• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于演化博弈的煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力機制研究

    2021-05-19 09:41:26王新平雷景婷于淮鈺
    中國礦業(yè) 2021年5期
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)煤炭高質(zhì)量

    王新平,雷景婷,于淮鈺

    (西安科技大學(xué)管理學(xué)院,陜西 西安 710054)

    0 引 言

    煤炭是我國工業(yè)主體能源,在我國能源消費結(jié)構(gòu)中所占比重一直超過60%,遠(yuǎn)高于30%的世界平均水平。如今我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),煤炭行業(yè)也進(jìn)入“需求增速放緩、產(chǎn)能過剩和庫存消化、環(huán)境制約強化、結(jié)構(gòu)調(diào)整改革”的“四期并發(fā)”階段[1],粗放型高速增長模式已不能適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。高質(zhì)量發(fā)展模式是我國以供給側(cè)改革為主線,實現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)、轉(zhuǎn)型升級和管理提升的集約化經(jīng)濟(jì)增長模式。面對我國能源消費減量的要求以及清潔能源使用比重逐漸提升的趨勢,實現(xiàn)“提質(zhì)增效、生態(tài)安全、創(chuàng)新驅(qū)動”的高質(zhì)量發(fā)展,成為煤炭企業(yè)核心目標(biāo)。

    目前,國內(nèi)外學(xué)者對煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向提出了新要求。錢鳴高等[2]、謝和平等[3]為煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向,即安全、高效、綠色、創(chuàng)新、智慧;??撕閇4]認(rèn)為煤炭企業(yè)未來戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)突出“安全、綜合、集約、高效、綠色、智慧、可持續(xù)”。西方學(xué)者認(rèn)為煤炭產(chǎn)業(yè)處于衰退期[5],而我國學(xué)者通過客觀事實判斷煤炭產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入快速成長期[6],轉(zhuǎn)型升級[7]、綠色創(chuàng)新[8]是煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路;以創(chuàng)新驅(qū)動我國煤炭企業(yè)發(fā)展模式變革、質(zhì)量變革、效率變革,以能源大數(shù)據(jù)支撐能源供給側(cè)深化改革[9],為煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展范式提供了方向。

    隨著高質(zhì)量發(fā)展政策的提出,生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展并行成為煤炭行業(yè)發(fā)展的新思路,學(xué)界采用演化博弈的方法識別煤炭企業(yè)碳減排的關(guān)鍵因素[10],探究綠色開采技術(shù)推廣演化規(guī)律[11],確定礦區(qū)復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)的利益矛盾[12],構(gòu)建礦區(qū)生態(tài)修復(fù)管理機制[13]和安全管理機制[14],通過提高企業(yè)質(zhì)量治理能力[15],為推動煤炭行業(yè)技術(shù)革命,提高安全保障能力,增強生產(chǎn)效率提供理論指導(dǎo),從微觀層面提升高質(zhì)量發(fā)展研究水平。

    現(xiàn)有研究主要是從煤炭企業(yè)安全管制、煤炭資源整合與配置、煤炭綠色低碳減排等方面進(jìn)行博弈分析,而針對我國煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中多方博弈主體參與的策略問題研究較少。在此背景下,本文從政府政策機制視角、煤炭企業(yè)主體視角、市場體制視角出發(fā),運用三方動態(tài)博弈方法,深入探究我國煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力機制,為推進(jìn)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供理論上的支撐。

    1 模型的基本假設(shè)與構(gòu)建

    本模型由政府、煤炭企業(yè)和煤炭能源市場三個利益主體組成一個系統(tǒng)。在成熟的能源生產(chǎn)消費市場中,相關(guān)能源經(jīng)濟(jì)政策、能源產(chǎn)品價格、企業(yè)發(fā)展模式等屬于公開透明信息,因此,假定該模型是完全信息博弈。模型中三方主體均為有限理性決策方,追求自身利益最大化且可進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。通過構(gòu)建三方非對稱動態(tài)演化博弈模型,探究三方的最佳策略組合。研究各主體在博弈過程中不同決策的損益情況,參照部分學(xué)者研究中的博弈假設(shè)[10-13],并根據(jù)研究情景給予適當(dāng)改進(jìn)。博弈模型的基本邏輯框架如下所述。

