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      “五心”教育抓好隊(duì)伍建設(shè)

      2021-06-24 18:09:07王志剛
      企業(yè)文明 2021年5期
      關(guān)鍵詞:五心隊(duì)伍工作

      王志剛

      人是企業(yè)發(fā)展的最基本要素。加強(qiáng)企業(yè)員工思想教育工作,培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的最基本任務(wù)。大慶油田第八采油廠第三油礦312隊(duì)(以下簡稱“312隊(duì)”)黨支部以培植員工“五心”(常懷愛企之心、常擔(dān)責(zé)任之心、常存感恩之心、常有正義之心、常求業(yè)績之心)為目標(biāo),努力抓好員工隊(duì)伍建設(shè),收獲了良好的教育效果。

      培植員工常懷愛企之心。一是利用宣傳板報(bào)、班前會學(xué)習(xí)、通勤車視頻宣傳等形式,扎實(shí)開展大慶精神、鐵人精神學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動,傳承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)鐵人精神,增強(qiáng)員工奉獻(xiàn)企業(yè)的主人翁意識和推動企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感。二是開展“我是黨員、向我看齊”活動,以黨員的先鋒模范作用帶動全員愛崗愛企。如:312隊(duì)的生產(chǎn)副隊(duì)長在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,工作中他時(shí)常忘記8小時(shí)工作制概念,常常是忙完工作才回家。他說:“工作忙不完,回家也休息不踏實(shí)”。在他的帶動下,每當(dāng)單位工作繁忙時(shí),總有員工自動向他看齊,毫無怨言地自愿加班工作。

      培植員工常擔(dān)責(zé)任之心。一是通過組織員工學(xué)習(xí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》和油田職代會精神,讓全體員工充分認(rèn)識企業(yè)所面臨的形勢,明確今后的工作目標(biāo)和努力方向,增強(qiáng)員工的危機(jī)意識和責(zé)任意識。二是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)單位八項(xiàng)制度,并按制度要求重新梳理、劃分了工作職責(zé),落實(shí)了工作責(zé)任,做到工作中人人有專責(zé)、事事有人管、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,以此增強(qiáng)了全體員工的工作責(zé)任心。三是組織新上崗員工學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書,著力培養(yǎng)新入職員工的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。四是給年輕員工講擇偶觀、講家庭責(zé)任,不斷培養(yǎng)年輕員工的家庭責(zé)任感,以此營造生產(chǎn)及生活中的和諧氛圍。

      培植員工常有感恩之心。一名常懷感恩之心的員工,一定會努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,用自己的工作成績回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會。312隊(duì)黨支部經(jīng)常組織全體員工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,給員工講古代德育小故事,引導(dǎo)員工要以感恩之心孝養(yǎng)父母,以感恩之心對待工作,以感恩之心構(gòu)建家庭與社會和諧。如:單位有一名黨員因在孝敬老人問題上夫妻產(chǎn)生了矛盾,工作中總是打不起精神。支部發(fā)現(xiàn)這一問題后,及時(shí)找他談心,并就其家庭矛盾、員工個(gè)人心理等,從如何感恩這個(gè)角度對其進(jìn)行開導(dǎo)、引導(dǎo),使問題得以圓滿解決,該名黨員的工作勁頭更足了。

      培植員工常存正義之心。因?yàn)樾拇嬲x,312隊(duì)班子成員秉公辦事,員工也由此深受影響。班子成員認(rèn)真執(zhí)行單位的規(guī)章制度,在考勤、獎(jiǎng)懲、材料費(fèi)消耗、誤餐費(fèi)使用等方面,及時(shí)公示、公開,打消了員工的疑慮;在生產(chǎn)管理、獎(jiǎng)金評定等方面,不欺軟、不懼硬,一碗水端平、對事不對人。班子成員注意發(fā)揮好模范帶頭作用,堅(jiān)決做到影響隊(duì)伍士氣的話不講、不利于隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的事不做,要求員工做到的、自己首先做到。同時(shí),支部委員注重關(guān)心員工疾苦,時(shí)常與員工溝通交流,在力所能及的情況下幫助員工協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。員工家有婚喪嫁娶的,支部成員堅(jiān)持親自到現(xiàn)場幫忙,使員工感受到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。經(jīng)過支部的教育培養(yǎng),員工的正義感被進(jìn)一步激發(fā)出來,單位形成了員工互幫互助渡難關(guān)、齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。

      培植員工常求業(yè)績之心。企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,需要企業(yè)每一名員工的良好業(yè)績作支撐。企業(yè)就是員工的現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)場,業(yè)績就是企業(yè)員工的榮譽(yù)價(jià)值。312隊(duì)黨支部在全體員工中認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)企業(yè)“愛崗敬業(yè)、從心開始,日清日高、勇創(chuàng)一流”的管理理念,培植員工常求業(yè)績之心,努力以實(shí)際行動為企業(yè)作貢獻(xiàn)。在2021年春保工作中,黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭貫徹落實(shí)企業(yè)管理理念,“一級帶著一級干、一級干給一級看”,全體員工以高要求、高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地完成了春保各項(xiàng)工作。

      312隊(duì)黨支部通過培植員工的愛企之心、責(zé)任之心、感恩之心、正義之心、業(yè)績之心,抓實(shí)了員工隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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