǎng)上相通的書(shū)香校園，把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、當(dāng)代優(yōu)秀文化、學(xué)校文化等文化建設(shè)元素融入課程改革，增強(qiáng)了課程建設(shè)的時(shí)代性，突出了課程文化的導(dǎo)向性。

學(xué)校在教師教育課程建設(shè)中著力推進(jìn)“六個(gè)轉(zhuǎn)向”：從整齊劃一轉(zhuǎn)向個(gè)性多元的學(xué)生觀;從教學(xué)匠人轉(zhuǎn)向人生導(dǎo)師的教師觀;從考分至上轉(zhuǎn)向綜合測(cè)評(píng)的教育質(zhì)量觀;從組織權(quán)威轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)引領(lǐng)的校本管理觀;從以書(shū)為本轉(zhuǎn)向以人為本的課程觀;從片面追求應(yīng)試轉(zhuǎn)向?yàn)閷W(xué)生一生奠基的教育價(jià)值觀。教育觀的轉(zhuǎn)變使教師成為了“六心”育人、人格激勵(lì)的“育心型”教師，也為其成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的“四有”好老師和學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、健康的“引路人”奠定了“心”基礎(chǔ)。

2.機(jī)制創(chuàng)新：釋放教師課程開(kāi)發(fā)的心智潛能

對(duì)大多數(shù)教師而言，心智潛能開(kāi)發(fā)是一個(gè)陌生的領(lǐng)域，既復(fù)雜又艱難。為促進(jìn)心智潛能開(kāi)發(fā)，教師必須學(xué)習(xí)相應(yīng)的心理學(xué)知識(shí)和技能，學(xué)校也要建設(shè)相應(yīng)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制。

（1）放大學(xué)校的校本研修功能。年級(jí)組、教研組等是開(kāi)展校本研修的重要依托，是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要支撐。如何最大限度地發(fā)揮其積極作用，直接影響校本研修的有效性和實(shí)效性。對(duì)此，學(xué)校著力于以下三方面工作。一是改革年級(jí)管理運(yùn)行模式，強(qiáng)化年級(jí)自主管理。學(xué)校設(shè)立了年級(jí)正副主任、干事，負(fù)責(zé)本年級(jí)的德育、教學(xué)和校本教研工作。二是將教研組提檔升級(jí)為教研室，并逐步完善其職能，強(qiáng)化其自主管理;同時(shí)賦予教研組新職能，如線上線下教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、教學(xué)策劃、教學(xué)督導(dǎo)等。三是建立健全各種矩陣式組織，強(qiáng)化教師的自主管理。建立健全教學(xué)工作委員會(huì)、德育工作委員會(huì)、教學(xué)督導(dǎo)室等矩陣式組織，賦予其協(xié)調(diào)、溝通、指導(dǎo)、督查和信息反饋等職能。

（2）完善校本研修制度。校本研修活動(dòng)只有順應(yīng)教師的心理需要，才能最大限度地激發(fā)他們參與的積極性和主動(dòng)性。學(xué)校從教師的心理需要出發(fā)，相繼完善了一系列校本研修活動(dòng)制度，如教研活動(dòng)常規(guī)、外出考察學(xué)習(xí)匯報(bào)、定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流等，并逐步完善了學(xué)生健康成長(zhǎng)引導(dǎo)制度。

（3）深入推進(jìn)“三大工程”建設(shè)。學(xué)校在總結(jié)三大工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)行青年教師自主選擇導(dǎo)師和高級(jí)教師自主申請(qǐng)導(dǎo)師制度，將擇優(yōu)推薦和認(rèn)定導(dǎo)師相融合，每年定期對(duì)師徒進(jìn)行捆綁考核評(píng)價(jià)，評(píng)選優(yōu)秀指導(dǎo)教師和“青年十佳”。此外，積極引導(dǎo)教師定目標(biāo)，為教師創(chuàng)條件、搭平臺(tái)，幫助教師克服職業(yè)倦怠。

