王力強
【摘? 要】資本運營公司應認真貫徹落實《國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》《省屬國有企業(yè)管理體制改革方案》的要求,推進經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,促進國有資本流動,提高國有資本運營質(zhì)量和效益,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。為推動省級國有資本運營公司試點改革方案的實施,按照“培育壯大一批、重組整合一批、清理退出一批”的思路,實現(xiàn)“接得住、管得好、能發(fā)展”的改革目標,論文研究探索切實可行的分級分類管理辦法。
【關鍵詞】國有資本;運營;職責
【Abstract】Capital operation company should conscientiously implement the requirements of "the Guiding Opinions of the State Council on Deepening the Reform of State-Owned Enterprises" and the "Reform Plan for the Management System of Provincial State-Owned Enterprises", promote the centralized and unified supervision of operating state-owned assets, promote the flow of state-owned capital, improve the operation quality and efficiency of state-owned capital, and maintain and increase the value of state-owned assets. In order to promote the implementation of the pilot reform plan of provincial state-owned capital operation company, according to the idea of "cultivating and expanding a batch, reorganizing and integrating a batch, cleaning up and withdrawing a batch", and realize the reform goal of "being able to receive, manage and develop well", this paper studies and explores the practical classified management methods.
【Keywords】state-owned capital; operation; responsibility
1 明確指導思想
認真貫徹落實《國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》(中發(fā)〔2015〕22號)和省委省政府系列重要文件精神,以管資本為主推進經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,穩(wěn)步將黨政機關、事業(yè)單位所屬企業(yè)的國有資本納入經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管體系。按照“培育壯大一批、重組整合一批、清理退出一批”分類管理的思路,通過重組整合、孵化培育、有序進退,“優(yōu)化再生”一批產(chǎn)業(yè)集團,對接多層次資本市場。以提高國有資本效率、增強國有企業(yè)活力為中心,全面推進依法治企,逐漸做強做優(yōu)做大國有企業(yè),為促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復興作出積極貢獻。
2 設定分類原則
依據(jù)接收單位實際情況,依次從控制權、凈資產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀態(tài)、所有制形態(tài)和企業(yè)競爭力五個維度設定標準進行漸進式分類,為每個企業(yè)找到對應的管理象限,最終形成參股類、清理退出類、重組整合類和培育壯大類四類企業(yè),再根據(jù)各類別確定管理目標和具體對應的管理細則,以實現(xiàn)改革管理的目標。
3 具體類別及分類依據(jù)
由于原企業(yè)隸屬各黨政機關、事業(yè)單位,企業(yè)現(xiàn)狀五花八門,既有全民所有制企業(yè),也有公司制企業(yè);既有僵尸企業(yè),也有半歇業(yè)企業(yè);既有全資企業(yè),也有控股參股企業(yè)。不同性質(zhì)的企業(yè)很難用單一簡單的標準進行分類,經(jīng)過摸底調(diào)研、認真研究、論證梳理擬從控制權、凈資產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀態(tài)、所有制形態(tài)和企業(yè)競爭力五個維度,采用逐級次深入的思路對企業(yè)進行類別劃分,簡稱“五級分類”,為每個企業(yè)找到合理的位置,為分類管理提供依據(jù)。
具體級次分類方法如下:
第一級次:以控制為依據(jù),以實際控制為標準劃分。
以實際控制為標準,將企業(yè)劃分為有實際控制權的企業(yè)和參股企業(yè)。依據(jù)《企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表》的規(guī)定:控制是指投資方擁有對被投資方的權力,通過參與被投資方的相關活動而享有可變回報,并且有能力運用對被投資方的權力影響其回報金額;控制是企業(yè)合并財務報表范圍確定的基礎,同時,也是企業(yè)管理的重要依據(jù)。控制是一種權力,有權力實施控制力但并不一定有能力實施控制力,控制更重要的是看是否有能力實際控制。實際控制,是指雖然不直接持有公司股份,或者其直接持有的股份達不到控股股東要求的比例,但通過投資關系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司的行為。
達到實際控制的企業(yè),轉(zhuǎn)到第二級再分類;不具有實際控制的企業(yè),即參股企業(yè)按照公司《參股企業(yè)管理辦法》進行管理,行使股東權利,享受股東收益。
第二級次:以凈資產(chǎn)為依據(jù),以正負為標準劃分。