    博弈方1:政府。政府作為能源管理政策制定者,決策不能只考慮自身成本和收益,應(yīng)以推動煤炭企業(yè)發(fā)展模式創(chuàng)新、保障能源市場體系穩(wěn)定為主要目的,以社會效益和環(huán)境效益最大化為主要訴求。政府主要負(fù)責(zé)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)政策的制定、政策履行(財政激勵和補貼支持)及對策調(diào)整等。本系統(tǒng)中政府有兩種策略選擇:激勵、不激勵。

    博弈方2:煤炭企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)。目前,除了個別優(yōu)勢先進(jìn)企業(yè)外,煤炭產(chǎn)業(yè)普遍存在發(fā)展不平衡、不充分問題[16]。基于技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新的高質(zhì)量發(fā)展模式,可以解決相關(guān)問題。當(dāng)然也有一些企業(yè)由于自身實力不足或缺乏創(chuàng)新意識而未轉(zhuǎn)型升級。因此,煤炭企業(yè)有兩種策略選擇:高質(zhì)量發(fā)展模式、傳統(tǒng)粗放發(fā)展模式。

    博弈方3:煤炭能源市場。能源市場屬于國家管制范疇,其中煤炭作為典型的大宗能源物資,主要面對的“市場”并不是數(shù)量龐大的終端消費者,而是少數(shù)若干大中型公司客戶(如火電廠、煉鋼廠、煉焦廠等)。煤炭能源市場(以下簡稱“市場”)既是煤炭企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的利益直接相關(guān)者,又是政府政策調(diào)控行為的間接受益者。本系統(tǒng)中市場對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的反饋有兩種可能:接受高質(zhì)量發(fā)展、不接收高質(zhì)量發(fā)展。

    博弈模型的相關(guān)參數(shù)及含義見表1。為不失一般性,假定以下因素的符號均為正,并基于表1假定,建立該模型的基本形式見表2。

    表1 模型相關(guān)參數(shù)及含義Table 1 Model related parameters and meanings

    表2 政府-企業(yè)-市場三方博弈模型收益矩陣Table 2 Tripartite game model benefit matrix of government-enterprise-market

    2 模型的動態(tài)演化路徑及穩(wěn)定性分析

    本模型提出以下假設(shè):政府選擇“激勵”的概率為x,選擇“不激勵”的概率為1-x;企業(yè)選擇“高質(zhì)量發(fā)展模式”策略的概率為y,選擇“傳統(tǒng)粗放發(fā)展模式”策略的概率為1-y;市場選擇“接受高質(zhì)量發(fā)展”策略的概率為z,選擇“不接受高質(zhì)量發(fā)展”策略的概率為1-z。

    2.1 政府決策的復(fù)制動態(tài)分析

    政府選擇激勵和不激勵的期望收益πx1和πx,見式(1)和式(2)。

    πx1=yz(U-M-S+W)+

    y(1-z)(U-M-S-K+Q)+

    (1-y)z(U-M-L+T)+

    (1-y)(1-z)(U-M-K-L+Q+T)

    (1)

    πx2=yzW-y(1-z)K-

    (1-y)zL-(1-y)(1-z)(L+K)

    (2)

    政府決策的復(fù)制動態(tài)方程,見式(3)。

    F(x)=dx/dt=x(1-x)(πx1-πx2)=

    x(1-x)(-Sy+U-M+Q+T-Ty-Qz)

    (3)

    由復(fù)制動態(tài)方程穩(wěn)定性定理可知以下兩點。

    圖1 政府決策的動態(tài)演化圖Fig.1 Dynamic evolution of government strategies

    2.2 企業(yè)決策的復(fù)制動態(tài)分析

    企業(yè)選擇高質(zhì)量發(fā)展和傳統(tǒng)粗放發(fā)展模式策略的期望收益πy1和πy2見式(4)和式(5)。

    πy1=xz(R+R′+βS-Cq)+

    x(1-z)(R′+S-Cq)+

    (1-x)z(R+R′-Cq)+

    (1-x)(1-z)(R′-Cq)

