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    產(chǎn)出導(dǎo)向法在高職小學(xué)英語教育專業(yè)師范生技能培訓(xùn)中的應(yīng)用探究

    2021-06-10 02:56:50嚴慧森
    廣西教育·C版 2021年1期
    關(guān)鍵詞:技能培訓(xùn)產(chǎn)出導(dǎo)向法英語教育

    【摘 要】本文闡釋產(chǎn)出導(dǎo)向法的概念,分析基于產(chǎn)出導(dǎo)向法的師范生課堂教學(xué)技能培養(yǎng)模式,以高職小學(xué)英語教育專業(yè)教法課中的“導(dǎo)入”設(shè)計與實施環(huán)節(jié)為例,探討產(chǎn)出導(dǎo)向法與師范生教學(xué)技能培訓(xùn)的融合,并進行反思。

    【關(guān)鍵詞】產(chǎn)出導(dǎo)向法 師范生 技能培訓(xùn) 英語教育

    【中圖分類號】G? 【文獻標識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2021)03-0149-03

    隨著“職教20條”的頒布和“三教”改革的深入推進,職業(yè)教育的發(fā)展獲得充足的推力,而職業(yè)教育范疇中的師范生技能培養(yǎng),能完善師范教學(xué)技能,提高職業(yè)教育質(zhì)量,直接助推學(xué)生提高崗位適應(yīng)性的專業(yè)培訓(xùn),實屬師范生能力培養(yǎng)中的一個重要方面。因此,提升師范生教學(xué)技能質(zhì)量一直以來都是職業(yè)教育人才培養(yǎng)中的共識,各院校專業(yè)建設(shè)者群策群力以推進提升師范技能培訓(xùn)質(zhì)量。當前,關(guān)于師范生教學(xué)技能培養(yǎng)模式和培養(yǎng)機制構(gòu)建的研究較少。產(chǎn)出導(dǎo)向法是外語界現(xiàn)行的一種研究視角,由北京外國語大學(xué)文秋芳教授于2016年首次提出,之后獲得廣泛的實踐應(yīng)用。但是產(chǎn)出導(dǎo)向法一般應(yīng)用于外語語言學(xué)習(xí)方面的探究,尤其是二語習(xí)得研究,鮮少用于教學(xué)技能訓(xùn)練的研究,尤其在高職高專技能訓(xùn)練的研究中,存在較大的探究空間,基于此,本文以高職小學(xué)英語教育專業(yè)教法課中的“導(dǎo)入”設(shè)計與實施環(huán)節(jié)為例,探索產(chǎn)出導(dǎo)向法在師范生教學(xué)技能培訓(xùn)中的應(yīng)用,以豐富對初等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考。

    一、產(chǎn)出導(dǎo)向法的概念

    “產(chǎn)出導(dǎo)向法”由北京外國語大學(xué)中國外語與教育研究中心團隊創(chuàng)建,旨在克服中國外語教學(xué)中“學(xué)用分離”的弊端,其理論來自西方語言學(xué)家Swain和Krashen提出的“輸出與輸入假設(shè)”。產(chǎn)出導(dǎo)向法的教學(xué)假設(shè)主要涵蓋:輸入促成假設(shè)、輸出驅(qū)動假設(shè)、選擇性學(xué)習(xí);教學(xué)流程由“驅(qū)動”“促成”和“評價”3個階段構(gòu)成?!拜敵鲵?qū)動假設(shè)”強調(diào)的是學(xué)生“知不足,然后能自反也”。當學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身存在不足,就會由內(nèi)而外地提升自己的水平,為了讓學(xué)生彌補自身不足,教師需要提供相關(guān)學(xué)習(xí)材料,幫助學(xué)生完成產(chǎn)出任務(wù),由此構(gòu)成“輸入促成假設(shè)”。“選擇性學(xué)習(xí)”強調(diào)的是根據(jù)不同任務(wù)產(chǎn)出的要求,學(xué)生在教師的引領(lǐng)下,從材料中挑選出適用的部分進行練習(xí)訓(xùn)練。產(chǎn)出導(dǎo)向下的“評價”區(qū)別于傳統(tǒng)課堂的評價組織方式,傳統(tǒng)課堂下評價方式單一或教師評價任務(wù)負擔(dān)重,因此文秋芳教授補充提出“師生合作評價”,學(xué)生通過參與評價,加深對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握,以評促學(xué)。綜述之,該教學(xué)理論體現(xiàn)了以生為本的理念,將學(xué)習(xí)的主動權(quán)和話語權(quán)充分賦予學(xué)生,以師生共建為路徑,強化過程性學(xué)習(xí),強調(diào)以學(xué)生輸出為目的進行課程教學(xué)設(shè)計,所有教學(xué)活動都要服務(wù)于學(xué)生學(xué)習(xí),活動形式可以豐富多樣,其教學(xué)成效依靠教師能否根據(jù)學(xué)生能力和具體教學(xué)內(nèi)容進行合理選擇,并通過教師輸入促成輸出,通過師生合作互評,有效提升學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量,是職業(yè)教育以生為本的新演繹、新解讀。