在第一級分類基礎上,將具有實際控制權的企業(yè)按照公司凈資產(chǎn)劃分為凈資產(chǎn)為正數(shù)和凈資產(chǎn)為負數(shù)的兩類企業(yè)。而凈資產(chǎn)為負數(shù)的企業(yè)統(tǒng)稱為清理退出企業(yè)(清理退出類1),凈資產(chǎn)為正數(shù)的企業(yè)轉(zhuǎn)到下一級再分類。凈資產(chǎn)為負的,即股東出資已經(jīng)減損殆盡,股東權益歸零,公司制股東以出資額為限已經(jīng)承擔有限責任。該類企業(yè)可以通過清算、重整方式退出。
第三級次:以經(jīng)營狀況為依據(jù),以正常與否為標準劃分。
對于第二級分類出的凈資產(chǎn)為正企業(yè),按照經(jīng)營狀況是否正常劃分為正常經(jīng)營的企業(yè)和非正常經(jīng)營的企業(yè)。具體標準可設定為:企業(yè)是否關閉或停業(yè)、人員情狀況是否正常、工商登記及納稅是否正常等??蓪⒁呀?jīng)停業(yè)或關閉,近兩年無正常經(jīng)營,人員已安置或有部分留守,工商或稅務系統(tǒng)顯示為異常的企業(yè)定義為非正常經(jīng)營企業(yè),并剝離出來(清理退出類2),將其安排進入清算、重整環(huán)節(jié)。正常經(jīng)營的企業(yè)進入下一級再分類。
第四級次:以企業(yè)性質(zhì)為依據(jù),以所有制為標準劃分。
第三級劃分出來的正常經(jīng)營企業(yè),按所有制形態(tài)分為全民所有制企業(yè)和公司制企業(yè)。全民所有制企業(yè)納入公司制改造計劃,改造完成后成為公司制企業(yè),一并進入下一級進行再分類。
第五級次:以企業(yè)競爭力為依據(jù),以市場占有率和盈利能力為標準劃分。
對第四級轉(zhuǎn)來的企業(yè)進行精細化的區(qū)分,運用波士頓矩陣管理工具,可設定不同的劃分依據(jù)進行篩選,然后再疊加分類,如按照市場占有率和盈利能力將這類企業(yè)劃分到四個象限,分別定義為明星企業(yè)、山貓企業(yè)、金牛企業(yè)和瘦狗企業(yè),根據(jù)不同象限采用不同的戰(zhàn)略和管理手段配置資源,重點支持明星企業(yè),重組或選擇性支持山貓和金牛企業(yè),淘汰處置瘦狗企業(yè)。如圖1所示。
4 各類企業(yè)對應的管理建議及措施
經(jīng)過以上五級分類,企業(yè)被劃分為參股企業(yè)、清理退出類(包括清理退出類1、清理退出類2)重組整合類和培育壯大類四大類。在此基礎上便于決策層為每類企業(yè)確定不同戰(zhàn)略定位,設定不同的管理模式、制定不同管理措施,進行有效管理。如圖2所示。
4.1 管理建議
參股類企業(yè):明確是財務投資還是戰(zhàn)略布局,確定長期持有還是適時退出;以《參股企業(yè)管理辦法》為依據(jù)進行股權管理,享受持有收益和處置損益。
清理退出類企業(yè):這類企業(yè)包括凈資產(chǎn)為負的企業(yè)、非正常經(jīng)營類企業(yè)(可能包括全民所有制企業(yè))和瘦狗類企業(yè),這類企業(yè)保留的價值和意義不大,可以依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》采用重整、破產(chǎn)清算的方式或出售股權等方式進行處置。實現(xiàn)低估資產(chǎn)的價值打撈和股權轉(zhuǎn)讓收益。
重組整合類企業(yè):包括破產(chǎn)重整和部分山貓和金牛企業(yè),根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局和業(yè)態(tài)分布,對這類企業(yè)以合并、資產(chǎn)重組、業(yè)務重組、人員重組、資產(chǎn)注入、對外投資等方式進行資源整合配置,實現(xiàn)價值發(fā)現(xiàn)、價值打撈和增值。
培育壯大類:這類公司自身條件優(yōu)越,符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、具有核心競爭力,管理基礎較好,公司應給予各方面的支持,使其更好地建立現(xiàn)代企業(yè)制度,支持機制靈活多樣,使其積極參與市場競爭,深入對接多層次資本市場,做大做強國有資本。
共性管理:指完全貫徹國控公司黨建群工、行政、財務與審計、人力資源、經(jīng)營與投資、法律事務、風險等基礎管理。共性管理適合在全資和絕對控制的正常經(jīng)營企業(yè)進行。
4.2 管理措施
結合上述分類,依據(jù)決策管理層定位采用財務控制、戰(zhàn)略控制和運營控制三種模式對企業(yè)實施具體管控措施。主要從戰(zhàn)略、投資、經(jīng)營、人力四個維度進行管控,從授權到集權的不同程度,體現(xiàn)決策層管理技巧和管理意志。
具體如下:
財務控制型:監(jiān)管企業(yè)戰(zhàn)略計劃只需在集團總部備案;集團總部一般不干預監(jiān)管企業(yè)具體投資行為,但重點對投資回報進行監(jiān)控;經(jīng)營預算方面總部對監(jiān)管企業(yè)進行嚴格的經(jīng)營指標考核,不參與具體經(jīng)營管理;人力方面集團公司對托管企業(yè)主要負責人進行管理考核。
戰(zhàn)略控制型:監(jiān)管企業(yè)戰(zhàn)略計劃必須報總部審批,必要時對企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃過程指導;企業(yè)重大投資需要總部審批,同時,總部對資金使用情況進行嚴格控制;總部對監(jiān)管企業(yè)下達并實施財務目標和經(jīng)營目標考核;總部除了對核心高管進行管理控制外,也對骨干干部和關鍵技術人員進行適當規(guī)劃管理。
運營控制型:總部全面負責監(jiān)管企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和具體實施;全面負責投資計劃的制定和實施;制定詳細的經(jīng)營目標和財務目標,建立嚴格的績效考核制度,進項定期嚴格考核;總部制定統(tǒng)一的人力資源制度和流程,在監(jiān)管企業(yè)嚴格執(zhí)行。
5 五級分類管理預期達到的效果
經(jīng)過該分類,使決策管理層對劃入集中統(tǒng)一監(jiān)管的企業(yè)有了更直觀和明確的認識,便于針對不同類別企業(yè)施策分類管理(見圖3),落實國家、省委省政府關于“培育壯大一批、重組整合一批、清理退出一批”的要求,實現(xiàn)資本運營公司“三平臺一主體”中資產(chǎn)管理和省級經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管實施主體的功能定位,做強做大國有資產(chǎn),實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,為國有資本投資、運營公司的試點改革積累一定經(jīng)驗。最終增強制度自信,體現(xiàn)新時代中國特色社會主義經(jīng)濟制度的優(yōu)越性。