中國華能集團(tuán)有限公司黨建部副主任李二中
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是時(shí)代命題、發(fā)展所需、人民期盼。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央圍繞作風(fēng)建設(shè)打出“組合拳”,密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,振奮了全體黨員干部腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。今年是我們黨成立100 周年,也是“十四五”開局之年,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。中國華能集團(tuán)有限公司(簡稱華能集團(tuán))作為國有重要骨干企業(yè),承擔(dān)著做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本的重大使命,必須馳而不息、久久為功錘煉過硬作風(fēng), 以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新境界,加快建設(shè)世界一流現(xiàn)代化清潔能源企業(yè)。
在作風(fēng)問題上,起決定作用的是黨性,抓作風(fēng)建設(shè)首先要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定的理想信念始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育到“不忘初心、牢記使命”主題教育,我們黨不斷進(jìn)行自我調(diào)適、自我革新、自我完善,首要解決的就是理論自覺、理想信念問題。華能集團(tuán)是改革開放的產(chǎn)物,始終堅(jiān)持“三色”公司使命,把握“新階段、新理念、新格局”,必須牢記國有企業(yè)“兩個(gè)基礎(chǔ)”的定位,堅(jiān)守為國家和人民奉獻(xiàn)清潔低碳、安全高效能源電力的初衷。要心懷“國之大者”,堅(jiān)持把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)作為頭等大事,持續(xù)學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把黨建元素植入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展全過程,想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是有助于服務(wù)國家能源安全戰(zhàn)略,是不是有利于推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是不是有利于增進(jìn)人民福祉,切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在具體行動(dòng)上,用發(fā)展成效透視理想信念、政治站位,更好服務(wù)黨和國家工作大局,為滿足人民美好生活需要作出更大貢獻(xiàn)。
問題是時(shí)代的聲音,抓作風(fēng)建設(shè)必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的突出問題,從八項(xiàng)規(guī)定到實(shí)施細(xì)則,從反浪費(fèi)到反“四風(fēng)”,嚴(yán)字當(dāng)頭、刀刃向內(nèi),解決了新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)抓什么、怎么抓的問題?!笆奈濉睍r(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨更加復(fù)雜的國際形勢(shì),面臨更加繁重的攻堅(jiān)任務(wù),面臨更加嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。當(dāng)前,華能集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在“二次創(chuàng)業(yè)”新征程上,必須加快解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的沉疴痼疾。要持續(xù)整治形式主義、官僚主義,解決“總部機(jī)關(guān)化”、以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議等問題;要持續(xù)提升黨建引領(lǐng)帶動(dòng)作用,解決新形勢(shì)下黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”、黨建載體吸引力不強(qiáng)、共抓共促機(jī)制不健全等問題;要進(jìn)一步提升基層黨建工作水平,解決管黨治黨責(zé)任向基層延伸不到位,一些基層企業(yè)黨委議事規(guī)則不完善、前置研究重大議題質(zhì)量不高、抓大事議大事不到位等問題;要全面加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),解決年輕干部培養(yǎng)上規(guī)劃統(tǒng)籌不夠、人員儲(chǔ)備不足、基層歷練不夠等問題。通過問題的解決,激發(fā)新動(dòng)力,展現(xiàn)新氣象,實(shí)現(xiàn)新作為。
