推進(jìn)國企黨支部管理工作創(chuàng)新的路徑思考

李婧

摘要：在國有企業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級的今天，其黨支部管理工作也要得到持續(xù)、有力的創(chuàng)新。本文對推進(jìn)國企黨支部管理工作創(chuàng)新的路徑進(jìn)行了探討，文章從闡述實(shí)現(xiàn)國企黨支部管理工作創(chuàng)新的意義入手，進(jìn)一步分析了黨支部管理工作中存在的主要問題，最后提出了創(chuàng)新黨支部管理工作的對策。

關(guān)鍵詞：國企黨支部管理;意義;主要問題;創(chuàng)新對策

在國有企業(yè)的長期發(fā)展與管理過程中，做好黨支部管理工作，有利于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于推動國有企業(yè)各項工作開展，有利于創(chuàng)造更高的社會效益，因此國有企業(yè)要對黨支部建設(shè)與管理工作保持高度重視。在此過程中，必須解決好當(dāng)前許多企業(yè)都存在的普遍性問題——這包括黨員干部專業(yè)能力有待提升、黨支部機(jī)構(gòu)建設(shè)紊亂、黨支部管理工作方法長期得不到創(chuàng)新等等。

1.實(shí)現(xiàn)國企黨支部管理工作創(chuàng)新的意義

1.1有利于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

國企黨支部作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，要注意體現(xiàn)其獨(dú)特優(yōu)勢與價值，要積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過與職工的心貼心、面對面互動交流，可以全面了解職工思想動態(tài)和工作、生活情況，對職工提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行妥善處理。同時，國企黨支部結(jié)合工作實(shí)際，抓好黨建工作任務(wù)的落實(shí)，可以真正實(shí)現(xiàn)“抓黨建、促業(yè)務(wù)”的良性互動，進(jìn)一步推動國有企業(yè)黨建工作持續(xù)深入，為創(chuàng)造更高的企業(yè)效益提供助力。

1.2有利于推動國有企業(yè)各項工作開展

通過加強(qiáng)國企黨支部管理工作，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的感召下，幫助黨支部干部擺正思想態(tài)度，從擔(dān)當(dāng)作為上找缺點(diǎn)，自覺把問題找準(zhǔn)找實(shí)，發(fā)現(xiàn)各部門員工在企業(yè)日常經(jīng)營、產(chǎn)品安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作中的不足，以黨建促生產(chǎn)，讓主題教育不斷引向深入，讓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，促使國有企業(yè)各項工作的開展提升新至的臺階，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。

1.3有利于創(chuàng)造更高的社會效益

國企黨支部管理效率如何、黨組織能力的發(fā)揮如何，不僅影響著單個企業(yè)的發(fā)展，還深遠(yuǎn)地影響著國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力，也影響黨在人民群眾心中的形象和威信?；诖?，做好國企黨支部管理及其創(chuàng)新工作，有利于完成黨對基層組織建設(shè)提出的新要求，只有與時俱進(jìn)提升基礎(chǔ)黨組織的戰(zhàn)斗力，才能使黨組織始終成為“團(tuán)結(jié)群眾的核心”，才能進(jìn)一步團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

2.國企黨支部管理工作中存在的主要問題

2.1黨員干部專業(yè)能力有待提升

當(dāng)前，許多國企黨支部干部職工存在業(yè)務(wù)能力不足問題，比如有的黨組織書記雖有一顆想做好黨支部管理、黨組織完善、黨風(fēng)廉政建設(shè)的心，卻始終不知從何抓起，有的甚至錯誤地認(rèn)為只要黨建工作中沒出太過嚴(yán)重的問題即是負(fù)責(zé)了，由此導(dǎo)致管黨治黨的主體責(zé)任逐漸被淡化和虛化。而少數(shù)業(yè)務(wù)型干部，眼里又只有業(yè)務(wù)，只想干出政績好“交差”，卻毫無政治視野與責(zé)任意識，對履行責(zé)任的規(guī)范踐行不足。

2.2黨支部機(jī)構(gòu)建設(shè)紊亂

在實(shí)際工作中，許多國有企業(yè)的黨建工作開展形成了一定的模式，但是因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模大、層級多、地區(qū)覆蓋范圍廣，在黨支部機(jī)構(gòu)建設(shè)與管理方面難免顧此失彼、陷于混亂局面。例如，國有企業(yè)下屬分公司的黨建工作往往直接由分公司管理層負(fù)責(zé)，管理措施也由其安排黨員干部執(zhí)行，因此總部的黨組織管理人員鞭長莫及，出了問題也難以及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。此外，在國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)程中，即使頒布實(shí)施了一系列問責(zé)制度，但是責(zé)任追究的流程和實(shí)施步驟還并不十分明確，由于主體責(zé)任追究的步驟不完善，也導(dǎo)致主體責(zé)任追究難以完整實(shí)施。

