淺談建筑智能化施工管理現(xiàn)狀與相關(guān)方法

盧珅

摘要：當(dāng)前，人們對生活質(zhì)量提出了更高的要求。建筑工程質(zhì)量直接影響了人們的工作、學(xué)習(xí)、生活，它與智能化施工管理存在密切聯(lián)系。當(dāng)前，信息技術(shù)為智能建筑的發(fā)展提供了動力。然而，從整體情況來看，智能建筑的發(fā)展由于受到成本、技術(shù)等因素的限制，目前還處在較低的水平。隨著老舊小區(qū)改造工程的推進(jìn)，智能建筑的作用越來越突出，因此智能建筑將成為建筑行業(yè)發(fā)展的主流方向。

關(guān)鍵詞：建筑工程;智能化;施工管理;現(xiàn)狀;相關(guān)方法

前言：從當(dāng)前的實際情況來看，許多施工單位并不重視工程質(zhì)量，沒有將建筑智能化施工管理與建筑工程建設(shè)相結(jié)合，從而嚴(yán)重阻礙了建筑行業(yè)發(fā)展，不利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，管理人員應(yīng)以智能化施工要求為依據(jù)，制訂完善的管理方案，并且將人工智能技術(shù)與建筑施工緊密融合，為建筑行業(yè)的發(fā)展提供有力保障。

1建筑智能化施工管理的現(xiàn)狀

1.1施工技術(shù)水平較低

隨著我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人工智能技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于人們的生活中，尤其是在建筑行業(yè)中已取得了良好的效果。但是，從目前的實際情況來看，建筑智能化施工仍然存在著施工技術(shù)水平較低的問題，這對提高建筑整體質(zhì)量極為不利。一些施工單位為了減少施工成本，往往在建筑施工過程中應(yīng)用傳統(tǒng)的施工技術(shù)，然而這些傳統(tǒng)的施工技術(shù)已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代建筑行業(yè)的需求，甚至?xí)霈F(xiàn)許多質(zhì)量問題。與此同時，一些施工設(shè)計方案不能滿足智能建筑的施工要求，往往不能形成智能化理論與實踐的有效融合。另外，管理人員既沒有制訂完善的施工方案，也沒有建立科學(xué)的管理體系。這些問題不僅阻礙了建筑智能化施工技術(shù)的發(fā)展，還影響了施工單位的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。

1.2過分依賴國外技術(shù)

現(xiàn)階段，我國許多施工單位在應(yīng)用建筑智能化施工技術(shù)時，缺乏創(chuàng)新意識，過分依賴國外技術(shù)。然而，國內(nèi)外的施工環(huán)境存在明顯的差異，施工技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)要求也不盡相同。在這種情況下，過分依賴國外的施工技術(shù)，難以保證智能化建筑施工質(zhì)量，從而嚴(yán)重阻礙了我國建筑行業(yè)的發(fā)展。此外，我國建筑行業(yè)相關(guān)法律還不完善。施工企業(yè)沒有法律支撐，往往導(dǎo)致建筑智能化施工管理工作難以落實。

1.3信息復(fù)雜，市場定位困難

隨著信息化時代的到來，人們受到“信息爆炸”“混沌信息空間”“數(shù)據(jù)過?！钡木薮髩毫Γ@些壓力既有積極的一面，也有消極的一面。從大量的信息中篩選出有價值的、有作用的信息是非常困難的。目前，智能建筑項目的市場定位就遇到了這種問題。在智能化建筑施工管理中，項目投資立項需要以市場需求為原則。然而，決策者的判斷容易受到大量信息的干擾，這對智能建筑的發(fā)展極為不利。

1.4對建筑智能化施工管理認(rèn)識不足

在智能建筑施工的過程中，只有開發(fā)商、設(shè)計人員、施工人員、管理人員充分了解人工智能技術(shù)，才能有效提高建筑智能化施工管理水平。然而，從實際情況來看，工作人員對建筑智能化施工管理認(rèn)識不足，開發(fā)商沒有積極引進(jìn)建筑智能化施工管理人才，嚴(yán)重阻礙了建筑智能化施工的順利進(jìn)行。

