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    供給側(cè)改革視閾下H省高職計算機(jī)類專業(yè)教育適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展問題與對策

    2021-05-11 07:57:50寧和南蘇命峰
    河北職業(yè)教育 2021年2期
    關(guān)鍵詞:供給計算機(jī)院校

    寧和南,蘇命峰

    (湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410205)

    以信息技術(shù)為核心的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進(jìn),物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)迭代升級與滲透融合,催生并帶動了“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”新業(yè)態(tài)快速發(fā)展。為促進(jìn)新業(yè)態(tài)發(fā)展,H省高職計算機(jī)類專業(yè)教育如何對接新一代信息技術(shù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培養(yǎng)復(fù)合型、高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型IT人才,面臨新挑戰(zhàn)。為此,引入供給側(cè)改革理論,基于“教育與產(chǎn)業(yè)”生態(tài)系統(tǒng)中的供給方視角,分析H省高職計算機(jī)類專業(yè)教育適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展的供給現(xiàn)狀,了解存在的問題,為H省高職計算機(jī)類專業(yè)教育供給側(cè)改革提供對策建議,助力IT人才培養(yǎng),加快新業(yè)態(tài)發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)新型省份。

    一、計算機(jī)類專業(yè)教育適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展的現(xiàn)狀

    從院校布局、專業(yè)供給、人才培養(yǎng)三個層面,引入偏離度分析計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展的現(xiàn)狀。本文的偏離度為生態(tài)系統(tǒng)中兩者各類構(gòu)成要素占比之間的比值,其值的大小可以衡量兩者之間的匹配協(xié)調(diào)和關(guān)聯(lián)發(fā)展程度[1]。作為供應(yīng)方的A 要素與作為需求方的B 要素之間的偏離度,如果為負(fù)值,說明其供給不足;如果為正值,說明其供給過多;如果為零值,說明兩者供需平衡。在教育與產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中,作為人才供給側(cè)的計算機(jī)類專業(yè)教育,適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展對接人才需求側(cè)的H省新IT產(chǎn)業(yè)。H省新IT產(chǎn)業(yè)占比根據(jù)H省統(tǒng)計年鑒的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理與歸納綜合求得,產(chǎn)業(yè)占比包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用人需求兩個一級指標(biāo),前者包括產(chǎn)業(yè)企業(yè)、固定資產(chǎn)投資、產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、產(chǎn)業(yè)利潤總額等二級指標(biāo),后者包括人才存量、人才增量、學(xué)歷占比等二級指標(biāo)[2]。

    (一)院校布局區(qū)域失衡,院校專業(yè)優(yōu)勢不足

    H 省開設(shè)計算機(jī)類專業(yè)的高職院校布局存在區(qū)域失衡。如表1 和表2 所示,H 省擁有CZT、DXN、DXX、DTH 四大區(qū)域,在2015-2019 年間,H省高職進(jìn)行計算機(jī)類專業(yè)招生的院校有44-52所,其中,CZT 區(qū)域擁有22 個國家級、省級高新技術(shù)(產(chǎn)業(yè))開發(fā)區(qū),經(jīng)濟(jì)體量大,優(yōu)勢明顯,產(chǎn)生強(qiáng)大虹吸效用,聚集了25-29 所,占比為52.76%-59.18%;DXN 區(qū)域擁有23 個國家級、省級高新技術(shù)(產(chǎn)業(yè))開發(fā)區(qū),只有7 所院校,占比為14.29%-15.91%;DXX區(qū)域擁有17個省級高新技術(shù)(產(chǎn)業(yè))開發(fā)區(qū),只有6 所院校,占比為12.24%-13.64%;DTH 區(qū)域擁有21 個國家級、省級高新技術(shù)(產(chǎn)業(yè))開發(fā)區(qū),只有6-7所院校,占比為13.33%-14.29%。引入偏離度分析院校專業(yè)辦學(xué)與產(chǎn)業(yè)的匹配關(guān)系。H省四大區(qū)域計算機(jī)類專業(yè)辦學(xué)與產(chǎn)業(yè)的總量偏離度,2016 年達(dá)到最高點(diǎn),為1.1976,隨之逐年下降,向零值靠近,2018 年偏離度值達(dá)到最低點(diǎn),為0.3312,2019 年偏離度值有所回升??傮w看,H 省高職計算機(jī)類專業(yè)教育的院校布局初步適用新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,區(qū)域失衡情況有所改善。分區(qū)域比較院校專業(yè)辦學(xué)與產(chǎn)業(yè)的偏離度,CZT區(qū)域偏離度值逐年增大,近3 年均為正偏離,院校資源供給逐步強(qiáng)化,優(yōu)勢越發(fā)明顯,目前H省高職院校擁有8個計算機(jī)類省級示范特色專業(yè)群、一流特色專業(yè)群,全部都在CZT區(qū)域。DXN、DXX區(qū)域的偏離度值逐年降低,近2 年均為負(fù)偏離,院校資源供給逐步弱化。DTH 區(qū)域近6 年的偏離度值始終為負(fù)值,院校資源供給持續(xù)不足。

