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    “退學(xué)”風(fēng)波

    2021-06-30 07:11:56江蘇省鹽城市大豐區(qū)幼兒園
    兒童與健康(幼兒教師參考) 2021年6期
    關(guān)鍵詞:園長(zhǎng)外婆案例

    江蘇省鹽城市大豐區(qū)幼兒園 葉 妮

    ※ 案例描述

    剛上班,就有兩位家長(zhǎng)來到園長(zhǎng)辦公室,一開口就是:“園長(zhǎng),我們要退學(xué),現(xiàn)在就要退?!边@讓園長(zhǎng)一頭霧水,趕緊請(qǐng)他們坐下來講述事情的原委。

    原來周五下午戶外活動(dòng)時(shí),孩子們?cè)趹敉饩毩?xí)跳羊角球,老師讓部分不會(huì)跳的幼兒多練習(xí)了一段時(shí)間,一個(gè)孩子在回教室的路上“欣賞”了一下園里的小花小草,結(jié)果在教室外遇到了提前來接她的外婆。外婆覺得孩子是被老師故意留在了室外,心生不滿。面對(duì)外婆的質(zhì)問,黃老師覺得委屈,帶著情緒跟家長(zhǎng)說:“你如果不相信,我可以調(diào)視頻記錄給你看。你們家的孩子太調(diào)皮,上了一年幼兒園,什么都不會(huì),你們家長(zhǎng)應(yīng)該要多配合教育教育她啊!”老師的話讓外婆心里很難受。到了晚上孩子?jì)寢尰貋?,外婆就將事情告訴了她。媽媽知道自己女兒平時(shí)就有點(diǎn)調(diào)皮,需要大人不停地教導(dǎo)和看護(hù),確實(shí)比較累人,所以也體諒老師的辛苦。媽媽說:“我們不需要看視頻,如果不信任老師,我們也不會(huì)把孩子送到幼兒園?!?/p>

    到了星期一早上,媽媽特意請(qǐng)假送孩子上幼兒園,找老師了解情況。黃老師頭也不回地說:“你怎么到現(xiàn)在才來問你家孩子的情況?”說完就帶著孩子們下樓晨間活動(dòng)去了,將孩子?jì)寢屃涝谝贿?。媽媽心里有點(diǎn)不舒服。但晚上來接孩子時(shí),還是耐著性子跟黃老師交流:“我和孩子爸爸平時(shí)都要工作,周五晚上外婆才告訴我們情況,我星期一就來跟老師當(dāng)面談,這個(gè)時(shí)間不算晚吧!”黃老師又把當(dāng)時(shí)發(fā)生的情況說了一遍,緊接著說:“孩子太頑皮,上了一年多了,什么本領(lǐng)都不會(huì),再這樣我們老師也要放棄她了?!眿寢尞?dāng)時(shí)一聽,心都涼了……第二天孩子就沒來上學(xué),媽媽發(fā)短信跟老師請(qǐng)了假,說是感冒生病了(其實(shí)孩子并沒有感冒)。前后一個(gè)多星期老師也沒有打電話詢問過。

    今天,孩子的爸爸媽媽一起來園,黃老師也不理他們,爸爸媽媽非常生氣,直接來到園長(zhǎng)室,于是就出現(xiàn)了開頭的一幕。

    園長(zhǎng)聽了家長(zhǎng)的訴說,明白家長(zhǎng)還是比較通情達(dá)理的。對(duì)于之前的事情家長(zhǎng)并沒有責(zé)怪老師的意思,只是對(duì)事后老師的態(tài)度有些不滿意,再加上老師說要放棄他們孩子,心里覺得特別傷心,每個(gè)孩子都是家庭的希望,老師這么輕視他們的孩子,那還有什么必要在這個(gè)幼兒園里呆下去呢?明白了事情原委,園長(zhǎng)對(duì)家長(zhǎng)表示了歉意,明確表示會(huì)立刻找黃老師了解情況,如果確實(shí)是老師的話傷害了家長(zhǎng),下午家長(zhǎng)還堅(jiān)持要退學(xué),幼兒園方面立即為孩子辦理退學(xué)手續(xù),家長(zhǎng)想想也行,就回家了。