    (4)

    πy2=xz(-C1-C2-T)+

    x(1-z)(R1-C1-C2-T)+

    (1-x)z(-C1-C2)+

    (1-x)(1-z)(R1-C1-C2)

    (5)

    企業(yè)決策的復(fù)制動態(tài)方程見式(6)。

    F(y)=dy/dt=y(1-y)(πy1-πy2)=

    y(1-y)(βSxz+Sx-Sxz+Rz+R′-

    Cq+Tx-R1+C1+C2+R1z)

    (6)

    圖2 企業(yè)決策的動態(tài)演化圖Fig.2 Dynamic evolution of enterprises strategies

    2.3 市場決策的復(fù)制動態(tài)分析

    市場選擇接受高質(zhì)量發(fā)展和不接受高質(zhì)量發(fā)展策略的期望收益πz1和πz2見式(7)和式(8)。

    πz1=xy(A+S-βS)+(1-x)yA

    (7)

    πz2=-xyQ+x(1-y)(B-Q)+

    (1-x)(1-y)B

    (8)

    市場決策的復(fù)制動態(tài)方程見式(9)。

    F(z)=dz/dt=z(1-z)(πz1-πz2)=

    z(1-z)(Sxy-βSxy+Ay+Qx+By-B)

    (9)

    圖3 市場決策的動態(tài)演化圖Fig.3 Dynamic evolution of market strategies

    (10)

    2.4 三方主體策略的演化穩(wěn)定性分析

    在非對稱博弈中,若演化博弈均衡E是演化穩(wěn)定均衡,則E一定是嚴(yán)格納什均衡,而嚴(yán)格納什均衡又是純策略均衡,即在非對稱博弈中混合策略均衡一定不是演化穩(wěn)定均衡。因此,只需討論純策略均衡的漸近穩(wěn)定性即可。故討論E1(0,0,0)、E2(1,0,0)、E3(0,1,0)、E4(0,0,1)、E5(1,1,0)、E6(1,0,1)、E7(0,1,1)、E8(1,1,1)八個點的漸近穩(wěn)定性,找出均衡穩(wěn)定點,其余均為非漸近穩(wěn)定狀態(tài)。穩(wěn)定性分析可以通過Jacobian矩陣展開,其矩陣見式(10)。

    由李雅譜諾夫第一法可知,當(dāng)Jacobian矩陣的所有特征值λ>0時,均衡點是不穩(wěn)定點,稱為源點;當(dāng)Jacobian矩陣中所有特征值λ<0時,該均衡點是漸進(jìn)穩(wěn)定點,即為匯;當(dāng)Jacobian陣的特征值λ中存在有正有負(fù)時,該均衡點是不穩(wěn)定點,稱為鞍點。且漸進(jìn)穩(wěn)定點(ESS)的Jacobian矩陣的特征根必須小于0。下面以點E1(0,0,0)為例分析純策略納什均衡點的漸近穩(wěn)定性(式(11)),其他點的穩(wěn)定性證明類似可得。

    (11)

    上述矩陣的特征多項式見式(12)。

    (12)

    依據(jù)現(xiàn)實情況,煤炭企業(yè)選擇傳統(tǒng)粗放式發(fā)展模式時獲得的運營收益R1,付出的運營成本C1和風(fēng)險損失C2三者滿足R1-C1-C2>0。

    由表3可知在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展過程中政府、企業(yè)、市場在不同情境下各自最終的演化穩(wěn)定策略。演化的穩(wěn)定狀態(tài)是三方博弈的結(jié)果,且會隨另外兩方選擇的比例變化而變化。本文致力于為社會提供政府激勵、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、市場積極接受的高質(zhì)量發(fā)展模式,即鼓勵達(dá)到(x=1,y=1,z=1)的理想策略選擇狀態(tài)。 由表3分析得出:要使博弈三方達(dá)到理想狀態(tài),需要滿足條件⑤:M-U+S<0,Cq-R-R′-βS-C1-C2-T<0,βS-S-A-Q<0。