    表1 計算機(jī)類專業(yè)辦學(xué)院校統(tǒng)計①

    H 省高職院校計算機(jī)類專業(yè)教育的優(yōu)勢不明顯。2015-2019 年間進(jìn)行計算機(jī)類專業(yè)招生的院校占H 省高職院校比例為63.77-77.61%,但這些高校缺少對計算機(jī)類專業(yè)辦學(xué)的頂層規(guī)劃,專業(yè)教育特色缺乏,專業(yè)辦學(xué)同質(zhì)化現(xiàn)象突出,凸顯院校計算機(jī)類專業(yè)辦學(xué)成效的標(biāo)志性成果不多,且區(qū)域分布不平衡。以教學(xué)資源庫、精品課程(包括在線開放課程、精品資源共享課)、現(xiàn)代學(xué)徒制為例,如表3所示,H省高職院校立項(xiàng)的國家級、省級職業(yè)教育計算機(jī)類專業(yè)教學(xué)資源庫僅為1和4個,占比分別為3.3%、10.81%;國家級、省級精品課程僅有6、49門,占比分別為10%、12.13%;國家級、省級現(xiàn)代學(xué)徒制僅有1 和3 個,占比分別為5.26%和5.00%??傮w看,教學(xué)資源庫、精品課程、現(xiàn)代學(xué)徒制等教育資源與產(chǎn)業(yè)的總量偏離度均為負(fù)值,分別為-0.4470、-0.1216、-0.6232,說明院校計算機(jī)專業(yè)類優(yōu)質(zhì)教育資源供給以及辦學(xué)優(yōu)勢不足。分區(qū)域看,優(yōu)質(zhì)教育資源區(qū)域分布失衡,CZT 區(qū)域院校聚集絕大部分優(yōu)質(zhì)教育資源,擁有全部教學(xué)資源庫、全部現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目、所有國家級精品課程以及89.80%的省級精品課程(44 門),DXX、DXN區(qū)域院校僅有1、4門省級精品課程。