    家長(zhǎng)一走,園長(zhǎng)立即找黃老師了解情況。黃老師承認(rèn)自己當(dāng)時(shí)就是帶著情緒這么做、這么說的,因?yàn)橛X得外婆冤枉了她。黃老師是家里的獨(dú)生女,喜怒哀樂從來都放在臉上,是個(gè)能干、有個(gè)性的老師。雖然黃老師對(duì)家長(zhǎng)有情緒,對(duì)孩子還是一視同仁。

    園長(zhǎng)對(duì)黃老師說了這樣一段話:作為新時(shí)代的幼兒教師,我們要關(guān)注幼兒的全面發(fā)展,不能只重視技能的訓(xùn)練。教育孩子的關(guān)鍵在于培養(yǎng)孩子的興趣,興趣才是最好的老師。任何幼兒都有自己的閃光點(diǎn),多注意觀察,從正面引導(dǎo)和教育就會(huì)取得事半功倍的效果。更重要的是還要注意跟家長(zhǎng)交流的方式方法,最簡(jiǎn)單的交流先從孩子的閃光點(diǎn)開始,再婉轉(zhuǎn)地提醒家長(zhǎng)需要配合的事項(xiàng),家長(zhǎng)在愉快的氛圍下很容易接受你的提議,這樣的家園合作才會(huì)順利開展。你平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),班上40個(gè)孩子,39個(gè)孩子的家長(zhǎng)工作做好了,有一個(gè)家長(zhǎng)工作沒做好,那也是不好??!是不是?當(dāng)然,老師也是人,受到委屈也需要發(fā)泄,但是注意了,家長(zhǎng)和孩子決不是你情緒宣泄的通道。優(yōu)秀的教師都曾經(jīng)多多少少受過委屈,但她們還是一如既往地微笑服務(wù),日久見人心,家長(zhǎng)看到老師的真誠(chéng)會(huì)感動(dòng)的。所以一定要學(xué)習(xí)溝通技巧,善于和家長(zhǎng)溝通。這個(gè)是你目前要學(xué)習(xí)的一大課題!要學(xué)會(huì)換位思考,設(shè)身處地為這個(gè)孩子的家長(zhǎng)想一想,你這樣做對(duì)嗎?——黃老師聽了園長(zhǎng)的一席話,羞愧的低下頭,表示自己知道錯(cuò)了。園長(zhǎng)看到她的態(tài)度,立即表示“知錯(cuò)就改”還是很好的,現(xiàn)在還有一段時(shí)間,要讓家長(zhǎng)在下午來退學(xué)之前改變心意,希望你能與家長(zhǎng)真誠(chéng)溝通,取得家長(zhǎng)的諒解,讓孩子回到幼兒園。

    下午三點(diǎn)半鐘左右,家長(zhǎng)又來到園長(zhǎng)室,園長(zhǎng)熱情地接待了他們,詢問家長(zhǎng)的決定,家長(zhǎng)說黃老師打了幾個(gè)電話給他們,態(tài)度很真誠(chéng),聊了很久,既然黃老師能承認(rèn)自己的問題,現(xiàn)在他們還想再等等看,不忙退學(xué),畢竟換幼兒園對(duì)于孩子來說不一定是件好事。園長(zhǎng)還不時(shí)地向家長(zhǎng)介紹一些科學(xué)教育子女的方法,鼓勵(lì)家長(zhǎng)多跟孩子談?wù)勑?、玩玩親子游戲,這對(duì)于孩子的成長(zhǎng)是大有益處的;平時(shí)也需要跟老師多溝通,及時(shí)了解孩子的情況,發(fā)現(xiàn)問題家園共同合作解決。最后,家長(zhǎng)開心地離開園長(zhǎng)室,到班級(jí)跟黃老師當(dāng)面交流了孩子的情況。

