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    新時(shí)期事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策探討

    2021-07-04 08:15:52范虎
    科學(xué)與財(cái)富 2021年13期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)現(xiàn)狀政工隊(duì)伍事業(yè)單位

    范虎

    摘? 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來(lái),事業(yè)單位的政治思想工作越來(lái)越重要?,F(xiàn)如今,受到各種不良因素的影響,事業(yè)單位人員的思想政治受到了嚴(yán)重的影響,這不利于事業(yè)單位工作的開(kāi)展。另一方面,事業(yè)單位的政治思想工作對(duì)于提升員工的思想覺(jué)悟來(lái)說(shuō)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。而隨著我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)的到來(lái),事業(yè)單位正在面臨著改革與創(chuàng)新,在這種新時(shí)代的背景下,只有做好了員工的思想政治工作,才能夠促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)的分析,并且針對(duì)于政工隊(duì)伍存在的問(wèn)題提出一定的解決方案,希望通過(guò)本文能為我國(guó)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)提供一定的參考。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;政工隊(duì)伍;建設(shè)現(xiàn)狀;對(duì)策

    在新時(shí)代的背景下,事業(yè)單位如果想要更好的開(kāi)展思想政治工作,那么就需要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)。對(duì)于事業(yè)單位的政治思想工作來(lái)說(shuō),政工隊(duì)伍需要不斷地學(xué)習(xí)思想政治理論,同時(shí)緊跟時(shí)代的步伐,在黨的政策與方針的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際工作,從而更好的開(kāi)展政工工作。另一方面,通過(guò)政工工作,不僅能夠促進(jìn)事業(yè)單位人員的思想政治理念,同時(shí)還能夠提升人員的責(zé)任心。除此之外,事業(yè)單位的思想政治工作對(duì)于我國(guó)根基的建設(shè)有著重要的意義。

    一、事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的意義

    在新時(shí)代的背景下,事業(yè)單位如果想要更好的發(fā)展,那么必然離不開(kāi)政治思想建設(shè)。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有建立正確的政治思想觀(guān)念,并且沒(méi)有完善的思想政工隊(duì)伍,那么很難保證事業(yè)單位向正確的方向發(fā)展,這不僅會(huì)影響到事業(yè)單位工作的質(zhì)量,同時(shí)也會(huì)影響到事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。另一方面,事業(yè)單位更好的完成思想政治工作,那么就需要建立起一支高素質(zhì)、高水平、高覺(jué)悟的政工隊(duì)伍,通過(guò)這支政工隊(duì)伍,能夠更好的幫助事業(yè)單位開(kāi)展工作。不僅如此,建立政工隊(duì)伍還能夠整個(gè)事業(yè)單位樹(shù)立榜樣,引導(dǎo)其他員工向其進(jìn)行學(xué)習(xí),從而提升事業(yè)單位全體員工的綜合素質(zhì)以及政治素質(zhì)水平。除此之外,通過(guò)政工隊(duì)伍對(duì)事業(yè)單位人員政治思想的提升,不僅能夠改善員工之間的關(guān)系,同時(shí)還能夠創(chuàng)造輕松的氛圍,使員工都能夠朝著目標(biāo)前進(jìn),這樣也能夠減少人員的流失,促進(jìn)事業(yè)單位各環(huán)節(jié)工作的質(zhì)量。

    二、事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀

    1、政工隊(duì)伍的自身素質(zhì)有待提升

    對(duì)于我國(guó)目前的事業(yè)單位來(lái)說(shuō),很多的政工隊(duì)伍素質(zhì)水平比較低,產(chǎn)生這一問(wèn)題主要是在以下幾個(gè)方面。首先就是政工干部的道德品質(zhì)存在問(wèn)題,同時(shí)在生活作風(fēng)、言行舉止等都方面水平素質(zhì)水平都比較低,所以沒(méi)有辦法為其他人樹(shù)立堅(jiān)定的信念,同時(shí)工作質(zhì)量也不能夠得到保證。其次就是專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量少,目前我國(guó)大多數(shù)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的知識(shí)儲(chǔ)備量有限,這就導(dǎo)致很多的工作的開(kāi)展只是流于表面,并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容,這就導(dǎo)致在實(shí)際的工作中沒(méi)有太多的效果,有時(shí)甚至適得其反。除此之外,在政工隊(duì)伍中的年齡分布不均勻,一般都是年齡比較大的政工人員,很少有年輕人的加入。而現(xiàn)如今,正是現(xiàn)代化社會(huì),事業(yè)單位的政工隊(duì)伍應(yīng)該多使用一些現(xiàn)代化新型理念,而政工隊(duì)伍處于老齡化的狀態(tài),所以這就導(dǎo)致很多的理念以及創(chuàng)新形式?jīng)]有將自身的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。