    (二)專業(yè)結(jié)構(gòu)供求失配,專業(yè)供給質(zhì)量不高

    H 省高職計算機(jī)類專業(yè)結(jié)構(gòu)供求失配。從總量分析,2015-2019 年度,H 省高職計算機(jī)類專業(yè)與產(chǎn)業(yè)偏離度均為負(fù)值,專業(yè)供給總量持續(xù)不足。如表4和表5所示,H省高職計算機(jī)類專業(yè)點(diǎn)數(shù)從2015 年的138 個增加到2019 年的171 個,其專業(yè)點(diǎn)數(shù)占比從2015 年的8.93%增加到2019 年的9.70%,專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的偏離度從2015 年的-0.3868提升到2019年的-0.2808,計算機(jī)類專業(yè)供給情況略有提升;計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)信息管理、軟件技術(shù)、動漫制作技術(shù)等傳統(tǒng)計算類專業(yè),其專業(yè)點(diǎn)數(shù)從2015年的138個減少為2019年的119個,占比從100%減少為69.59%,除信息安全與管理有所增加,其它傳統(tǒng)計算機(jī)類專業(yè)均有所減少。移動應(yīng)用開發(fā)、云計算技術(shù)與應(yīng)用、電子商務(wù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、虛擬現(xiàn)實(shí)應(yīng)用等新增計算機(jī)類專業(yè),其專業(yè)點(diǎn)數(shù)從2015年的0逐年遞增到2019年的52個,占比從0%增加到30.41%,其中大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、移動應(yīng)用開發(fā)專業(yè)分別達(dá)到18和13 個專業(yè)布點(diǎn),計算機(jī)類專業(yè)供給結(jié)構(gòu)有所改善。計算機(jī)類專業(yè)供給滯后產(chǎn)業(yè)發(fā)展,2020年高職人工智能技術(shù)服務(wù)專業(yè)才開始正式招生,區(qū)塊鏈技術(shù)與服務(wù)專業(yè)僅在部分本科層次職業(yè)院校試點(diǎn),還沒有列入高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄,目前很難有效支撐人工智能、區(qū)塊鏈等新興產(chǎn)業(yè),服務(wù)區(qū)域新興態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    表3 院校計算機(jī)類專業(yè)教育資源與產(chǎn)業(yè)偏離度②

    表4 計算機(jī)類專業(yè)點(diǎn)數(shù)①

    表5 計算機(jī)類專業(yè)與產(chǎn)業(yè)偏離度②

    計算機(jī)類專業(yè)供給質(zhì)量不高。專業(yè)的人才培養(yǎng)弱化,專業(yè)人才培養(yǎng)定位不清晰,在新增計算機(jī)類專業(yè)尤為突出,傳統(tǒng)計算機(jī)類專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱等缺少更新升級,內(nèi)容陳舊落后,專業(yè)教學(xué)常忙于應(yīng)付專業(yè)技能抽查、專業(yè)畢業(yè)設(shè)計檢查等,缺少系統(tǒng)思考專業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展。專業(yè)的社會服務(wù)虛化,計算機(jī)類專業(yè)教育產(chǎn)教融合度不高,專業(yè)的人才培養(yǎng)“閉門造車”,企業(yè)行業(yè)園區(qū)參與度不高,專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)流于形式,校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地以掛牌為主,吸納學(xué)生不多,發(fā)揮作用有限,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)針對性不強(qiáng),專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)服務(wù)社會的能力缺失。專業(yè)的資源供給弱化,計算機(jī)類專業(yè)集群優(yōu)勢不明顯,專業(yè)間的資源共享度不高,專業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不夠、硬件設(shè)施不足、資源集約度不強(qiáng)。專業(yè)的師資隊(duì)伍弱化,師資數(shù)量不足,近幾年高校擴(kuò)招,計算機(jī)類專業(yè)招生迅速擴(kuò)大,使得計算機(jī)類專業(yè)教師數(shù)量不足矛盾愈加突出,部分專業(yè)特別是新增計算機(jī)類專業(yè)的師生比達(dá)不到1:18國家標(biāo)準(zhǔn)。師資結(jié)構(gòu)失衡,學(xué)緣結(jié)構(gòu)不合理,高層次人才、技能大師欠缺,雙師型專業(yè)師資缺乏,教師隊(duì)伍來源單一,相當(dāng)部分專業(yè)教師從高等學(xué)校畢業(yè)直接到高職院校,缺少IT企業(yè)工作經(jīng)歷。師資質(zhì)量不高,新一代信息技術(shù)更新迅速快,教師缺少新技術(shù)、新理念,專業(yè)知識老化、教學(xué)體系陳舊,缺少企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,老師的專業(yè)知識與工作實(shí)際相脫離、技能水平與行業(yè)要求不匹配、教學(xué)方式與生產(chǎn)實(shí)踐相脫節(jié)。