    表3 各均衡點穩(wěn)定性判斷Table 3 Judging the stability of each equilibrium point

    3 算例分析

    結(jié)合煤炭行業(yè)的自身特點,取各部門公布的行業(yè)指標(biāo)的平均水平,并考慮滿足M-U+S<0,Cq-R-R′-βS-C1-C2-T<0,βS-S-A-Q<0的條件,將參數(shù)初始值設(shè)定為U=16,M=6,S=5,R=12,R′=5,Cq=13,β=0.6,R1=10,C1=6,C2=2,A=8,B=4,T=4,Q=3,進(jìn)行模擬分析。

    基于上述條件,將x初值設(shè)定為0.5(即設(shè)定:政府選擇“激勵”的概率為0.5),在0到1之間隨機對y和z賦值。由圖4可知,不同的y和z初值會對x的收斂速度產(chǎn)生影響,但x仍單調(diào)遞增并收斂于1,說明政府選擇“激勵”策略的比例會隨著時間持續(xù)增加,最終將全部選擇“激勵”策略。

    圖4 y和z隨時間(t)變化時x值的演化曲線圖Fig.4 Evolution curve of x when y and z change with time

    將y初值設(shè)定為0.5(即設(shè)定:煤炭企業(yè)選擇“高質(zhì)量發(fā)展模式”的概率為0.5),在0到1之間隨機對x與z賦值。由圖5可知,在演化過程中y值并非單調(diào)遞增,甚至出現(xiàn)了明顯減小的情況,即在演化的初期企業(yè)選擇“高質(zhì)量發(fā)展”的比例逐漸減小。這可能是由于該階段政府的政策激勵力度不大,市場對于高質(zhì)量發(fā)展的接受度不高,且企業(yè)需要一段時間來適應(yīng)和接受高質(zhì)量發(fā)展新模式,所以導(dǎo)致企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向選擇傳統(tǒng)粗放式發(fā)展模式。但經(jīng)過一定時間演化,政府采取適當(dāng)?shù)募畲胧袌鲈敢饨邮芨哔|(zhì)量發(fā)展時,企業(yè)最終全部選擇“高質(zhì)量發(fā)展”的策略。

    圖5 x和z隨時間(t)變化時y值的演化曲線圖Fig.5 Evolution curve of y when x and z change with time

    將z初值設(shè)定為0.5(即設(shè)定:煤炭能源市場選擇“接受高質(zhì)量發(fā)展”的概率為0.5),在0到1之間隨機對x與y賦值。由圖6可知,在演化過程中市場選擇“接受高質(zhì)量發(fā)展”的比例出現(xiàn)了大幅下降的情形,這表明市場需要時間來接受高質(zhì)量發(fā)展。隨著時間的推移,政府采取適當(dāng)?shù)募畲胧?,企業(yè)全面轉(zhuǎn)型為高質(zhì)量發(fā)展模式時,市場最終將全部選擇“接受高質(zhì)量發(fā)展”。

    圖6 x和y隨時間(t)變化時z值的演化曲線圖Fig.6 Evolution curve of z when x and y change with time

    圖7為三方?jīng)Q策組合的演化趨勢,給x、y、z進(jìn)行三次賦值,分別為x=0.2,y=0.4,z=0.5;x=0.8,y=0.6,z=0.2和x=0.4,y=0.4,z=0.4??梢钥闯鲭S著時間的變化,三方主體最終都演化至穩(wěn)定狀態(tài)點E8(1,1,1)。

    圖7 三方博弈的演化路徑圖Fig.7 Evolution path of the three-party game

    4 結(jié)論及建議

    4.1 研究結(jié)論

    1) 在推動煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中,政府、煤炭企業(yè)和煤炭能源市場三個主體的不同決策之間相互影響。企業(yè)“不愿轉(zhuǎn)型,不能轉(zhuǎn)型,不敢轉(zhuǎn)型,不想轉(zhuǎn)型”,主要受到政府和市場決策行為的影響。

