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      基于POA進(jìn)行的師生合作評價在大學(xué)英語課程思政中的實踐與思考

      2021-05-08 05:28:54張賢玲李晨曦
      中國應(yīng)急管理科學(xué) 2021年7期
      關(guān)鍵詞:文秋芳英語課程師生

      張賢玲 李晨曦

      摘? ?要:課程思政如何評價,一直是思政教育近兩年來懸而未決的難題,陸續(xù)有學(xué)者提供研究方向,但一直沒有確定的公認(rèn)的有效方式。教師一般要注重學(xué)生在學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的情感、態(tài)度、價值觀的變化等方面的評價,但這種評價往往很難量化,甚至需要通過觀察學(xué)生進(jìn)入到社會中的長期表現(xiàn)進(jìn)行驗證。帶著這樣的疑問和探索初衷,結(jié)合在日常課程思政教學(xué)的經(jīng)驗,筆者發(fā)現(xiàn)文秋芳教授提出的“產(chǎn)出導(dǎo)向法”(POA)中采用的“師生合作評價”從某些角度上看可以很好的為大學(xué)英語課程思政教學(xué)服務(wù),因此筆者淺析并嘗試了基于POA進(jìn)行的師生合作評價在大學(xué)英語課程思政中的應(yīng)用,并獲得了一切啟發(fā)。

      關(guān)鍵字:課程思政,大學(xué)英語,POA,師生合作評價

      中圖分類號:G434? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?DOI:10.12296/j.2096-3475.2021.07.245

      一、POA師生合作評價簡述

      “產(chǎn)出導(dǎo)向法”(Production-oriented Approach, POA)是北京外國語大學(xué)中國外語教育研究中心文秋芳帶領(lǐng)POA課題組嘗試提出的具有中國特色的教學(xué)理論(文秋芳2016)。POA由三部分組成,一是教學(xué)理念,包括:學(xué)習(xí)中心、學(xué)用一體、全人教育;二是教學(xué)假設(shè),包括:輸出驅(qū)動、輸入促成、選擇學(xué)習(xí)和以評促學(xué);三是由教師為主導(dǎo)教學(xué)流程,包括:驅(qū)動、促成和評價。具體內(nèi)容及實施過程文秋芳教授已發(fā)表過數(shù)篇文章進(jìn)行論述,這里不再進(jìn)行詳細(xì)介紹。

      需要強(qiáng)調(diào)的是基于POA建立起來的“師生合作評價”(Teacher-Student Collaborative Assessment, TSCA )是POA應(yīng)對難題的一項新措施,也是對教師評價、同伴評價、同伴互評、機(jī)器自動評分等的一種補(bǔ)充(文秋芳,2016)。TSCA的評價對象是學(xué)生課外完成的產(chǎn)品,包括書面產(chǎn)品(如作文、翻譯、調(diào)研報告等)或口頭產(chǎn)品(如口頭報告、采訪、辯論等)(文秋芳,2016)。文秋芳教授(2016)曾總結(jié)過TSCA的3個顯著特點,分別為:1. 評價主體上,TSCA不是教師和其他主體的簡單疊加,而是課前教師選出典型樣本進(jìn)行詳批,課上通過師生、生生之間的相互合作,共同完成評價;2. 評價的內(nèi)容不僅限于作品本身的質(zhì)量,同時要考慮教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度;3. TSCA不是的評價,在師生、生生合作評價之后,需要學(xué)生按照課內(nèi)教師要求使用的修訂模板以自評、生生互評或機(jī)器自動評分的形式進(jìn)行復(fù)評。這就時整個評價過程達(dá)成一種“以評促學(xué)”的閉環(huán)型過程,教學(xué)評價不再只是學(xué)習(xí)過程的終點,而是教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)過程的升華。

      二、師生合作評價在大學(xué)英語課程思政教學(xué)上的實踐

      1. 師生合作與大學(xué)英語課程思政的融合

      大學(xué)英語課程思政的效果評價,一直是一個難題,而TSCA的實施步驟、要求和理念能非常好的為大學(xué)英語思政教育服務(wù),解決知識學(xué)習(xí)和思政教育中常見的“評價缺失、評價效果不佳、學(xué)生缺少參與、不修改、不復(fù)評”等問題。如果把思政達(dá)成度也納入到TSCA的評價內(nèi)容中,那么這種評價方式不僅能幫助老師了解教學(xué)及育人效果,改進(jìn)教學(xué)過程和育人方式,同時還能幫助學(xué)生了解學(xué)習(xí)成果,進(jìn)一步提高自己的產(chǎn)出質(zhì)量,達(dá)成“語言、交際、德育(思政)”的課程教學(xué)目標(biāo)。主要分以下幾個環(huán)節(jié)進(jìn)行:

