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      基于知識(shí)圖譜的國(guó)家資格框架熱點(diǎn)研究

      2021-05-24 09:55:32陳惠娥李捷
      電腦知識(shí)與技術(shù) 2021年12期
      關(guān)鍵詞:資歷資格學(xué)分

      陳惠娥 李捷

      摘要:國(guó)家資格框架研究是教育質(zhì)量提升發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),本文通過(guò)運(yùn)用知識(shí)圖譜的方法對(duì)國(guó)家資格框架的熱點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理,通過(guò)知網(wǎng)以主題詞為 “國(guó)家資格框架”進(jìn)行檢索2001~2020年間相關(guān)研究的文獻(xiàn)。運(yùn)用CiteSpaceV工具通過(guò)關(guān)鍵詞共現(xiàn)知識(shí)圖譜、關(guān)鍵詞聚類、機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)等多樣化的視圖樣態(tài)顯示研究熱點(diǎn)。

      關(guān)鍵詞:國(guó)家資格框架;熱點(diǎn)研究

      中圖分類號(hào):TP311? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      文章編號(hào):1009-3044(2021)12-0007-03

      1 引言

      國(guó)家資格框架是20世紀(jì)80年代興起于歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的一項(xiàng)教育質(zhì)量提升戰(zhàn)略。2001年教育部原高教司副司長(zhǎng)劉志鵬[1]的講話中指出“積極建立國(guó)家資格框架, 規(guī)范勞動(dòng)就建立國(guó)家資歷框架”。在2016年《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》中首次以政策性文件提出建立個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)和學(xué)分累計(jì)制度,制定國(guó)家資歷框架,推進(jìn)非學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、職業(yè)技能等級(jí)學(xué)分轉(zhuǎn)換互認(rèn)[2]。2019年國(guó)務(wù)院《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》的[3]十大戰(zhàn)略任務(wù)明確提出建立全民終身學(xué)習(xí)的制度環(huán)境,建立國(guó)家資歷框架,健全國(guó)家學(xué)分銀行制度和學(xué)習(xí)成果認(rèn)證制度。20世紀(jì)90年代以來(lái),我國(guó)學(xué)者先后從職業(yè)教育、職業(yè)教育與培訓(xùn)、資格框架、現(xiàn)代職業(yè)教育體系、歐洲資格框架、終身學(xué)習(xí)、學(xué)分銀行、學(xué)習(xí)成果等方面賦予國(guó)家資格框架豐富的內(nèi)涵。截至2020年,更多學(xué)者側(cè)重從工學(xué)結(jié)合、改革與發(fā)展、國(guó)家資格框架質(zhì)量、現(xiàn)代學(xué)徒制、工程教育改革等研究主題拓展國(guó)家資格框架的內(nèi)涵和研究范疇。

      2 關(guān)鍵詞共現(xiàn)知識(shí)圖譜分析

      在2003年文獻(xiàn)樣本中,被引總數(shù)最多的一篇為文獻(xiàn)[4],主要闡述了澳大利亞職業(yè)教育培訓(xùn)體系和資格認(rèn)證框架經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)職業(yè)教育體系的指導(dǎo)意義。截至2020年該文章共被引用28次,是國(guó)家資格框架基礎(chǔ)性的研究成果。其次被引數(shù)較多的一篇為文獻(xiàn)[5],作者針對(duì)國(guó)家資格框架目標(biāo)模式的單一性和非最優(yōu)化設(shè)計(jì)的缺陷,論證了高等教育國(guó)家資格框架多樣化的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)必然性,文章共被引用185次,是國(guó)家資格框架具有開(kāi)拓性的研究成果。