    (三)專業(yè)人才供需失調(diào),人才培養(yǎng)質(zhì)量弱化

    H 省高職計算機(jī)類專業(yè)人才供需失調(diào)。從人才培養(yǎng)數(shù)量分析,和專業(yè)供給類似,2015-2019 年度H省高職計算機(jī)類專業(yè)人才與產(chǎn)業(yè)的偏離度均為負(fù)值,專業(yè)人才供給長期不足。從總量看,專業(yè)人才培養(yǎng)數(shù)量有所提升,如表6和表7所示,H省高職計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)數(shù)量從2015年的1.59萬人遞增到2019 年3.04 萬人,年均增量達(dá)到17.61%,超過H省高職總體11.49%年平均增量,計算機(jī)類專業(yè)學(xué)生的比重從9.41%提升到11.65%,人才與產(chǎn)業(yè)的偏離度從2015 年的-0.3541 提升到2019 年的-0.1367。專業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)有所改善,2015-2019年間,除數(shù)字展示技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)為零、人工智能技術(shù)沒有招生外,計算機(jī)信息管理、動漫制作技術(shù)等2個專業(yè)人才年均增量為負(fù),其它專業(yè)人才都實(shí)現(xiàn)年均正增長。其中,新增計算機(jī)類專業(yè)人才增長迅速,年均增量大于23.88%,其中大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、電子商務(wù)技術(shù)、云計算技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)人才年均增量分別達(dá)到175.73%、73.40%、50.15%。專業(yè)布點(diǎn)多的軟件技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等3個傳統(tǒng)計算機(jī)類專業(yè)人才增長較慢,其年均增量分別為8.10%、13.99%、14.36%。

    表6 計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)情況①

    表7 計算機(jī)類專業(yè)人才與產(chǎn)業(yè)偏離度②

    計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量弱化??缃缇C合能力欠缺,目前計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)重專業(yè)知識,偏專業(yè)技能,輕綜合素養(yǎng),缺少通用知識與跨界技能培養(yǎng)、缺失人文美學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)涵養(yǎng),學(xué)生的跨崗位遷移能力不強(qiáng),同崗位進(jìn)階能力匱乏,跨界綜合能力弱化[3]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足,新一代信息技術(shù)迭代更新加快,計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)缺乏融入新技術(shù)、新職業(yè)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范、新崗位、新工藝,滯后產(chǎn)業(yè)發(fā)展;大部分專業(yè)課程老師本身缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育意識,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專職教師很多缺少計算機(jī)類專業(yè)學(xué)科背景,專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺失,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足。高階技能人才缺失,學(xué)生的專業(yè)知識體系“大雜燴”“淺層次”,計算機(jī)類專業(yè)知識廣而不深、專業(yè)技能寬而不精,學(xué)生缺少復(fù)雜問題解決能力、主動學(xué)習(xí)反思能力,專業(yè)技能優(yōu)勢不足,更談不上服務(wù)“產(chǎn)業(yè)高端”和“高端產(chǎn)業(yè)”的高階IT 技能人才。調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多計算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)生不能對口從事IT 行業(yè)就業(yè),轉(zhuǎn)而從事保險員、營銷員、話務(wù)員等工作[4]。

    二、高職計算機(jī)類專業(yè)教育適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展的對策

    (一)優(yōu)化區(qū)域院校布局,以產(chǎn)教融合為主線,增強(qiáng)院校計算機(jī)類專業(yè)教育辦學(xué)實(shí)力

    適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展同步新IT 產(chǎn)業(yè)需求,不斷優(yōu)化H省高職計算機(jī)類專業(yè)院校區(qū)域布局。適度增加DTH、DXX、DXN區(qū)域的計算機(jī)類專業(yè)教育院校供給,大力提升這些區(qū)域特別是DTH 區(qū)域院校包括省級以上專業(yè)教學(xué)資源庫、精品課程、現(xiàn)代學(xué)徒制等計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)質(zhì)教育資源供給,提高H 省高職計算機(jī)類專業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢。

