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    騰訊:用互聯(lián)網(wǎng)思維為村耕耘

    2021-06-06 21:30:37崔明理
    關(guān)鍵詞:耕耘者廣漢市骨干

    崔明理

    建立“為村耕耘者”培訓(xùn)體系

    鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。今年2月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見(jiàn)》提出,到2025年,鄉(xiāng)村人才初步滿足實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基本需要的目標(biāo)任務(wù)。

    國(guó)家級(jí)的戰(zhàn)略不僅需要政府決策實(shí)施,更需要社會(huì)力量參與完成。今年4月,騰訊公司將“推動(dòng)可持續(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新”納入公司核心戰(zhàn)略,成立可持續(xù)社會(huì)價(jià)值事業(yè)部,首期將投入500億元用于可持續(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新,新設(shè)立了包括為村發(fā)展實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的五大實(shí)驗(yàn)室,鄉(xiāng)村振興就是為村發(fā)展實(shí)驗(yàn)室的重要方向。

    5月24日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與騰訊公司在京簽訂“耕耘者”振興計(jì)劃戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將共同合作,3年內(nèi)通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)線下免費(fèi)培訓(xùn)10萬(wàn)人、線上免費(fèi)培訓(xùn)100萬(wàn)人的目標(biāo)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員兼中央農(nóng)辦秘書(shū)局局長(zhǎng)吳宏耀與騰訊公司黨委書(shū)記、高級(jí)副總裁郭凱天分別代表雙方簽約。

    在騰訊看來(lái),在“耕耘者”振興計(jì)劃中,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將發(fā)揮政策指導(dǎo)、工作體系等方面的優(yōu)勢(shì),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計(jì)劃的整體推進(jìn)并牽頭組建指導(dǎo)委員會(huì);騰訊公司將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息服務(wù)、大數(shù)據(jù)方面的優(yōu)勢(shì),提供資金支持及建立“為村耕耘者”培訓(xùn)體系等。

    郭凱天表示,騰訊為村發(fā)展實(shí)驗(yàn)室的成立是騰訊全面投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)邁出的重要一步,“耕耘者”振興計(jì)劃對(duì)于騰訊來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)全新的旅程,希望協(xié)議的簽署及接下來(lái)展開(kāi)的探索實(shí)踐,能為鄉(xiāng)村振興這篇大文章,創(chuàng)造可持續(xù)社會(huì)價(jià)值的亮點(diǎn)和貢獻(xiàn)。

    1億元設(shè)立“加油耕耘者基金”

    根據(jù)協(xié)議,騰訊公司承諾3年內(nèi)投入超過(guò)5億元資金,與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部合力用于鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體人才培訓(xùn)。

    在5億元資金投入中,3億元將用于線下培訓(xùn);1億元設(shè)立“加油耕耘者基金”,用于課件開(kāi)發(fā)、課題研討、平臺(tái)運(yùn)維、線上獎(jiǎng)勵(lì)等;1億元為優(yōu)秀“耕耘者”項(xiàng)目提供公益廣告資源。

    在“為村耕耘者”培訓(xùn)體系中,騰訊公司將在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的指導(dǎo)下,創(chuàng)新運(yùn)用市場(chǎng)化的激勵(lì)手段、采取線上線下相結(jié)合的方式,以線上培訓(xùn)為前提,線下學(xué)習(xí)構(gòu)建以縣域?yàn)閱挝?,縣級(jí)主管部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和基層鄉(xiāng)村治理骨干人才在一起培訓(xùn)的“上下同學(xué)”模式,完成10萬(wàn)人線下培訓(xùn)任務(wù)。

    同時(shí),騰訊公司每年面向在各個(gè)環(huán)節(jié)中脫穎而出的優(yōu)秀“耕耘者”舉辦“加油耕耘者大賽”,由騰訊公司對(duì)優(yōu)勝者及其發(fā)展項(xiàng)目予以獎(jiǎng)勵(lì)資助。

    此外,騰訊公司將基于騰訊樂(lè)享平臺(tái),以小程序方式構(gòu)建耕耘者知識(shí)分享平臺(tái),邀請(qǐng)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村治理骨干、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體入駐,組織其開(kāi)展分享交流;提供視頻課件用于學(xué)員線上學(xué)習(xí);適時(shí)推出重大事件的鄉(xiāng)村專(zhuān)題,以及鄉(xiāng)村治理方面的專(zhuān)項(xiàng)輔助工具等;由騰訊研究院牽頭,建立“耕耘者”振興計(jì)劃智庫(kù),展開(kāi)課題研究,輸出學(xué)術(shù)成果,指導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展。