越是重要關(guān)口,越是關(guān)鍵時(shí)刻,越看擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前正處于“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)交匯、兩個(gè)“五年規(guī)劃”交接的關(guān)鍵時(shí)期,正面臨統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的雙重考驗(yàn)。華能集團(tuán)作為中國電力工業(yè)的先行者、引領(lǐng)者,必須堅(jiān)持把初心落在行動(dòng)上、把使命擔(dān)在肩膀上,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。要堅(jiān)持以上率下,一級(jí)做給一級(jí)看,黨員干部要以身作則,身先士卒,處處在小節(jié)上示范,時(shí)時(shí)在困難上帶頭,在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,在重大機(jī)遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)、拍板定調(diào),在推進(jìn)重點(diǎn)工作、完成重大任務(wù)時(shí)能夠雷厲風(fēng)行、一抓到底。要發(fā)揚(yáng)華能集團(tuán)“三千精神”,撲下身子、放下架子,主動(dòng)和政府交流匯報(bào),積極與市場伙伴商討合作,在干大事、抓要事、解難事上攻關(guān)奪隘、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),著力抓好事關(guān)發(fā)展全局的大事,抓好事關(guān)底線底板的要事,把華能集團(tuán)的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。
黨員突擊隊(duì)在檢修現(xiàn)場。資料圖
國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,必須肩負(fù)創(chuàng)新主體責(zé)任,在創(chuàng)新實(shí)干方面走在前列。創(chuàng)新實(shí)干是華能集團(tuán)的優(yōu)秀基因,36年的艱苦創(chuàng)業(yè)鍛造了一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍,譜寫華能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新畫卷,必須堅(jiān)決扛起保障能源安全和科技自立自強(qiáng)的責(zé)任使命,成為科技創(chuàng)新的行業(yè)排頭兵。要從錯(cuò)綜復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境中認(rèn)清發(fā)展大勢(shì),不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平,把科技創(chuàng)新擺在更加突出的位置,積極推動(dòng)國家科技重大專項(xiàng)和能源電力領(lǐng)域補(bǔ)短板項(xiàng)目攻關(guān),抓緊解決“卡脖子”技術(shù)難題,助力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平。要從新思想中找答案,從新理念中找鑰匙,強(qiáng)化科技體制機(jī)制建設(shè),推動(dòng)科技創(chuàng)新資源集中統(tǒng)籌,加快關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā),加快商業(yè)化示范應(yīng)用推廣,把更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。要進(jìn)一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力,積極構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)合體,同強(qiáng)的比、跟快的賽、向高的攀,切實(shí)增強(qiáng)公司創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力,用新實(shí)踐持續(xù)推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
沒有落實(shí),再宏偉的目標(biāo)、再美好的藍(lán)圖都是紙上談兵、空中樓閣,干事業(yè)抓發(fā)展,最怕工作任務(wù)在一片落實(shí)聲中落空。有一分的部署,必須跟進(jìn)五分的措施,拿出十分的干勁,做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。華能集團(tuán)勇立能源轉(zhuǎn)型潮頭,部署了黨建質(zhì)量、科技創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型、效益效率、國際化發(fā)展、公司治理等“六個(gè)新領(lǐng)先”的戰(zhàn)略任務(wù),必須增強(qiáng)時(shí)不我待的緊迫感,在抓落實(shí)上走在前、作表率。
黨員干部職工要知責(zé)于心,擔(dān)責(zé)于身,履責(zé)于行,從工作方案制定、部署實(shí)施到政策配套、督查落實(shí),一錘一個(gè)力度,一錘一個(gè)深度,一步不讓抓推進(jìn)、步步緊逼促落實(shí)。要善于突破重點(diǎn)抓落實(shí),抓住行業(yè)重點(diǎn)、階段重點(diǎn),有針對(duì)性地開展工作。要善于盯住具體抓落實(shí),一具體就深入,一具體就突破,一具體就落實(shí),一具體就創(chuàng)新。要明確責(zé)任抓落實(shí),做到分級(jí)負(fù)責(zé),責(zé)任到人,并實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制。要善于運(yùn)用典型抓落實(shí),用好的典型教人引以為范,用壞的典型使人引以為戒,以獎(jiǎng)罰為動(dòng)力推動(dòng)工作,扭住不落實(shí)的事,盯住不落實(shí)的人,確保工作高效率推進(jìn)、快節(jié)奏落實(shí)。要以“功成不必在我”的胸懷抓長遠(yuǎn),以時(shí)間換空間,一天當(dāng)作兩天干,手往面盆里塞、腳往泥地里踩,以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)破難題,確?!笆奈濉遍_好局起好步?!?/p>