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      開展現(xiàn)役軍人教育培訓(xùn) 服務(wù)軍民融合發(fā)展

      2021-07-27 06:39:24賀建華
      實(shí)驗(yàn)室研究與探索 2021年6期
      關(guān)鍵詞:資格證實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)

      賀建華, 李 輪, 來(lái) 源, 國(guó) 芳, 崔 潔

      (1.江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院交通工程學(xué)院,江蘇徐州221116;2.河海大學(xué)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處,南京210098;3.空軍勤務(wù)學(xué)院機(jī)場(chǎng)勤務(wù)保障系,江蘇徐州221000)

      0 引 言

      《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)于2019年1月由國(guó)務(wù)院正式發(fā)布,《方案》要求把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更加突出位置,體現(xiàn)了黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)職業(yè)教育的高度重視和下大力氣抓好職業(yè)教育的決心[1]。這是國(guó)家在積極應(yīng)對(duì)世界“百年未有之大變局”的形勢(shì)下,為實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興大計(jì),對(duì)職業(yè)教育改革與發(fā)展提出的全局性實(shí)施方案,具有非常深刻而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義[2]。

      關(guān)于軍隊(duì)的職業(yè)教育和現(xiàn)役軍人的教育培訓(xùn),《方案》中也有明確的表述:服務(wù)軍民融合發(fā)展,把軍隊(duì)相關(guān)的職業(yè)教育納入國(guó)家職業(yè)教育大體系,共同做好面向現(xiàn)役軍人的教育培訓(xùn),支持其在服役期間取得多類職業(yè)技能等級(jí)證書,提升技術(shù)技能水平[3]。

      空軍后勤體系保障力是空軍體系戰(zhàn)斗力的重要組成部分,是確保空軍體系作戰(zhàn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)[4]。為了提高空軍后勤保障人員的技術(shù)水平,提升后勤保障能力,空軍機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定對(duì)全國(guó)若干座軍用機(jī)場(chǎng)的后勤保障技術(shù)人員進(jìn)行輪訓(xùn),其中機(jī)場(chǎng)供電中高級(jí)專業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn)主要面向軍用機(jī)場(chǎng)高低壓供配電系統(tǒng)維護(hù)、電氣設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和燈光電工等工作崗位的技術(shù)人員。部隊(duì)經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研、實(shí)地考察、座談溝通,比較各培訓(xùn)單位辦學(xué)實(shí)力、師資與實(shí)訓(xùn)條件等,決定由江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱江蘇建院)承接空軍機(jī)場(chǎng)供電中高級(jí)專業(yè)技術(shù)骨干綜合技術(shù)技能培訓(xùn)任務(wù)。

      在空軍機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在江蘇建院各相關(guān)部門積極配合與有關(guān)老師共同努力下,2019年成功舉辦了3期培訓(xùn)。每期中、高級(jí)班各1期,其中中級(jí)培訓(xùn)以從事機(jī)場(chǎng)高低壓供配電系統(tǒng)維護(hù)或燈光電工崗位滿6年,或已取得國(guó)家初級(jí)電工職業(yè)資格證的士官為主,高級(jí)培訓(xùn)以已取得國(guó)家中級(jí)電工職業(yè)資格證或取得大專及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書的士官為主,3期共培訓(xùn)了136名學(xué)員,中級(jí)74人,高級(jí)62人。

      1 分析研究學(xué)情做到因材施教

      學(xué)情分析為教學(xué)內(nèi)容的取舍、教學(xué)方法的選擇提供重要依據(jù)。美國(guó)著名教育心理學(xué)家大衛(wèi)·奧蘇伯爾(David Ausubel)在其名著《教育心理學(xué)》中寫道:“如果我不得不將教育心理學(xué)還原為一條原理的話,我將會(huì)說(shuō),影響學(xué)習(xí)的最重要的因素是學(xué)生已經(jīng)知道了什么,我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生原有的知識(shí)狀況去進(jìn)行教學(xué)”[5]。下面對(duì)參加過(guò)培訓(xùn)的136名學(xué)員的學(xué)歷、年齡、工作年限和職業(yè)資格證等方面,進(jìn)行學(xué)情分析,以指導(dǎo)與改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)工作。