    首個(gè)鄉(xiāng)村治理骨干培訓(xùn)在四川廣漢開(kāi)班

    “耕耘者”振興計(jì)劃廣漢市鄉(xiāng)村治理骨干專(zhuān)題培訓(xùn)班,由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)司指導(dǎo),騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司主辦,深圳改革開(kāi)放干部學(xué)院和騰訊可持續(xù)社會(huì)價(jià)值事業(yè)部為村發(fā)展實(shí)驗(yàn)室承辦,課程結(jié)合中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《關(guān)于在鄉(xiāng)村治理中推廣運(yùn)用積分制有關(guān)工作的通知》和全國(guó)第一批鄉(xiāng)村治理典型案例,創(chuàng)新開(kāi)展“積分制”試點(diǎn)培訓(xùn),結(jié)合全國(guó)先進(jìn)案例,深入解讀鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村治理理論政策。

    不同于以往培訓(xùn)的單一講座模式,“耕耘者”振興計(jì)劃培訓(xùn)班分為“送教培訓(xùn)、深圳培訓(xùn)、已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的標(biāo)桿村研學(xué)培訓(xùn)、回歸分享學(xué)習(xí)成果”多個(gè)階段進(jìn)行。重在探索形成農(nóng)村人才培訓(xùn)的新模式新機(jī)制,以激發(fā)學(xué)員內(nèi)在動(dòng)力為出發(fā)點(diǎn),以滿足學(xué)員實(shí)際需要為落腳點(diǎn),以不斷提升學(xué)員能力水平為目標(biāo),構(gòu)建激勵(lì)式、遞進(jìn)式的培訓(xùn)體系,著力培育一批鄉(xiāng)村治理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“能人”,起到“培養(yǎng)一個(gè)人、帶動(dòng)一個(gè)村”的作用,為基層治理、鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的智力支持。

    9月13日,“耕耘者”振興計(jì)劃廣漢市鄉(xiāng)村治理骨干培訓(xùn)班舉行開(kāi)班儀式。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)司副司長(zhǎng)、一級(jí)巡視員毛德智,應(yīng)邀出席會(huì)議并做專(zhuān)題講座《加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè),走好鄉(xiāng)村善治之路》,講述了中國(guó)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展歷程,結(jié)合全國(guó)先進(jìn)案例,深入解讀了鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村治理的理論政策。此次送教培訓(xùn)為期6天,為了達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果,采取專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研討、主題討論、主題分享、路演等多種形式開(kāi)展。

    “這次送教培訓(xùn)是對(duì)傳統(tǒng)鄉(xiāng)村治理骨干培訓(xùn)的一次創(chuàng)新嘗試?!薄案耪摺闭衽d計(jì)劃負(fù)責(zé)人、騰訊集團(tuán)高級(jí)政務(wù)專(zhuān)家陳圓圓說(shuō),“我們結(jié)合全國(guó)‘積分制運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村治理理論和政策的解讀,以及‘積分制這一工具和輔助其發(fā)揮作用的系統(tǒng)方法的深入學(xué)習(xí)、研討、分享,強(qiáng)化廣漢市基層治理骨干對(duì)即將在全市推行的‘積分制的理解和認(rèn)同,促使廣大鄉(xiāng)村治理骨干通過(guò)學(xué)習(xí)主動(dòng)思考,在實(shí)際應(yīng)用中不斷探索路徑、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。騰訊和深圳改革開(kāi)放干部學(xué)院對(duì)整個(gè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和組織,是采用互聯(lián)網(wǎng)思維,將企業(yè)培訓(xùn)模式注入傳統(tǒng)的基層治理骨干培訓(xùn)中,帶給大家全新的培訓(xùn)體驗(yàn)和不同以往的培訓(xùn)感受。從培訓(xùn)效果來(lái)看,學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高,學(xué)習(xí)態(tài)度積極,思想領(lǐng)悟深刻,達(dá)到了預(yù)期的目的。”

    此次培訓(xùn)分三階段進(jìn)行。受訓(xùn)地區(qū)以縣為單位,引入企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,組織學(xué)員參與第一階段基于鄉(xiāng)村治理理論、政策和優(yōu)秀案例分享的送教培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)中日常學(xué)習(xí)打分和最終路演評(píng)比,優(yōu)選30位學(xué)員晉級(jí)。在第二階段,晉級(jí)學(xué)員前往深圳騰訊濱海大廈進(jìn)行商業(yè)思維、企業(yè)文化、通識(shí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。通過(guò)第二輪路演,優(yōu)選15位優(yōu)秀學(xué)員,在第三階段去往湖南油溪橋村展開(kāi)研學(xué),將理論聯(lián)系實(shí)踐,最終輸出廣漢市在黨建引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)治理有效,進(jìn)而帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺的解決方案。

    據(jù)悉,騰訊在廣漢市啟動(dòng)第一期鄉(xiāng)村治理骨干專(zhuān)題培訓(xùn)班之后,會(huì)陸續(xù)將培訓(xùn)覆蓋全國(guó),下一站將落地甘肅武威市涼州區(qū)。0290F5C3-1857-4B7A-AA1B-BE18BBD7F81C

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