(心理咨詢師)
“為什么妻子例假期間男人的脾氣也會(huì)變得很壞?”這個(gè)問題有意思,我想從男性角度來獲得答案,就去問我先生。他說:“你那幾天脾氣很大,我受不了,我要用我的脾氣壓過你的脾氣?!蔽一腥淮笪?,這不就是情緒博弈嗎?
女性例假期間,身體和情緒上會(huì)有很不舒服的感覺,也比平常更脆弱。可在表達(dá)方式上,大多是指責(zé)式的。比如你不舒服,想要被人照顧,表達(dá)出來的則是對(duì)老公說:“怎么又打游戲?都這么晚了,怎么就不知道做飯?”對(duì)方會(huì)覺得被指責(zé),被挑剔,自然也不舒服。就可能會(huì)比你還厲害地和你吵。最后,博弈結(jié)束。這就像是一場(chǎng)博弈,當(dāng)你情緒不好的時(shí)候,我要用我的情緒蓋過你的情緒。贏的人只是會(huì)獲得一種心理特權(quán)。
女人表達(dá)情緒的方式是指責(zé),而男人表達(dá)情緒的方式是行動(dòng)。這中間充滿了拉鋸和抗?fàn)幍奈兜?。這種情緒博弈在婚姻中非常常見,如妻子生氣地指責(zé)丈夫回家太晚,結(jié)果丈夫回家越來越晚。妻子因?yàn)榈貌坏嚼斫夂軕嵟Y(jié)果丈夫越來越不想聽她講話,甚至都不想回家。妻子生氣地打電話給在外面喝酒的丈夫,丈夫直接把電話關(guān)機(jī)。這些現(xiàn)象都屬于情緒博弈。
情緒博弈是一方通過情緒表達(dá)需要,而另一方用情緒和行動(dòng)來表達(dá)對(duì)抗。那么,這種“博弈”的真正原因什么?對(duì)照以下幾點(diǎn),看能否獲得一些啟示。
你要求太高,他滿足不了:他一個(gè)月只能收入5000元,你卻想要他月入上萬。況且你要求他的,你自己也做不到啊。
你讓他覺得自己很不好:你的否定和指責(zé),讓他覺得自己是一個(gè)糟糕的人,為了逃開這種不好的感覺,他就會(huì)啟動(dòng)很大的憤怒來和你對(duì)抗。
你要的東西和他的利益產(chǎn)生了沖突:當(dāng)他和朋友喝酒時(shí),你讓他回家,他正在興頭上,你都沒有照顧他的需要,他就不會(huì)照顧你的需要。你都不讓我舒服,我為什么要讓你舒服呢?
通過識(shí)別憤怒情緒,覺察到你們的關(guān)系進(jìn)入了博弈狀態(tài)。在情緒博弈中最常使用的情緒就是生氣和憤怒,識(shí)別這兩種情緒,能夠有效幫助你覺察你們的關(guān)系是否進(jìn)入到博弈之中。如果是一方生氣,那還不叫博弈。如果是兩方都很憤怒,那很有可能你們的感情進(jìn)入了博弈狀態(tài)中。情緒博弈是婚姻關(guān)系的一個(gè)指示燈,如果你和伴侶常常進(jìn)入到博弈狀態(tài)當(dāng)中,那很有可能你們的關(guān)系處在有些危機(jī)的狀態(tài)里。這個(gè)危機(jī)狀態(tài)就是:你們都想通過打敗對(duì)方而獲得一些心理特權(quán),贏取對(duì)方的關(guān)心。但是,情緒博弈最終的局面可能會(huì)是兩敗俱傷。
學(xué)會(huì)滿足自己的需求。在親密關(guān)系里存在著一個(gè)誤區(qū):我需要的關(guān)心,只有對(duì)方才能給。當(dāng)抱有這個(gè)想法的時(shí)候,人們就會(huì)把滿足需要的期待寄托在他人身上。如果他人沒滿足自己,你可能就會(huì)覺得對(duì)方不愛你。但實(shí)際上并非如此。當(dāng)你一味地向?qū)Ψ酵冻銎诖龝r(shí),一方面容易讓對(duì)方感到很有壓力,另一方面當(dāng)他無法滿足你時(shí),你也會(huì)感到失望。這會(huì)讓你們的關(guān)系進(jìn)入到一個(gè)需求總是得不到滿足的惡性循環(huán)中。一個(gè)好的辦法是,你有需要,自己滿足一部分,再從對(duì)方那里滿足一部分。這樣你們都不會(huì)感到太大的壓力。
照顧伴侶的需要,讓他覺得舒服。在親密關(guān)系中,有很多人都會(huì)存在著這樣的困惑:他明明知道我想要什么,就是不愿意給我?陷入這個(gè)問題當(dāng)中時(shí),人會(huì)越來越苦惱。因?yàn)槟阌锌赡軙?huì)從這個(gè)問題中得到幾個(gè)結(jié)論:他不愛我;他是一個(gè)糟糕的人;我不值得被愛。以上答案,無論哪個(gè)都不會(huì)讓人找到方向。其實(shí),只要把問題稍微轉(zhuǎn)換一下,方向就有了。比如:他對(duì)我有什么需要?我滿足他了嗎?你很有可能會(huì)發(fā)現(xiàn),你總是向?qū)Ψ剿魅。瑓s很少給予對(duì)方。你想讓他做些什么讓你舒服,可是你卻很少讓他覺得舒服。當(dāng)你照顧到對(duì)方的需要,他才有能量回應(yīng)你。
讓對(duì)方獲得成就感。在親密關(guān)系中,最糟糕的索取方式就是指責(zé)。因?yàn)橹肛?zé)會(huì)讓對(duì)方覺得:我錯(cuò)了,我不好,我愧疚,我無能。這些感覺沒有哪個(gè)真正會(huì)激發(fā)起一個(gè)人的能動(dòng)性。什么能激發(fā)一個(gè)人的能動(dòng)性呢?就是他能夠從他做的事中獲得成就感,即你能讓他感覺他做得很不錯(cuò)。怎樣才能讓他覺得他很不錯(cuò)呢?這個(gè)問題可以反問自己:當(dāng)我做了一件事,伴侶有什么反應(yīng)的時(shí)候,我會(huì)覺得自己很不錯(cuò)?是不是伴侶表現(xiàn)得很開心我會(huì)覺得我不錯(cuò);伴侶表達(dá)對(duì)我的欣賞我會(huì)覺得我不錯(cuò);我做的事情激發(fā)起伴侶的好奇,我會(huì)覺得我做得不錯(cuò)。而這些全部都是正向反饋。當(dāng)一個(gè)人能從他人那里獲得正向反饋的時(shí)候,他就會(huì)獲得更多的動(dòng)力,去走正確的路。
總之,親密關(guān)系從本質(zhì)上來說就是一場(chǎng)合作,在合作關(guān)系中最佳局面并不是你輸我贏的博弈,而是共贏。想要實(shí)現(xiàn)共贏,你就需要做到讓對(duì)方感到舒服,讓他獲利并看到希望。如此,他才會(huì)愿意往這段關(guān)系里投入更多。情緒博弈無法成就好的關(guān)系,彼此成就才會(huì)成為關(guān)系中的養(yǎng)料。