（4）完善教師發(fā)展考核評(píng)價(jià)機(jī)制。一是制定并逐步完善教師工作量化評(píng)估辦法、教師師德考核辦法、教師課堂教學(xué)行為考核辦法、“三大工程”教師分類考核評(píng)價(jià)辦法和教育科研獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法。二是采取教師、學(xué)生、教研室（組）和學(xué)?！八奈灰惑w”的教師多元評(píng)價(jià)制度，力求做到評(píng)估內(nèi)容的全面性、多樣性和動(dòng)態(tài)性，使定性評(píng)估與定量評(píng)估相結(jié)合。三是變革組織，創(chuàng)新制度，健全機(jī)制，不僅確保了校本教研扎實(shí)開(kāi)展，而且極大地提高了教師參與校本研修的積極性和主動(dòng)性，為教師的專業(yè)發(fā)展、學(xué)生的健康成長(zhǎng)和學(xué)校的內(nèi)涵式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3.學(xué)術(shù)引領(lǐng)：提升線上線下教師教育課程的專業(yè)品質(zhì)

有學(xué)術(shù)引領(lǐng)的教師教育課程是建構(gòu)在經(jīng)驗(yàn)之上的深度課程，有利于提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

（1）開(kāi)展心理課程線上線下學(xué)習(xí)，改變教師心智模式。繼舉辦兩期“發(fā)展與教育心理學(xué)”在職研究生課程班之后，學(xué)校又舉辦了以青年教師為主體的教學(xué)育心課程班、以中年教師為主體的心理教育課程學(xué)習(xí)班。近年來(lái)，學(xué)校新開(kāi)設(shè)了“第二屆青年教師高級(jí)研修班”，通過(guò)教師教育“云班”和各種學(xué)習(xí)共同體建設(shè)，集中對(duì)教育教學(xué)中的重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)探討，深化現(xiàn)代心理教育、現(xiàn)代教育學(xué)、現(xiàn)代課程論等理論學(xué)習(xí)。一系列的課程建設(shè)充分體現(xiàn)了人本關(guān)愛(ài)、育人育心的辦學(xué)理念和發(fā)展方向，推動(dòng)了新課程的深入實(shí)施，給教師教育課程建設(shè)帶來(lái)了勃勃生機(jī)，同時(shí)強(qiáng)化了教師的“育心”意識(shí)，提高了教師的“育心”能力。

（2）借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立學(xué)校教育智庫(kù)，開(kāi)發(fā)教師教育課程建設(shè)資源。學(xué)校在開(kāi)發(fā)校本教研資源的過(guò)程中，除了不斷豐富閱覽室、圖書(shū)館的教育教學(xué)資源，逐步建立并完善校園局域網(wǎng)、華中教師QQ群、微信公眾號(hào)等物質(zhì)資源外，還建立起雄厚的智力資源庫(kù)：依托中國(guó)教育學(xué)會(huì)的知名專家和全國(guó)中學(xué)的一線名師，建立以陳安福教授為首席專家顧問(wèn)的專家資源庫(kù);與省、市、縣教研機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系，建立學(xué)科教學(xué)資源庫(kù);與中國(guó)教育科學(xué)研究院、西南大學(xué)教科所等研究機(jī)構(gòu)加強(qiáng)交流，建立科研資源庫(kù);依靠校內(nèi)名師和特色課程建設(shè)，建立學(xué)校教育資源庫(kù)。各種資源庫(kù)的建立，方便了教師對(duì)最新教育教學(xué)信息的吸納，做到了對(duì)各種校本研修資源的充分利用。

（3）課題研究引領(lǐng)課改實(shí)踐。以四川省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“基于發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)的學(xué)科閱讀指導(dǎo)研究”為例，學(xué)校將課題細(xì)化為三個(gè)子課題和十余個(gè)微課題，覆蓋所有年級(jí)和學(xué)科，展開(kāi)多方位、全員性的實(shí)踐研究。在實(shí)踐探索中，學(xué)校又從教材文本閱讀、整本書(shū)閱讀、學(xué)科深度閱讀、學(xué)科三維閱讀、學(xué)科元閱讀等多個(gè)維度進(jìn)行了推進(jìn)。此外，以課堂教學(xué)的“五系統(tǒng)論”指導(dǎo)學(xué)科閱讀實(shí)踐，從開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查到制定學(xué)科閱讀指標(biāo)體系，從理論學(xué)習(xí)到專題指導(dǎo)，從專家講解到教學(xué)實(shí)踐，從教師交流到教授適時(shí)點(diǎn)撥，改革創(chuàng)新的意識(shí)和精神貫穿于學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐、交流、總結(jié)、提升的全過(guò)程。

