陳冬群
(江蘇省溧陽市中醫(yī)醫(yī)院信息科 江蘇 溧陽 213300)
對于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展來說,其必然要求是實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)管理的信息化,同時也是深化醫(yī)療改革的必要方式,因此,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須加快推進(jìn)信息化建設(shè)工作?,F(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,促使傳統(tǒng)病歷管理方式難以適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院對于發(fā)展的實際需求,導(dǎo)致醫(yī)院管理工作出現(xiàn)一系列問題,如工作效率低下等,進(jìn)而對醫(yī)院未來發(fā)展產(chǎn)生不利影響[1]。著眼于可持續(xù)發(fā)展視角,醫(yī)院為實現(xiàn)現(xiàn)代化改革,必須對病歷管理工作進(jìn)行調(diào)整,創(chuàng)新病歷管理方式,并將其應(yīng)用于醫(yī)政管理工作中,以促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的提高。
為規(guī)范全國醫(yī)院的信息化建設(shè)工作,國家衛(wèi)健委在2018年4月發(fā)布了相關(guān)文件,由此標(biāo)志著我國醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)步入智能時代。從本質(zhì)上來說,醫(yī)院建設(shè)信息化的過程是一個不斷發(fā)展和創(chuàng)新的過程,多數(shù)醫(yī)院已基本建成電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)和信息系統(tǒng)等,各個系統(tǒng)建設(shè)工作的完善,對醫(yī)院發(fā)展提供了技術(shù)支撐,可為醫(yī)院帶來直接收益。相關(guān)調(diào)查顯示,2012—2018年,我國醫(yī)院的信息化建設(shè)水平顯著提高,突出體現(xiàn)在自助醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)和臨床信息系統(tǒng),以上兩種系統(tǒng)建設(shè)均以電子病歷作為關(guān)鍵組成[2]。對于醫(yī)院來說,無論是升級信息管理平臺,還是建設(shè)自助服務(wù)平臺,均是在信息系統(tǒng)的技術(shù)支持基礎(chǔ)上進(jìn)行,不僅能確保醫(yī)院所有醫(yī)療行為、患者就醫(yī)流程的規(guī)范性,實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)政的閉環(huán)管理,還能減少風(fēng)險事件,達(dá)到提高醫(yī)政管理水平的目的,最終促進(jìn)患者滿意度的提高。
醫(yī)院信息工作組織架構(gòu)見圖1,信息工作設(shè)立1名分管副院長、下設(shè)1名科長,此外還有17名科員,負(fù)責(zé)對全院病歷進(jìn)行應(yīng)用、管理和維護(hù)工作。對于各崗位職能認(rèn)定來說,信息科負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的信息化建設(shè)工作。病案管理科負(fù)責(zé)對病案進(jìn)行收集、建檔、整理和管理;全院數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù);日常維護(hù)自助信息機(jī)器;中心機(jī)房建設(shè)、管理及維護(hù);五級電子病歷系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用;確保醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行;指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員正確使用醫(yī)院信息系統(tǒng);為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供科學(xué)依據(jù)等。信息科是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,在醫(yī)院發(fā)展過程中起到了重要作用,不僅能提高醫(yī)院工作效率,還能提高工作質(zhì)量。利用現(xiàn)代化信息技術(shù),對醫(yī)院信息系統(tǒng)進(jìn)行完善和更新,可促進(jìn)醫(yī)院建成數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng),促使醫(yī)院提高自身管理水平,而醫(yī)院信息化程度也是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志之一[3]。
圖1 信息工作組織架構(gòu)
五級電子病歷是醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)的重要組成部分,通過在各個系統(tǒng)如護(hù)士工作站(NIS)、醫(yī)生工作站(CIS)及電子病歷系統(tǒng)(EMR)等收集、分析數(shù)據(jù),并在網(wǎng)絡(luò)層面上與其他單位實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。趨于衛(wèi)生信息網(wǎng)建設(shè)以電子健康檔案作為核心,電子病歷作為關(guān)鍵內(nèi)容,可促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的互聯(lián)互通,以便實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動生成模式。首先,必須對醫(yī)院目前正在使用的各個系統(tǒng)進(jìn)行改造和升級,以建設(shè)起臨床數(shù)據(jù)中心。其次,需開發(fā)出無線應(yīng)用,并將信息化建設(shè)轉(zhuǎn)向為APP和微信應(yīng)用等方向[4]。