      1.1 學(xué)員學(xué)歷統(tǒng)計(jì)分析

      3期學(xué)員的學(xué)歷分布。中級(jí)班學(xué)員中,大專及以上學(xué)歷為27人,占到總?cè)藬?shù)的36%,其中本科學(xué)歷4人,僅占到總?cè)藬?shù)的5%,大專以下學(xué)歷為47人,占到總?cè)藬?shù)的64%,其中初中學(xué)歷的多達(dá)18人,占到總?cè)藬?shù)的24%。高級(jí)班學(xué)員中,大專及以上學(xué)歷占到總?cè)藬?shù)的68%,其中本科學(xué)歷10人,占到總?cè)藬?shù)的16%;大專以下學(xué)歷為20人,占到總?cè)藬?shù)的32%,其中初中與高中學(xué)歷11人,占到總?cè)藬?shù)的18%,高級(jí)班雖然大專及以上學(xué)歷占到多數(shù),但仍有相當(dāng)部分學(xué)員學(xué)歷是大專以下,并且有部分學(xué)員專業(yè)不對(duì)口。所以,無(wú)論是中級(jí)班還是高級(jí)班,學(xué)員總體學(xué)歷層次偏低。

      1.2 學(xué)員年齡統(tǒng)計(jì)分析

      中級(jí)班74人中,20~24歲年齡段13人,占到總?cè)藬?shù)17%,25~29歲年齡段人數(shù)較多,有42人,占到57%,30歲及以上年齡段有19人,其中年齡最大的34歲。高級(jí)班62人,普遍比中級(jí)班大一個(gè)年齡段,其中30~34歲年齡段有36人,所占比例最大,為58%,年齡最大的43歲,即將面臨轉(zhuǎn)業(yè)。總體來(lái)看,與在校大學(xué)生相比,軍隊(duì)學(xué)員的年齡普遍偏大,再加上學(xué)歷偏低,專業(yè)基礎(chǔ)較差,給培訓(xùn)實(shí)施帶來(lái)一定困難。

      1.3 學(xué)員職業(yè)資格證情況

      學(xué)員取得國(guó)家電工職業(yè)資格證的情況。中級(jí)班74人,只有30人有初級(jí)或中級(jí)電工職業(yè)資格證,僅占到總?cè)藬?shù)的40%,而多達(dá)60%的學(xué)員無(wú)職業(yè)資格證。高級(jí)班取得職業(yè)資格證的情況比中級(jí)班要好一些,有54人有職業(yè)資格證,但仔細(xì)分析不難發(fā)現(xiàn),有中級(jí)或高級(jí)證的只有17人,占27%,而只有初級(jí)證的學(xué)員卻有37人,占60%??傮w上看,中級(jí)班沒(méi)有任何職業(yè)資格證的占多數(shù),高級(jí)班本來(lái)應(yīng)該是以擁有中級(jí)職業(yè)資格證為基礎(chǔ)的,實(shí)際情況卻是多數(shù)學(xué)員只有初級(jí)證,只是因?yàn)楣ぷ髂晗?、專業(yè)學(xué)歷等符合要求,具備了直接考取高級(jí)證的資格(見圖1)。這從一個(gè)側(cè)面反映出軍隊(duì)對(duì)社會(huì)通用職業(yè)資格認(rèn)證制度還不夠重視,相關(guān)工作崗位持證上崗要求不嚴(yán),軍地融合對(duì)現(xiàn)役軍人教育培訓(xùn)機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái)等實(shí)際情況,不可避免地會(huì)影響到他們的工作能力和技術(shù)水平,同時(shí)在一定程度上造成了退役軍人在學(xué)歷和技能上與其擇業(yè)期望和社會(huì)需求存在著巨大的矛盾,導(dǎo)致軍人在退出軍隊(duì)系統(tǒng)后難以獲得理想職業(yè)[6]。特別是在軍隊(duì)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,深入貫徹黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于推進(jìn)軍民深度融合發(fā)展的指示精神,貫徹《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的相關(guān)政策要求,國(guó)防建設(shè)事業(yè)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)社會(huì)教育資源,共同做好現(xiàn)役軍人的教育培訓(xùn),更加具有重要性和緊迫性。

      圖1 三期學(xué)員職業(yè)資格證情況分布圖

      1.4 學(xué)員工作年限統(tǒng)計(jì)分析

      3期學(xué)員工作年限統(tǒng)計(jì)可以看出:中級(jí)班與高級(jí)班中工作6年以上的學(xué)員分別為80%與89%,說(shuō)明絕大多數(shù)學(xué)員參加工作時(shí)間較長(zhǎng),具有一定工作經(jīng)驗(yàn)(見圖2)。