    2) 當(dāng)M-U+S<0,Cq-R-R′-βS-C1-C2-T<0,βS-S-A-Q<0時,動態(tài)穩(wěn)定平衡點是E8(1,1,1)。 即當(dāng)同時滿足以下三個條件:①政府激勵的成本和補貼之和小于其效用;②企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的運營成本小于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的運營收益、潛在收益、所得補貼、企業(yè)傳統(tǒng)粗放式發(fā)展的總成本、企業(yè)傳統(tǒng)粗放式發(fā)展時交付政府的罰款之和;③企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所得補貼小于政府付出的補貼、市場接受高質(zhì)量發(fā)展的效用、市場不接受高質(zhì)量發(fā)展時交付政府的罰款之和時,該三方博弈會演化至理想的穩(wěn)定狀態(tài)。因此,模型能否達(dá)到全局穩(wěn)定狀態(tài)將取決于政府激勵的成本、效用、補貼,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和傳統(tǒng)粗放式發(fā)展的運營成本、總收益,市場接受高質(zhì)量發(fā)展的效用、不接受高質(zhì)量發(fā)展時交付的罰款等參數(shù)值的大小。

    3) 目前我國煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展仍處于初期階段,煤炭企業(yè)、煤炭能源市場都需要時間來適應(yīng)和接受高質(zhì)量發(fā)展這一新模式。在演化初期,政府激勵高質(zhì)量發(fā)展的措施若單一且無明顯效果,加之市場監(jiān)管與競爭體制尚不完善,會使得煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)利益主體的參與積極性不高,導(dǎo)致企業(yè)和市場選擇和接受高質(zhì)量發(fā)展的比例大幅下降。此時政府需著重發(fā)揮主導(dǎo)作用,提高企業(yè)和市場的傳統(tǒng)管控效用(罰款)以及激勵補貼,降低高質(zhì)量發(fā)展的成本,有效提升企業(yè)轉(zhuǎn)型動力,促進(jìn)市場積極接受高質(zhì)量發(fā)展。

    4.2 政策建議

    1) 從政府角度來看,針對煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中不同階段的不同情形,政府需“審時度勢”,著重發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。在高質(zhì)量發(fā)展的初期,煤炭企業(yè)和市場對高質(zhì)量發(fā)展的積極性難免不高,此時政府需著重發(fā)揮主導(dǎo)作用,給予推行高質(zhì)量發(fā)展的行為以獎勵和反方向行為的懲罰,適當(dāng)增加對市場和企業(yè)的激勵補貼及傳統(tǒng)管制效用,征收企業(yè)的資源、能源稅,環(huán)境污染罰款,對環(huán)境破環(huán)嚴(yán)重、安全事故較多的企業(yè)實施退出機制。當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展到一定階段時,降低政府的政策性激勵成本,充分運用市場機制,利用無形資源如媒體、互聯(lián)網(wǎng)及非營利性組織進(jìn)行政策宣傳和自動調(diào)節(jié);此外適當(dāng)降低對企業(yè)和市場的直接補貼,完善其他方式的激勵,比如對企業(yè)實施土地和稅收優(yōu)惠政策、銀行給予貸款政策優(yōu)惠等。

    2) 從煤炭企業(yè)角度來看,除了追求企業(yè)利潤,也要提升社會效益和環(huán)境效益。在高質(zhì)量發(fā)展初期,企業(yè)應(yīng)抓住高質(zhì)量發(fā)展先機,爭取得到更多政策支持,以降低企業(yè)運營總成本。此時高質(zhì)量發(fā)展模式對于大多數(shù)企業(yè)和市場來說較為陌生,所以企業(yè)的銷售額可能減少甚至虧損,但從長遠(yuǎn)來看,高質(zhì)量發(fā)展會為煤炭企業(yè)創(chuàng)造大量經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益,對能源行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。面對發(fā)展清潔能源的大趨勢,企業(yè)應(yīng)以科技創(chuàng)新突破發(fā)展瓶頸,探索煤炭化學(xué)開采等前沿技術(shù),提升煤炭作為清潔能源原料的比重,實現(xiàn)煤炭資源的清潔高效利用。