    深化產(chǎn)教協(xié)同育人,增強(qiáng)H 省高職計算機(jī)類專業(yè)教育辦學(xué)實(shí)力。以政府為主導(dǎo),做好制度頂層設(shè)計,加強(qiáng)國家頂層管理、行業(yè)科學(xué)指導(dǎo)、地方精準(zhǔn)調(diào)控,激發(fā)政府、企業(yè)、園區(qū)等多元辦學(xué)活力,引導(dǎo)院校適用新興態(tài)發(fā)展把握高職計算機(jī)類專業(yè)(群)辦學(xué)方向,著眼新基建聚焦新一代信息技術(shù)領(lǐng)域,助力省域經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化、智能化、創(chuàng)新發(fā)展。以學(xué)校為主體,根據(jù)學(xué)校隸屬行業(yè)特色和毗鄰區(qū)域優(yōu)勢,重點(diǎn)面向H省域的83個省級、國家級高新技術(shù)(產(chǎn)業(yè))開發(fā)區(qū),主動服務(wù)新IT產(chǎn)業(yè),輻射其它相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,精準(zhǔn)對接新一代信息技術(shù)涵蓋的多個新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建新時代高職計算機(jī)類專業(yè)群、專業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)教聯(lián)盟,打破區(qū)域、院??臻g局限和專業(yè)之間壁壘,強(qiáng)化資源要素供給,優(yōu)化教育資源配置,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、增強(qiáng)扶弱,讓專業(yè)辦學(xué)形成合力、產(chǎn)生動力、釋放活力。以企業(yè)為聯(lián)合,厚植企業(yè)的職業(yè)教育情懷,強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動計算機(jī)類專業(yè)的人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、社會服務(wù),將企業(yè)的資金資本、硬件設(shè)備、軟件資源、技術(shù)知識、管理理念等要素注入校企合作,打造高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造基地等。以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)為契機(jī),鼓勵新工科特色鮮明,與新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)系,在(毗鄰)高新技術(shù)(產(chǎn))業(yè)開發(fā)區(qū)的高校與?。ㄊ校┱?,IT 行業(yè)企業(yè)園區(qū)等組建董事會、理事會,共建、共管、共享現(xiàn)代IT產(chǎn)業(yè)學(xué)院,強(qiáng)化院系兩級管理,優(yōu)化人事、財務(wù)、資源要素配置。

    (二)優(yōu)化專業(yè)供給結(jié)構(gòu),以標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為引領(lǐng),提升高職計算機(jī)類專業(yè)辦學(xué)水平

    適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展對接新IT 產(chǎn)業(yè)鏈需求,不斷優(yōu)化計算機(jī)類專業(yè)供給結(jié)構(gòu)?;谶m應(yīng)性、前瞻性、系統(tǒng)性專業(yè)設(shè)置原則,鼓勵院校匯聚優(yōu)質(zhì)教育資源,創(chuàng)造專業(yè)辦學(xué)條件,積極開辦人工智能技術(shù)與服務(wù)、虛擬現(xiàn)實(shí)應(yīng)用技術(shù)、云計算技術(shù)與應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用等新增計算機(jī)類專業(yè),試點(diǎn)開設(shè)區(qū)塊鏈技術(shù)與服務(wù)(方向)專業(yè),加大對專業(yè)的動態(tài)監(jiān)測,落實(shí)專業(yè)合格評估、教學(xué)工作診斷與改進(jìn)、學(xué)生專業(yè)技能考核等。加大專業(yè)動態(tài)調(diào)整力度,以服務(wù)新業(yè)態(tài)發(fā)展對接新IT產(chǎn)業(yè)需求為依據(jù),適時調(diào)整計算機(jī)類專業(yè)招生專業(yè)結(jié)構(gòu)和規(guī)模,動態(tài)更新計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)方案,例如計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)增加軟件定義網(wǎng)絡(luò)課程,計算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)專業(yè)增加數(shù)據(jù)中心建設(shè)與管理課程,計算機(jī)信息管理專業(yè)增加商務(wù)智能技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘課程,數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)增加游戲引擎課程,軟件技術(shù)專業(yè)基于大數(shù)據(jù)和人工智能升級軟件設(shè)計、軟件開發(fā)、軟件測試類課程。

