• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)有商業(yè)銀行流程操作風(fēng)險(xiǎn)防范研究

    2021-07-07 20:59:13劉迎欣
    經(jīng)濟(jì)師 2021年1期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有商業(yè)銀行

    劉迎欣

    摘 要:國(guó)有銀行是我國(guó)銀行體系構(gòu)成的重要一環(huán),對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)穩(wěn)定的維持、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐都有重要作用。目前我國(guó)銀行體系又分為商業(yè)、外資、股份三類(lèi),商業(yè)銀行憑借其龐大的資金流動(dòng)、合作客戶數(shù)量,在體系中占據(jù)核心地位。因此其在操作運(yùn)營(yíng)方面出現(xiàn)任何偏差都會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響,所以規(guī)范其風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè),既是對(duì)其自身建設(shè)的保護(hù),也還是對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展的保障?;诖耍恼聦⑻接憞?guó)有商業(yè)銀行流程操作風(fēng)險(xiǎn)防范研究。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有商業(yè)銀行 流程操作風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)防范策略 原因

    中圖分類(lèi)號(hào):F830 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2021)01-116-02

    防范研究改革開(kāi)放對(duì)我國(guó)銀行體系建設(shè)起到了推動(dòng)作用,使其在這30余年里形成了一定程度的建設(shè)規(guī)模。風(fēng)險(xiǎn)管理一直是國(guó)有商業(yè)銀行的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,因此其在發(fā)展的30多年中也積累了不少經(jīng)驗(yàn),并且在風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)中取得了一系列舉措。但大多數(shù)國(guó)有商業(yè)銀行在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),都更加注重信用風(fēng)險(xiǎn)管理,因此忽略了對(duì)市場(chǎng)及操作風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)的加強(qiáng),從而也產(chǎn)生了一部分經(jīng)濟(jì)損失。隨著時(shí)代變化,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的復(fù)雜程度也在不斷增加,要想提高銀行體系在金融市場(chǎng)中的穩(wěn)定性,就要做好綜合風(fēng)險(xiǎn)防控,通過(guò)了解風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵與管理現(xiàn)狀來(lái)制定相應(yīng)的策略。

    一、國(guó)有商業(yè)銀行流程操作風(fēng)險(xiǎn)介紹

    相較于市場(chǎng)、信用風(fēng)險(xiǎn),操作風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)更易出現(xiàn)在銀行的日常管理中,但由于以往經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)較為簡(jiǎn)單,因此其構(gòu)成的損失程度也比較小,所以常常被忽視。但近幾年隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活躍度上升以及各類(lèi)外界因素的干擾,操作風(fēng)險(xiǎn)的重要性也漸漸被提升,步入了國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)家的研究視野。依照英國(guó)銀行家協(xié)會(huì)研究,其將商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型分為以下四種:首先是人員因素導(dǎo)致,主要指在銀行日常操作運(yùn)營(yíng)中,由于內(nèi)外因素干擾,導(dǎo)致業(yè)務(wù)員出現(xiàn)操作失誤的情況,如將客戶存款金額輸錯(cuò),或?qū)⒖蛻魞稉Q幣種弄錯(cuò)等,從而對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)損失。其次是流程因素導(dǎo)致,為提高銀行日常管理效率,因此銀行中所有業(yè)務(wù)在辦理時(shí)都有一定的業(yè)務(wù)流程,這相應(yīng)也提高了流程操作風(fēng)險(xiǎn),如銀行在對(duì)借貸方進(jìn)行審核時(shí),可能會(huì)因?yàn)榱鞒谭矫娲嬖诼┒矗瑥亩雎粤艘恍徍思?xì)節(jié),為后期不良資產(chǎn)的形成埋下隱患。第三是系統(tǒng)因素導(dǎo)致,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的沖擊,銀行也開(kāi)通了各項(xiàng)線上操作系統(tǒng)與業(yè)務(wù)辦理程序,但這些操作系統(tǒng)有時(shí)也會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)原因或客戶操作不當(dāng)而產(chǎn)生一定操作風(fēng)險(xiǎn),如出現(xiàn)客戶資金被凍結(jié),或頁(yè)面顯示轉(zhuǎn)賬失敗但實(shí)際金額已被扣除等問(wèn)題,從而降低客戶對(duì)銀行的信任感,影響銀行形象建立。第四是外部因素導(dǎo)致,有時(shí)由于銀行人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)或評(píng)估有誤,也會(huì)帶來(lái)一定的操作風(fēng)險(xiǎn),從而帶來(lái)一部分經(jīng)濟(jì)損失。這主要是因?yàn)橐恍I(yè)務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)比較低,所以導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員為追求業(yè)績(jī)指標(biāo),而提高了風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生概率。