      圖1中展示的是2001~2020年國(guó)家資格框架關(guān)鍵詞共現(xiàn)知識(shí)圖譜,結(jié)合突現(xiàn)值圖2比較每5年突現(xiàn)的關(guān)鍵詞,2001~2005年期間探索國(guó)家資格框架的標(biāo)準(zhǔn)體系,圍繞職業(yè)教育與培訓(xùn),從職業(yè)資格制度、國(guó)家職業(yè)資格、職業(yè)教育體系、國(guó)家能力標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)目標(biāo)、能力標(biāo)準(zhǔn)體系、專業(yè)教學(xué)改革等方面,并借鑒了澳大利亞與新西蘭的職業(yè)教育。2006~2010年期間圍繞構(gòu)建國(guó)家資歷框架的形成途徑,從教育與培訓(xùn)、技能開(kāi)發(fā)、終身學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行研究,同時(shí)參考借鑒澳大利亞和歐盟的學(xué)歷框架。自2006~2010年職業(yè)教育連續(xù)7年成為研究熱點(diǎn)。2011~2015年期間突現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的研究主題。2016~2020年圍繞國(guó)家資格框架的核心要素,從職業(yè)教育、學(xué)分銀行、資格框架、職業(yè)教育與培訓(xùn)、職業(yè)資格證書、國(guó)家職業(yè)資格等方面深入研究,并借鑒澳大利亞中職直通本科資格框架制度[6]、英國(guó)資歷框架制度T級(jí)行動(dòng)計(jì)劃[7]、德國(guó)、愛(ài)爾蘭、歐洲資格框架。自2016年學(xué)分銀行和資格框架持續(xù)6年成為研究的熱點(diǎn)。

      在CiteSpaceV軟件中,選擇“keyword”節(jié)點(diǎn)運(yùn)行歸納得出關(guān)鍵詞聚類圖譜,通過(guò)圖3對(duì)此聚類圖譜進(jìn)行歸納總結(jié)后可知,構(gòu)建我國(guó)國(guó)家資歷框架的基礎(chǔ)工程的核心研究大致由各類型資歷教育和制度建議構(gòu)成:2001~2010年關(guān)鍵詞聚類關(guān)于構(gòu)建國(guó)家框架體系的各類型資歷教育的最大聚類為高職高專和教育與培訓(xùn)。2011~2020年關(guān)鍵詞聚類關(guān)于構(gòu)建國(guó)家框架體系的各類型資歷教育的最大聚類為職業(yè)培訓(xùn),其制度建議包括修訂協(xié)議、現(xiàn)代學(xué)徒制、學(xué)分轉(zhuǎn)移制度、先前學(xué)習(xí)成果認(rèn)證[8]等方面,并借鑒澳大利亞與新西蘭的國(guó)家資格特征。

      4機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)分析

      機(jī)構(gòu)的開(kāi)放性和機(jī)構(gòu)間的交流及活躍程度決定了學(xué)科總體的活躍狀況。將關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)選 Institution,運(yùn)行 CiteSpaceV,得到機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)圖譜。

      圖譜共有234個(gè)節(jié)點(diǎn),73條連接,其中每個(gè)節(jié)點(diǎn)表示 1 個(gè)機(jī)構(gòu),圓圈越大表示機(jī)構(gòu)的發(fā)文量越多。整體而言,目前有幾大合作網(wǎng)絡(luò),分別是中國(guó)工程院和天津大學(xué)、天津大學(xué)教育學(xué)院、天津大學(xué)精儀學(xué)院;天津大學(xué)教育學(xué)院分別與天津大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育研究所、天津市成人教育教學(xué)研究室、楚雄師范學(xué)院教育學(xué)院;華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所與上海師范大學(xué)教育學(xué)院;北京師范大學(xué)教育學(xué)部與三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院;華南師范大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院與遼寧師范大學(xué)教育學(xué)院;浙江工業(yè)大學(xué)教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院與浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院;國(guó)內(nèi)國(guó)家資格框架研究機(jī)構(gòu)之間合作關(guān)系薄弱、跨地域合作不明顯,可以看出大多是地域內(nèi)合作。將圖4中國(guó)家資格框架研究發(fā)文量高的機(jī)構(gòu)進(jìn)行整理得到列表(表1)。

      結(jié)合圖 4和表 1分析,從發(fā)文角度分析,表1中所示發(fā)文量較多的有科研院校,如天津大學(xué)、教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所、浙江大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、國(guó)家開(kāi)放大學(xué)等科研院校。該領(lǐng)域發(fā)文量高的機(jī)構(gòu)之間合作較少,為了更好地推進(jìn)國(guó)家資格框架的理論創(chuàng)新,科研院校間可擴(kuò)大合作院校范圍。