2.3黨支部管理工作方法長期得不到創(chuàng)新

隨著國有企業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級不斷推進(jìn)，其業(yè)務(wù)運(yùn)營、內(nèi)部管理、黨支部管理工作等都面臨著全新的要求，如果企業(yè)無法與時俱進(jìn)，就會逐步落后于時代發(fā)展的步伐，不能根據(jù)新形勢對黨支部管理工作提出的新要求采取新的工作方法與模式，其黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展往往處處受制于傳統(tǒng)模式，其工作效率與質(zhì)量自然難以得到突破性的進(jìn)步。

3.創(chuàng)新國有企業(yè)黨支部管理工作的對策

3.1提升黨員干部的整體素質(zhì)

針對當(dāng)前許多基層黨組織黨員干部專業(yè)素質(zhì)不高的問題，相關(guān)管理部門要對干部進(jìn)行必要的教育、激勵，通過開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)等專題節(jié)目，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部與干部群眾之間的交流互動，提升黨員干部的政治素養(yǎng)。廉政文化建設(shè)與中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之間往往有著緊密聯(lián)系，因此可以深入挖掘相關(guān)的文化資源，比如打造文化紀(jì)念館等，讓黨員干部在文化熏陶中形成更高的責(zé)任意識。在日常的黨支部管理工作中，還要對黨員干部遵紀(jì)守法情況、工作作風(fēng)等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，并且制定完善的主體責(zé)任考核實(shí)施方案。

3.2完善黨組織建設(shè)

國有企業(yè)黨組織要應(yīng)該運(yùn)用科學(xué)的組織和領(lǐng)導(dǎo)方法，實(shí)現(xiàn)黨支部管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，明確新時代黨支部的功能定位，規(guī)范黨支部的設(shè)置。具體來說，要提出黨支部的基本任務(wù)和不同領(lǐng)域黨支部的重點(diǎn)任務(wù)，完善黨支部的工作機(jī)制，對黨員大會、黨支部委員會和黨小組的職責(zé)和運(yùn)行方式等作出規(guī)范。同時，要規(guī)定黨支部組織生活，細(xì)化組織生活會、民主評議黨員、談心談話等內(nèi)容和程序。

3.3實(shí)現(xiàn)黨支部管理制度的規(guī)范化

要打造一個完善的黨支部管理體系，就首先要加強(qiáng)其制度的全面建設(shè)與完善，國有企業(yè)內(nèi)部，要保證黨建元素莊重、規(guī)劃布局合理、功能設(shè)施齊備、環(huán)境氛圍優(yōu)良、黨員群眾滿意。在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，要統(tǒng)一各個黨支部活動場所標(biāo)識、制度，按照“規(guī)范、便捷、實(shí)用”的原則以及有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度、有記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)。

3.4創(chuàng)新黨支部管理工作方法

企業(yè)黨組織要積極打破黨建工作局限于傳統(tǒng)的慣性思維，在始終堅持以黨的建設(shè)引領(lǐng)推動企業(yè)建設(shè)、單位服務(wù)和黨建治理的基礎(chǔ)上，探索建立黨支部管理的新思路。國有企業(yè)在創(chuàng)新黨支部管理工作方法方面，要發(fā)揮黨組織在統(tǒng)籌工作力量和社會資源上的優(yōu)勢，通過學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、找問題，抓規(guī)范、補(bǔ)短板的方式，把支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的切入點(diǎn)放到黨員教育管理上。除此之外，可以積極利用信息化措施和手段，深化拓展黨員陣地建設(shè)，通過運(yùn)用“智慧黨建”等云平臺創(chuàng)新黨支部活動方式，提升支部工作活力。

結(jié)語

加強(qiáng)對推進(jìn)國企黨支部管理工作創(chuàng)新的路徑的探討，意義重大。相關(guān)工作人員需要明確當(dāng)前黨支部管理工作中存在的主要問題，在此基礎(chǔ)上提出創(chuàng)新管理工作的對策，提升黨員干部的整體素質(zhì)，完善黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部管理制度的規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)黨支部平臺建設(shè)創(chuàng)新化。

參考文獻(xiàn)

[1]劉先春，趙洪良.新時代基層黨組織建設(shè)的政治責(zé)任與路徑創(chuàng)新——基于密切黨群關(guān)系的視角[J].探索，2018（04）：123-128.