      圖2 三期學(xué)員工作年限統(tǒng)計(jì)圖

      2 明確培訓(xùn)目標(biāo)兼顧技能國(guó)標(biāo)與崗位要求

      2.1 培訓(xùn)總體目標(biāo)

      根據(jù)空軍某部機(jī)關(guān)的要求,經(jīng)與空軍相關(guān)專業(yè)人員和負(fù)責(zé)同志深入探討,制訂了此次軍用機(jī)場(chǎng)供電中高級(jí)專業(yè)技術(shù)骨干綜合技術(shù)技能培訓(xùn)的總體目標(biāo)。

      (1)加強(qiáng)電氣的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,提高供電技術(shù)技能業(yè)務(wù)水平,更好地做好本職工作,也為他們?cè)谕顺鲕婈?duì)系統(tǒng)后獲得理想職業(yè)、更快地轉(zhuǎn)入新的工作崗位打下基礎(chǔ)。

      (2)考取國(guó)家人社部門核發(fā)的軍地通用的相應(yīng)等級(jí)電工職業(yè)資格證。

      (3)開設(shè)專題政治時(shí)事講座,提高“聽黨指揮,能打勝仗,作風(fēng)優(yōu)良”的思想品質(zhì)。

      2.2 具體技術(shù)技能要求

      具體的技術(shù)技能培訓(xùn)目標(biāo)要求的主要依據(jù)是:①2018版《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)——電工》,其中明確規(guī)定了電工4級(jí)(中級(jí))、電工3級(jí)(高級(jí))的具體技能和知識(shí)要求,參加培訓(xùn)的學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)需要達(dá)到相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。②學(xué)員工作崗位要求,根據(jù)軍用機(jī)場(chǎng)供電實(shí)際工作需要,有針對(duì)性地增加具有崗位特點(diǎn)的培訓(xùn)項(xiàng)目。在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)空軍上級(jí)機(jī)關(guān)提出的新要求、學(xué)員的反饋意見和學(xué)情分析,不斷修改完善培訓(xùn)目標(biāo)要求。

      (1)中級(jí)班技術(shù)技能培訓(xùn)內(nèi)容(見表1)。

      表1 中級(jí)班技術(shù)技能培訓(xùn)內(nèi)容[7]

      (2)高級(jí)班技術(shù)技能培訓(xùn)內(nèi)容(見表2)。

      表2 高級(jí)班技術(shù)技能培訓(xùn)內(nèi)容[7]

      3 培訓(xùn)平臺(tái)夯實(shí)基礎(chǔ)培訓(xùn)實(shí)施做實(shí)做細(xì)

      3.1 項(xiàng)目教學(xué)法應(yīng)用于培訓(xùn)工作

      本培訓(xùn)項(xiàng)目主要目的是通過(guò)短期的培訓(xùn),迅速提升學(xué)員的技術(shù)技能水平。根據(jù)學(xué)情分析和培訓(xùn)目標(biāo)要求,不能采用以知識(shí)傳授為主的傳統(tǒng)培訓(xùn)授課方式,而是采取以任務(wù)驅(qū)動(dòng),在真實(shí)環(huán)境中通過(guò)行動(dòng)來(lái)獲得典型的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目教學(xué)法[8],分別以完成幾個(gè)項(xiàng)目來(lái)實(shí)施各模塊的學(xué)習(xí)。如可編程控制器(PLC)控制電路裝調(diào)學(xué)習(xí)模塊,分成如下幾個(gè)由易到難的學(xué)習(xí)項(xiàng)目:電動(dòng)機(jī)自鎖控制、電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)控制、電動(dòng)機(jī)Y-Δ降壓?jiǎn)?dòng)控制、三速電動(dòng)機(jī)自動(dòng)變速控制、三級(jí)皮帶運(yùn)輸機(jī)生產(chǎn)線控制、電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)延時(shí)自動(dòng)控制等PLC控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試[9]。高低壓供配電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)檢修分成如下學(xué)習(xí)項(xiàng)目:停送電操作、運(yùn)行管理與數(shù)據(jù)記錄統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)維修保養(yǎng)、系統(tǒng)巡查等。所謂項(xiàng)目教學(xué),是師生通過(guò)共同實(shí)施一個(gè)完整“項(xiàng)目”工作而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)[10],項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施以任務(wù)驅(qū)動(dòng),以實(shí)操為主,講練結(jié)合,相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)融合到項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,以實(shí)施過(guò)程和成果評(píng)價(jià)進(jìn)行考核,學(xué)習(xí)內(nèi)容全部在理實(shí)一體化教室完成。對(duì)于軍用機(jī)場(chǎng)供電和燈光控制等特殊技術(shù)性工作,聘請(qǐng)空軍勤務(wù)學(xué)院相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行專題授課。