2建筑智能化施工管理方法

2.1重視智能化技術(shù)人才

建筑企業(yè)應(yīng)該積極引入和培養(yǎng)智能化技術(shù)人才，為他們提供良好的發(fā)展空間。具體來說，建筑企業(yè)應(yīng)提高智能化技術(shù)人才的薪資待遇，按照他們的學(xué)歷、職稱、工齡、工作績效等合理設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)。同時，建筑企業(yè)還需要建立明確的責(zé)任制度，把各工作區(qū)域的責(zé)任落實到人。當(dāng)建筑發(fā)生質(zhì)量問題時，建筑企業(yè)應(yīng)對相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人給予懲罰;而當(dāng)建筑質(zhì)量合格時，建筑企業(yè)就應(yīng)對相關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人給予現(xiàn)金獎勵，以激發(fā)技術(shù)人員的工作積極性和主動性，從而充分發(fā)揮智能化建筑技術(shù)的作用。

2.2提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)

當(dāng)前，我國建筑施工管理人員的素質(zhì)普遍較低，他們往往不能按照工程建設(shè)需求來開展管理工作，他們的專業(yè)素質(zhì)難以滿足實際工作需求。然而，管理人員的素質(zhì)和能力水平會直接關(guān)系到智能化施工技術(shù)的有效落實。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)，從而保證建筑工程質(zhì)量。首先，建筑企業(yè)在招聘管理人員時，應(yīng)該對管理人員的專業(yè)素質(zhì)提出明確要求，確保管理人員的專業(yè)素質(zhì)能夠滿足實際工作要求。

2.3完善法律體系

當(dāng)前，我國建筑行業(yè)的法律體系還不完善。不完善的法律體系不僅難以為建筑施工質(zhì)量管理工作提供保障，還無法為智能化建筑施工技術(shù)的落實保駕護(hù)航，這對提高施工單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益極為不利。因此，相關(guān)部門應(yīng)完善建筑行業(yè)法律體系，從而為管理工作的有效落實提供保障。具體來說，相關(guān)部門應(yīng)科學(xué)分析建筑行業(yè)的實際情況，并且根據(jù)建筑行業(yè)的特點來建立健全法律體系，從而為提高建筑施工質(zhì)量提供保障。此外，管理人員在貫徹落實管理工作的過程中，可以按照相關(guān)法律嚴(yán)懲違法人員，從而為建筑行業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.4提高機(jī)械設(shè)備質(zhì)量

管理人員必須高度重視機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量，保證建筑智能化施工管理工作的順利開展。首先，在機(jī)械設(shè)備采購與租賃工作中，管理人員應(yīng)詳細(xì)了解機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格，以確保所購買與租賃的智能化機(jī)械設(shè)備符合建筑施工需求，進(jìn)一步提高建筑智能化施工的質(zhì)量。其次，管理人員應(yīng)嚴(yán)格管理智能化機(jī)械設(shè)備的使用，禁止施工人員使用已經(jīng)淘汰的機(jī)械設(shè)備，但可以再次使用從淘汰的機(jī)械設(shè)備上拆下的零件，以助力施工單位降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.5加大技術(shù)研發(fā)力度

目前，我國建筑智能化施工技術(shù)尚未普及，許多技術(shù)在實際操作中依然存在較大問題。在這種情況下，建筑企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，釋放正確的技術(shù)人才市場需求信息，加大技術(shù)人才培養(yǎng)力度，引導(dǎo)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)水平與應(yīng)用能力。同時，政府與企業(yè)應(yīng)該利用分配激勵機(jī)制，為技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展創(chuàng)造條件，對在工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員給予相應(yīng)獎勵。

結(jié)語

目前，智能技術(shù)不僅為人們的工作和生活帶來了極大的便利，還為建筑功能的靈活安排提供了非常有利的條件，從而充分滿足了廣大居民的多樣化需求。因此，在建筑智能化施工的過程中，管理人員必須嚴(yán)格遵循信息化、現(xiàn)代化、智能化的原則來不斷提高管理工作的統(tǒng)一性與協(xié)調(diào)性，從而推進(jìn)建筑智能化施工管理的創(chuàng)新和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]魏光磊.探討建筑智能化工程施工中的質(zhì)量問題及相關(guān)措施[J].四川水泥，2020（9）：103-104.