瀘溪教育綜合改革案例的成功秘訣

張明明 曾憲東

1月10日，省委改革辦正式發(fā)布“湖南基層改革探索100例”名單，瀘溪縣“讓貧困地區(qū)的每個孩子有學(xué)上、上好學(xué)——瀘溪縣積極探索貧困地區(qū)教育改革發(fā)展”案例成功入選，這是全省入選的7個教育改革探索案例之一。

瀘溪是如何全力突破“城鎮(zhèn)擠”“鄉(xiāng)村弱”“治理亂”等教育發(fā)展“瓶頸”，有效推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化均衡化優(yōu)質(zhì)化發(fā)展？帶著這些疑問，筆者進(jìn)行了深入采訪，一探其中的發(fā)展“秘訣”。

“十多年來，瀘溪以實際行動深入貫徹中央和省委精神，探索了一條貧困地區(qū)深化教育改革、堅持教育優(yōu)先發(fā)展的好路子。”在2020年9月23日全省基礎(chǔ)教育工作現(xiàn)場會上，省委副書記烏蘭來到瀘溪縣武溪鎮(zhèn)紅土溪村小現(xiàn)場觀摩，聽到瀘溪經(jīng)驗介紹后給予了高度肯定。

瀘溪縣自2009年在全國率先實施農(nóng)村教師“三傾斜（經(jīng)濟(jì)待遇上傾斜、政治待遇上傾斜、調(diào)配機(jī)制上傾斜）”制度，不僅有效穩(wěn)定了農(nóng)村教師隊伍，而且還出現(xiàn)了城鎮(zhèn)教師主動報名去農(nóng)村任教的“回流”現(xiàn)象。

此外，連續(xù)多年的一年一次全縣教師節(jié)表彰大會，更是讓瀘溪教師職業(yè)幸福感“爆棚”。2016～2020年縣委、縣政府分別拿出330萬元、560萬元、670萬元、580萬元、780萬元獎勵優(yōu)秀教師及重教功臣。在教師節(jié)表彰游行活動上，前頭是儀仗隊，后面是護(hù)衛(wèi)隊，中間是200多位瀘溪縣“最美教師”、名校長、名教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、重教單位及個人等受表彰者。馬路兩旁站滿夾道歡迎致敬的群眾?！袄蠋熃虝懈蓜帕耍瑢W(xué)校發(fā)展更有奔頭了?！睘o溪縣教體局黨組書記、局長陳永輝說道。

1月8日，郴州市教育局考察團(tuán)隊來到瀘溪，聽取瀘溪經(jīng)驗介紹后，感嘆：“這是隆重的教師表彰活動，更是一次‘黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮，師以從教為樂的社會尊師重教‘大合唱，瀘溪縣教育跨越式發(fā)展的‘原動力由此發(fā)生‘指數(shù)式爆發(fā)增長。”