      3.2 整合優(yōu)化實(shí)訓(xùn)條件

      高校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室承擔(dān)著培養(yǎng)高級(jí)專門人才,提高學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,實(shí)施素質(zhì)教育的重要任務(wù)[11]。培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)操技能訓(xùn)練主要依托江蘇建院電氣類的基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)訓(xùn)室:電工綜合技能實(shí)訓(xùn)室、PLC與電氣控制實(shí)訓(xùn)室、電子技術(shù)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)室、供配電運(yùn)行維護(hù)實(shí)訓(xùn)室、繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)室等。

      其中,電工綜合技能實(shí)訓(xùn)室有30臺(tái)電工綜合技能實(shí)訓(xùn)裝置,用于繼電器—接觸器控制系統(tǒng)安裝接線、調(diào)試與檢修等實(shí)訓(xùn)。PLC與電氣控制實(shí)訓(xùn)室有20臺(tái)電腦和20臺(tái)PLC與電氣控制實(shí)訓(xùn)裝置,用于可編程控制器、變頻器等安裝調(diào)試、檢修、編程練習(xí)等實(shí)訓(xùn)。電子技術(shù)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)室有20臺(tái)模擬電子實(shí)驗(yàn)箱和20臺(tái)數(shù)字電子實(shí)驗(yàn)箱,以及萬(wàn)用表、示波器、電烙鐵等電工工具和儀器儀表,用于電子電路的裝調(diào)、分析測(cè)繪、儀器儀表的使用等實(shí)訓(xùn)。供配電運(yùn)行維護(hù)實(shí)訓(xùn)室是由江蘇建院最大的一個(gè)變電所全面改造而成,專門用于學(xué)生高壓10 kV和低壓供配電系統(tǒng)運(yùn)行管理、操作維護(hù)與檢修等方面的實(shí)訓(xùn)。繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)室用于繼電保護(hù)整定、繼電保護(hù)系統(tǒng)裝調(diào)、微機(jī)繼電保護(hù)整定等實(shí)訓(xùn)。除用于實(shí)踐技能訓(xùn)練硬件條件外,還提供學(xué)員相應(yīng)的教材,實(shí)訓(xùn)室還有部分電氣類技術(shù)手冊(cè)、電氣規(guī)程規(guī)范、供配電系統(tǒng)圖紙等文獻(xiàn)資料用于學(xué)員學(xué)習(xí)查閱。

      3.3 師資安排注重實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)技能水平

      每期培訓(xùn)每個(gè)班安排5~6位專業(yè)教師授課,其中至少有2位老師是高級(jí)考評(píng)員,其余都是考評(píng)員,授課教師職稱結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有多年主持或參加電工職業(yè)資格考證培訓(xùn)和鑒定的經(jīng)歷。每班安排2名教師同時(shí)授課,共同負(fù)責(zé)理論講授、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)、供應(yīng)實(shí)訓(xùn)耗材、用電安全與學(xué)習(xí)項(xiàng)目考核等。

      3.4 加強(qiáng)日常管理,注重過(guò)程考核

      (1)日常管理。軍隊(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目要求嚴(yán)格,每天安排10 h學(xué)習(xí)時(shí)間,軍隊(duì)士官學(xué)員紀(jì)律性強(qiáng),平時(shí)一律整隊(duì)一起往返教室、餐廳和宿舍,無(wú)論學(xué)習(xí)、就餐或休息等都一起行動(dòng),展現(xiàn)了軍人的良好風(fēng)貌??哲娗趧?wù)學(xué)院專門為每個(gè)班委派1名軍隊(duì)教員,負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤與日常管理,江蘇建院為每班配備1名輔導(dǎo)員,協(xié)助管理與后勤保障。

