基層事業(yè)單位黨建工作中現(xiàn)有問題及對策分析

摘要：黨建工作是基層事業(yè)單位工作的核心，尤其在市場經(jīng)濟環(huán)境下，社會各界對基層黨建工作的關(guān)注度日益提升。本文首先對基層事業(yè)單位黨建工作現(xiàn)有問題進(jìn)行分析，然后提出有效的對策，以期為相關(guān)工作人員提供參考。

關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位;黨建;問題;對策

事業(yè)單位是從事文化、科技、衛(wèi)生、教育等方面工作，具有較強的公益性特點。基層事業(yè)單位積極開展黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織核心作用，為單位日常經(jīng)營活動的開展奠定基礎(chǔ)，保持基層黨組織的先進(jìn)性，為事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展提供幫助。基于此，加強對基層事業(yè)單位黨建工作的相關(guān)研究具有十分現(xiàn)實的意義。

1基層事業(yè)單位黨建工作現(xiàn)有問題分析

1.1缺乏完善的管理制度

黨內(nèi)管理制度是否完善，在很大程度上影響事業(yè)單位內(nèi)部各成員行為規(guī)范性，對單位黨建工作開展也具有重要影響。但目前基層事業(yè)單位運營發(fā)展中，對黨建工作重視程度相對較低，尚未建立完善的內(nèi)部管理制度，尤其是單位黨內(nèi)制度不夠明確，缺少相應(yīng)的獎懲措施，對黨員干部績效考核不夠全面，影響基層黨建工作的開展。

1.2基層黨員素質(zhì)有待提升

事業(yè)單位開展黨建工作過程中，必須以高素質(zhì)黨務(wù)工作者作為基礎(chǔ)，為黨建工作順利開展奠定基礎(chǔ)。然而，目前基層事業(yè)單位中黨員干部整體素質(zhì)偏低，一些黨員干部黨性原則性較弱，無法貫徹落實黨組織交付的任務(wù)，甚至還有極個別黨員存在作風(fēng)不良情況，對基層黨組織形象造成嚴(yán)重影響，無法獲得人們對黨組織的擁護(hù)，影響基層事業(yè)單位黨組織的威信與形象。

1.3基層黨建活動內(nèi)容較為單一

目前，很多基層事業(yè)單位在開展黨員活動中，手段與內(nèi)容較為單一，包括采用開大會、聽報告等方式傳達(dá)黨的各項方針政策。由于基層事業(yè)單位黨組織活動枯燥，無法激發(fā)廣大黨員干部的積極性，黨建工作效果也會造成很大的影響，甚至?xí)鹨恍h員干部的抵觸情緒，嚴(yán)重影響基層事業(yè)單位黨建工作成效。

1.4缺乏明確的黨建工作責(zé)任制度

在一些基層事業(yè)單位中，領(lǐng)導(dǎo)干部對于黨建工作重視程度不足，缺乏強烈的責(zé)任心，有時候甚至不能將黨務(wù)和業(yè)務(wù)順利的區(qū)分開，無法落實黨建工作責(zé)任制度，影響黨建工作作用發(fā)揮。有些基層事業(yè)單位過于追求業(yè)務(wù)效益，將業(yè)務(wù)作為體現(xiàn)政績的重要機會，由于黨建責(zé)任意識淡薄，工作中忽視了黨建作用，對基層事業(yè)單位工作開展也會造成不利的影響。

2基層事業(yè)單位開展黨建工作的措施

2.1不斷強化內(nèi)部監(jiān)督工作

強化黨內(nèi)監(jiān)督工作，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，對黨員參與基層黨組織活動情況進(jìn)行定期檢查，將黨員干部實際參與黨組織活動的具體情況，要面向全體成員進(jìn)行通報，讓黨員干部自覺的接受監(jiān)督，積極配合黨組織監(jiān)督各項工作。構(gòu)建完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，堅持從嚴(yán)治黨，幫助基層黨員干部樹立強烈的責(zé)任意識，推動單位黨員職工測聘工作的開展，將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重點，并積極構(gòu)建民主測評、監(jiān)督制度，更好的為人民群眾提供良好的服務(wù)。

2.2 做好基層事業(yè)單位黨群關(guān)系建設(shè)

為了更好發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢，必須強化黨群關(guān)系建設(shè)，如果基層黨組織脫離了群眾，就好像無根之木，必然會導(dǎo)致政治風(fēng)險發(fā)生?；鶎邮聵I(yè)單位黨建工作不能脫離廣大群眾支持，而聯(lián)系群眾必須落實實處，不能空喊口號，需要在實際工作開展中將人民群眾聯(lián)系起來，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，全心全意為人民謀福利，積極維護(hù)群眾的合法權(quán)益，提升基層黨組織的權(quán)威性、執(zhí)政能力。

2.3 積極提升基層黨組織黨員綜合素質(zhì)

基層事業(yè)單位黨建工作開展中，必須打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。實際開展中，應(yīng)該通過積極引導(dǎo)，改變基層群眾對黨組織的錯誤認(rèn)識，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作熱情，慎重發(fā)展黨員，對入黨成員進(jìn)行嚴(yán)格考察，并充分挖掘黨員干部活力，提升基層黨組織在事業(yè)單位中的影響力，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。黨組織是基層事業(yè)單位工作的排頭兵，能夠?qū)Ⅻh員干部有效的組織起來。需要根據(jù)基層黨員實際情況，定期開展集中培訓(xùn)活動，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該堅持理論與實踐結(jié)合的原則，通過有效的規(guī)劃，確保黨建工作時間、人員以及內(nèi)容相得益彰。另外，必須嚴(yán)明黨組織紀(jì)律，做好黨員自我批評活動，解決黨員黨性問題，嚴(yán)明紀(jì)律、擺正作風(fēng)。

2.4 落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

落實責(zé)任制度是開展基層事業(yè)單位黨建工作的基礎(chǔ)。第一，基層事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須加強對黨建工作的重視，將黨建工作擺在重要位置，落實組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建健全的責(zé)任制度，確保各項責(zé)任制度落實到個人崗位;第二，明確基層黨建工作開展中相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)，能夠充分結(jié)合基層事業(yè)單位黨建工作特點，制定合理的黨建工作目標(biāo)，分為長期目標(biāo)、短期目標(biāo);第三，加強黨建工作投入，包括資金投入、人員投入等，創(chuàng)造一個更加有利的黨建工作環(huán)境，優(yōu)化基層事業(yè)單位的黨建環(huán)境，為基層黨組織活動開展奠定基礎(chǔ)。

3總結(jié)

通過上述分析可知，基層事業(yè)單位運營發(fā)展中，黨建工作作為單位工作重點，對事業(yè)單位各項工作開展具有重要影響。當(dāng)前，在基層事業(yè)單位黨建工作開展中，還存在一定的問題，對基層事業(yè)單位內(nèi)在動力提升有很大影響。因此，必須強化黨組織監(jiān)督工作，積極提升基層黨組織黨員干部的綜合素質(zhì)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，保證各項基層黨組織政策的落實，增強基層黨組織的活力，確保黨建工作可以滲透到基層事業(yè)單位工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中。

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作者簡介：

楊生有，男，漢族，籍貫：安徽省潛山市，職稱：政工師，學(xué)歷：大專，研究方向：醫(yī)療糾紛調(diào)解 基層黨組織建設(shè)。