弭希亮
(國網(wǎng)山東省電力公司樂陵市供電公司,山東 樂陵 253600)
供電所在管理線損時,由于人為疏忽或者違規(guī)作業(yè),極易產(chǎn)生電能損耗,另外,由于抄表人員在日常工作當(dāng)中常常出現(xiàn)漏抄、錯抄現(xiàn)象,或者電力能源的計量裝置出現(xiàn)誤差,都可能引起線損現(xiàn)象。雖然電力受到了國家的重點關(guān)注和大力支持,但是在實際的工作過程中仍面臨著許多線損問題,影響到供電工作。電損問題在供電企業(yè)的日常工作中有著很大的影響,如果沒有及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,就會在一定程度上影響整個電力設(shè)備的穩(wěn)定運行,而且還會加大對能源的損耗,使得經(jīng)濟(jì)成本上得到損失,耗費財力物力的投入,因此只有通過科學(xué)分析,找出損傷原因,并及時做了好防護(hù)措施,才可以進(jìn)一步提高電力能源利用,減少損耗,給千家萬戶帶來電力支持,維護(hù)社會正常穩(wěn)定的發(fā)展。
導(dǎo)致出現(xiàn)線損問題最多的因素就是工作人員在日常工作管理以及技術(shù)上沒有進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致電能在實際進(jìn)行傳輸時對電能電壓帶來損耗,進(jìn)而發(fā)生線損問題。供電是為基層人民群眾提供正常生活的主要電力設(shè)備。對于供電所而言,它所提供的就是能源傳送維修工作,但供電工作能都得到正常的運行,對人民權(quán)重的生活質(zhì)量起著決定性作用。再加上維修不到位以及外部各種因素帶來的影響,電力在實際運輸時就會出現(xiàn)較多問題,導(dǎo)致不能正常供電,出現(xiàn)短暫性停電現(xiàn)象,對整個供電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行帶來嚴(yán)重影響,這些問題中電損問題是比較關(guān)鍵的,只有對電損問題的出現(xiàn)進(jìn)行有效的防治,才能為居民的日常生活提供保障。
為了能夠提高管理人員和線損維護(hù)人員自身的責(zé)任意識,供電所需要合理的利用口頭交流和微信等方式進(jìn)行宣傳,及時向管理人員滲透和傳達(dá)線損管理具有的重要性,對其線損管理工作引起足夠的重視,在實際進(jìn)行宣傳的過程中,是可以通過采用現(xiàn)場實地教學(xué)的方式,對其可能會出現(xiàn)線損的主觀原因以及客觀原因進(jìn)行系統(tǒng)分析,并向管理人員講述線損的影響,保障配電網(wǎng)可以安全穩(wěn)定的運行。此外管理目標(biāo)是作為維護(hù)供電所正常經(jīng)營的重要基礎(chǔ),促進(jìn)其供電所經(jīng)營活動順利進(jìn)行,因此供電所每年年初需要制定出本年度的線損管理目標(biāo),在目標(biāo)當(dāng)中,明確本年度線損率控制在百分之幾以下,并根據(jù)供電所內(nèi)部的工作考核管理機制以及獎懲機制,然而對于沒有完成目標(biāo)的部門或者是個人進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰。
雖然管理制度對于供電所的管理工作而言是作為一個老生常談的話題,但是一個科學(xué)合理的管理制度體系可以有效約束管理人員的行為,保障管理人員可以在遵章守紀(jì)的框架內(nèi)做好自己分內(nèi)事,所以在供電所中,必須要結(jié)合供變電線路的整體情況,在這個基礎(chǔ)上建立起一個科學(xué)以及完善的管理制度體系,并且和相關(guān)的責(zé)任人簽訂年度和季度或者是月度等目標(biāo)責(zé)任書,承諾在規(guī)定的時限內(nèi),應(yīng)當(dāng)完成責(zé)任書中提到的工作目標(biāo)。在此之外管理人員還需要熟料的料及和掌握自身的崗位職責(zé)權(quán)限,積極主動的將責(zé)任落實到每一個管理人員身上,保障線損管理工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)電力企業(yè)自身快速穩(wěn)定的發(fā)展。
在對配電線路線損率進(jìn)行計算的過程中,要對供電設(shè)備的荷載狀況進(jìn)行科學(xué)合理的參照,這樣做的目的能夠加強計算過程中的精準(zhǔn)度,通過這種比較高效的計算方式,能對線損管理中存在的不足進(jìn)行及時查找,確定線損在管理中的問題,充分的為整改措施的制定提供相對來說比較有力的保障。如:負(fù)荷電流在對配線線路進(jìn)行通過的過程中,就會在電阻的相應(yīng)作用下,進(jìn)一步導(dǎo)致該線路出現(xiàn)功率損耗的現(xiàn)象。
總結(jié):總之,供電所線損管理的水平,體現(xiàn)了整個供電所管理能力、業(yè)務(wù)水平,通過對上面一系列措施的實施,有助于解決供電所在線損管理中面臨的管理問題、溝通問題、人員問題,可以大大降低區(qū)域內(nèi)線損異常問題的發(fā)生,同時供電所內(nèi)部的專業(yè)型管理人員在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上,不斷對制度內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新改良,使之適用于線損管理全過程,對不合時宜的制度條款,應(yīng)當(dāng)及時予以清除,這不僅有助于供電所創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的達(dá)成,還能倒逼當(dāng)前狀態(tài)下供電所營銷業(yè)務(wù)工作推進(jìn),促進(jìn)開源節(jié)流降本增效目標(biāo)的達(dá)成,在保障終端用戶供電質(zhì)量的同時,有效降低線損率,提升供電所的經(jīng)營績效。