試析在國(guó)企改革中如何強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

王黎明 山東兗礦輕合金有限公司

黨的十九大報(bào)告對(duì)新時(shí)期的黨建工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更新的要求，即需要凸顯一系列工作的黨建的引領(lǐng)作用。國(guó)企是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理系統(tǒng)的一個(gè)關(guān)鍵性組成部分。習(xí)總書(shū)記明確指出，應(yīng)遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)以及強(qiáng)化黨建工作，這不但是國(guó)企一貫堅(jiān)持的優(yōu)秀傳統(tǒng)，而且也是國(guó)企發(fā)展的靈魂和根本所在，也屬于國(guó)企的特殊發(fā)展優(yōu)勢(shì)。因此，國(guó)企想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，務(wù)必在企業(yè)治理和進(jìn)一步改革中體現(xiàn)黨建的引領(lǐng)作用，保障企業(yè)在何處發(fā)展，黨建工作就在何處開(kāi)展，以及黨員的先鋒模范以及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就在何處體現(xiàn)，從而為國(guó)企的改革和發(fā)展帶來(lái)強(qiáng)大的后盾支持、政治保障。

一、提高黨建工作的認(rèn)知度，注重建設(shè)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子

在國(guó)企黨建工作會(huì)議上，習(xí)總書(shū)記明確了應(yīng)遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)以及強(qiáng)化黨建工作，這不但是國(guó)企一貫堅(jiān)持的優(yōu)秀傳統(tǒng)，而且也是國(guó)企發(fā)展的靈魂和根本所在，也屬于國(guó)企的特殊發(fā)展優(yōu)勢(shì)，應(yīng)遵循黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決不動(dòng)搖。因此，應(yīng)增強(qiáng)對(duì)黨建的認(rèn)知，注重建設(shè)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子。具體來(lái)講，一是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人屬于黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，也是復(fù)合型（治國(guó)理政）人才的來(lái)源，擔(dān)負(fù)著國(guó)企資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及增值保值的任務(wù)。需要根據(jù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的指標(biāo)，嚴(yán)格把好廉潔關(guān)、品行關(guān)、政治關(guān)、能力關(guān)，選拔和壯大國(guó)企主要領(lǐng)導(dǎo)班子。二是注重黨性教育，指引企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人具備堅(jiān)定的信念和理想，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，樹(shù)立共產(chǎn)黨人的價(jià)值意識(shí)。三是指引國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員依法辦事和依法治企。注重監(jiān)管聚集資產(chǎn)、密集資金、集中權(quán)力、富集資源的關(guān)鍵工作崗和部門(mén)，推動(dòng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員充當(dāng)國(guó)有資產(chǎn)的忠誠(chéng)守護(hù)人。四是根據(jù)“交叉任職、雙向進(jìn)入”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制決策國(guó)企重大事項(xiàng)，且以此充當(dāng)國(guó)企經(jīng)理層、董事會(huì)決策關(guān)鍵問(wèn)題的前提條件，確保黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)以及在國(guó)企落實(shí)中央的方針政策，從而確保國(guó)企資產(chǎn)的真正增值保值，最終確保國(guó)企的發(fā)展壯大。

二、執(zhí)行管理職責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

根據(jù)黨風(fēng)廉政建筑的標(biāo)準(zhǔn)和形式能夠明確，需要在管理中清楚監(jiān)管職責(zé)，立足于職責(zé)評(píng)估，制定適宜的國(guó)企管理制度，提高執(zhí)行力。一是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中清楚用人制度，立足于風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制制定有效的防范管理對(duì)策，注重考核管理工作的落實(shí)，凸顯廉政建設(shè)的具體方面，以績(jī)效考核為中心激發(fā)各級(jí)人員的工作熱情，確保落實(shí)工作。二是實(shí)現(xiàn)黨組織的同步建設(shè)，以黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化為前提條件，實(shí)現(xiàn)黨組織管理模式和責(zé)任的持續(xù)健全，確保具備合理的組織架構(gòu)。三是注重作風(fēng)建設(shè)，貫徹中央的八項(xiàng)規(guī)定精神，有效防范官僚主義和形式主義的作風(fēng)問(wèn)題。四是加強(qiáng)政治巡視，遵循標(biāo)本兼治的原則，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，確保擔(dān)當(dāng)職責(zé)、權(quán)責(zé)相結(jié)合、監(jiān)督權(quán)力使用、追擊失責(zé)行為。總之，應(yīng)監(jiān)督和制約權(quán)力的運(yùn)行，建構(gòu)“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的體系，從而創(chuàng)設(shè)國(guó)企改革的清正風(fēng)氣。

三、健全管理制度，搞好基層黨組織建設(shè)

一是健全管理制度。注重建設(shè)黨內(nèi)法規(guī)制度，有效落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度，保障在國(guó)企落實(shí)從嚴(yán)治黨的一系列標(biāo)準(zhǔn)；國(guó)企在管理工作中應(yīng)健全制度形式，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和管理指標(biāo)體現(xiàn)管理的最大價(jià)值；立足于長(zhǎng)效管理，清楚程序和實(shí)際種類，讓各層級(jí)正常承接；以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息化黨建工作機(jī)制的規(guī)范；立足于監(jiān)督管理，清楚制度種類和具體執(zhí)行；結(jié)合管理評(píng)估提高監(jiān)督管理的科學(xué)性與時(shí)效性；清楚改革的注意事項(xiàng)和方向，體現(xiàn)管理的最大效用，提高可操作性。二是搞好基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)決不動(dòng)搖國(guó)企基層黨組織建設(shè)，保障企業(yè)在何處發(fā)展，黨建工作就在何處開(kāi)展，以及黨員的先鋒模范以及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就在何處體現(xiàn)，從組織上保障國(guó)企的做大做強(qiáng)。注重黨支部工作考核和黨支部建設(shè)，在支部落實(shí)思想政治工作和從嚴(yán)教育管理黨員工作，建設(shè)黨支部為克服困難、攻破堅(jiān)關(guān)、團(tuán)結(jié)群眾、教育黨員的堡壘和學(xué)校，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作部門(mén)設(shè)置的規(guī)范，完善黨務(wù)工作人員，投入黨建工作經(jīng)費(fèi)，注重培訓(xùn)黨務(wù)干部，確保有條件做事、有人辦事、有能力干事，立足于職工代表大會(huì)一心一意依賴群眾發(fā)展壯大企業(yè)。

四、結(jié)論

綜上所述，根據(jù)國(guó)企黨建工作的現(xiàn)實(shí)需要能夠明確，國(guó)企改革中應(yīng)強(qiáng)化黨建工作的引領(lǐng)作用，應(yīng)凸顯黨建的優(yōu)勢(shì)作用，注重黨的領(lǐng)導(dǎo)，有效統(tǒng)一國(guó)務(wù)院和中央的部署，一貫遵循為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的方針，在國(guó)企黨組織建設(shè)工作中以國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的強(qiáng)化、經(jīng)濟(jì)效益的增加、資產(chǎn)的增值保值為著眼點(diǎn)和歸宿，通過(guò)國(guó)企改革發(fā)展成就對(duì)黨組織的戰(zhàn)斗力與工作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)證。并且，還需要實(shí)現(xiàn)黨建工作能力的綜合提高，基于管理制度的健全、管理職責(zé)的落實(shí)、黨建工作認(rèn)識(shí)的提升等視角，搞好改革管理工作，對(duì)實(shí)際的管理方面進(jìn)行兼顧，確保落實(shí)政策措施，從而實(shí)現(xiàn)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。