蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 李隆欣
2021年中央一號(hào)文件提出全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見,要求鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,同鄉(xiāng)村振興有效銜接。農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的主體力量。堅(jiān)持農(nóng)民主體地位關(guān)鍵就是要尊重和保障農(nóng)民的各項(xiàng)權(quán)利。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民精準(zhǔn)脫貧和改善民生,都需要農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)權(quán)利尤其是財(cái)產(chǎn)權(quán)利的充分實(shí)現(xiàn)來支持。
作為全新的集體經(jīng)濟(jì)組織形式,土地股份合作社在推進(jìn)集體產(chǎn)權(quán)制度改革、促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、保障農(nóng)民財(cái)產(chǎn)權(quán)利方面被寄予厚望。在農(nóng)民自身面臨自然、市場(chǎng)等多重風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)背景下,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)權(quán)利的重要途徑。臧之頁指出,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員權(quán)包括自益權(quán)和共益權(quán)兩類。依此來看,在自營(yíng)型土地股份制合作社中自益權(quán)包括股份分紅權(quán),共益權(quán)包括表決權(quán)、知情權(quán)等民主方面的權(quán)利。但目前推廣的村干部領(lǐng)辦合作社模式在實(shí)踐中存在治理問題,農(nóng)民合法經(jīng)濟(jì)權(quán)利難以得到保障,本文運(yùn)用利益相關(guān)者理論可以得知,此類現(xiàn)象與各利益相關(guān)者的利益失衡有很大關(guān)聯(lián)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民社員經(jīng)濟(jì)權(quán)利的保護(hù),我們需要基于利益相關(guān)者理論,明晰自營(yíng)型土地股份制合作社現(xiàn)行治理結(jié)構(gòu),通過協(xié)調(diào)利益沖突,完善合作社治理機(jī)制,壯大集體經(jīng)濟(jì)并實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。
自中華人民共和國(guó)成立以來,我國(guó)進(jìn)行了多次農(nóng)村土地權(quán)利制度變革,農(nóng)民經(jīng)濟(jì)權(quán)利的保護(hù)問題一直是我國(guó)學(xué)者探討的焦點(diǎn)。隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),農(nóng)村土地問題則更加復(fù)雜和突出,農(nóng)民土地權(quán)利弱化。土地是農(nóng)村稀有的資源性資產(chǎn),是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)權(quán)利的重要依托。在如何保障農(nóng)民農(nóng)民的土地權(quán)利方面,耿卓(2010)基于對(duì)農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)有效實(shí)現(xiàn)的認(rèn)識(shí),提出立法者應(yīng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀念向重視集體和財(cái)產(chǎn)權(quán)方向的轉(zhuǎn)變。唐欣瑜等(2014)認(rèn)為在現(xiàn)有城鄉(xiāng)二元體制下不僅要給予農(nóng)民利益補(bǔ)償,也需要立法者重視農(nóng)民的合法私權(quán)利,在管理和調(diào)整時(shí)區(qū)分公法與私法?,F(xiàn)有文獻(xiàn)雖然以法律建設(shè)和村社治理的角度對(duì)該問題有所回應(yīng),但是未能深入集體經(jīng)濟(jì)組織治理方式,討論農(nóng)民權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn)。圍繞合作社治理結(jié)構(gòu)分析的文獻(xiàn)通常關(guān)注合作社內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式。