地方院校建筑學(xué)專業(yè)“建筑設(shè)計”案例化教學(xué)改革與探索

劉凱

（商丘師范學(xué)院，河南 商丘 476000）

一、地方院校建筑學(xué)專業(yè)課程設(shè)計現(xiàn)狀

“建筑設(shè)計（I-VI）”是為建筑學(xué)專業(yè)開設(shè)的一系列核心專業(yè)課程，其學(xué)習(xí)效果直接影響學(xué)生后續(xù)課程的學(xué)習(xí)及以后的考研、工作。“建筑設(shè)計”作為一系列實踐性比較強(qiáng)的課程，加強(qiáng)與實際工程案例的聯(lián)系至關(guān)重要。部分地方院校由于種種原因，該課程的教學(xué)依然采用傳統(tǒng)的假題假做的方式，這使得課程設(shè)計與工程實踐脫節(jié)。開設(shè)的課程設(shè)計等實踐環(huán)節(jié)相對較少，課程設(shè)計內(nèi)容相對單一陳舊，與實際案例結(jié)合不密切，直接影響到應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

二、案例化教學(xué)在建筑學(xué)設(shè)計類課程的應(yīng)用及分析

在“建筑設(shè)計”教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn)低年級的學(xué)生在“建筑設(shè)計”課堂上的最大問題是拿到設(shè)計任務(wù)不知所措,無從下手。雖然先修的“工程制圖”“建筑初步”“建筑構(gòu)造”等課程使學(xué)生掌握了建筑設(shè)計的一些基本概念,但除個別外，大部分學(xué)生對建筑設(shè)計的理解處于模糊的狀態(tài),缺乏系統(tǒng)的認(rèn)知且知識體系未完全建立。雖然學(xué)生在一年級時已經(jīng)接觸了簡單建筑設(shè)計如一居室設(shè)計,但尚未學(xué)習(xí)相關(guān)建筑設(shè)計理論,設(shè)計手法無從談起，相關(guān)專業(yè)能力和素養(yǎng)更無從談起。為了更快得讓學(xué)生進(jìn)入到建筑設(shè)計狀態(tài)，我們引入案例教學(xué)法。案例教學(xué)法起源于上世紀(jì)20 年代，由美國哈佛商學(xué)院所提出，案例都是來自于商業(yè)管理的真實情境或事件，由此種方式，有助于培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生主動參與課堂討論。案例教學(xué)法把真實案例作為材料，通過討論、提問等互動環(huán)節(jié)，讓學(xué)生了解與教學(xué)主題相關(guān)的概念，并培養(yǎng)學(xué)生高層次能力的教學(xué)方法。教師在整個教學(xué)過程中不再是傳統(tǒng)的知識傳授者，而是扮演著課堂教學(xué)的組織者。

三、案例化教學(xué)的主要環(huán)節(jié)

（一）確定課程教學(xué)目標(biāo)

案例教學(xué)法以學(xué)生解決實際工程問題的能力為培養(yǎng)核心。在對工程案例的學(xué)習(xí)和分析過程中，學(xué)生要根據(jù)自我知識情況主動尋找資料信息。在自學(xué)過程中，學(xué)生獲得觀察能力、獲取信息能力。在小組和班級討論中，不同觀點啟發(fā)學(xué)生更好解決問題的思路,組際的合作和競爭又使學(xué)生得到與人交往合作的技巧以及團(tuán)隊精神的培養(yǎng),以及面對困難不屈的精神。[1]

（二）優(yōu)化課程設(shè)計選題

為了更好地培養(yǎng)學(xué)生，我們加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系。每學(xué)期都舉辦行業(yè)、企業(yè)見面會，利用寒暑假前往用人單位進(jìn)行調(diào)研，吸納他們的意見和建議，將企業(yè)對人才的要求融合到教學(xué)中。在制定“建筑設(shè)計”的設(shè)計題目時，在參照以往課程設(shè)計題目的基礎(chǔ)上，選擇合作單位實際工程項目，根據(jù)建設(shè)單位需求等師生共同擬定設(shè)計任務(wù)書，真題真做，在實際工程案例中學(xué)習(xí)知識，鍛煉實踐能力。

（三）設(shè)計前期準(zhǔn)備工作

設(shè)計前期的工作一般分為場地踏勘和案例調(diào)研兩個步驟。在擬定好設(shè)計任務(wù)書之后，合作單位的設(shè)計師（校外導(dǎo)師）和師生前往建設(shè)用地，共同進(jìn)行現(xiàn)場踏勘，現(xiàn)場體驗并記錄場地地形、周邊交通等信息，返回后師生與設(shè)計師共同進(jìn)行場地分析，并繪制分析圖、制作場地工作模型。在進(jìn)行場地分析的同時，我們會組織學(xué)生前往相同類型或相似空間的案例去調(diào)研；如果周邊沒有此類建筑，也會組織學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)研、觀看紀(jì)錄片等方法進(jìn)行，使學(xué)生獲得與設(shè)計題目聯(lián)系密切的建筑空間、功能流線等直觀認(rèn)識，通過跟蹤采訪、問卷調(diào)研等方式收集對建筑及環(huán)境的評價，為課程設(shè)計提供一手的參考資料。