    二、國(guó)有商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因

    (一)人員意識(shí)不足存在誤區(qū)

    目前我國(guó)大多數(shù)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)都是由人為操作辦理,因此人在風(fēng)險(xiǎn)防范中起到關(guān)鍵作用。隨著近些年來(lái)商業(yè)銀行的建設(shè)規(guī)模不斷增加,銀行業(yè)務(wù)人員也對(duì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)有了一定的認(rèn)知,但還是存有認(rèn)知度不夠的現(xiàn)象。首先是對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的概念認(rèn)知度不足,一些業(yè)務(wù)員會(huì)簡(jiǎn)單地將操作風(fēng)險(xiǎn)與操作性風(fēng)險(xiǎn)混為一談,認(rèn)為只要在柜臺(tái)以及系統(tǒng)操作上不出錯(cuò)誤就會(huì)避免操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,因此降低了其對(duì)其他操作流程的敏感度。而且還有一些職員對(duì)規(guī)章制度存在輕視態(tài)度,經(jīng)常出現(xiàn)代客保管賬號(hào)密碼、購(gòu)買(mǎi)基金理財(cái)產(chǎn)品等問(wèn)題,為其后期工作埋下了隱患。其次是實(shí)習(xí)員工崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)不足而產(chǎn)生的操作風(fēng)險(xiǎn),一些員工在進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有細(xì)心學(xué)習(xí)案例,以致于在操作時(shí)忽略了一些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),導(dǎo)致客戶投訴;或是一些老員工在進(jìn)行工作指導(dǎo)時(shí),只教會(huì)了實(shí)習(xí)員工相應(yīng)的處理辦法,卻沒(méi)有向其說(shuō)明處理原因,導(dǎo)致實(shí)習(xí)員工出現(xiàn)知其然不知其所以然的問(wèn)題,在下次遇到同樣問(wèn)題時(shí)犯錯(cuò)誤。另外,一些銀行管理者認(rèn)為操作風(fēng)險(xiǎn)具有概率性,因此不能對(duì)其進(jìn)行預(yù)見(jiàn)性管理,只能通過(guò)加強(qiáng)懲罰力度,來(lái)杜絕人員犯錯(cuò),這又降低了風(fēng)險(xiǎn)管理中的柔性管理,反而會(huì)加重人員工作情緒,并不能起到較好的防范作用。