    3) 從市場角度來看,市場應(yīng)積極適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展帶來的煤炭消費結(jié)構(gòu)變化。面對嚴(yán)格控制煤炭消費總量增長[17]的要求,應(yīng)減少煤炭的低效消費量,降低煤炭作為燃料的消費比重,提高煤炭作為清潔能源原料的消費比重。目前火電企業(yè)的主體地位逐漸被清潔能源企業(yè)代替,其中以新型煤化工企業(yè)為代表的煤炭消費群體應(yīng)主動參與到高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)之中,爭取獲得更多的財政補貼,提高高質(zhì)量發(fā)展的增量效用。

    4.3 創(chuàng)新與展望

    本文以“政府-煤炭企業(yè)-煤炭能源市場”三方博弈機制分析為基礎(chǔ),深入挖掘煤炭企業(yè)深層次機制障礙,分析煤炭企業(yè)“不愿轉(zhuǎn)型,不能轉(zhuǎn)型,不敢轉(zhuǎn)型,不想轉(zhuǎn)型”的深層次原因,有望識別并破解煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效不彰、高質(zhì)量發(fā)展動力不足等現(xiàn)實瓶頸問題,為煤炭行業(yè)政策機制優(yōu)化設(shè)計提供根本思路,為推進(jìn)煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供學(xué)理上的支撐。

    作為未來研究方向的建議,應(yīng)針對煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展模式的創(chuàng)新構(gòu)建,開展煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展模式的評價指標(biāo)體系研究。