（四）深化設(shè)計過程

案例教學(xué)的過程是師生不斷交往與對話的過程，也是師生、師師、生生交往與對話的過程，這種交往與對話建立在平等、開放、民主的基礎(chǔ)上，教師是引導(dǎo)者,也是提問者和討論者，師生在相互對話中,充分發(fā)揮各自的主體性。[2]通過前期對相關(guān)案例的分析，學(xué)生對建筑設(shè)計會有一個更深入、更全面的認(rèn)識：設(shè)計不僅僅是平、立、剖面圖，而是根據(jù)人的活動、生理及心理需求對空間的組織。

聘請校外導(dǎo)師在關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行集中講授、點評草圖，讓學(xué)生可以學(xué)習(xí)到執(zhí)業(yè)建筑師進(jìn)行建筑設(shè)計的出發(fā)點和思路，為學(xué)生早日走向職業(yè)道路打下堅實基礎(chǔ)。校外導(dǎo)師會以工程項目為案例，通過講解真實案例中出現(xiàn)的種種問題及解決方法，讓學(xué)生領(lǐng)悟到課本上無法講解的知識。增加自評和互評環(huán)節(jié)，利用校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的作業(yè)互評功能，給學(xué)生創(chuàng)造一個展示自我和互相學(xué)習(xí)的環(huán)境。學(xué)生可以通過案例討論和作業(yè)評價，梳理設(shè)計思路，完善設(shè)計方案，表達(dá)能力和表現(xiàn)能力也得到了更好地展示和鍛煉。

（五）多元化教學(xué)評價體系

案例教學(xué)法鼓勵學(xué)生從多種角度對案例提出自己的觀點，沒有固定答案，教師鼓勵學(xué)生新穎而獨特的觀點。案例教學(xué)法的評價方式也由單一的考試轉(zhuǎn)向過程評價,評價方式靈活多樣，評價內(nèi)容豐富。近年來,我們逐步改進(jìn)設(shè)計類課程的評價方法,其中：平時成績占最終成績80%，包含學(xué)習(xí)態(tài)度10%，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)10%，平時作業(yè)（場地踏勘、案例分析、各階段草圖、工作模型、互評成績等）60%；期末考核（正圖和期末快題考試）占總成績20%。正圖評分方式也改為師生面對面交流的公開評議現(xiàn)場打分。在相互充分討論的基礎(chǔ)上，由教師作總結(jié)并打分。整個過程中學(xué)生們可以明確了各自設(shè)計的優(yōu)點和不足，亦是一個相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。課程設(shè)計評價標(biāo)準(zhǔn)見表1。

四、案例化教學(xué)中存在問題

在案例化教學(xué)改革過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題，最主要的是合作單位缺少同規(guī)模同類型的實際工程，即使有類似項目，時間安排上也不易協(xié)調(diào)，對于低年級學(xué)生，我們只好按照學(xué)生的時間重新安排進(jìn)度，對于高年級學(xué)生，可以在前期準(zhǔn)備工作之后，先安排快速設(shè)計周，然后在進(jìn)行深化設(shè)計；還有就是專業(yè)建筑師在評價學(xué)生方案時更多是從實際出發(fā)，更關(guān)心結(jié)構(gòu)、造價等問題（雖然這些問題也很重要），但是對于低年級學(xué)生會影響他們對于建筑空間的設(shè)計探索，我們一般采取校內(nèi)導(dǎo)師先點評，校外導(dǎo)師再補充的方法，讓低年級學(xué)生對自己的方案設(shè)計有個更好的認(rèn)識。

結(jié)語：在“建筑設(shè)計”的教學(xué)中，引入案例教學(xué)，形成以案例調(diào)研分析為學(xué)習(xí)切入點，聘請校外導(dǎo)師授課、點評，引入學(xué)生自評、互評的教學(xué)模式，打造多元評價體系。通過這些改革措施，筆者有幾點發(fā)現(xiàn)，一學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性更強(qiáng)，通過與校外導(dǎo)師面對面交流，與同學(xué)互評作業(yè)，提高了學(xué)習(xí)的積極性；二任課老師與校外導(dǎo)師和學(xué)生交流，教學(xué)相長，教學(xué)質(zhì)量得以提升；三任課教師更注重教學(xué)的過程性，教學(xué)目的轉(zhuǎn)換為培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)思路、解決實際問題。