互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的新動(dòng)向

黃文霖

摘要：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展，加速了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行效率，并為不同行業(yè)帶來了較大的沖擊，同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的革新提出了更高的要求。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的影響下，提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)，目前需要使用新型的管理方法以及工作手段，在順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代革新趨勢的基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的靈活使用，并推動(dòng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式逐漸朝著現(xiàn)代化以及規(guī)?；姆较蜣D(zhuǎn)型，采取有針對(duì)性的管理改善措施，及時(shí)的解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中的問題。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理;新動(dòng)向

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了巨大的變革，并實(shí)現(xiàn)了信息傳遞的高效化目標(biāo)，擴(kuò)大了信息的影響范圍。市場競爭壓力與日俱增，將先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的過程中，并發(fā)揮出技術(shù)的重要作用，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的變革，為企業(yè)創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間。

1.保障了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的及時(shí)性

將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作模式的革新過程中，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)高效性以及專業(yè)性等方面的轉(zhuǎn)型目標(biāo)，還能夠加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的傳輸效率，保障了信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及傳輸階段的高效性。同時(shí)，還可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作情況的有效反饋，并保障了反饋階段的實(shí)時(shí)性，為此項(xiàng)工作的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)，從而提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的實(shí)施效率，還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的合理運(yùn)行，保障了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有效落實(shí)。另外，通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的靈活使用，還有助于切實(shí)的滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的需求，并在信息技術(shù)的支撐基礎(chǔ)上，提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的整體效率，加強(qiáng)了不同部門人員之間的溝通以及交流力度，推動(dòng)了管理以及運(yùn)行模式的不斷改變。

2.保障了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全性

信息的安全性屬于基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景影響下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作重點(diǎn)，由于網(wǎng)絡(luò)具有開放性的特點(diǎn)，所以在信息的傳遞過程中，雖然提高了信息的傳輸效率，但也增加了信息傳遞階段的風(fēng)險(xiǎn)幾率，而造成此類問題的原因，主要是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺少對(duì)信息安全傳遞重要性的認(rèn)識(shí)，并且在日常的工作過程中，很有可能會(huì)帶來財(cái)務(wù)信息遺失以及泄露等方面的問題，從而為企業(yè)帶來更加嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。除此之外，還可以針對(duì)相關(guān)計(jì)算機(jī)設(shè)備的設(shè)置情況，通過設(shè)計(jì)嚴(yán)格的密碼程序，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員制定嚴(yán)格的工作權(quán)限，確保管理人員能夠在進(jìn)入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的同時(shí)，在正確密碼輸入操作的基礎(chǔ)上，切實(shí)的加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性。為了及時(shí)的解決信息安全等方面的問題，需要在明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作新動(dòng)向的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，積極的建立合理的信息安全防護(hù)措施，為信息交流以及數(shù)據(jù)傳輸階段打造優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，提升信息數(shù)據(jù)儲(chǔ)存與傳輸?shù)陌踩浴２粌H如此，在使用計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)以及硬件設(shè)施的過程中，還需要加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)故障問題的全面化分析，并采取有效的檢測方法，堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早處理”的管理理念，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理、儲(chǔ)存以及傳輸環(huán)節(jié)的安全性。

3.實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有序開展

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的影響下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，不僅能夠保障信息傳遞階段的及時(shí)性，還能夠確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作環(huán)節(jié)的靈活性，確保內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制能夠逐漸朝著完善化以及健全化的方向轉(zhuǎn)型。除此之外，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作屬于整體管理階段的重要組成部分，也是管理工作環(huán)節(jié)中的重點(diǎn)內(nèi)容，在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的過程中，需要及時(shí)的摒棄傳統(tǒng)的管理方法，并打破傳統(tǒng)理念的局限性，通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及信息技術(shù)的靈活使用，實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)等工作的同步管理，推動(dòng)內(nèi)部運(yùn)營以及外部經(jīng)營等工作，并在實(shí)施過程中達(dá)到合理化以及科學(xué)化等革新目標(biāo)。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理階段趨于專業(yè)化

在新媒體時(shí)代的革新過程中，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作提出了更高的要求，管理模式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)逐漸成為了現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作當(dāng)中的主要方向，需要加強(qiáng)對(duì)人才建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，并積極的引進(jìn)專業(yè)的管理人才隊(duì)伍。首先，企業(yè)需要將管理模式轉(zhuǎn)型作為工作的主要內(nèi)容，并及時(shí)掌握目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的實(shí)際情況，對(duì)管理效果進(jìn)行分析與評(píng)估，在保障評(píng)估準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)上，制定完善的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，保障規(guī)劃設(shè)計(jì)的科學(xué)性以及合理性。另外，還需要加強(qiáng)各部門之間的溝通與交流，打造健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)章制度，將其作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)準(zhǔn)則，在加大人員管理力度的基礎(chǔ)上，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員能夠嚴(yán)格的遵守制度規(guī)定，確保會(huì)計(jì)管理工作的及時(shí)性。其次，為了促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作能夠逐漸朝著專業(yè)化的方向轉(zhuǎn)型，還需要提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能以及綜合素質(zhì)水平，并積極的引進(jìn)大量的管理人才，加強(qiáng)人員的培訓(xùn)以及考核力度，并為其提供多元化的晉升以及學(xué)習(xí)渠道，激發(fā)員工的工作積極性以及參與主動(dòng)性，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員的綜合素質(zhì)水平，加強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)能力和基本素養(yǎng)，切實(shí)的滿足企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作標(biāo)準(zhǔn)。最后，還需要實(shí)現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效革新，并將財(cái)務(wù)運(yùn)行方向的改善作為會(huì)計(jì)管理工作的實(shí)施前提，通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作內(nèi)容的創(chuàng)新，對(duì)成本開支情況進(jìn)行全面控制，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的實(shí)施效果。

結(jié)語：

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的影響下，推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的變革進(jìn)程，并為企業(yè)提供了明確的經(jīng)營以及發(fā)展方向，對(duì)企業(yè)的建設(shè)具有重要作用，需要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的革新趨勢，制定合理的轉(zhuǎn)型策略，加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的革新進(jìn)程，在拓展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理業(yè)務(wù)范圍的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)力度，滿足專業(yè)化以及規(guī)?；霓D(zhuǎn)型要求，切實(shí)的保障財(cái)務(wù)信息的完整性以及安全性，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作水平，為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的順利開展奠定有力基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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