    (二)制度制定不嚴(yán)缺乏監(jiān)管

    雖然到目前為止,國(guó)內(nèi)大多數(shù)商業(yè)銀行以結(jié)合自身營(yíng)業(yè)特點(diǎn),制定了相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,還是會(huì)因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的監(jiān)管機(jī)制而存在制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問(wèn)題,從而誘發(fā)相應(yīng)的操作風(fēng)險(xiǎn)。如一些銀行業(yè)務(wù)人員沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的票據(jù)作廢報(bào)銷(xiāo)制度,導(dǎo)致出現(xiàn)票據(jù)與實(shí)物不對(duì)應(yīng)的問(wèn)題,由此為銀行經(jīng)營(yíng)造成一定損失,產(chǎn)生操作風(fēng)險(xiǎn)。除缺乏相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制外,還有以下三點(diǎn)原因容易導(dǎo)致制度執(zhí)行不到位的問(wèn)題。首先,是管理者一味追求經(jīng)濟(jì)效益。隨時(shí)代改變,商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)模式也發(fā)生了變化,愈發(fā)激烈的銀行競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境導(dǎo)致管理者將經(jīng)濟(jì)效益放在了管理要位,因此經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)員為完成季度業(yè)務(wù)指標(biāo)而打擦邊球的情況。其次,是在日常管理中經(jīng)常出現(xiàn)重要崗位人員未進(jìn)行強(qiáng)制輪崗的現(xiàn)象,導(dǎo)致員工因工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)從而出現(xiàn)疏忽心態(tài),使一些制度不能有效落實(shí)。第三,是責(zé)任落實(shí)制度沒(méi)有進(jìn)行到位,在出現(xiàn)一些操作風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題之初,相關(guān)的管理人員并沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,因而導(dǎo)致問(wèn)題一步步惡化,所涉及的業(yè)務(wù)人員也相應(yīng)增多,到最后法不責(zé)眾,使得一些職員出現(xiàn)了僥幸心理,認(rèn)為只要能完成業(yè)務(wù)指標(biāo),即使違反了制度也是可以的,對(duì)整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范環(huán)境的建設(shè)產(chǎn)生負(fù)面影響。

    (三)防控措施較為單一

    雖然操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生帶有一定的隨機(jī)性與防范困難,但是細(xì)究其發(fā)生原因,還是可以找到一些預(yù)判因素的,因此在建立風(fēng)險(xiǎn)防范措施時(shí)應(yīng)包括事前預(yù)判、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事后懲戒、事故分析等一系列防范環(huán)節(jié)。但目前一些國(guó)有商業(yè)銀行只做到了其中一兩項(xiàng),因此未能構(gòu)成完整的防范體系,其防范力度自然也會(huì)受到影響,有所下降。

    三、國(guó)有商業(yè)銀行流程操作風(fēng)險(xiǎn)防范策略

    (一)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員意識(shí)

    我國(guó)目前很多銀行的業(yè)務(wù)辦理還是以人工辦理為主,尤其對(duì)于一些老齡人群,由于其信息素養(yǎng)有限,因此在進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理時(shí)更加依賴于柜臺(tái)辦理,所以提高銀行人員的職業(yè)素養(yǎng)是做好風(fēng)險(xiǎn)防范的第一步。在提升人員意識(shí)時(shí),首先要做好風(fēng)險(xiǎn)防范環(huán)境建設(shè)。銀行管理人員應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)防范管理納為日常管理重點(diǎn),對(duì)于各類(lèi)違反規(guī)章制度的操作都給予“零容忍”處理態(tài)度,從而自上而下養(yǎng)成較為敏感的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別態(tài)度。接下來(lái)應(yīng)設(shè)立各網(wǎng)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防范負(fù)責(zé)人,通過(guò)每周晨會(huì)定期進(jìn)行人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、事故案例分享來(lái)提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),幫助銀行職員正確平衡業(yè)績(jī)追求與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系。同時(shí),還可針對(duì)常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,進(jìn)行安全演練,并說(shuō)明正確處理事項(xiàng)以及處理原因,幫助實(shí)習(xí)員工熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)事故的處理流程。其次要加強(qiáng)對(duì)于各分行網(wǎng)點(diǎn)人員的學(xué)習(xí)教育監(jiān)督。由于一些商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大,因此其下設(shè)的分行、支行、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)目也比較多,由于分行客戶人數(shù)、業(yè)務(wù)量都較少,因此分行對(duì)其的管控力也相應(yīng)有所下降。所以在進(jìn)行人員意識(shí)提升時(shí),也要做好對(duì)下屬各行的學(xué)習(xí)型組織建立管理工作。要求員工做好每日工作總結(jié)反思,并在每周晨會(huì)上進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范工作報(bào)告,提升其風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、分析、處理能力。另外還要加強(qiáng)對(duì)有歷史問(wèn)題員工的監(jiān)督,防止其再犯同樣的錯(cuò)誤,將風(fēng)險(xiǎn)苗頭扼殺在搖籃之中。