      國(guó)家資格框架的研究前沿主題分布分析,天津大學(xué)教育學(xué)院研究者圍繞國(guó)家資格框架開(kāi)展了如“英國(guó)資格框架新進(jìn)展研究”“德國(guó)與丹麥終身學(xué)習(xí)資格框架研究”“國(guó)家資格框架要素、規(guī)制、衍生、趨勢(shì)、融通、職業(yè)資格認(rèn)證、學(xué)歷證書與資格證書等值”“蘇格蘭學(xué)分與框架結(jié)構(gòu)的內(nèi)容架構(gòu)與特色分析[9]”等國(guó)內(nèi)外研究。教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所研究者通過(guò)“德國(guó)和英國(guó)職業(yè)教育發(fā)展動(dòng)態(tài)”“現(xiàn)代職業(yè)教育體系與國(guó)家資格框架”“職業(yè)教育課程銜接”等方面進(jìn)行國(guó)內(nèi)外研究,浙江大學(xué)教育學(xué)院側(cè)重“歐洲資格框架”“英國(guó)資格與學(xué)分框架”“印度職教” “南非職教”等國(guó)際研究。華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所研究者從“英、澳國(guó)家資格框架的邏輯起點(diǎn)”“英國(guó)國(guó)家資格框架改革進(jìn)程(從2000年~2006年間經(jīng)歷了課程改革、八級(jí)框架改革、GNVQ調(diào)整)[10]”“我國(guó)職業(yè)資格證書課程體系構(gòu)建的邏輯起點(diǎn)、要素與制度保障”等方面展開(kāi)研究。

      5 研究結(jié)論

      本研究通過(guò)對(duì)國(guó)家資格框架的文獻(xiàn)生成圖譜及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了不同層次的分析和可視化研究,得出以下結(jié)論:

      (1)關(guān)鍵詞共現(xiàn)圖譜表明:國(guó)家資格框架研究熱點(diǎn)是構(gòu)建我國(guó)國(guó)家資歷框架的基礎(chǔ)工程,關(guān)鍵詞包括“職業(yè)教育體系與培訓(xùn)”“現(xiàn)代職業(yè)教育體系”“終生學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)成果和資格證書”“學(xué)分轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)移與積累”“學(xué)分銀行”“質(zhì)量為先”等。

      (2)關(guān)鍵詞聚類圖譜顯示,最大集群分別是:高職高專和教育與培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)及其制度建議包括修訂協(xié)議、現(xiàn)代學(xué)徒制、學(xué)分轉(zhuǎn)移制度等方面。

      (3)機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)表明:參與國(guó)家資格框架研究的機(jī)構(gòu)較多,高產(chǎn)機(jī)構(gòu)為天津大學(xué)、教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所、浙江大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)等;發(fā)文量在3篇及以上的作者有12位,機(jī)構(gòu)間合作不足,同一機(jī)構(gòu)合作較為普遍的現(xiàn)象。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 劉志鵬.教育部劉志鵬副司長(zhǎng)在中國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育研究會(huì)第六屆理事會(huì)暨第八次學(xué)術(shù)年會(huì)上的講話[J].邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2001,18(2):1-7.

      [2]中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要(2016~2020年)[EB/OL]http://www.12371.cn/special/sswgh/wen/

      [3]中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》[EB/OL]http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6052/moe_838/201902/t20190223_370857.html

      [4] 葉之紅,郝克明.澳大利亞職業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展的借鑒意義[J].職業(yè)技術(shù)教育,2003,24(36):13-18.

      [5]楊杏芳.論我國(guó)高等教育國(guó)家資格框架的多樣化[J].高等教育研究,1998(06):3-5.

      [6] 李強(qiáng).澳大利亞中職直通本科統(tǒng)一資格框架銜接制度及借鑒[J].現(xiàn)代教育管理,2020(4):123-128.

      [7] 谷曉潔,李延平.英國(guó)資歷框架制度改革新進(jìn)展——基于《16歲后技術(shù)教育改革——T級(jí)行動(dòng)計(jì)劃》的審視[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2020(9):52-59.

      [8] 岑建,樓世洲.先前學(xué)習(xí)成果認(rèn)證的比較研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2020,41(18):7-11.

      [9] 孫翠香.實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)“:蘇格蘭學(xué)分與資格框架”的內(nèi)容架構(gòu)與特色分析[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2020(18):58-66.

      [10] 劉陽(yáng).圖解英國(guó)國(guó)家資格框架之改革進(jìn)程[J].職業(yè)技術(shù)教育,2006,27(25):81-84.

      【通聯(lián)編輯:聞翔軍】

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