    強(qiáng)化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),提高院校計算機(jī)類專業(yè)辦學(xué)水平。持續(xù)做好計算機(jī)類專業(yè)目錄動態(tài)更新,對標(biāo)國家職業(yè)教育相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)落實(shí)省級計算機(jī)類專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技能抽查標(biāo)準(zhǔn)等建設(shè),指導(dǎo)高職院校計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)方案、專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)畢業(yè)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等制定,注重素質(zhì)教育的根本性、知識教學(xué)的基礎(chǔ)性、技能訓(xùn)練的應(yīng)用性相統(tǒng)一,探索計算機(jī)類專業(yè)分類(學(xué)歷教育與社會培訓(xùn))、分層(高、中、低)、分班(專業(yè)方向)教學(xué)改革。將1+X證書制度有機(jī)融入計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)方案,讓產(chǎn)教融合落到實(shí)處。目前國家前后推出3 批次1+X 證書制度試點(diǎn)的職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn),每個標(biāo)準(zhǔn)覆蓋初、中、高三個等級,其中適合計算機(jī)類專業(yè)的有Web 前端開發(fā)、云計算平臺運(yùn)維與開發(fā)、智能計算平臺應(yīng)用開發(fā)等共35種職業(yè)技能等級證書。每個職業(yè)技能等級證書可適用1-11 個計算機(jī)類專業(yè),例如Web前端開發(fā)證書適用軟件技術(shù)、軟件信息與服務(wù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動應(yīng)用開發(fā)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)信息管理等6 個專業(yè)。每個計算機(jī)類專業(yè)可選擇4-30 個職業(yè)技能等級證書,例如虛擬現(xiàn)實(shí)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)可選擇虛擬現(xiàn)實(shí)應(yīng)用開發(fā)、3D 引擎技術(shù)應(yīng)用、數(shù)字創(chuàng)意建模、數(shù)字媒體交互設(shè)計、游戲美術(shù)設(shè)計等5 個證書。每個計算機(jī)類專業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)校所屬行業(yè)優(yōu)勢、對接IT 產(chǎn)業(yè)鏈和開設(shè)專業(yè)方向,從中優(yōu)選合適等級若干證書試點(diǎn)。將1+X證書試點(diǎn)與學(xué)分銀行建設(shè)相銜接,將學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書的各類各級學(xué)習(xí)成果進(jìn)行認(rèn)定、核算、存儲、積累和轉(zhuǎn)換,進(jìn)行課證融通、學(xué)分相通,夯實(shí)、拓寬計算機(jī)類專業(yè)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ),全面提升學(xué)生職業(yè)競爭力。此外,強(qiáng)化專業(yè)師資建設(shè),補(bǔ)足配強(qiáng),打造德技雙馨、敬業(yè)精業(yè)、專兼結(jié)合的“雙師型”教師隊(duì)伍,注重教師職前“入崗訓(xùn)練”,入職“上崗鍛煉”,在職“勝崗歷練”。依托校企雙元、國際多元的工程技術(shù)研究中心、技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地、師資培訓(xùn)中心等平臺,從國際、國家、省、市、校多個層級,通過師資培訓(xùn)、研修訪學(xué)、企業(yè)跟崗、全員輪訓(xùn)等方式對教師進(jìn)行專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和可持續(xù)的錘煉打造,提升教師的職業(yè)教育教學(xué)能力、教研科研創(chuàng)新能力、技術(shù)服務(wù)社會能力。