    2、政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性不高不穩(wěn)固

    目前,我國(guó)政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性不高,受到各方面因素的影響,很多政工人員在崗位中會(huì)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,再加上受到利益的關(guān)系,很多政工隊(duì)伍不能夠進(jìn)行更新。另一方面,現(xiàn)如今很多事業(yè)單位編制有限,很多政工人員認(rèn)為其不能夠得到,因此就會(huì)出現(xiàn)政治思想工作不積極的情況,同時(shí)在面對(duì)工作時(shí)也不能夠以正確的心態(tài)去面對(duì)。除此之外,現(xiàn)如今在事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大,在高壓的環(huán)境中,很多的政工人員沒(méi)有好的心態(tài)去面對(duì),很多政工人員自身就不能夠以積極的態(tài)度去面對(duì)高壓力,所以就會(huì)出現(xiàn)政治思想動(dòng)搖的情況,因此就容易造成政工隊(duì)伍不穩(wěn)定。

    三、事業(yè)單位政工隊(duì)伍的提升對(duì)策

    1、改善管理制度,加強(qiáng)信念教育

    事業(yè)單位在進(jìn)行責(zé)任和內(nèi)容劃分時(shí),不能只注重經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)還需要考慮到政治思想教育的重要性。所以在對(duì)選擇人才時(shí),不僅需要考慮到人才的綜合能力,同時(shí)還要考驗(yàn)其政治素質(zhì)水平的高低,同時(shí)對(duì)于各方面素質(zhì)水平都優(yōu)秀的人才,可以鼓勵(lì)其加入到政工隊(duì)伍中。不僅如此,事業(yè)單位的管理制度在進(jìn)行改善時(shí),一定要保證落實(shí)到位,確保管理制度傳達(dá)到了相關(guān)人員。除此之外,在發(fā)現(xiàn)政治思想觀(guān)念出現(xiàn)問(wèn)題或者過(guò)時(shí)時(shí),一定要及時(shí)改正并且更新,政工隊(duì)伍需要加強(qiáng)信念教育的內(nèi)容,從而確保政工隊(duì)伍的質(zhì)量。

    2、 深入基層組織,提升整體素質(zhì)

    基層人員的思想建設(shè)對(duì)于政工隊(duì)伍來(lái)說(shuō)有著重要的作用,因此這就需要政工干部對(duì)在實(shí)際開(kāi)展工作時(shí)深入到基層組織中,了解基層人員真實(shí)的想法,從而更好的開(kāi)展思想政治工作。不僅如此,政工干部在深入基層時(shí),首先要保證自身的行為規(guī)范,其次還需要嚴(yán)格要求自己,以身作則,從而將政工干部的特點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)。除此之外,在與基層人員進(jìn)行溝通交流時(shí),一定要注意方式方法,拉進(jìn)與基層人員的距離,避免出現(xiàn)不好的影響。另一方面,事業(yè)單位在進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)時(shí),需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),確保自己的思想政治緊跟時(shí)代的發(fā)展,從而提升整體政工隊(duì)伍的能力。

    3、拓展工作視野,加強(qiáng)內(nèi)容重視

    在新時(shí)期的背景下,事業(yè)單位政工隊(duì)伍需要運(yùn)用先進(jìn)的理念以及設(shè)備,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想理念,通過(guò)對(duì)現(xiàn)代化政治思想的學(xué)習(xí)結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際的工作,真正的實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。其次,事業(yè)單位在制定相應(yīng)的規(guī)章制度時(shí),應(yīng)該根據(jù)不同部門(mén)之間的人員制定不同的規(guī)章制度,同時(shí)需要將規(guī)章制度靈活進(jìn)行運(yùn)用,從而讓人員形成正確的三觀(guān),將政工隊(duì)伍的作用徹底發(fā)揮出來(lái)。

    結(jié)束語(yǔ)

    現(xiàn)如今,事業(yè)單位的政工隊(duì)伍存在著一定的問(wèn)題,這些問(wèn)題的出現(xiàn)在一定程度上影響了思想政治工作的開(kāi)展。而政工隊(duì)伍在進(jìn)行思想政治工作時(shí),需要政工人員具有堅(jiān)定的理想信念,同時(shí)具有正確的思想政治理念,從而才能夠確保工作的有效性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉廣文.事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性及實(shí)施途徑[J].東方企業(yè)文化,2019(S2):73-74.

    [2]朱曉軍.新時(shí)代提升事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)和能力的路徑研究[J].智庫(kù)時(shí)代,2020(03):19-20.

    [3]肖飛兵.加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的必要性和途徑[J].辦公室業(yè)務(wù),2020(02):32+38.

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