此外,對醫(yī)院各個信息系統(tǒng)所含資料進(jìn)行整合,以促使醫(yī)院建成統(tǒng)一應(yīng)用平臺。對于電子病歷來說,其屬于一種新型的病歷記錄形式,可實現(xiàn)對醫(yī)療記錄的傳輸、管理和存儲,同時可將患者的醫(yī)療信息轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮臃绞竭M(jìn)行保存,在這一過程中,涉及到收集患者信息等環(huán)節(jié),同時需對患者信息進(jìn)行處理,將電子病歷作為醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的重要信息源之一,與紙張病歷比較,電子病歷所給醫(yī)院帶來的價值更高。從評估衛(wèi)生部角色開始,可映射至多維度評估,如應(yīng)用系統(tǒng)、應(yīng)用功能等,以此維持評價指標(biāo)的合理性,進(jìn)而提高各項評價方法的可操作性。在對這些信息進(jìn)行評估的基礎(chǔ)上,可及時發(fā)現(xiàn)所存不足之處,以明確醫(yī)院未來建設(shè)信息化的重要內(nèi)容和發(fā)展方向。此外,五級電子病歷建設(shè)工作所需實現(xiàn)的組織變革包括以下幾個方面:(1)人性化服務(wù):著手于“以患者為中心”觀念,對各項業(yè)務(wù)流程如預(yù)約、登記、掛號等進(jìn)行優(yōu)化,建設(shè)起統(tǒng)一的服務(wù)窗口,將醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒缱稍?、投訴等,以突破傳統(tǒng)管理模式的局限,進(jìn)一步提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量[5]。(2)科學(xué)化管理:電子化處理醫(yī)院的各項管理業(yè)務(wù)流程,建立起管理知識庫,并收集、整理和分析信息化數(shù)據(jù),建立起輔助決策支持、診療數(shù)據(jù)倉庫和綜合績效評價系統(tǒng)等。(3)智能化診療:醫(yī)囑的醫(yī)院實施診療的核心,通過建立起完善的醫(yī)院信息系統(tǒng),可最大限度減少或避免醫(yī)療錯誤事件,以降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高,促進(jìn)現(xiàn)代數(shù)字化醫(yī)院的建成。
與醫(yī)院以往所用的三級電子病歷和四級電子病歷比較,五級電子病歷的維度更多,保留系統(tǒng)功能應(yīng)用范圍、系統(tǒng)功能覆蓋情況和系統(tǒng)信息質(zhì)量水平等。醫(yī)院必須定期組織醫(yī)務(wù)人員外出參與培訓(xùn),也可邀請專家來醫(yī)院進(jìn)行授課,各病區(qū)與信息人員實行對點負(fù)責(zé)制,并每周召開1次專題會議,以落實各項工作。
對于我國各醫(yī)院來說,信息系統(tǒng)建設(shè)工作已基本完成,各項業(yè)務(wù)也均獲覆蓋。若醫(yī)院的信息系統(tǒng)工作負(fù)責(zé)對電子病歷應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行研發(fā),那么就必須確保其余醫(yī)院現(xiàn)用的系統(tǒng)具備協(xié)同功能。若由其他公司負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng),就更應(yīng)明確并存模式和運(yùn)行環(huán)境的一致性。在模式并存基礎(chǔ)上,可將原有系統(tǒng)架構(gòu)作為前提,醫(yī)囑書寫功能作為插件,信息系統(tǒng)架構(gòu)可調(diào)用以上功能,以保障系統(tǒng)運(yùn)行和管理的獨立性[6]。在并存模式當(dāng)中,電子病歷應(yīng)用系統(tǒng)也可作為資源整合架構(gòu),采用相應(yīng)接口可調(diào)用其他系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)和報告,這種模式可促進(jìn)醫(yī)院各系統(tǒng)的獨立性和協(xié)調(diào)性,不僅能節(jié)約費(fèi)用支出,還能降低系統(tǒng)維護(hù)工作量,有利于實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
為促進(jìn)五級電子病歷應(yīng)用系統(tǒng)全面建設(shè)和實施,必須形成較為科學(xué)的醫(yī)院管理、運(yùn)行、監(jiān)管和補(bǔ)償機(jī)制,促進(jìn)行醫(yī)方式的改變。同時,醫(yī)院必須加大對五級電子病歷系統(tǒng)實際應(yīng)用能力的考核力度,將其納入到醫(yī)護(hù)人員績效考核內(nèi)容中,作為一個必要指標(biāo),有效推動醫(yī)護(hù)人員了解和應(yīng)用電子病歷系統(tǒng)。在績效考核體系的實施過程中,必須將醫(yī)務(wù)科作為核心組成,由信息科配合工作,開展項目匹配、需求調(diào)研和操作培訓(xùn)等。由于電子病歷應(yīng)用系統(tǒng)與醫(yī)務(wù)人員存在著密切關(guān)系,醫(yī)務(wù)科在開展相關(guān)工作前必須了解醫(yī)務(wù)工作的需求與流程,之后再實施工作,在這一過程中,信息科也需參與,這樣就能保證工作進(jìn)度推進(jìn)[7]。
充分利用各種信息化技術(shù),提供移動支付、床旁結(jié)算、檢驗結(jié)果查詢和診間結(jié)算等服務(wù),可為患者就醫(yī)提供便利,以促使就醫(yī)效率的提高。同時,發(fā)揮出各種信息技術(shù)的實際作用,如大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和人工智能等,確保醫(yī)院間信息通道的通暢,并實現(xiàn)診療信息與就診卡的信息共享,為患者提供一體化醫(yī)療服務(wù),以促進(jìn)患者滿意度的提高。
為建成國家五級電子病歷應(yīng)用系統(tǒng)醫(yī)療單位,醫(yī)院必須加快信息化建設(shè)進(jìn)程,動態(tài)追蹤信息化發(fā)展趨勢,并加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的實際應(yīng)用,同時完善系統(tǒng)建設(shè)工作,最大限度優(yōu)化醫(yī)院業(yè)務(wù)流程,進(jìn)而實現(xiàn)醫(yī)院信息統(tǒng)一應(yīng)用平臺。