論企業(yè)政工工作在管理中的作用

雷占國

摘? 要：政工工作是企業(yè)內(nèi)部的一項重要工作，它與企業(yè)管理息息相關(guān)，可以說企業(yè)政工工作質(zhì)量直接影響著企業(yè)的管理水平。而在企業(yè)政工工作的開展過程中，要把握住重點，采取科學(xué)先進(jìn)的方法措施，盡可能發(fā)揮出企業(yè)政工工作在企業(yè)管理中的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工工作;管理

企業(yè)政工工作是企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)管理水平直接受企業(yè)政工工作質(zhì)量的影響;另一方面，加強(qiáng)企業(yè)管理是發(fā)揮企業(yè)政工工作價值的必要舉措。

1企業(yè)政工工作在企業(yè)管理中的作用

1.1提升企業(yè)員工的整體思想水平

員工是企業(yè)發(fā)展最重要的動力，員工的整體思想水平直接影響著企業(yè)的管理水平。如果員工存在一些思想問題，在實際工作中很容易違紀(jì)違法，甚至導(dǎo)致整個企業(yè)的不正之風(fēng);通過開展有效的企業(yè)政治工作，可以有效地預(yù)防和糾正員工的思想問題，從而防止上述問題的發(fā)生。企業(yè)職工接受政治思想教育后，將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加關(guān)注企業(yè)的集體利益，主動糾正工作態(tài)度，提高責(zé)任感，形成強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。當(dāng)企業(yè)員工的整體思想水平得到提高，管理工作就會更加順暢，各項工作的開展就會更加優(yōu)質(zhì)高效。

1.2促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，即企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和質(zhì)量越高，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益越好。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是由員工進(jìn)行的，可以是員工個人，也可以是員工團(tuán)隊。因此，一切針對員工的工作都會影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益，尤其是企業(yè)的政治工作。通過開展有效的企業(yè)政治工作，員工可以始終保持強(qiáng)烈的工作積極性和良好的工作狀態(tài)，從而有效提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益，避免工作過程中的失誤和疏漏，也可以提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益。此外，企業(yè)員工在接受思想政治教育后，會更加積極地學(xué)習(xí)知識和技能，從而在實際工作中創(chuàng)造更高的價值，提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益。

1.3增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力

凝聚力是指員工之間為了實現(xiàn)共同的工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)而團(tuán)結(jié)合作的程度。沒有凝聚力的企業(yè)注定會逐漸被市場淘汰，被社會拋棄。要增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，就必須做好企業(yè)政治工作。一是通過開展有效的企業(yè)政治工作，充分了解和掌握員工的實際情況，幫助和引導(dǎo)企業(yè)制定政策，制定更有利于增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的政策;二是通過開展有效的企業(yè)政治工作，可以幫助員工解決生活和工作中遇到的一些困難，從而使員工對企業(yè)有更多的歸屬感和信任感，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力;三是通過開展有效的企業(yè)政治工作，可以有效地消除和化解一些內(nèi)部矛盾，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

1.4方便企業(yè)上下間的溝通

企業(yè)管理過程中最重要的就是溝通，溝通不僅指員工之間的溝通，也指企業(yè)管理者與員工之間的溝通。企業(yè)管理者有責(zé)任通過與員工的有效溝通，全面掌握員工的情況，詳細(xì)了解員工的需求，廣泛收集員工的意見和建議，為企業(yè)管理提供科學(xué)依據(jù)。然而，企業(yè)高層和底層之間的順利溝通并不容易。為了讓員工達(dá)成自己的想法，我們應(yīng)該重視企業(yè)政治工作的作用。通過開展有效的企業(yè)政治工作，可以為企業(yè)上下之間的溝通搭建一座暢通的橋梁，從而促進(jìn)企業(yè)管理者與員工之間的順暢溝通。

2提升企業(yè)政工工作管理的措施

2.1 創(chuàng)新政工工作方式

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方法已不能適應(yīng)新時期政治工作的要求。傳統(tǒng)的企業(yè)政治工作主要以參觀、組織活動和政治宣傳為主，但傳統(tǒng)的互動和參觀方式已不能滿足人們對信息的需求。首先，在當(dāng)今時代，黨的建設(shè)和思想政治工作也必須與時俱進(jìn)。整合和借鑒符合企業(yè)實際的先進(jìn)工作形式，積極創(chuàng)新政治工作方式，全面優(yōu)化政治工作流程。其次，企業(yè)可以利用微博、微信等公共平臺，改進(jìn)政治工作方式，為員工打造完善的信息化政治工作平臺，促進(jìn)企業(yè)員工更好地參與政治工作。最后，創(chuàng)新政治工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容和方向。因此，必須不斷創(chuàng)新和優(yōu)化企業(yè)政治工作，增強(qiáng)企業(yè)政治工作的實效性。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，結(jié)合企業(yè)特點，實施各項政策、措施和文件，運用互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢，提高政治工作的實效性。通過開展多元化的活動，營造良好的工作氛圍，提高員工的積極性。

2.2提高政工工作參與度

要提高員工對政治工作的參與度，首先，企業(yè)要加強(qiáng)與員工的溝通，更好地了解員工的想法。提高政治工作者的思想覺悟，使企業(yè)職工正確認(rèn)識基層政治工作的重要性。其次，在具體工作中，黨組織管理者可以引導(dǎo)企業(yè)政治工作者深入研究，不斷解放思想，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在企業(yè)發(fā)展方面，企業(yè)政治工作要著眼于為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。企業(yè)可以組織活動，提高員工參與政治工作的積極性。例如，可以定期舉辦技能競賽，調(diào)動員工的主觀能動性，全面提高政治工作水平，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

2.3提高政工人員綜合素質(zhì)

要保證政治工作的實效性，首先，必須建立一支高素質(zhì)的管理隊伍。只有具有很強(qiáng)的政治思想素質(zhì)，才能為黨的建設(shè)指明正確的方向。企業(yè)要以人事管理為出發(fā)點，切實提高基層政治工作者的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高政治工作者的思想覺悟。其次，政治工作者要深入學(xué)習(xí)政治理論，加深對各項方針政策的理解。最后，在條件允許的前提下，可以調(diào)動一定數(shù)量的政治工作者到有關(guān)部門學(xué)習(xí)和積累基層黨支部建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗，更好地指導(dǎo)企業(yè)黨支部建設(shè)和思想政治工作的開展。

結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)政工工作與企業(yè)管理之間互相促進(jìn)、相輔相成。通過開展有效的企業(yè)政工工作，能夠提升企業(yè)員工的整體思想水平、促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力以及方便企業(yè)上下間的溝通。在具體的企業(yè)政工工作實踐中，若想最大化發(fā)揮出管理中的作用，則應(yīng)從創(chuàng)新政工工作方式、提高政工工作參與度、提高政工人員綜合素質(zhì)等多方面入手，不斷進(jìn)行政工工作創(chuàng)新。

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