    這件事情之后,園長(zhǎng)每天都會(huì)到班級(jí)看看這個(gè)孩子,或者問問黃老師班級(jí)里的事情和孩子們的情況。黃老師看到孩子和家長(zhǎng)的改變,臉上又重新露出了自信的笑容。

    分析

    家庭與幼兒園是幼兒生活中兩個(gè)最主要的世界,和諧家園的建設(shè)需要幼兒園、教師和家長(zhǎng)共同努力。如果家園能夠有效溝通,幼兒就會(huì)在心理上獲得安全感,有利于幼兒在各方面的發(fā)展。

    1.教師應(yīng)理解家長(zhǎng)心情,注意溝通細(xì)節(jié)和方法:

    案例中的家長(zhǎng)看到老師不理睬自己,又聽到老師說不管寶貝了,一個(gè)態(tài)度一句話,就把剛剛建立的信任瓦解了。如果每天早晨家長(zhǎng)看到老師熱情接待自己和孩子,看到孩子們與老師開心地玩、開心地交流,對(duì)于孩子來說美好的一天就開始了,家長(zhǎng)對(duì)老師的信任就會(huì)逐漸建立。

    2.換位思考,控制情緒:

    案例中的黃老師不應(yīng)該帶著個(gè)人情緒進(jìn)入班級(jí),教師宣泄情緒的對(duì)象不應(yīng)該是家長(zhǎng)和幼兒。案例中,園長(zhǎng)讓黃老師換位思考,將心比心,理解家長(zhǎng)的關(guān)注,設(shè)身處地為孩子家長(zhǎng)著想,就不會(huì)發(fā)生這樣的事情。教師入園后應(yīng)調(diào)整好自己的情緒,將積極樂觀的一面展示給家長(zhǎng)和孩子,這也是教師的基本職業(yè)道德。

    3.保護(hù)新教師的自信心,關(guān)注新教師的成長(zhǎng):

    案例中園長(zhǎng)跟黃老師講清楚事情的利害關(guān)系,讓黃老師明白事情的嚴(yán)重性,認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,鼓勵(lì)教師知錯(cuò)能改。在案例中,園長(zhǎng)保護(hù)了一位新教師的成長(zhǎng),給了她一個(gè)改錯(cuò)的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,在平時(shí)的工作中,也應(yīng)給予教師更多的理解——家長(zhǎng)面對(duì)一個(gè)孩子有時(shí)都會(huì)不知所措,更何況老師們每天要面對(duì)幾十個(gè)不同情況的孩子。教育好孩子,讓孩子健康成長(zhǎng),這是家庭和學(xué)校、社會(huì)共同的責(zé)任。

    4.注意理念更新,適時(shí)地向家長(zhǎng)傳授育兒經(jīng)驗(yàn):

    案例中園長(zhǎng)與家長(zhǎng)聊天,在寬松的氛圍下提醒家長(zhǎng),孩子的教育重在心靈的交流,簡(jiǎn)單地打罵是沒有用的。還向家長(zhǎng)介紹一些行之有效的親子溝通技巧,鼓勵(lì)家長(zhǎng)多跟孩子談?wù)勑模喔⒆右黄鹜嫱嬗H子游戲,對(duì)于孩子的身心成長(zhǎng)是大有益處的;平時(shí)也需要跟老師多溝通,及時(shí)了解孩子的情況,發(fā)現(xiàn)問題家園共同合作解決。

    “家庭是幼兒園重要的合作伙伴”僅僅把家長(zhǎng)看成被動(dòng)的配合者,只替教師做一些輔助工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,教師應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則建立家園新型的合作伙伴關(guān)系。

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