    二、基于產(chǎn)出導(dǎo)向法的師范生課堂教學(xué)技能培養(yǎng)模式

    師范生教學(xué)技能的訓(xùn)練目的在于使師范生了解課堂教學(xué)中基本教學(xué)技能的類型,理解各項基本教學(xué)技能的概念,掌握各項教學(xué)技能的執(zhí)行程序和要求,師范生通過訓(xùn)練,能根據(jù)教學(xué)任務(wù)和學(xué)生特點將教學(xué)技能應(yīng)用于教學(xué)實踐。這些技能包括導(dǎo)入技能、演示技能、講解技能、提問技能、反饋和強化技能、結(jié)束技能、組織教學(xué)技能、變化技能以及板書板畫技能等。

    在產(chǎn)出導(dǎo)向法模式下,輸入促成階段關(guān)鍵是完成“學(xué)習(xí)任務(wù)”的鎖定和達成產(chǎn)出。在這個階段,教師以呈現(xiàn)基于工作崗位能力要求的技能需求為啟發(fā)點,激發(fā)學(xué)生思考技能發(fā)展的方向。在教師指導(dǎo)的總體方向下,學(xué)生根據(jù)自身能力發(fā)展進行評估,結(jié)合自身優(yōu)劣勢進行分析,形成符合自身發(fā)展的技能訓(xùn)練任務(wù),完成真實任務(wù)的輸出。在這一過程中,學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)技能發(fā)展的空白與欠缺,從而以更熱情的態(tài)度去完成接下來的學(xué)習(xí)任務(wù),以完善自身知識。在輸出驅(qū)動階段,教師為學(xué)生提供豐富的自學(xué)資料,提供產(chǎn)出效果的展示和運用機會,并利用產(chǎn)出效果師生互相評價讓學(xué)生認識到自身學(xué)習(xí)情況及存在的問題,明確改進方式,從而實現(xiàn)學(xué)習(xí)效率和水平的全面提升。在選擇性學(xué)習(xí)階段,教師的角色主要是為學(xué)生提供學(xué)習(xí)可操作的相關(guān)輔助,特別是要依據(jù)不同學(xué)情特征給予學(xué)生及時點撥,以此助推學(xué)生能根據(jù)自身訓(xùn)練情況,對學(xué)習(xí)節(jié)奏、學(xué)習(xí)方式等及時進行調(diào)整和選擇,以形成過程性學(xué)習(xí)的調(diào)適機制,完成對符合自身能力發(fā)展需求的學(xué)習(xí)。在以評促學(xué)階段,該理念下的評估實施策略,堅守將教學(xué)實施的主權(quán)還給學(xué)生的理念,賦能學(xué)生發(fā)展教學(xué)反思能力,以自身反思為源動力來推進學(xué)習(xí)的進階發(fā)展,教師只是提供框架性的評價建議。有了明確的學(xué)習(xí)任務(wù)和為達成學(xué)習(xí)任務(wù)所采用的策略,根據(jù)產(chǎn)出導(dǎo)向?qū)W習(xí)法的理念,學(xué)生將進入最優(yōu)學(xué)習(xí)策略的選擇性學(xué)習(xí)階段。在這一階段,在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生主要是理清學(xué)習(xí)的側(cè)重點,進行有效的選擇學(xué)習(xí)。選擇學(xué)習(xí)的目的不是逃避教學(xué)總目標,而是在核心學(xué)習(xí)目標下,進行學(xué)習(xí)策略的“擇優(yōu)”運用。

    三、產(chǎn)出導(dǎo)向法與師范生教學(xué)技能培訓(xùn)的融合

    基于對產(chǎn)出導(dǎo)向法的內(nèi)涵理解及其在師范生技能培訓(xùn)中融合路徑的理解,本研究團隊以小學(xué)英語教法課中的“導(dǎo)入”設(shè)計與實施環(huán)節(jié)為具體實證案例,進一步驗證產(chǎn)出導(dǎo)向法與師范生技能培訓(xùn)融合的可操作性和適切性。

