趙輝
企業(yè)綜治保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分,其在企業(yè)有序推動生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的工作中具有非常重要的作用。過硬隊伍是做好綜治保衛(wèi)工作的根本,因此企業(yè)必須堅持專業(yè)化、軍事化、實戰(zhàn)化建設(shè)方向,努力造就一支具有鐵一般的理想信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、過硬本領(lǐng)和紀(jì)律作風(fēng)的高素質(zhì)治安保衛(wèi)隊伍。大慶油田綜治保衛(wèi)武裝系統(tǒng)立足振興發(fā)展、投身振興發(fā)展、護航振興發(fā)展,從塑魂、鑄體、育人、明紀(jì)四個方面,努力打造一支忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)木C治保衛(wèi)隊伍,為油田改革發(fā)展?fàn)I造安全和諧的發(fā)展環(huán)境。
塑魂:筑牢忠誠隊魂
油田綜治保衛(wèi)系統(tǒng)始終把對黨忠誠的教育作為隊伍建設(shè)根本,將政治理論學(xué)習(xí)貫穿教育始終,引導(dǎo)全員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,旗幟鮮明講政治,確保全員切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在任何時候、任何情況下都堅決聽黨話、跟黨走。堅持政治建隊、素質(zhì)建隊、規(guī)范建隊,油田綜治保衛(wèi)系統(tǒng)出臺保衛(wèi)隊伍建設(shè)指導(dǎo)意見,優(yōu)化12項具體措施,進一步打牢內(nèi)力支撐。尤其是在2020年新冠肺炎疫情期間,油田綜治保衛(wèi)系統(tǒng)全體干部員工提高政治站位、秉持“特殊時期不容有失”的思想,以堅定果敢的決心、舍我其誰的勇氣、沖鋒在前的狀態(tài),同時間賽跑、與病毒較量,用油田綜治保衛(wèi)人員的品格踐行初心使命。
鑄體:強化能力訓(xùn)練
油田綜治保衛(wèi)系統(tǒng)全面加強綜治保衛(wèi)隊伍專業(yè)化、軍事化、實戰(zhàn)化建設(shè),一方面結(jié)合保衛(wèi)工作實際,利用好鐵人學(xué)院、市公安局培訓(xùn)支隊等資源,搞好年度系統(tǒng)培訓(xùn),苦練軍事素質(zhì)、增強自身體魄,努力打造符合現(xiàn)代綜治保衛(wèi)需求的隊伍;另一方面突出實戰(zhàn)實用實效,大力開展全系統(tǒng)實戰(zhàn)大練兵活動,抓重點、補短板,練就機動備勤和緊急處突的真本領(lǐng)、硬功夫。2020年,油田綜治保衛(wèi)系統(tǒng)抽調(diào)840名保衛(wèi)人員擔(dān)負本市監(jiān)委執(zhí)勤任務(wù),組織處置涉及“兩費”改革、醫(yī)療改革等方面的大規(guī)模上訪,依法維護了油田秩序;以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)訓(xùn)練、最好作風(fēng)組建駐集團總部執(zhí)勤隊伍,主動克服員工返京晚、異地過年人數(shù)多的難題,圓滿完成一系列重大安保警衛(wèi)和在崗培訓(xùn)任務(wù)。同時,堅持警企聯(lián)動、高壓施治、重拳出擊,既抓專項戰(zhàn)役又重日常巡控打擊,在實戰(zhàn)中提升了綜治保衛(wèi)隊伍的綜合能力。
育人:培樹良好風(fēng)貌
油田綜治保衛(wèi)系統(tǒng)堅持以大慶精神、鐵人精神建隊育人,培育油田保衛(wèi)“五種精神”,通過開展“鐵人頌·衛(wèi)士情”“大討論、大整改、大提高”“隊伍教育整頓”等活動,引領(lǐng)全員繼承發(fā)揚大慶精神、鐵人精神和油田保衛(wèi)“五種精神”,把精神種子植根靈魂、融入血脈,增強全員文化自信。繼續(xù)做優(yōu)“鐵人式油田保衛(wèi)隊”“油田衛(wèi)士”兩大品牌,豐富考評模式,提高驗收標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化評選要素,注重輻射推廣,堅持創(chuàng)建有模板、經(jīng)驗可復(fù)制,通過觀摩學(xué)習(xí)、互動結(jié)對、經(jīng)驗分享等途徑,營造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍。
明紀(jì):堅持從嚴(yán)治隊
落實管黨治隊“兩個責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,用好從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)“硬手段”,保持違紀(jì)違法“零容忍”,對綜治保衛(wèi)隊伍中出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題從嚴(yán)整治,讓全員受監(jiān)督、有約束成為常態(tài)。推進責(zé)任督導(dǎo)常態(tài)化,形成“四不兩直”“三項必查”常態(tài)化督導(dǎo),堅持把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)肅處理管理松軟問題,確保綜治保衛(wèi)隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。強化崗位責(zé)任心養(yǎng)成,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),抓好查糾,整改“后半篇文章”,打造綜治保衛(wèi)隊伍應(yīng)有的作風(fēng)形象。深入開展法治教育,提高全員依法執(zhí)行公務(wù)的能力,使全員既嚴(yán)格依法辦事、又善于化解矛盾。啟動“三大企業(yè)職工反電詐聯(lián)盟”,開展“親情助防線”“宣講進基層”系列活動,讓全員經(jīng)歷了一場遵法、守法、用法的思想洗禮,厚植了綜治保衛(wèi)人員忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)形象。