    (三)優(yōu)化專業(yè)人才供給,以課程改革為抓手,提高高職計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量

    適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展?jié)M足新IT 產(chǎn)業(yè)用人要求,不斷優(yōu)化計算機(jī)類專業(yè)人才供給。以IT 就業(yè)市場調(diào)研為依據(jù),基于就業(yè)數(shù)據(jù)反饋,適時調(diào)整計算機(jī)類專業(yè)人才供給結(jié)構(gòu),適度增加大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、信息安全與管理、人工智能技術(shù)服務(wù)、虛擬現(xiàn)實(shí)應(yīng)用技術(shù)、云計算技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)人才供給。

    深化專業(yè)課程改革,提升計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。強(qiáng)化課程體系建設(shè),培養(yǎng)復(fù)合型IT 人才。以模塊化、案例化、情景化、項(xiàng)目化,解構(gòu)、重組專業(yè)課程體系,主動適應(yīng)新一代信息技術(shù)帶來的新技術(shù)、新崗位、新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)變化,動態(tài)調(diào)整計算機(jī)類專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、課程內(nèi)容,有機(jī)銜接1+X 證書,提高計算機(jī)類專業(yè)課程與新IT崗位的匹配度;通專整合、跨界融合,強(qiáng)化計算機(jī)類專業(yè)基礎(chǔ)課程有機(jī)共享,突出專業(yè)核心課程剛性必修,優(yōu)化專業(yè)拓展課程個性互選,試行主修與輔修專業(yè)課程混合雙修。強(qiáng)化課程思政建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)IT人才。專業(yè)課程全方面、全過程、全視角融入課程思政,凝練課程的素養(yǎng)、知識、能力育人目標(biāo),挖掘凸顯IT類行業(yè)特點(diǎn)的課程思政素材,將精益求精的工匠精神、一絲不茍的敬業(yè)精神、誠實(shí)守信的職業(yè)素養(yǎng)顯性和隱性融入軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息安全等專業(yè)課程。強(qiáng)化課程實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)高技能IT人才。課程教學(xué)突出理實(shí)一體、工學(xué)交替、手腦并用、育訓(xùn)合一、德技雙修,強(qiáng)化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)認(rèn)知見習(xí)、跟崗實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等特點(diǎn),培養(yǎng)精技優(yōu)能、一專多能的高階IT 技能人才。強(qiáng)化課程信息化教學(xué),培養(yǎng)創(chuàng)新型IT 人才?;诂F(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行混合式教學(xué)、個性化教學(xué)、STEAM教學(xué)改革,專業(yè)課程教學(xué)注重學(xué)生的創(chuàng)新、跨界、發(fā)展能力培養(yǎng),依托移動互聯(lián)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建智慧課堂、虛擬工廠、仿真平臺,以學(xué)生為中心,基于教育大數(shù)據(jù)分析、人工智能導(dǎo)學(xué),全過程教學(xué)數(shù)據(jù)采集,精準(zhǔn)分析學(xué)情,根據(jù)學(xué)生個體差異和學(xué)習(xí)特征,智能推送差異化學(xué)習(xí)資源、推薦個性化學(xué)習(xí)策略、優(yōu)化過程化課程考核。

    注釋:

    ① 根據(jù)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理系統(tǒng)、高等職業(yè)院校教育質(zhì)量年度報告院校年報統(tǒng)計、H省省教育廳數(shù)據(jù)歸納整理。

    ② 根據(jù)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理系統(tǒng)、高等職業(yè)院校教育質(zhì)量年度報告院校年報統(tǒng)計、H省省教育廳、H 省統(tǒng)計年鑒(2015-2019)的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納整理與偏離度測算。

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