    (一)驅(qū)動

    在“驅(qū)動”環(huán)節(jié)(motivating),教師設(shè)計合適的交際場景和“具有潛在交際價值”的任務(wù),激發(fā)學(xué)生完成任務(wù)的熱情,增強學(xué)習(xí)的動力。依據(jù)產(chǎn)出導(dǎo)向法對教學(xué)的假設(shè),在小學(xué)英語教育專業(yè)師范生課堂教學(xué)技能訓(xùn)練的輸入促成階段,教師根據(jù)各項教學(xué)技能給學(xué)生布置產(chǎn)出任務(wù),學(xué)生嘗試完成任務(wù)。以師范生教學(xué)技能中的導(dǎo)入技能為例,何為導(dǎo)入技能,導(dǎo)入的方式有哪些,導(dǎo)入技能如何實施與開展,教師課前先給學(xué)生發(fā)布任務(wù),要求每人進行一次導(dǎo)入技能的展示,學(xué)生在嘗試完成任務(wù)的過程中,發(fā)現(xiàn)自己未知的領(lǐng)域,形成求知意向。區(qū)別于任務(wù)型教學(xué)法,在產(chǎn)出導(dǎo)向法模式下,授課任務(wù)不是教師單方面根據(jù)工作崗位內(nèi)容而提出的學(xué)習(xí)要求,而是根據(jù)授課班級的學(xué)情,在學(xué)生具體的學(xué)習(xí)需求表達下形成對學(xué)習(xí)任務(wù)的梳理和羅列,并根據(jù)學(xué)生的實際需求形成因材施教的真實任務(wù),形成學(xué)生學(xué)習(xí)求知意愿的真實表達,這種表達就是驅(qū)動的形成。

    (二)促成

    在促成環(huán)節(jié)(enabling),教師提供必要的輸入材料,引導(dǎo)學(xué)生對材料進行選擇和加工,獲取完成任務(wù)所需的學(xué)習(xí)內(nèi)容,促成產(chǎn)出任務(wù)的完成。在導(dǎo)入技能這一課的教學(xué)中,學(xué)生要完成的產(chǎn)出任務(wù)是組織課堂教學(xué)中的導(dǎo)入環(huán)節(jié),以人教版小學(xué)英語三年級下冊Unit 3 At The Zoo為例,這一環(huán)節(jié)中,教師充分發(fā)揮引導(dǎo)員的作用,指導(dǎo)學(xué)生圍繞輸出任務(wù),選取合適的輸入材料,進行有選擇的學(xué)習(xí),促成任務(wù)的完成。教師根據(jù)導(dǎo)入環(huán)節(jié)的特點,針對學(xué)生在驅(qū)動階段梳理的學(xué)習(xí)需求,將模擬課堂導(dǎo)入的任務(wù)分解為3個子任務(wù),并分步驟促成。

    子任務(wù)1:認識導(dǎo)入環(huán)節(jié)、作用及導(dǎo)入的多種方式。教師為學(xué)生提供2~3個教學(xué)環(huán)節(jié)的視頻,學(xué)生觀看視頻,分小組討論及評議視頻中的哪部分是導(dǎo)入環(huán)節(jié),從而更好地理解何為導(dǎo)入及導(dǎo)入的作用。在此基礎(chǔ)上,教師為學(xué)生提供不同導(dǎo)入方式的視頻,學(xué)生歸納出導(dǎo)入的方式及補充多種導(dǎo)入方式。

    子任務(wù)2:設(shè)計一個導(dǎo)入環(huán)節(jié)。在本環(huán)節(jié),教師投放小學(xué)英語教材的文本、教學(xué)設(shè)計案例,引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)情分析、教學(xué)目標分析,從而促成學(xué)生設(shè)計符合學(xué)情和教學(xué)目標的導(dǎo)入環(huán)節(jié)。

    子任務(wù)3:模擬課堂教學(xué)展示導(dǎo)入環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié),教師要促成學(xué)生的輸出。首先,教師為學(xué)生提供3~4個導(dǎo)入環(huán)節(jié)的視頻,其中兩個為無效導(dǎo)入,學(xué)生通過對視頻的學(xué)習(xí)、討論,理解導(dǎo)入的適切性和效用,避免做無效導(dǎo)入。同時,學(xué)生要完成模擬課堂教學(xué)的子任務(wù),適當?shù)恼n堂教學(xué)技巧和教態(tài)等能促成學(xué)生更好地開展課堂實施環(huán)節(jié),教師為學(xué)生提供課堂教學(xué)的教學(xué)技巧和教態(tài)示范微課視頻,讓學(xué)生更從容自信地組織課堂。詳見圖1。