      (1)課前:教師評價,選出典型樣本進(jìn)行詳批,依據(jù)單元思政教學(xué)目標(biāo),決定課內(nèi)師生合作評估的重點引導(dǎo)思路和步驟,并準(zhǔn)備相關(guān)的評價材料。

      (2)課中:教師布置評估的任務(wù)和要求,開展師生合作評價(Teacher-Student Collaboration Assessment, TSCA),生生合作評價,提出反饋。合作評價過程中,教師要作為主導(dǎo)者有目的性和計劃性的進(jìn)行思政元素滲入和引領(lǐng)。

      (3)課后:學(xué)生根據(jù)課內(nèi)教師要求使用的修訂模板進(jìn)行自評和生生互評(Self and peer assessment ),并進(jìn)行修改,教師有計劃的進(jìn)行修改后作業(yè)的普查或抽查,完成二次評價,確保語言教學(xué)和思政滲入效果。

      為了保證整個學(xué)期TSCA的實施效果,可以學(xué)期教學(xué)活動開始前、后設(shè)置對比評價,即:

      其一,在學(xué)期教學(xué)活動開始前,對學(xué)生的知識技能、文化觀念、道德意識、家國情懷、職業(yè)價值觀等學(xué)習(xí)準(zhǔn)備程度做出鑒定和評價,了解學(xué)生的整體情況,從而提前做出教學(xué)準(zhǔn)備,為因材施教提供依據(jù)。其二,針對整個學(xué)期的學(xué)習(xí)過程,要求學(xué)生對自己所學(xué)成果、收獲、感悟及改進(jìn)方法等進(jìn)行持續(xù)性整合記錄。學(xué)生除了要對自己平時完成的測試、作業(yè)、討論等語言知識材料歸檔以外,還要做“反思日志”,主要側(cè)重學(xué)生自我總結(jié)每單元學(xué)習(xí)收獲(語言知識、文化意識、思辨思維、交際技巧等)和不足。教師要參與學(xué)習(xí)檔案評價。結(jié)合學(xué)期初和末的不同表現(xiàn),對本學(xué)期的進(jìn)行的師生合作評價的效果進(jìn)行整體評估,總結(jié)優(yōu)勢及不足,在下一學(xué)期操作步驟和方式上進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。另外,還可設(shè)有教學(xué)反饋,對教師進(jìn)行評價:分為學(xué)生反饋、同行評價、教師自我反思三個方面。學(xué)生反饋通過“開放性問卷”形式進(jìn)行,以此作為教師思政教育達(dá)成度的依據(jù)之一;同行測評通過同行教師對授課教師教學(xué)方法的認(rèn)同和對教學(xué)方法的質(zhì)疑,保證課程思政的進(jìn)行效果;教師自我反思是教師對自身道德修養(yǎng)的自查和提升及思政教學(xué)實踐效果的反思和改善。

      2. 教學(xué)實踐案例

      筆者以《全新版大學(xué)進(jìn)階英語綜合教程》中的unit 3 Job Hunting的中布置的作文作業(yè)為例進(jìn)行師生合作評價實踐。

      首先在課上完成單元第一篇閱讀任務(wù)----How to Get a Job at Google (《如何在谷歌求得一份工作》)之后,考慮到學(xué)生均為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),筆者為學(xué)生布置了如下寫作任務(wù):根據(jù)所學(xué)課文《How to Get a Job at Google》,請以自己的專業(yè)為前提,向谷歌公司附屬的醫(yī)學(xué)部寫一封求職信。

      (1)課前準(zhǔn)備:學(xué)生作業(yè)完成后,筆者篩選出3位同學(xué)的求職信作為典型樣本,重點針對求職信中體現(xiàn)出的思政教育達(dá)成度進(jìn)行評估,并對語言進(jìn)行修訂,根據(jù)本單元設(shè)置的語言目標(biāo)、能力目標(biāo)和思政目標(biāo),設(shè)計下次課課內(nèi)師生合作評估的重點和步驟,預(yù)設(shè)學(xué)生會出現(xiàn)的問題,準(zhǔn)備相應(yīng)的評價材料。

