關(guān)于會計人員職業(yè)道德建設(shè)的思考

周敬麗

當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸進(jìn)入穩(wěn)步增長期，各行各業(yè)都得到了快速的發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)與會計有著極為緊密的聯(lián)系，無論企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展還是各項成本、資金管理，或是資產(chǎn)管理，都需要借助會計工作來得以實現(xiàn)。正因如此，會計人員的職業(yè)道德直接影響企業(yè)的財務(wù)管理水平，而目前會計市場的誠信危機(jī)已經(jīng)成為了物質(zhì)文明發(fā)展的重要影響因素，這也使得會計人員的職業(yè)道德問題成為當(dāng)前社會各界的關(guān)注焦點。本篇文章首先介紹職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，再分析會計人員職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)中所存在的一些問題，最后結(jié)合會計人員職業(yè)道德建設(shè)的意義，談一談如何進(jìn)行會計人員職業(yè)道德建設(shè)的策略。

會計概念主要分為兩種，其一，主要是指會計工作，其二，是指會計工作人員。會計工作主要是指企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)運(yùn)營活動當(dāng)中所涉及的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，被統(tǒng)一成以貨幣為計量單位，并通過賬目地記錄和計算以及上報等一系列程序來真實反映出企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，是一種經(jīng)濟(jì)相關(guān)的信息數(shù)據(jù)。這也是企業(yè)會計工作的主要內(nèi)容。而會計工作人員則主要是指從事會計工作的人員。

會計是以貨幣為主要計量單位，運(yùn)用相對應(yīng)的方法，對企業(yè)機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性的監(jiān)督和反映，是屬于的一項經(jīng)濟(jì)管理活動，其所包含的內(nèi)容極為復(fù)雜、繁瑣。而近年來，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長，人們的經(jīng)濟(jì)收入也不斷提升，在物質(zhì)文明快速發(fā)展下，一些不良的價值觀念也涌入了我國的社會當(dāng)中，由此導(dǎo)致出現(xiàn)了一些經(jīng)濟(jì)組織、企業(yè)單位，或其他機(jī)構(gòu)利用會計領(lǐng)域相對較為薄弱的環(huán)節(jié)，為其自身進(jìn)行私立的謀取，這直接導(dǎo)致國內(nèi)外眾多財務(wù)欺詐案件的產(chǎn)生，而之所以出現(xiàn)這些財務(wù)欺詐案件，往往與會計人員的職業(yè)道德有著直接的關(guān)系，嚴(yán)重?fù)p害了經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)單位或其他機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益。

一、職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)概述

我國是屬于一個具有深厚道德傳統(tǒng)的國家，道德在進(jìn)行社會資源整合過程當(dāng)中有著極為重要的價值，其本質(zhì)是由一定的社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會意識形態(tài)。而職業(yè)道德在職業(yè)活動當(dāng)中，是其必須要遵循和體現(xiàn)一定職業(yè)特征、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則，是從業(yè)人員所必須要遵守的道德規(guī)范，也就是說，職業(yè)道德是指人們從事職業(yè)活動過程中所必須要遵守的道德準(zhǔn)則，無論從事任何職業(yè)都必須要遵守職業(yè)道德，其對社會的影響極為巨大，通過職業(yè)道德能夠調(diào)整職業(yè)關(guān)系，確保職業(yè)活動和職業(yè)生活的正常開展，而且高尚的職業(yè)道德，對于社會道德風(fēng)尚也能夠帶來極為積極的作用。

二、會計人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題分析

（一）入職前后道德教育缺失

目前我國會計職業(yè)道德建設(shè)當(dāng)中最為明顯的問題是，會計在入職前與入職后，其職業(yè)道德教育有所缺失。一般情況下。會計職業(yè)道德教育主要的載體是高校、職業(yè)院校等，而目前我國高校會計專業(yè)課程的開設(shè)中，職業(yè)道德教育往往占比較小，相比其他課程專業(yè)知識的學(xué)時設(shè)定，僅占其中的10%左右，而且是以選修的形式予以體現(xiàn)，這說明高校雖然重視會計專業(yè)能力和相關(guān)知識的傳授，但對于同樣重要的職業(yè)道德教育類課程卻并不關(guān)注，直接導(dǎo)致畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生在職業(yè)道德方面的認(rèn)知相對較少，這也是導(dǎo)致我國目前會計職業(yè)道德有所缺失的主要原因。

（二）會計人員缺乏職業(yè)精神

由于會計工作人員入職前后道德教育有所缺失，直接導(dǎo)致其職業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)方面普遍不高，一旦入職后，會計工作人員由于缺乏職業(yè)精神，往往容易導(dǎo)致發(fā)生工作失誤，而且在職業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)缺失下，在遇到一些工作上的壓力時，容易選擇妥協(xié)，所產(chǎn)生的失誤就容易造成更大的損失。尤其對于一些剛剛走出校園的會計專業(yè)學(xué)生來講，其不具備豐富的工作經(jīng)驗。在工作崗位當(dāng)中容易受到來自多方的壓力而選擇屈從，從而做出違反會計職業(yè)道德的行為。

（三）對于道德建設(shè)不夠重視

無論從教育理念還是企業(yè)對人才培養(yǎng)觀念角度來講，常常需要面對市場的激烈競爭，在高競爭壓力下，會計從業(yè)人員往往更加注重對自身專業(yè)能力和實踐操作能力的提升，卻完全忽略了更為重要的關(guān)于職業(yè)道德的修養(yǎng)，會計人員自身對職業(yè)道德培養(yǎng)的輕視。以及各機(jī)關(guān)單位機(jī)構(gòu)對企業(yè)從業(yè)會計從業(yè)人員職業(yè)道德培養(yǎng)的忽視，使得當(dāng)前大部分企事業(yè)單位和組織機(jī)構(gòu)對于道德建設(shè)并不夠重視，而正是這種忽視直接導(dǎo)致會計工作人員產(chǎn)生更大的錯誤，成為助長非法行為、貪腐行為的“幫兇”。

三、會計人員職業(yè)道德建設(shè)的意義

（一）有利于提升人員素養(yǎng)

加強(qiáng)對會計人員職業(yè)道德建設(shè)，能夠有效地促使會計從業(yè)人員形成良好的從業(yè)素質(zhì)和從業(yè)習(xí)慣，使其能夠投入更多的精力幫助企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)組織得到健康的可持續(xù)發(fā)展。同時，也能夠通過會計工作人員職業(yè)道德的建設(shè)，提高其自我完善的水平。另外，會計工作人員的職業(yè)道德建設(shè)也是能夠促進(jìn)我國全民素質(zhì)提升的重要組成內(nèi)容，在我國全民整體素質(zhì)提升開展當(dāng)中，有著不可替代的價值作用。

（二）形成良好的經(jīng)濟(jì)風(fēng)氣

良好的會計職業(yè)道德建設(shè)，能夠幫助會計工作人員對自身所擔(dān)負(fù)的權(quán)利和職責(zé)義務(wù)有更加深刻的認(rèn)知與了解，使其可以正確的理解自身所處崗位的職責(zé)內(nèi)涵，并自覺遵守會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。尤其能夠在物欲橫流的世界當(dāng)中，具備抵抗腐敗和不良意識形態(tài)的侵襲，做到正確行使自己的權(quán)利，履行自身的職責(zé)，在所有會計工作人員都具備較高的職業(yè)道德素質(zhì)下，就能夠形成良好的經(jīng)濟(jì)風(fēng)氣。

（三）培養(yǎng)專業(yè)的會計人才

無論是崗前培訓(xùn)還是入職崗位后的提升培訓(xùn)，都應(yīng)該是各社會各界所重視的組成環(huán)節(jié)，入職前的職業(yè)道德建設(shè)與培養(yǎng)能夠幫助會計工作人員提升其職業(yè)素養(yǎng)，所以，在會計工作人員掌握相關(guān)專業(yè)知識以及理論知識技巧的同時，還必須要積極進(jìn)行職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，各單位也要注意對會計從業(yè)人員職業(yè)道德的建設(shè)，將崗前培訓(xùn)與入職后的職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，如此才能夠為會計工作人員職業(yè)道德建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)，培養(yǎng)更多更加優(yōu)秀的會計人才。

（四）市場社會發(fā)展的需要

會計人員作為財務(wù)管理的重要執(zhí)行者，只有具備了較高的職業(yè)道德才能夠使其嚴(yán)格的依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)秩序要求，以及職業(yè)道德基本準(zhǔn)則，行使會計工作的職責(zé)與權(quán)利，也只有如此才能夠促使市場競爭達(dá)到公平、公正，也才能夠建立更高的職業(yè)誠信度，發(fā)揮出全部的力量，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的秩序，滿足社會主義市場發(fā)展的需要。

四、會計人員職業(yè)道德建設(shè)的策略

（一）重視對會計人員的道德建設(shè)

事實上會計人員職業(yè)道德的建設(shè)是屬于一項長期、系統(tǒng)性的工程，其首先需要企事業(yè)單位、各組織機(jī)構(gòu)建立一套完整且具備較高可執(zhí)行性的道德建設(shè)體系，不僅需要在教育領(lǐng)域進(jìn)行各項德育工作的開展，同時也要注意會計從業(yè)人員崗前與入職后的社會道德教育培訓(xùn)。尤其在高校學(xué)習(xí)期間，要真正將會計職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學(xué)習(xí)當(dāng)中，使道德教育與文化知識專業(yè)技能進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，確保學(xué)生能夠在入職之前就具備較為崇高的職業(yè)理想，建立高質(zhì)量的職業(yè)道德素質(zhì)，確保其在入職后能夠做到敬業(yè)、勤業(yè)，正確看待自己所從事的崗位，為其良好道德品質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。

例如，高校要將會計專業(yè)職業(yè)道德建設(shè)作為一項重要的課程進(jìn)行開展，增加會計專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德課程的課時占比，企事業(yè)單位與其它組織機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)與高校之間的緊密聯(lián)系，實現(xiàn)定向型培養(yǎng)，使學(xué)生在步入工作崗位之前和入職之后。都能夠保持高水平的職業(yè)道德素質(zhì)。

（二）建立健全職業(yè)道德建設(shè)體系

無論是高校還是企事業(yè)單位或是其他組織機(jī)構(gòu)，都要重視職業(yè)道德建設(shè)體系建立和執(zhí)行過程中的完善。同時，還要加強(qiáng)相關(guān)法制建設(shè)，完善當(dāng)前會計法律法規(guī)，使其能夠形成健全的職業(yè)道德建設(shè)體系，并且能夠隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及社會生活實際需要的動態(tài)變化，結(jié)合《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》、《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)體系的改進(jìn)與優(yōu)化，還要加大執(zhí)法力度，如此才能夠促使會計工作人員充分認(rèn)識到職業(yè)道德的價值和內(nèi)涵，自覺自發(fā)的遵守職業(yè)道德規(guī)范。

（三）完善會計人員內(nèi)部監(jiān)督制度

科學(xué)完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制與內(nèi)部監(jiān)督制度能夠從多個方面各種渠道，杜絕不道德行為和違法行為的產(chǎn)生，這些內(nèi)部的監(jiān)督管理機(jī)制，必須能夠包括全面的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部稽核制度，以及會計崗位責(zé)任制度、審計制度等。

（四）構(gòu)建良好道德建設(shè)評價體系

在會計職業(yè)道德建設(shè)過程當(dāng)中，要重視對會計職業(yè)道德評價體系的科學(xué)化建立，還要成立獨立的會計職業(yè)道德評價機(jī)構(gòu)，并更好的對會計工作人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，以此來提高會計工作人員職業(yè)積極性，提高其職業(yè)熱情，同時還要形成會計從業(yè)人員執(zhí)業(yè)檔案，充分掌握每一個會計工作人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀和所存在的問題，以期能夠采取有效的策略方法進(jìn)行會計工作人員職業(yè)道德建立，培養(yǎng)出更多、更加優(yōu)秀的會計人才。

五、結(jié)語

結(jié)合上述文章內(nèi)容所述，對于會計人員職業(yè)道德的建設(shè)與培養(yǎng)，必須要引起社會各界的重視，尤其經(jīng)濟(jì)社會當(dāng)中，必須要加強(qiáng)對會計職業(yè)道德建設(shè)環(huán)節(jié)的關(guān)注。目前我國會計職業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中仍然存在一些職業(yè)道德建設(shè)方面的不足，需要在社會各界共同努力下，采取有效的方法和策略改善會計職業(yè)道德失范的情況，一方面，要重視對會計人員到職業(yè)道德的建設(shè)，另一方面也要積極的建立和健全職業(yè)道德建設(shè)體系，加強(qiáng)對會計人員內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制的完善，并構(gòu)建良好的道德建設(shè)評價體系，從而確保能夠營造出更加良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長下，發(fā)揮出會計從業(yè)人員的價值作用，為企業(yè)、為國家創(chuàng)造出更多的效益。

（作者單位：山東省濟(jì)寧監(jiān)獄）