    (三)評價

    以評促學(xué)是文秋芳教授補充提出“師生合作評價”。學(xué)生通過參與評價,加深對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握,以評促學(xué)。以評促學(xué)要求教師不僅要熟悉小學(xué)英語教師崗位能力,還要基于班級學(xué)生認知水平及時調(diào)整教學(xué)。在前面輸入促成環(huán)節(jié)的具體實施案例中,對學(xué)生完成的任務(wù),教師采用產(chǎn)出導(dǎo)向法倡導(dǎo)的以評促學(xué)方法,組織學(xué)生進行師生、生生互評。針對每次課的輸出任務(wù),教師與學(xué)生共同討論評價標準。以導(dǎo)入環(huán)節(jié)為例,在這一環(huán)節(jié),學(xué)生在課前提交了教案,并在課堂進行導(dǎo)入環(huán)節(jié)的展示,每組時長為5~8分鐘。聽眾每人一份評分表,根據(jù)師生之前共同達成的評價標準為同學(xué)評分。第一組展示完畢后,教師根據(jù)學(xué)生提交的教案和課堂教學(xué)組織表現(xiàn)進行點評,點評的重點在導(dǎo)入的設(shè)計是否指向即將要呈現(xiàn)的教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的教態(tài)、語言。在每組展示后,組織學(xué)生以小組為單位進行評價,小組代表根據(jù)組員意見說出優(yōu)點、缺點各一個,同時給出改進建議,教師根據(jù)學(xué)生意見進行再評價。在總結(jié)環(huán)節(jié),教師進行最后的總結(jié)與建議并要求學(xué)生改進本組教案,再次提交,并根據(jù)修改后的教案錄制教學(xué)視頻上交。參與點評的方式,既能加深學(xué)生的學(xué)習(xí),又能將學(xué)生的注意力牢牢鎖在課堂學(xué)習(xí)中,同時也能鍛煉學(xué)生的批判性思維。

    四、結(jié)論與反思

    教學(xué)工作技能訓(xùn)練是實踐性的教學(xué)活動,在產(chǎn)出導(dǎo)向法模式下,先給予學(xué)生明確的輸出任務(wù),驅(qū)動學(xué)生“知不足,然后能自反也”,利用多種形式,提供豐富的學(xué)習(xí)資源充分調(diào)動學(xué)生參與實踐、討論、評價等活動,使其掌握教學(xué)基本技能,從而實現(xiàn)輸入促成。在此過程中,以評促教提高了學(xué)習(xí)效率,促使學(xué)生形成批判性思維,養(yǎng)成分析問題、解決問題的能力。由此可見,產(chǎn)出導(dǎo)向法不僅對語言學(xué)習(xí)有很強的指導(dǎo)意義,也滿足了技能類的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的需求,并能提高技能培訓(xùn)的質(zhì)量。但是本研究團隊亦發(fā)現(xiàn),產(chǎn)出導(dǎo)向法在師范生技能訓(xùn)練中的應(yīng)用受到參加訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)情特征影響,即使在面對同一個“產(chǎn)出”任務(wù)中,由于學(xué)生基礎(chǔ)不同,也會形成程度差異顯著的產(chǎn)出效果。如何圍繞不同學(xué)情特征、不同課程性質(zhì)進行高度融合,將是對產(chǎn)出導(dǎo)向法后續(xù)研究亟待探索的視角。

    總之,在“職教20條”中,職業(yè)教育教法改革的核心是課堂教學(xué)模式改革,改革傳統(tǒng)的普通教育課堂教學(xué)模式,推進面向企業(yè)真實生產(chǎn)環(huán)境的任務(wù)式教學(xué)模式。產(chǎn)出導(dǎo)向法模式下的師范生教學(xué)技能訓(xùn)練,跳出常規(guī)的普通教育課堂教學(xué)模式,以小學(xué)課堂真實的教學(xué)環(huán)節(jié)作為學(xué)生的輸出任務(wù),推進了跨域的教學(xué)模式,促進了職業(yè)教育的內(nèi)涵式發(fā)展。

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    【作者簡介】嚴慧森(1981— ),女,壯族,碩士,廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校講師,研究方向為小學(xué)英語教育教學(xué)。

    (責(zé)編 蘇 帆)

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