      (2)課內(nèi)實施:因為本學(xué)期為線上教學(xué),筆者選擇將典型樣本通過授課釘釘群在課上分享給全班學(xué)生,并完成如下活動:學(xué)生們扮演谷歌招聘人員,選投最令自己滿意的求職信。需要注意的是,學(xué)生需要給出自己的選投理由,并且要給出三遍求職信的詳細(xì)修改方案,這個過程可以從學(xué)生獨立思考評價再到與自己小組同伴交流的步驟進(jìn)行。最后筆者根據(jù)大家的選投結(jié)果引領(lǐng)學(xué)生們進(jìn)行討論,引導(dǎo)學(xué)生向設(shè)想中求職信中的自己努力,彌補(bǔ)不足,不斷進(jìn)步。最終幫助學(xué)生分析出投票率最高的求職信具備的特點:內(nèi)容全面,既提到符合用人需求的自己的專業(yè)優(yōu)勢,又能兼顧良好的求職就業(yè)觀,并且目的明確有針對性,滿足谷歌的用人標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生們會在與典型樣本的對比中,發(fā)現(xiàn)自己的不足,課內(nèi)思考,課后完善。在整個課內(nèi)師生合作評價、生生合作評價的過程中,筆者始終注意引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的求職就業(yè)觀、進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、保持積極向上的人生態(tài)度等,潛移默化完成本次課的思政滲透。可邀請同行教師來聽課。

      (3)課后活動:根據(jù)師生之前共同達(dá)成的評價標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生課后進(jìn)行自評或同伴互評。之后再利用釘釘“教學(xué)圈”中的作評分功能進(jìn)行機(jī)器打分,使每位學(xué)生的產(chǎn)出產(chǎn)品更全面的被評估。最后筆者對學(xué)生修改后的求職信進(jìn)行了抽查,挑選出了兩篇兼顧語言和思想均優(yōu)秀的作品在班級群內(nèi)共享。學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)檔案記錄。教師與聽課同行教師探討對教學(xué)方法的認(rèn)同和對教學(xué)方法的質(zhì)疑。尤其側(cè)重思政元素的挖掘和融入是否到位。

      三、結(jié)語

      以POA產(chǎn)出導(dǎo)向法的教學(xué)理念強(qiáng)化互動式教學(xué),有效地提高學(xué)生產(chǎn)出結(jié)果的質(zhì)量的同時,又聚焦思想政治教育的核心問題,強(qiáng)化育人功能。這一理論不僅給大學(xué)英語的課堂教學(xué)帶來理念和方法的改進(jìn),而且對大學(xué)英課程思政的實踐教學(xué)帶來啟迪。

      根據(jù)思政課程的特點及要求,基于POA形成“課前教師典型樣本詳評、課中師生合作+生生合作評價、課后學(xué)生自評+生生互評”的閉環(huán)式教學(xué)評價,可以實現(xiàn)“以評促學(xué)”的教學(xué)良性循環(huán),達(dá)成“語言、交際、德育(思政)”的課程教學(xué)目標(biāo)。雖然筆者目前對POA的研究不夠深刻全面,對師生合作評價的實踐還需不斷完善,如何調(diào)動學(xué)生的積極性參與到合作評價中來仍是一個艱巨的問題,但是可以肯定的是,TSCA甚至整個POA教學(xué)理論確實從某些程度上可以為大學(xué)英語課程思政很好的服務(wù),期望可以給其他進(jìn)行英語教學(xué)的教師一些啟示。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 構(gòu)建“產(chǎn)出導(dǎo)向法”理論體系[J]. 文秋芳.? 外語教學(xué)與研究. 2015(04).

      [2] “產(chǎn)出導(dǎo)向法”與對外漢語教學(xué)[J]. 文秋芳.? 世界漢語教學(xué). 2018(03).

      [3] 大學(xué)英語混合式教學(xué)模式探析[J]. 楊芳,魏興,張文霞.? 外語電化教學(xué). 2017(01).

      項目基金:吉林省教育廳思政專項,大學(xué)英語教學(xué)中思政元素融入探索與研究,課題編號:JJKH20200470SZ;習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”專項研究課題-----“三全育人”背景下基于POA的大學(xué)英語課程思政教育模式的構(gòu)建,課題編號:2020zxyb06。

      (1吉林醫(yī)藥學(xué)院外語教研部? 吉林吉林? 132013 ;2吉林市第九中學(xué)英語組? 吉林吉林? 132000)

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