      (2)培訓(xùn)考核??茖W(xué)的評(píng)價(jià)考核能夠有效激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的熱情和主動(dòng)性,有助于增強(qiáng)教學(xué)效果[12]。培訓(xùn)項(xiàng)目考核以平時(shí)的項(xiàng)目化考核為主,任課教師根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程和項(xiàng)目完成成果,依據(jù)項(xiàng)目考核評(píng)分表規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核打分,最后將評(píng)分表整理歸檔。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),中級(jí)班需要考取中級(jí)電工證(4

      級(jí)),高級(jí)班需要考取高級(jí)電工證(3級(jí)),考證鑒定由江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家職業(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)組織,由市職業(yè)技能鑒定中心抽取與印制試卷,鑒定試卷分為理論知識(shí)試卷和操作技能試卷兩份,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的答題和實(shí)操項(xiàng)目。

      (3)調(diào)查與反饋。在授課過(guò)程和日常生活中,培訓(xùn)老師注意與學(xué)員深入交流,及時(shí)了解他們的意見建議,掌握他們的學(xué)習(xí)情況。每次培訓(xùn)結(jié)束前,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,調(diào)查問(wèn)卷包括:各分項(xiàng)學(xué)習(xí)模塊的學(xué)習(xí)內(nèi)容與難易程度,授課教師的教學(xué)能力與工作態(tài)度,授課進(jìn)度,學(xué)員成果收獲及意見建議等內(nèi)容。同時(shí)定期整理研究學(xué)員各方面反饋情況,將所掌握的情況及時(shí)與軍隊(duì)負(fù)責(zé)人溝通,并以此為依據(jù)不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

      4 結(jié) 語(yǔ)

      軍民融合發(fā)展,總的是要加快形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局,豐富融合形式,拓展融合范圍,提升融合層次[14]。軍隊(duì)依托地方院校的教育教學(xué)資源和科研技術(shù)力量,加強(qiáng)軍隊(duì)的職業(yè)教育和現(xiàn)役軍人的教育培訓(xùn),特別是提高各類技術(shù)人員的技術(shù)技能水平和業(yè)務(wù)工作能力,地方院校主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù),服務(wù)于國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),正是軍民深度融合的重要途徑。

      《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》要求:落實(shí)職業(yè)院校實(shí)施學(xué)歷教育與培訓(xùn)并舉的法定職責(zé),按照育訓(xùn)結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的要求,面向在校學(xué)生和全體社會(huì)成員開展職業(yè)培訓(xùn)[3]。地方院校要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記的關(guān)于軍民融合發(fā)展和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的一系列講話精神,響應(yīng)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》關(guān)于軍隊(duì)的職業(yè)教育和現(xiàn)役軍人的教育培訓(xùn)的政策要求,響應(yīng)《方案》面向全體社會(huì)成員開展職業(yè)培訓(xùn)的政策要求,將優(yōu)質(zhì)社會(huì)教育資源服務(wù)于國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)事業(yè),共同做好現(xiàn)役軍人的教育培訓(xùn),同時(shí)幫助現(xiàn)役軍人在服役期間取得社會(huì)職業(yè)技能等級(jí)證書,提高他們的技術(shù)技能水平,更好地做好本職工作,全面提升我軍的后勤技術(shù)保障能力。同時(shí),軍人在部隊(duì)期間開展培訓(xùn)的職業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與地方相統(tǒng)一,保障其獲得的職業(yè)資格證書得到社會(huì)廣泛認(rèn)可[15],保障軍人退役轉(zhuǎn)業(yè)后更快地轉(zhuǎn)入新的工作。

      職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該是一個(gè)體系,二者都是我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的組成部分,且應(yīng)該在辦學(xué)形式、體系運(yùn)行、管理機(jī)制等層面實(shí)現(xiàn)有機(jī)銜接[16]。為了更好地承擔(dān)起學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉的法定職責(zé),地方院校特別是職業(yè)院校應(yīng)在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)質(zhì)量保障體系、教學(xué)任務(wù)目標(biāo)、教學(xué)課程體系、教學(xué)方法手段等培訓(xùn)平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè)上全面完善,不斷積累經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)為軍隊(duì)的職業(yè)教育和現(xiàn)役軍人的教育培訓(xùn),以及面向社會(huì)的教育培訓(xùn)服務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。

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