蔣永穆等(2009)運(yùn)用內(nèi)生交易費(fèi)用理論分析農(nóng)地股份合作制經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)行的產(chǎn)權(quán)安排、治理機(jī)制與分配制度造成的較高的內(nèi)生交易費(fèi)用。張笑寒(2009)通過個(gè)案分析法研究農(nóng)村土地股份合作社的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)設(shè)置、收益分配等問題。蒙柳等(2011)在從外部環(huán)境研究我國(guó)農(nóng)村股份合作制組織結(jié)構(gòu)存在的問題時(shí),重視對(duì)法律供給和農(nóng)民素質(zhì)的分析。于海琳(2015)基于外部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的雙重視角系統(tǒng)分析了中國(guó)農(nóng)業(yè)合作社在發(fā)展過程中存在的問題,在分析外部治理結(jié)構(gòu)時(shí)著眼于法律地位、政府支持、外部融資三個(gè)方面。
20世紀(jì)90年代以來,支持利益相關(guān)者理論的學(xué)者在研究公司治理方面取得了進(jìn)展,利益相關(guān)者理論摒棄了“股東至上”的傳統(tǒng)觀點(diǎn),認(rèn)為各個(gè)利益相關(guān)者都是企業(yè)的基本構(gòu)成元素,他們?cè)谔峁S眯酝顿Y的同時(shí)承擔(dān)了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),因此必須最大程度地滿足多方利益需求,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。利益相關(guān)者理論將公司治理理解成利益相關(guān)者的利益協(xié)調(diào)機(jī)制。需要注意的是,利益相關(guān)者理論雖然不再將股東視為核心,但這并非是對(duì)股東利益的忽略,而是強(qiáng)調(diào)股東利益也有賴于產(chǎn)品市場(chǎng)、經(jīng)理人市場(chǎng)等的保護(hù)。黃勝忠(2014)利用利益相關(guān)者集體選擇視角重新認(rèn)識(shí)和解釋中國(guó)農(nóng)民合作社,指出兩次集體選擇能夠共同決定合作社的所有權(quán)邊界和經(jīng)營(yíng)邊界。李旭(2015)基于利益相關(guān)者理論,建立了利益相關(guān)者影響農(nóng)民專業(yè)合作社成長(zhǎng)的實(shí)證模型,并提出改進(jìn)策略。上述文獻(xiàn)忽略了對(duì)利益相關(guān)者各自利益訴求和相互之間利益沖突的分析。仲天澤(2018)基于利益相關(guān)者行為選擇的視角較全面地分析利益相關(guān)者、行為目標(biāo),以及行為選擇的過程,但是未能考慮到合作社與村委會(huì)復(fù)雜關(guān)系所造成的治理困境,尤其當(dāng)目前山東、湖北等地均推廣村干部領(lǐng)辦合作社的管理模式時(shí),合作社可能面臨行政與經(jīng)濟(jì)職能交叉的難題。
農(nóng)民專業(yè)合作社作為一種新型的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,同樣可看作一系列契約的聯(lián)結(jié)。利益相關(guān)者的利益受到合作社經(jīng)營(yíng)行為和績(jī)效的影響,股東、管理層、雇工、客戶和供應(yīng)商、村兩委、上級(jí)政府、自己種地的農(nóng)民等均屬于利益相關(guān)者。農(nóng)民以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、個(gè)人資金等入股,是合作社的所有者;管理層和雇工投入人力資本,負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);客戶和供應(yīng)商分別為合作社提供流動(dòng)資金和生產(chǎn)資料;村兩委不僅有權(quán)管理村集體組織財(cái)產(chǎn),而且以辦理本村公共事務(wù)和公益事業(yè)為主要職責(zé),為合作社提供信息和場(chǎng)地,但實(shí)際上村兩委成員通常由于任職于理事會(huì)而直接服務(wù)于合作社;地方政府統(tǒng)籌指導(dǎo)和協(xié)調(diào)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展,出臺(tái)優(yōu)惠政策,在金融、稅收、項(xiàng)目等方面進(jìn)行扶持;自己種地的農(nóng)民享受村集體資產(chǎn)的福利,是合作社未來發(fā)展的潛在力量。
利益相關(guān)者根據(jù)各自的資源稟賦對(duì)企業(yè)進(jìn)行專用性投資,以滿足企業(yè)的需求,通過共同治理實(shí)現(xiàn)互利共贏。按照王竹泉等(2013)對(duì)企業(yè)利益相關(guān)者的劃分,我們根據(jù)利益相關(guān)者是否直接簽訂企業(yè)契約以及直接參與企業(yè)集體選擇,分成內(nèi)部與外部利益相關(guān)者。內(nèi)部利益相關(guān)者都享有企業(yè)的所有權(quán),包括股東、管理層(包括擔(dān)任理事會(huì)成員的村干部)、作為雇工的未入股農(nóng)戶。外部利益相關(guān)者位于企業(yè)邊界之外,包括客戶、供應(yīng)商、村兩委、地方政府、自己種地的農(nóng)民。
“利益最大化”是每個(gè)主體追求的目標(biāo),但各個(gè)利益相關(guān)者的分工不同,利益訴求也各不相同。農(nóng)民股東將土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等要素入股合作社并將其轉(zhuǎn)換為股權(quán),股東的利益訴求是合作社利潤(rùn)的最大化。管理層依靠信息優(yōu)勢(shì)和職業(yè)能力追求經(jīng)濟(jì)收入和榮譽(yù)感的最大化,在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)高度分離的條件下,可能存在委托代理問題。雇工追求勞動(dòng)權(quán)益的最大化,包括薪資福利、工作穩(wěn)定性和自主性、參與感等。村兩委以促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高村集體收入為目標(biāo),但個(gè)人也存在尋租的動(dòng)機(jī)。依據(jù)公共選擇理論,地方政府同樣追求自身利益最大化,地方政府在執(zhí)行政策過程時(shí)借助手中的權(quán)力、政策執(zhí)行本身的彈性空間,選擇性地執(zhí)行對(duì)本地區(qū)有利的政策部分,甚至不執(zhí)行政策??蛻艉凸?yīng)商通過平等互利的合作,保證與合作社目標(biāo)的一致性和自身利益最大化。自己種地的農(nóng)民追求經(jīng)濟(jì)收益的最大化,但由于常常受小農(nóng)意識(shí)影響,更傾向于以風(fēng)險(xiǎn)最小化作為生產(chǎn)準(zhǔn)則。各利益相關(guān)者的利益訴求分析如圖所示。
圖1 自營(yíng)型土地股份制合作社利益相關(guān)者圖示
土地股份合作社內(nèi)部治理即為內(nèi)部利益相關(guān)者之間的權(quán)責(zé)利制衡關(guān)系。內(nèi)部利益相關(guān)者之間存在不同的利益訴求,但在村干部領(lǐng)辦的合作社中,常出現(xiàn)村社功能交叉錯(cuò)位引起的權(quán)力關(guān)系失衡。
1.村社不分與股權(quán)設(shè)置問題加劇了委托代理關(guān)系的內(nèi)在矛盾
目前在多數(shù)村干部領(lǐng)辦型合作社中,村干部兼任合作社的理事會(huì)成員,這為理事會(huì)侵占股東的利益提供了行政權(quán)威的正當(dāng)性。理事會(huì)可能利用信息優(yōu)勢(shì),為了完成政治目標(biāo)干預(yù)社員的其他社會(huì)事務(wù),甚至為自身謀求“租金”。在“一人一票”的決策方式下,分散的股東之間很難取得一致的意見,這也為管理者掠奪股東利益提供了機(jī)會(huì)。從管理層激勵(lì)來看,徐秀英等(2015)認(rèn)為,股份經(jīng)濟(jì)合作社的理事會(huì)等經(jīng)營(yíng)管理人員持有的股份與普通社員股東相同,報(bào)酬一般只能拿到由上級(jí)政府核定的工資薪金,缺乏物質(zhì)利益激勵(lì),可能利用職權(quán)損害股東的利益。
2.合作社承擔(dān)政治職能,合作社成員自主決策的靈活性不足
在村社合一的模式下,村社賬目不分,直接影響到合作社的預(yù)算和財(cái)稅規(guī)劃。即使村兩委表面上不直接管理合作社的運(yùn)行,但如果合作社依然需要承擔(dān)社會(huì)管理職能,同樣會(huì)導(dǎo)致合作社成員自主決策的靈活性不足,股東參與治理也缺乏應(yīng)有的激勵(lì),缺乏追求自身發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
3.合作社內(nèi)部管理缺乏有效監(jiān)督,股東的收益權(quán)和雇工的勞動(dòng)權(quán)益被忽視
目前在大多數(shù)地區(qū)農(nóng)村信息發(fā)布渠道較為單一,設(shè)備較為落后,合作社成員的知情權(quán)更加難以保障。根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,監(jiān)事會(huì)成員由社員大會(huì)在社員中選舉產(chǎn)生,理應(yīng)與股東利益一致,但現(xiàn)實(shí)是由村兩委兼任或空設(shè),缺乏獨(dú)立性,無法起到對(duì)理事會(huì)工作的監(jiān)督作用,這也導(dǎo)致了雇工的勞動(dòng)權(quán)益得不到重視,雇工參與度和積極性較低,生產(chǎn)效率下降。
外部治理涉及客戶和供應(yīng)商、村兩委、地方政府、自己種地的農(nóng)民對(duì)合作社的監(jiān)控和約束。但在村兩委主導(dǎo)和合作社自身“發(fā)育不良”的背景下,合作社的外部治理機(jī)制虛化,外部約束主體缺乏監(jiān)督動(dòng)機(jī)。
1.客戶、供應(yīng)商和村兩委缺乏對(duì)合作社管理層的有效監(jiān)督激勵(lì)
由于村干部擔(dān)任合作社的理事會(huì)成員,不僅村兩委缺乏監(jiān)督動(dòng)機(jī),而且產(chǎn)品市場(chǎng)和經(jīng)理人市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力對(duì)合作社管理層的約束被弱化,由于村干部可以憑借其政治和社會(huì)業(yè)績(jī)以及在宗族地位等完成連任,客戶、供應(yīng)商等無法以經(jīng)理人過去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)決定其市場(chǎng)價(jià)值,客戶和供應(yīng)商的監(jiān)督作用無法發(fā)揮。
2.政府基于成本收益考量,監(jiān)察和督導(dǎo)形式化嚴(yán)重
地方政府利用自主權(quán)選擇性執(zhí)行政策,由于地方政府與農(nóng)村基層存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱,政府監(jiān)督成本很高,而且村社合一也可能使合作社過分依賴政府補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策,加重了社會(huì)治理成本,降低了政府扶持的積極性?,F(xiàn)實(shí)中上級(jí)政府完成土地流轉(zhuǎn)任務(wù)后不再參與治理,且大多出臺(tái)指導(dǎo)性意見,規(guī)范效力弱,相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管流于形式,損害了農(nóng)民利益。
3.種地農(nóng)民懼怕流轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn),缺乏入股合作社的動(dòng)機(jī)
自己種地的農(nóng)民是合作社發(fā)展的潛在力量,雖然農(nóng)民由于自身年齡偏大導(dǎo)致體力有所下降,但隨著社會(huì)化服務(wù)的不斷完善,農(nóng)民干農(nóng)活的強(qiáng)度大大降低。同時(shí)老年農(nóng)民通常擔(dān)心流轉(zhuǎn)后的土地收益受市場(chǎng)沖擊大,不愿讓土地流轉(zhuǎn)出去,更享受自己種地帶來的歸屬感,因此發(fā)展初期的合作社無法對(duì)其產(chǎn)生吸引作用,自己種地的農(nóng)民無法起到監(jiān)督作用。
現(xiàn)階段農(nóng)民合作社的發(fā)展打破了村落社會(huì)內(nèi)部的權(quán)力平衡體系,帶來了村莊利益格局的分化(趙曉峰等,2013)。然而村兩委與合作社間的權(quán)利關(guān)系還未在實(shí)踐中清晰界定,村兩委在合作社經(jīng)濟(jì)事務(wù)方面仍具有較大的主導(dǎo)權(quán)。由于權(quán)責(zé)利分配不合理,各利益相關(guān)者未能實(shí)現(xiàn)利益訴求,合作社治理機(jī)制運(yùn)作失效。利益相關(guān)者參與治理的主動(dòng)性和積極性下降,合作社的短期收益和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力不足,農(nóng)民股東的經(jīng)濟(jì)權(quán)利無法得到保障。上述分析如圖2所示。
1.村社分開,落實(shí)“三會(huì)”職責(zé)
村兩委以公共事務(wù)管理為職責(zé),而土地股份制合作社主營(yíng)集體資產(chǎn)保值增值,兩者不存在上下級(jí)關(guān)系。建立兩支機(jī)構(gòu)“兩本賬”,能夠厘清合作社的資金來源去向和成本收益,規(guī)范資金使用,防止合作社資金被擅自挪用,充作村委會(huì)補(bǔ)貼。在村兩委減少行政干預(yù)的條件下,農(nóng)民社員擁有了更多經(jīng)濟(jì)自主權(quán),能運(yùn)用表決權(quán)真正維護(hù)自己的利益。在監(jiān)事會(huì)設(shè)置方面遵照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》,由社員大會(huì)在社員中選舉產(chǎn)生監(jiān)事會(huì)成員,理事長(zhǎng)、理事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不能兼任監(jiān)事,監(jiān)事會(huì)成員監(jiān)督理事會(huì)成員與合作社代理人員的工作情況,加強(qiáng)信息披露,監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,從而更好地反映合作社成員及雇工的意愿和要求。
2.合理設(shè)置和分配股權(quán)
按照合作社成員在享有“一人一票”的基本表決權(quán)之外,還應(yīng)設(shè)置附加表決權(quán)。《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)定“出資額或者與本社交易量(額)較大的成員按照章程規(guī)定,可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù),不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十”。但實(shí)踐表明,當(dāng)前立法遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)其對(duì)社員附加表決權(quán)的有效規(guī)制,關(guān)于附加表決權(quán)總票數(shù)上限和關(guān)于章程,可以限制附加表決權(quán)行使范圍的規(guī)定不能保證社員民主控制合作社。因此農(nóng)村基層組織應(yīng)尊重農(nóng)民的民主權(quán)利和首創(chuàng)精神,探索對(duì)表決權(quán)的合理規(guī)制,做到既能防止內(nèi)部人控制,也能充分激發(fā)股東的積極性。另外可以按崗位對(duì)管理層設(shè)置貢獻(xiàn)股,減少由于管理層與股東目標(biāo)不一致造成的機(jī)會(huì)主義行為。
1.選拔職業(yè)經(jīng)理人
利用外部經(jīng)理人市場(chǎng)選拔高素質(zhì)、專業(yè)化的管理人才,不僅能使合作社充分把握市場(chǎng)機(jī)遇,還能對(duì)經(jīng)營(yíng)者形成約束作用:如果經(jīng)營(yíng)者不負(fù)責(zé)任地經(jīng)營(yíng),將會(huì)導(dǎo)致經(jīng)理人名譽(yù)受損,受到來自產(chǎn)品市場(chǎng)和經(jīng)理人市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的懲罰。這一舉措對(duì)于合作社自身和進(jìn)行了大量專用性投資、簽訂長(zhǎng)期合約的供應(yīng)商和客戶都有利,能夠調(diào)動(dòng)相關(guān)利益主體參與治理的積極性。
2.加大法律建設(shè)和政府規(guī)范監(jiān)督力度
政府應(yīng)因地制宜,根據(jù)實(shí)踐中的問題及時(shí)制定相關(guān)政策性法規(guī),引導(dǎo)合作社制定符合自身發(fā)展特點(diǎn)的規(guī)范章程。當(dāng)前農(nóng)民的集體財(cái)務(wù)管理方面缺乏專業(yè)性人才,地方政府應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范會(huì)計(jì)核算要求,提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平。政府還應(yīng)對(duì)合作社項(xiàng)目實(shí)施及資金使用情況開展不定期抽查,加強(qiáng)對(duì)合作社日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)管力度。
3.完善和規(guī)范土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)機(jī)制
當(dāng)前土地股份合作社的資金投入較少,盈利能力較差,經(jīng)營(yíng)主體力量薄弱,難以推動(dòng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)整體流轉(zhuǎn),且土地流轉(zhuǎn)平臺(tái)建設(shè)不到位,流轉(zhuǎn)程序不完善。因此土地流轉(zhuǎn)處于自發(fā)松散狀態(tài),土地流轉(zhuǎn)交易成本較高,且極容易發(fā)生矛盾糾紛。因此政府應(yīng)進(jìn)一步完善和健全土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)機(jī)制,通過強(qiáng)化財(cái)政信貸支持,培育新型經(jīng)營(yíng)主體,促使土地股份制合作社通過實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益提高農(nóng)民收入,吸引更多農(nóng)民參與。
在農(nóng)民適應(yīng)市場(chǎng)的過程中,農(nóng)民處于弱勢(shì)地位,其經(jīng)濟(jì)權(quán)利常常受到漠視和侵犯,整合資源、壯大集體經(jīng)濟(jì)力量成為農(nóng)民的必然選擇。本文的研究重點(diǎn)在于如何在農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地并運(yùn)營(yíng)合作社的過程中保護(hù)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)權(quán)利。研究表明,只有將各利益相關(guān)者置于平等地位,建立多元治理模式,優(yōu)化內(nèi)外部治理環(huán)境,才能滿足利益相關(guān)者各方的利益訴求,提高合作社的盈利能力,從而形成對(duì)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)權(quán)利長(zhǎng)效的、根本性的保護(hù),為鄉(xiāng)村振興發(fā)展持續(xù)保駕護(hù)航。本文對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)型下的村干部角色認(rèn)定較為粗淺,村干部可能出于不同價(jià)值取向和多重行為目標(biāo),與農(nóng)民股東的權(quán)益保持不同程度的一致或偏離,另外在實(shí)踐中農(nóng)民社員內(nèi)部也呈現(xiàn)出實(shí)際權(quán)力的異質(zhì)性,本文對(duì)此進(jìn)行了簡(jiǎn)化。下一步研究重點(diǎn)應(yīng)基于具體村社取得經(jīng)驗(yàn)材料,考察并細(xì)化基層各利益相關(guān)者之間的博弈過程,對(duì)上述分析進(jìn)行實(shí)際論證。