    猜你喜歡
    煤炭企業(yè)煤炭高質(zhì)量
    堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局
    消除煤炭:是時候?qū)⒚禾枯d入史冊了 精讀
    英語文摘(2021年3期)2021-07-22 06:30:12
    高質(zhì)量項目 高質(zhì)量發(fā)展
    牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個根本要求
    煤炭企業(yè)走好走實群眾路線的制度思考
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:50
    煤炭
    “三部曲”促數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課高質(zhì)量互動
    煤炭:去產(chǎn)能繼續(xù) 為煤炭正名
    能源(2018年4期)2018-01-15 22:25:25
    煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
    煤炭的“未來”
    能源(2015年8期)2015-05-26 09:15:34
    国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产一区二区激情短视频 | 免费不卡黄色视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品自拍成人| 国产精品一区二区在线不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜免费观看性视频| 男女之事视频高清在线观看 | 久久人人爽人人片av| 欧美97在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 777米奇影视久久| 一本综合久久免费| 丝袜喷水一区| 在线看a的网站| 首页视频小说图片口味搜索 | 美女大奶头黄色视频| xxx大片免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 自线自在国产av| 一二三四社区在线视频社区8| 中国美女看黄片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产淫语在线视频| 中国美女看黄片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩视频在线欧美| 日韩一本色道免费dvd| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜福利影视在线免费观看| 青春草视频在线免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av男天堂| 五月天丁香电影| 一个人免费看片子| 永久免费av网站大全| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 尾随美女入室| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费在线观看日本一区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线天堂中文资源库| 欧美精品一区二区免费开放| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品免费视频内射| 亚洲男人天堂网一区| 一区二区三区精品91| 中国国产av一级| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av成人精品一二三区| 国产免费视频播放在线视频| 91成人精品电影| 久久中文字幕一级| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩一区二区三区影片| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲天堂av无毛| 国产精品一区二区免费欧美 | 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品成人在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产在线一区二区三区精| 久久女婷五月综合色啪小说| 91麻豆av在线| 秋霞在线观看毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 最黄视频免费看| 黄色毛片三级朝国网站| 波多野结衣av一区二区av| 香蕉丝袜av| 国产成人欧美在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久影院123| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人三级做爰电影| 久久久精品区二区三区| 亚洲成色77777| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜日韩欧美国产| 久久狼人影院| 制服诱惑二区| 亚洲国产最新在线播放| 精品人妻在线不人妻| 一级片免费观看大全| 欧美大码av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品av久久久久免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老司机亚洲免费影院| 午夜免费观看性视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美久久黑人一区二区| 国产在线一区二区三区精| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品人妻久久久影院| 手机成人av网站| 精品人妻在线不人妻| 久久99精品国语久久久| 精品国产国语对白av| 丁香六月天网| 十八禁人妻一区二区| 两个人看的免费小视频| 亚洲伊人色综图| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久国产精品人妻蜜桃| 悠悠久久av| 波野结衣二区三区在线| 欧美国产精品一级二级三级| 男人舔女人的私密视频| 一级片免费观看大全| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| www.999成人在线观看| 视频区图区小说| 日韩免费高清中文字幕av| 久久狼人影院| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女国产高潮福利片在线看| 大香蕉久久网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 看十八女毛片水多多多| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人精品久久久久久| 欧美另类一区| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美精品一区二区大全| 在线观看免费高清a一片| 丁香六月天网| 午夜av观看不卡| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品一二三| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日本五十路高清| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产高清国产精品国产三级| 丁香六月天网| 后天国语完整版免费观看| 丝袜美足系列| kizo精华| 亚洲av男天堂| 超碰97精品在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 捣出白浆h1v1| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲天堂av无毛| 我要看黄色一级片免费的| 午夜免费男女啪啪视频观看| 七月丁香在线播放| 激情视频va一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品人妻1区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 观看av在线不卡| 高清欧美精品videossex| 蜜桃在线观看..| 午夜老司机福利片| 亚洲成人免费电影在线观看 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 男女高潮啪啪啪动态图| 91成人精品电影| 超色免费av| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 蜜桃在线观看..| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品国产区一区二| 男女下面插进去视频免费观看| 我的亚洲天堂| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩视频精品一区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 成人黄色视频免费在线看| 国产在视频线精品| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产一区二区 视频在线| 欧美日韩av久久| 久久久欧美国产精品| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美大码av| 国产日韩欧美亚洲二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 另类亚洲欧美激情| 国产男人的电影天堂91| 亚洲伊人色综图| 国产成人影院久久av| 午夜91福利影院| 亚洲视频免费观看视频| 成人三级做爰电影| 新久久久久国产一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 手机成人av网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人欧美在线观看 | 在线av久久热| 999久久久国产精品视频| 人成视频在线观看免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 桃花免费在线播放| 999久久久国产精品视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日韩一本色道免费dvd| 精品卡一卡二卡四卡免费| 宅男免费午夜| 一级片'在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av电影在线进入| 久久国产精品人妻蜜桃| 考比视频在线观看| 高清av免费在线| 成年av动漫网址| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 51午夜福利影视在线观看| av在线播放精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文欧美无线码| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黄色视频不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 另类亚洲欧美激情| 午夜久久久在线观看| 日本五十路高清| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品一二三区在线看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲国产欧美网| 亚洲久久久国产精品| 日韩av免费高清视频| av线在线观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 丝袜在线中文字幕| 91国产中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产不卡av网站在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 三上悠亚av全集在线观看| 十八禁人妻一区二区| 老司机亚洲免费影院| 亚洲成色77777| 色视频在线一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 乱人伦中国视频| 香蕉国产在线看| 老司机在亚洲福利影院| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品人人爽人人爽视色| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 777米奇影视久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久中文字幕一级| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇粗大呻吟视频| 成人黄色视频免费在线看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人精品久久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产人伦9x9x在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产视频首页在线观看| 免费看不卡的av| 色综合欧美亚洲国产小说| 涩涩av久久男人的天堂| 一级毛片 在线播放| 好男人电影高清在线观看| 午夜av观看不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产免费福利视频在线观看| av不卡在线播放| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕av电影在线播放| 午夜福利,免费看| 男女国产视频网站| 久久久欧美国产精品| 国产男女内射视频| 久久狼人影院| 国产精品三级大全| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美色中文字幕在线| 性少妇av在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人av激情在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产精品999| www.