    (二)完善制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督管理

    在做好人員意識(shí)提升工作以后,就要開(kāi)始進(jìn)行制度完善,通過(guò)加入相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制來(lái)提高風(fēng)險(xiǎn)管控力度。可通過(guò)增加內(nèi)控管理部門(mén)來(lái)提高管理水平,為銀行安全經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在建立內(nèi)控部門(mén)時(shí)要注意以下三點(diǎn),首先,要增加部門(mén)管理的權(quán)威性與獨(dú)立性。由于內(nèi)控部門(mén)的管理工作涉及到銀行每款業(yè)務(wù)的整個(gè)辦理流程,因此其和各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)部門(mén)都需要進(jìn)行對(duì)接,因此要具有一定的權(quán)威性,才能提高各部門(mén)與其的配合力度,盡快完成信息對(duì)接工作,在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)也可及時(shí)上報(bào)處理改正,提高管理效率。其次,在進(jìn)行內(nèi)控管理時(shí),應(yīng)加強(qiáng)獎(jiǎng)懲力度并明確各事項(xiàng)的責(zé)任主體,嚴(yán)格追究各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生源頭,并對(duì)所有涉及人員依照其責(zé)任給予程度不一的懲罰處理,提高員工自律性,降低風(fēng)險(xiǎn)防控的管理成本。而且通過(guò)總結(jié)一些常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型并對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí),制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,也能幫助內(nèi)控部門(mén)制定相應(yīng)完整的風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦法,從而提升內(nèi)控管理的綜合性及科學(xué)性。第三,可建立相應(yīng)的激勵(lì)制度,推進(jìn)內(nèi)控制度的建設(shè)進(jìn)程。以往管理部門(mén)在進(jìn)行內(nèi)控管理時(shí)都比較重視對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)事故涉及人員的懲罰,因此容易使員工產(chǎn)生較重的心理負(fù)擔(dān),從而更易在工作中分心,提高風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。通過(guò)建立適當(dāng)?shù)募?lì)制度,能幫助職員提高對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)防控制度的認(rèn)同感及配合度,從而自覺(jué)進(jìn)行工作反思總結(jié),提高管理效率。

    (三)加速信息化轉(zhuǎn)型,做好風(fēng)險(xiǎn)防范

    近年來(lái)隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,各類(lèi)智能柜臺(tái)的建設(shè)數(shù)量也在不斷增加,一些商業(yè)銀行建設(shè)者為滿足現(xiàn)代上班族的時(shí)間安排需要,也開(kāi)發(fā)出了相應(yīng)的APP小程序,來(lái)幫助其節(jié)省到銀行辦業(yè)務(wù)的時(shí)間,但這也相應(yīng)增加了系統(tǒng)操作風(fēng)險(xiǎn)。因此要做好風(fēng)險(xiǎn)防控管理,銀行人員還要有較強(qiáng)的信息建設(shè)意識(shí),將創(chuàng)新作為銀行建設(shè)的驅(qū)動(dòng)力,定期對(duì)智能柜臺(tái)以及小程序進(jìn)行升級(jí),從而提高其安全性與操作流暢性。并且通過(guò)數(shù)據(jù)信息分析,找出風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)段,排除網(wǎng)絡(luò)干擾因素,進(jìn)一步優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與操作,降低客戶端的操作風(fēng)險(xiǎn),從而提高銀行智能操作系統(tǒng)的操作舒適感與客戶信任感。

    四、結(jié)語(yǔ)

    自改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)邁入了飛速發(fā)展的階段,為我國(guó)后期加速建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ),近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以從加速模式進(jìn)入了穩(wěn)健模式,這也使商業(yè)銀行提升了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的重視程度。而操作風(fēng)險(xiǎn)在銀行日常經(jīng)營(yíng)交易中較為常見(jiàn),因此更易被忽略。銀行管理者應(yīng)加強(qiáng)人員意識(shí)建設(shè),通過(guò)創(chuàng)造良好的防控氛圍,完善制度建設(shè)來(lái)提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 黃劍輝.以互聯(lián)網(wǎng)貸款為抓手破解小微企業(yè)融資難題[N].中國(guó)證券報(bào),2019-10-12(A09)

    [2] 王海霞.淺談銀行柜面操作風(fēng)險(xiǎn)原因及控制措施[J].山西農(nóng)經(jīng),2016(14):88

    [3] 熊巍.國(guó)有商業(yè)銀行內(nèi)控建設(shè)中的操作風(fēng)險(xiǎn)及其防范[J].企業(yè)改革與管理,2018(24):105-106

    [4] 孫宇峰,李銳.商業(yè)銀行信息系統(tǒng)自動(dòng)化運(yùn)維的研究與實(shí)踐[J].金融電子化,2018(09):82-84

    [5] 劉剛.大數(shù)據(jù)時(shí)代智能風(fēng)控體系建設(shè)實(shí)踐[J].中國(guó)金融電腦,2018(08):15-18

    [6] 劉亞軍.人民銀行核算業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理研究[J].中國(guó)管理信息化,2017(24):4-5

    [7] 朱曉梅.從信貸流程入手 防范操作風(fēng)險(xiǎn)[J].經(jīng)濟(jì)師,2017(08):166-167

    (作者單位:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司大慶萬(wàn)達(dá)支行 黑龍江大慶 163000)

    (責(zé)編:玉山)

    猜你喜歡
    國(guó)有商業(yè)銀行
    國(guó)有商業(yè)銀行不良貸款“債轉(zhuǎn)股”的實(shí)質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)探析
    商情(2016年49期)2017-03-01 17:47:02
    以五大發(fā)展理念引領(lǐng)國(guó)有商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)文化構(gòu)建
    我國(guó)利率市場(chǎng)化進(jìn)程中商業(yè)銀行盈利狀況分析
    國(guó)有商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融浪潮的對(duì)策分析
    國(guó)有商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)管理問(wèn)題探討
    淺析國(guó)有商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的現(xiàn)狀及解決對(duì)策
    商(2016年20期)2016-07-04 08:21:18
    國(guó)有商業(yè)銀行如何激勵(lì)和留住人才
    我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債率對(duì)銀行績(jī)效的影響
    國(guó)有商業(yè)銀行綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及發(fā)展思路
    探析國(guó)有商業(yè)銀行不良資產(chǎn)證券化的可行性
    欧美日韩福利视频一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩一级在线毛片| 99热网站在线观看| 久久久久视频综合| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲情色 制服丝袜| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利影视在线免费观看| 在线观看66精品国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男人舔女人的私密视频| tube8黄色片| 国产不卡一卡二| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲av第一区精品v没综合| 波多野结衣一区麻豆| 大片电影免费在线观看免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 国精品久久久久久国模美| 热re99久久国产66热| 一本综合久久免费| 欧美日韩av久久| 老司机靠b影院| 日本五十路高清| 精品久久久久久,| 久久中文看片网| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av熟女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成人免费观看mmmm| 午夜成年电影在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 美女福利国产在线| 午夜影院日韩av| 亚洲人成77777在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av国产精品久久久久影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 这个男人来自地球电影免费观看| 精品第一国产精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久热爱精品视频在线9| 国产高清激情床上av| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 青草久久国产| 91精品国产国语对白视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产国语露脸激情在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99热网站在线观看| 曰老女人黄片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 青草久久国产| 看黄色毛片网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 黄色视频不卡| 女人精品久久久久毛片| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久香蕉激情| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲久久久国产精品| tocl精华| 亚洲 欧美一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 亚洲av成人av| 性少妇av在线| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产av又大| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 老司机靠b影院| 五月开心婷婷网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 曰老女人黄片| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 免费看十八禁软件| 黄色毛片三级朝国网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜福利在线观看吧| 搡老乐熟女国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲免费av在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产主播在线观看一区二区| 久9热在线精品视频| 日日爽夜夜爽网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 正在播放国产对白刺激| 成人国产一区最新在线观看| 大型av网站在线播放| 国产精品永久免费网站| 不卡一级毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美中文综合在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 一夜夜www| 校园春色视频在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 一区福利在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 捣出白浆h1v1| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 久久香蕉激情| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美乱妇无乱码| 国产成人免费无遮挡视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av一本久久久久| 久久草成人影院| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产三级黄色录像| 中出人妻视频一区二区| 999精品在线视频| 国产成人精品在线电影| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人精品无人区| 丰满迷人的少妇在线观看| 男人舔女人的私密视频| 在线看a的网站| 香蕉丝袜av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜精品国产一区二区电影| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品亚洲一级av第二区| 老司机影院毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利在线观看吧| 欧美最黄视频在线播放免费 | 午夜福利一区二区在线看| 后天国语完整版免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| avwww免费| 成年人黄色毛片网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 一a级毛片在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 黑人操中国人逼视频| 在线观看免费视频网站a站| 后天国语完整版免费观看| 香蕉久久夜色| 久久精品国产清高在天天线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美国产精品一级二级三级| 色老头精品视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品国产一区二区久久| 亚洲色图av天堂| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产区一区二久久| 亚洲精品在线美女| 男女免费视频国产| 久久久久久久久免费视频了| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 两性夫妻黄色片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91精品三级在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品.久久久| 校园春色视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久99久久久精品蜜桃| av视频免费观看在线观看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲精品在线美女| 久久亚洲真实| 国产1区2区3区精品| 精品一品国产午夜福利视频| 国产区一区二久久| 中文字幕制服av| 男女下面插进去视频免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜精品在线福利| 9热在线视频观看99| 国产欧美亚洲国产| 久久人妻av系列| 精品久久久久久,| 久久九九热精品免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩欧美三级三区| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久精品亚洲av国产电影网| 老司机在亚洲福利影院| 日韩欧美免费精品| 一级毛片精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 中出人妻视频一区二区| av天堂在线播放| 又大又爽又粗| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 在线观看免费视频日本深夜| 国产男女超爽视频在线观看| 看免费av毛片| 在线免费观看的www视频| 女人精品久久久久毛片| 免费在线观看影片大全网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产1区2区3区精品| 午夜福利一区二区在线看| x7x7x7水蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美在线一区亚洲| 午夜福利影视在线免费观看| av有码第一页| 精品第一国产精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 少妇的丰满在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女国产高潮福利片在线看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 大码成人一级视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 又大又爽又粗| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜老司机福利片| 亚洲精品国产区一区二| 国产黄色免费在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | www日本在线高清视频| 国产欧美亚洲国产| 黄色a级毛片大全视频| 精品一区二区三卡| 亚洲免费av在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 18在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜免费鲁丝| 1024香蕉在线观看| 在线av久久热| 亚洲精品在线观看二区| 操出白浆在线播放| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久亚洲真实| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久久久免费视频了| 久久中文看片网| 亚洲avbb在线观看| 精品亚洲成国产av| av片东京热男人的天堂| 91字幕亚洲| a在线观看视频网站| 亚洲一区中文字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级毛片精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日韩三级视频一区二区三区| xxx96com| 午夜福利一区二区在线看| 老司机午夜福利在线观看视频| 嫩草影视91久久| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美性长视频在线观看| 久久中文看片网| 精品熟女少妇八av免费久了| 9色porny在线观看| 嫩草影视91久久| cao死你这个sao货| 女性被躁到高潮视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 人成视频在线观看免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲片人在线观看| 免费不卡黄色视频| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 飞空精品影院首页| 免费观看a级毛片全部| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产成人精品无人区| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕人妻丝袜制服| netflix在线观看网站| 岛国毛片在线播放| 国产99久久九九免费精品| 国产一卡二卡三卡精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产野战对白在线观看| 免费不卡黄色视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 操美女的视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| e午夜精品久久久久久久| 18禁观看日本| 久久这里只有精品19| 午夜精品国产一区二区电影| 一进一出抽搐动态| 999久久久国产精品视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲三区欧美一区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲三区欧美一区| 香蕉国产在线看| 欧美成人午夜精品| 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久久久精品区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 老鸭窝网址在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久99一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产欧美网| 美女高潮到喷水免费观看| 一级毛片女人18水好多| 国产有黄有色有爽视频| 香蕉久久夜色| 日本a在线网址| 欧美性长视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色老头精品视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 大型av网站在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一级片免费观看大全| 国产精品一区二区精品视频观看| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜激情av网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线观看免费视频日本深夜| 18在线观看网站| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本一区二区免费在线视频| av线在线观看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 女人被狂操c到高潮| 国产一区有黄有色的免费视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 少妇的丰满在线观看| 免费少妇av软件| 精品欧美一区二区三区在线| 国产主播在线观看一区二区| 欧美大码av| 在线免费观看的www视频| 人人澡人人妻人| 久久久久精品人妻al黑| 91精品国产国语对白视频| 露出奶头的视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 91av网站免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 婷婷成人精品国产| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品高清国产在线一区| 久久中文字幕一级| 曰老女人黄片| 一区二区三区精品91| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品在线观看二区| 欧美一级毛片孕妇| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美久久黑人一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜91福利影院| 黄色视频,在线免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 人成视频在线观看免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99精品久久久久人妻精品| 老熟女久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品人妻在线不人妻| 国产高清videossex| 欧美黄色片欧美黄色片| 成人精品一区二区免费| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲色图av天堂| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品在线美女| 久久这里只有精品19| 精品久久久久久,| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜免费观看网址| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品国产高清国产av | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中出人妻视频一区二区| 1024香蕉在线观看| 国产1区2区3区精品| 精品久久蜜臀av无| 人妻 亚洲 视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成人午夜精品| 人人妻人人澡人人看| 村上凉子中文字幕在线| 777米奇影视久久| avwww免费| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲人成77777在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 中亚洲国语对白在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 极品人妻少妇av视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 女人久久www免费人成看片| 欧美人与性动交α欧美软件| 中国美女看黄片| 成人av一区二区三区在线看| 成人国语在线视频| 欧美午夜高清在线| 国精品久久久久久国模美| 91av网站免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 99久久国产精品久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| svipshipincom国产片| 十八禁网站免费在线| 色综合婷婷激情| 一夜夜www| 国产亚洲av高清不卡| 一级毛片高清免费大全| 777米奇影视久久| 一级片免费观看大全| 国产一区二区三区视频了| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品 欧美亚洲| 捣出白浆h1v1| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲伊人色综图| 亚洲avbb在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 又大又爽又粗| 亚洲精品在线观看二区| www.熟女人妻精品国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女国产高潮福利片在线看| 一区在线观看完整版| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美精品av麻豆av| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日韩欧美一区视频在线观看| 看免费av毛片| 久久99一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 欧美丝袜亚洲另类 | 大型黄色视频在线免费观看| 婷婷丁香在线五月| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品国产综合久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲综合色网址| 人妻一区二区av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久国内视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产激情久久老熟女| 91精品三级在线观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲人成电影观看| 国产精品影院久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www日本在线高清视频| 欧美日韩视频精品一区| 日本欧美视频一区| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av日韩在线播放| 妹子高潮喷水视频| 狂野欧美激情性xxxx| 男女床上黄色一级片免费看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久99久视频精品免费| 午夜福利欧美成人| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美在线一区亚洲| 999久久久国产精品视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 五月开心婷婷网| 下体分泌物呈黄色| 视频区图区小说| 精品人妻在线不人妻| 热re99久久国产66热| 午夜福利在线观看吧| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产片内射在线| 午夜福利免费观看在线| 在线观看免费视频日本深夜| 女人精品久久久久毛片| 深夜精品福利| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 中亚洲国语对白在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| av一本久久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 激情视频va一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲成人手机| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久99久视频精品免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男男h啪啪无遮挡| 丝袜人妻中文字幕| 久久国产乱子伦精品免费另类| 我的亚洲天堂| 欧美在线一区亚洲| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲精品国产区一区二| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 色94色欧美一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 中出人妻视频一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 国产麻豆69| 亚洲精品一二三| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线观看日韩欧美| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 丝袜美足系列| 桃红色精品国产亚洲av| 免费少妇av软件| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩成人在线一区二区| 丁香欧美五月| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 18在线观看网站| 免费少妇av软件| 看黄色毛片网站| 国产色视频综合| 久久亚洲精品不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久人人做人人爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品九九99| 国产亚洲精品久久久久久毛片 |