日本人為何缺少中國(guó)人的幸福感

日本BI-GLOBE新聞網(wǎng)7月5日文章，原題：日本和中國(guó)，哪個(gè)國(guó)家能過(guò)上幸福度高的生活？ 2019年日本的基尼系數(shù)為0.32，低于美國(guó)的0.48和中國(guó)的0.45。這說(shuō)明日本社會(huì)的貧富差距相對(duì)較小。另外根據(jù)日本國(guó)稅廳的統(tǒng)計(jì)，日本人的平均年收入約為450萬(wàn)日元（約合26.2萬(wàn)元人民幣——編者注），要遠(yuǎn)高于中國(guó)的人均年收入。

僅從收入數(shù)據(jù)來(lái)看，日本的確是高收入國(guó)家，看似幸福度也很高。但也有人指出，從生活體驗(yàn)的角度來(lái)看，在日生活是否幸福因人而異。最近有日本媒體進(jìn)行相關(guān)調(diào)查的結(jié)果顯示：在日本工作收入高，但相匹配的生活水平卻低，生活幸福感遠(yuǎn)不及中國(guó)的工薪階層。

原因之一便是日本的物價(jià)相當(dāng)于中國(guó)的兩倍?？紤]到物價(jià)和生活成本，中國(guó)的低收入階層平均年收入，要高于日本的非正式雇用者的年收入。

另外，中國(guó)女性在職場(chǎng)的地位（相比日本女性）較高，中國(guó)男性會(huì)自覺(jué)地參與到育兒及家務(wù)活動(dòng)中。中國(guó)社會(huì)的男女地位要比日本更平等，且中國(guó)的祖父母也積極參加育兒活動(dòng)，這為在職場(chǎng)打拼的寶爸寶媽們免去了后顧之憂。

并且，最重要的是中國(guó)的職場(chǎng)普遍認(rèn)可“放松”。例如在中國(guó)，當(dāng)商店里沒(méi)有客人的時(shí)候，店員即使稍作休息也不會(huì)受到責(zé)備。而在日本，工作時(shí)間必須全身心地投入，稍微看一下手機(jī)都會(huì)受到諸如“缺乏勤勞精神”的指責(zé)。而這種“勤勞精神”在中國(guó)并非評(píng)價(jià)一個(gè)人工作能力的重點(diǎn)。

盡管日本已形成相對(duì)完善的社會(huì)工作體系，國(guó)民收入也相對(duì)較高，卻沒(méi)獲得中國(guó)民眾所感受到的那種生活幸福感。▲（嚴(yán)格譯）