熟女人妻精品国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 男女高潮啪啪啪动态图| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲国产成人一精品久久久| 婷婷色综合大香蕉| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人一区二区在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久精品精品| 啦啦啦 在线观看视频| xxxhd国产人妻xxx| 在线天堂中文资源库| xxxhd国产人妻xxx| 五月开心婷婷网| 一区二区三区四区激情视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清不卡的av网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人精品在线电影| av电影中文网址| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 香蕉丝袜av| 一本大道久久a久久精品| 免费观看人在逋| 又黄又粗又硬又大视频| 大型av网站在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲五月色婷婷综合| 免费看十八禁软件| 一区二区三区激情视频| 一区在线观看完整版| 黄色 视频免费看| 久9热在线精品视频| 黄色 视频免费看| 最黄视频免费看| 18禁观看日本| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产一区亚洲一区在线观看| h视频一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久亚洲国产成人精品v| 久久ye,这里只有精品| 亚洲,欧美精品.| 久久久久久久久免费视频了| 大香蕉久久网| 国产在视频线精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文欧美无线码| 飞空精品影院首页| 日本vs欧美在线观看视频| 9色porny在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产1区2区3区精品| 国产男女超爽视频在线观看| 在现免费观看毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 少妇 在线观看| 国产黄频视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产淫语在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久久久久久大奶| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕人妻熟女乱码| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品人妻久久久影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久影院123| 在线天堂中文资源库| 亚洲av片天天在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 99热全是精品| 后天国语完整版免费观看| 成人国产一区最新在线观看 | 久久久欧美国产精品| 人人澡人人妻人| 欧美日本中文国产一区发布| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲专区国产一区二区| 免费观看a级毛片全部| 久久精品国产a三级三级三级| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩电影二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品一区二区在线观看99| 老司机深夜福利视频在线观看 | 成人影院久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丰满少妇做爰视频| 美女大奶头黄色视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲人成电影免费在线| 午夜影院在线不卡| 成人影院久久| 成人免费观看视频高清| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久久国产精品麻豆| 无限看片的www在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 婷婷色av中文字幕| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲av成人精品一二三区| 少妇精品久久久久久久| 伦理电影免费视频| 国产精品.久久久| 国产精品久久久久成人av| 1024视频免费在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利视频精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 婷婷色av中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 无遮挡黄片免费观看| 夫妻午夜视频| 看免费成人av毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 99热网站在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄色怎么调成土黄色| 丝袜美腿诱惑在线| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩一级在线毛片| 美女午夜性视频免费| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲九九香蕉| 亚洲熟女毛片儿| 人人妻人人澡人人看| 精品一区二区三卡| 脱女人内裤的视频| 大话2 男鬼变身卡| 黄色 视频免费看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久欧美国产精品| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲黑人精品在线| 国产高清视频在线播放一区 | a级毛片黄视频| 男人操女人黄网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品第二区| 女警被强在线播放| 久热这里只有精品99| 一区二区三区四区激情视频| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一级片'在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 久久久久视频综合| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产av影院在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产高清不卡午夜福利| 9191精品国产免费久久| 成在线人永久免费视频| av电影中文网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 水蜜桃什么品种好| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产成人av教育| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕高清在线视频| 久久精品成人免费网站| 激情视频va一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜视频精品福利| 日韩伦理黄色片| 乱人伦中国视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产在线观看jvid| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产不卡av网站在线观看| 我的亚洲天堂| 久久鲁丝午夜福利片| 99久久综合免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丝袜脚勾引网站| 亚洲五月婷婷丁香| 国产高清视频在线播放一区 | 2018国产大陆天天弄谢| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久综合国产亚洲精品| 国产欧美亚洲国产| 午夜日韩欧美国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲专区国产一区二区| 后天国语完整版免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 一级毛片 在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看免费高清a一片| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美精品av麻豆av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女床上黄色一级片免费看| 国产在视频线精品| 十八禁人妻一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩中文字幕视频在线看片| 青春草视频在线免费观看| 高清av免费在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 狂野欧美激情性xxxx| 国产午夜精品一二区理论片| 精品少妇久久久久久888优播| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜激情av网站| bbb黄色大片| 国产主播在线观看一区二区 | 天天添夜夜摸| 曰老女人黄片| 最新的欧美精品一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 两个人免费观看高清视频| 免费在线观看日本一区| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲 国产 在线| 国产精品欧美亚洲77777| www.999成人在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 久久国产精品影院| 国产国语露脸激情在线看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产在线免费精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪|