聚焦主責主業(yè) 建功企業(yè)發(fā)展

張文彪

“心有所信，方能行遠?！贝髴c油田試油試采分公司團委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，堅持把“精神指引方向、行動回應(yīng)囑托”理念，貫穿于思想領(lǐng)航、創(chuàng)新創(chuàng)效和基礎(chǔ)建設(shè)工作全過程，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年牢固樹立“我為祖國獻石油”的奮斗信念，自覺肩負起“當好標桿旗幟、建設(shè)百年油田”的重大責任，立足崗位，拼搏進取，在建設(shè)和諧美麗試采的生動實踐中貢獻青春力量、收獲奮斗果實。

抓牢思想領(lǐng)航工程，激發(fā)青年接續(xù)奮斗的內(nèi)生動力

習近平總書記深刻指出：“只有思想精神上的吸引力和凝聚力，才是內(nèi)在的強大的持久的?！痹诮逃芾砬嗄晟希止緢F委堅持做強設(shè)計、靠實措施，引領(lǐng)青年凝心聚力。

把政治引領(lǐng)擺在首位。積極參與“青年大學習”和油田公司團委“青春大講堂”“青年成長論壇”，開展分公司“青年大學習”季度積分評比活動，有效提升青年學習新思想新理論的積極性、主動性。圍繞學習習近平總書記系列回信精神、習近平總書記賀信及重要指示精神等，開展“學習寄語精神，展現(xiàn)青春擔當”教育實踐，召開專題座談會和線上分享會，實現(xiàn)團員覆蓋率100%、青年覆蓋率90%以上，有效引導(dǎo)青年做到信念堅定、明辨是非，聽黨話、跟黨走。

不斷深化傳統(tǒng)教育。將“青年微講堂”逐級下沉，倡導(dǎo)青年爭當弘揚大慶精神鐵人精神及會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承者、創(chuàng)新者和實踐者。開展“牢記囑托擔使命 青春建功向百年”“我與祖國共奮進——國旗下的演講”等主題團日活動，以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神深入青年內(nèi)心。推出“提質(zhì)增效·青年在行動”抖音演講，引領(lǐng)青年將分公司“一公分”“鐵門檻”“金六井”精神融入崗位，總結(jié)分享節(jié)能降耗、挖潛增效的好經(jīng)驗，堅定“困難面前有我們，我們面前無困難”的信心和決心。

持續(xù)加強典型感召。堅持選樹可親可信可學的青年榜樣，在抓好以“十大杰出青年”“青年雙創(chuàng)之星”“向上向善好青年”為代表的內(nèi)部典型選樹基礎(chǔ)上，先后培養(yǎng)油田級及以上青年典型10人次。舉辦“青年典型成長故事分享會”，邀請典型代表分享成長故事和奮斗足跡，進一步為青年特別是近年來入職青年指明奮斗成才的正確道路。配套推出“走近十杰”“我身邊的年輕人”“奮斗的青春最美麗”等宣傳專欄，典型感召力和示范引領(lǐng)作用不斷增強，營造出崇尚奮斗、爭當先進的良好氛圍。

靠實創(chuàng)新創(chuàng)效舉措，錘煉青年建功發(fā)展的看家本領(lǐng)

以促進青年成長與企業(yè)發(fā)展同頻同向為切入點，引領(lǐng)青年練就本領(lǐng)、學技成才，做到人人出手過得硬，戰(zhàn)必有我，用我必勝，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)性硬核支撐。

抓好抓實青年創(chuàng)效。把青工“五小”成果作為創(chuàng)新創(chuàng)效工作的重要抓手，做到動員、指導(dǎo)和驗收全鏈條精細推動，實現(xiàn)成果數(shù)量和質(zhì)量逐年攀升，不斷促進創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。近3年來，累計獲油田級成果一等獎4項、二等獎9項、三等獎21項，省級成果一等獎2項、二等獎1項、三等獎2項。將油田公司“三立”全員行動與“師帶徒”工作緊密融合，建成基層業(yè)務(wù)師傅和副總師以上領(lǐng)導(dǎo)兩級師帶徒體系，掀起尊師重教、技能創(chuàng)效新風尚，先后評選出分公司十大金牌師徒10對、油田級百對優(yōu)秀師徒4對、省級優(yōu)秀師徒1對。

建強用好“青”字集體。堅持青年文明號聚焦文化傳播、作風帶動，青年安全生產(chǎn)示范崗?fù)怀霭踩芾?、安全?chuàng)效的工作思路，深入開展青年文明號和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，有效激發(fā)青年集體和個人的創(chuàng)優(yōu)動力。近三年來，創(chuàng)建油田級青安崗7個、青年文明號4個，省級青安崗1個、青年文明號1個。作為黑龍江省青年文明號，分公司射孔大隊射孔四隊通過開展“最牛裝炮工”等活動，把“嚴細認真筑牢鐵門檻，追求卓越不讓一公分”的文化深植到更多青年心中，“以文育人”成果在青年隊伍技能水平不斷提升上逐步呈現(xiàn)。

辦好青年技能大賽。在全油田堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)的大背景下，以練促訓(xùn)、以賽促進，舉辦分公司青年技能大賽，歷時5個月，完成7個賽區(qū)25個項目335人次的比賽任務(wù)，有效提振青年士氣，促進青年砥礪本領(lǐng)，為奪取“雙勝利”作出積極貢獻。在油田公司團委的大力支持下，成功申報并圓滿完成試油測試和射孔完井兩個專業(yè)的省級比賽項目，在更大舞臺上展現(xiàn)出試采青年的青春風采，凝聚了推動高質(zhì)量發(fā)展、振興發(fā)展的青春力量，為提升團組織服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展貢獻度提供有力支撐。

抓緊基礎(chǔ)建設(shè)工作，筑牢服務(wù)青年成長的多重保障

堅持緊扣主責主業(yè)，持續(xù)發(fā)力、久久為功，掘井及泉、以點帶面，不斷鞏固工作陣地，在構(gòu)筑服務(wù)青年成長成才的多重保障中開辟新篇章。

打造服務(wù)青年新格局。嚴格開展各級團組織換屆工作，建立起團委委員和青年代表調(diào)研建言工作機制，按年度圍繞“青年聯(lián)誼”“青年活力”“青年期待”等關(guān)鍵詞掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，促進聯(lián)系服務(wù)青年工作更接地氣。推進精品課計劃，采取“訂閱式”“請進來”方式，開展更具“人氣”的培訓(xùn)，更有效地把信仰之基、精神之鈣和思想之舵的要義傳遞給青年。推進應(yīng)用《鐵人先鋒》APP，確保團員上線率100%，有效降低團員相對分散、涉遠等不利因素對團組織開展工作的影響，促進各級團組織職責發(fā)揮更為到位。

拓寬青年展示新渠道。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時期，開展“青春抗疫 志愿逆行”行動，組織25名青年志愿者，累計完成45車次、49人次、82個服務(wù)對象、800多公里行程的志愿服務(wù)任務(wù)，凝聚起抗疫戰(zhàn)“疫”的青春護盾，贏得職工群眾好評和周邊社區(qū)認可，多名青年獲黑龍江省青年志愿服務(wù)紀念證書。組織140名青年參與“青春記疫”線上活動，通過線上分享身邊疫情防控的感動故事，進一步激勵青年堅定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)必勝信心。動員青年參與油田公司團委線上“光盤打卡”行動，9名青年排名進入前100名。

樹立團干部隊伍新風貌。進一步激發(fā)和喚醒團干部的理想主義情懷，堅守“知”的認同，堅定“行”的實踐，保證團干部隊伍以昂揚狀態(tài)投入新時代黨的青年工作之中，構(gòu)建起黨團紅色基因傳承的完整鏈條，使團的基層建設(shè)更為鞏固，全面從嚴治團的工作要求真正落地見效。在全團改革攻堅、革故鼎新的關(guān)鍵時期，帶動每一名團干部自覺肩負歷史責任，爭當“輕騎兵”，大處著眼、小處著手，從“圍繞中心，服務(wù)大局”的每一件小事每一件實事干起，始終腳踏實地，始終步履鏗鏘，播撒青春汗水，譜寫奮斗青春。