（4）互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的共生性師生教育課程開(kāi)發(fā)。學(xué)校從辦學(xué)理念、辦學(xué)特色出發(fā)，利用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大數(shù)據(jù)，采用“師師合作共生”和“師生合作共生”的方式，二次開(kāi)發(fā)了國(guó)家課程和校本“育心”課程。同時(shí)，依據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展需要，充分利用校內(nèi)圖書(shū)館、校外博物館和科技館，以及工廠、農(nóng)村、部隊(duì)等社會(huì)資源，建立學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地;充分利用華陽(yáng)的文化場(chǎng)所、城市建筑等資源，開(kāi)辟了社區(qū)課程資源。此外，聘請(qǐng)北京、江蘇、陜西等地的優(yōu)秀班主任來(lái)校作專題講座，開(kāi)展班主任工作交流會(huì)和校級(jí)班主任教育個(gè)案交流會(huì)等，尤其是在防疫期間開(kāi)展的線上專家對(duì)話交流、課程培訓(xùn)，突破了傳統(tǒng)培訓(xùn)場(chǎng)域的限制。

二、課程實(shí)施與成效

1.形成了互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的教師教育課程建設(shè)機(jī)制

一是初步形成了“校長(zhǎng)—分管領(lǐng)導(dǎo)—年級(jí)主任—班主任—任課教師;校長(zhǎng)—主管部門—分管領(lǐng)導(dǎo)—教研室主任—年級(jí)教研組長(zhǎng)—教師;校長(zhǎng)—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—教師”等校本課程研發(fā)與管理的新模式。二是實(shí)現(xiàn)了校本課程研發(fā)的“五個(gè)結(jié)合”，即：校本課程研發(fā)與課程改革結(jié)合，校本課程研發(fā)與建設(shè)人本關(guān)愛(ài)高效課堂結(jié)合，校本課程研發(fā)與課題研究結(jié)合，校本課程研發(fā)與教師專業(yè)發(fā)展結(jié)合，校本課程研發(fā)與省、市、縣教研活動(dòng)結(jié)合。通過(guò)“五個(gè)結(jié)合”，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了課程資源的多方整合，構(gòu)建了頗具特色的校本課程研發(fā)文化。

2.形成了教師教育課程建設(shè)的有效路徑

學(xué)校主要圍繞“基于發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)的學(xué)科閱讀指導(dǎo)”進(jìn)行課程建設(shè)實(shí)踐，初步形成了教師教育課程建設(shè)的有效路徑。

（1）讀。轉(zhuǎn)變教師的觀念是新課改實(shí)施中最重要的工作。而閱讀課改論著和相關(guān)文件無(wú)疑是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是提高教師教育課程建設(shè)水平的有效基石。

（2）寫。組織骨干教師編制《學(xué)科閱讀指標(biāo)體系》及實(shí)施方案和制度，探索教師教育課程建設(shè)的有效路徑;通過(guò)讓教師寫培訓(xùn)心得、教學(xué)設(shè)計(jì)、課改論文及教學(xué)反思等，加快教師觀念轉(zhuǎn)變和技能提升。

（3）做。課堂教學(xué)實(shí)踐是檢驗(yàn)教師教育課程建設(shè)有效性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為此，學(xué)校將來(lái)自實(shí)踐的教師教育課程建設(shè)成果放回教師教學(xué)常規(guī)中。在反復(fù)的實(shí)踐中，促進(jìn)師生真正內(nèi)化課改精神的實(shí)質(zhì)和育心文化的價(jià)值取向。

（4）研。以教師教育課程建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“問(wèn)題即課題，個(gè)案即成長(zhǎng)，分析即研究”為路徑，提升教師素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，逐步帶動(dòng)課改全面深入開(kāi)展。

（5）網(wǎng)。新時(shí)代教師教育課程建設(shè)應(yīng)充分利用開(kāi)放高效的互聯(lián)網(wǎng)資源，即在“網(wǎng)”中對(duì)話課改，開(kāi)展教師教育課程建設(shè)。為此，學(xué)校著手開(kāi)發(fā)了新課程高效管理的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如華中智慧校園、華中QQ群、華中微信群等），有效解決了關(guān)于學(xué)生選課、過(guò)程性評(píng)價(jià)、家校聯(lián)系、師師交流、師生對(duì)話、試卷評(píng)閱等方面存在的一些難題。

（6）思。“研而時(shí)思之”是創(chuàng)新的源泉。實(shí)踐表明，經(jīng)常寫反思的教師，教學(xué)觀念更新快，教學(xué)行為轉(zhuǎn)變快，教學(xué)效率提高快，專業(yè)素養(yǎng)提升快。

3.形成了“思行兩立”的教師教育課程體系

學(xué)校依據(jù)《普通高中課程方案（實(shí)驗(yàn)）》課程目標(biāo)，結(jié)合國(guó)家課程、地方課程，借助本校心理健康教育資源優(yōu)勢(shì)，初步構(gòu)建了具有華中“育心”特色的教師教育課程體系（見(jiàn)圖1）。

此體系讓教師擁有了參與課程決策的權(quán)力，使教師的課程觀、教育資源觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、教師觀、教育評(píng)價(jià)觀等發(fā)生了變革，充分彰顯了學(xué)?！叭吮娟P(guān)愛(ài)、育人育心”的辦學(xué)理念，推動(dòng)了新課程在學(xué)校的深入實(shí)施，為學(xué)校的教師教育課程建設(shè)注入了新的活力。

4.教師教育課程由“形”變走向“心”變

基于對(duì)“育心型”教師教育的理性認(rèn)識(shí)和價(jià)值追求，學(xué)校在課堂教學(xué)改革過(guò)程中較好地實(shí)現(xiàn)了五個(gè)轉(zhuǎn)變，即以教師為中心向以學(xué)生為主體轉(zhuǎn)變，從教教材向用教材和學(xué)生學(xué)教材轉(zhuǎn)變，以講為主向以指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主轉(zhuǎn)變，從知識(shí)與技能的“一維教學(xué)”向知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的“三維教學(xué)”轉(zhuǎn)變，從“三維七段”單元教學(xué)逐漸向“三維七段”單元學(xué)習(xí)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，以學(xué)科閱讀為突破口，較好地實(shí)現(xiàn)了新課改“三維”目標(biāo)與學(xué)科核心素養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查顯示，在實(shí)施教師教育課程改革后，72%以上的學(xué)生認(rèn)為自己在課堂上的主動(dòng)學(xué)習(xí)和互動(dòng)探究比以前明顯增多;60%以上的學(xué)生認(rèn)為自己在課堂上表現(xiàn)積極主動(dòng);85%以上的學(xué)生認(rèn)為自己的學(xué)業(yè)成績(jī)較之前有所提高?？梢?jiàn)，隨著教師教育由“形”變走向“心”變，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性得到顯著提高，學(xué)習(xí)的品質(zhì)得到大幅度提升。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，成都市華陽(yáng)中學(xué)借助互聯(lián)網(wǎng)多媒介、多資源，結(jié)合線上線下多形式的學(xué)習(xí)平臺(tái)，構(gòu)建了“互聯(lián)網(wǎng)+”課程體系，并借助該體系打造了一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，而這一隊(duì)伍又豐滿了具有華中特色和地域優(yōu)勢(shì)的“互聯(lián)網(wǎng)+”教師教育課程體系。這一實(shí)踐具有教師教育課程建設(shè)的樣本價(jià)值，可以為研究推動(dòng)新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)背景下的教師專業(yè)發(fā)展提供借鑒。

（責(zé)任編輯? ?郭向和）