在向守志將軍身邊的日子

1977年9月，向守志由第二炮兵司令員調(diào)任南京軍區(qū)副司令員，到1990年在南京軍區(qū)司令員任上離休。在此13年間，羊維忠、劉萬勤、趙挺3人曾經(jīng)先后擔任過他的秘書。

一個冬日的午后，三位曾經(jīng)的秘書向我講起了他們當年在向守志首長身邊親身經(jīng)歷的一件件“小事”。

一、生活中的“小事”

1978年，南京軍區(qū)在揚州召開人防工作會議，向守志副司令員率機關部分工作人員住在華僑賓館，伙食按會議的統(tǒng)一標準，賓館做啥就吃啥。會務人員認為，這樣首長的伙食太差了，便向賓館提出為首長加幾個菜，改善改善伙食。用餐時，將軍發(fā)現(xiàn)了餐桌上的變化，嚴肅地說，我們是來工作的，生活上不能搞特殊，大家能吃的，為什么我就不能吃了？標準不能變！

上世紀70年代，物資還很匱乏。向司令身邊的一個管理員，打電話讓司令部管理局給將軍準備一點質(zhì)量好些的米、面、油等。這事不知怎么讓他知道了，便把管理員叫來明確交待，不能搞特殊化，又鄭重其事地對夫人張玲叮囑了一番。

有一次，他去軍區(qū)城西湖農(nóng)場檢查工作。臨離開農(nóng)場前，農(nóng)場官兵給他的車上裝了一些土特產(chǎn)，大家覺得這些東西又不值幾個錢，純粹是農(nóng)場同志的一點心意。向司令知道后，立即制止：“同志們的心意我收下了，但一顆花生也不能帶回南京?！】谧咏^對不能開！”

“劉秘書，別忘了繳伙食費哦！”劉萬勤回憶說，跟向司令下部隊每離開一個單位時，將軍都會提醒他一句。

趙挺當秘書時，一次隨向司令員去十二軍出差，由于行程緊張，離開時匆忙，忘了繳伙食費。上車后，首長問起繳伙食費沒有，趙秘書實話實說，并說“回去后就補上?！被氐侥暇┖螅w秘書第一件事就是去郵局寄伙食費。幾天后，趙秘書拿著伙食費收據(jù)向?qū)④妳R報，此事才算結(jié)束。

舟橋三十一旅在無錫駐防時，有幾個直屬分隊營區(qū)就坐落在華藏寺幾幢破舊的房子里。由于歷史的原因，僧侶已不知去向，寺廟也已名存實亡，除了幾幢破舊的房子外，還存留了一對石獅子。那年，部隊調(diào)防到南京，連隊官兵感到這對石獅子既無人管，也無人要，同時出于好玩，也出于紀念，就把石獅子隨部隊一起帶到了南京。向司令到舟橋旅視察工作時得知此事，一向溫文爾雅的將軍立即變了臉：你們知不知道部隊有“三大紀律八項注意”？寺廟的東西你們也能拿？很快，這對石獅子就完璧歸趙。

二、身邊人的“小事”

從槍林彈雨走過來的將軍，由于特殊的經(jīng)歷往往造就了特殊的性格和思維方式，有的將軍很難“伺候”，動輒訓人。對這些，在軍區(qū)司令部工作的羊維忠多有耳聞。因此，他在工作中對大首長們總是“敬而遠之”，從不往首長身邊“蹭”。

向守志將軍調(diào)任南京軍區(qū)副司令員后，組織上偏偏選定羊維忠給將軍當首任秘書。羊維忠沒有半點欣喜，曾以保障不好影響首長工作為由推脫。

上任第一天，將軍和藹地對羊維忠說“歡迎你來我身邊工作！”隨后，關切地詢問他個人和家庭情況，并說，我這個人一不抽煙，二不嗜酒，也沒有什么壞脾氣，你只管大膽工作，天長日久，你就了解我了。

將軍一席話，使羊維忠的顧慮煙消云散，之前的種種擔心和顧慮純屬多余。

在此后的工作中，將軍耐心細致地給羊秘書傳幫帶。當辦事出現(xiàn)偏差時，也總是心平氣和地分析經(jīng)驗教訓，教給處理方法?！白雒貢ぷ鳎卫斡涀　?、準、嚴、細、實這五個字?！睂④娔托募氈碌叵驔]有秘書工作經(jīng)驗的羊維忠傳授做秘書的訣竅，并給他以鼓勵。

羊維忠至今仍清楚地記得這么一件事兒：

有一年在上海搞演習，保密室一位新入伍的戰(zhàn)士在首長的文件袋上作標注時，把將軍的姓氏寫成了“項”字，文件袋送到將軍手上后被將軍發(fā)現(xiàn)。

在首長身邊工作，居然把首長的姓氏寫錯，保密室竟然無人發(fā)現(xiàn)，這確實是一件不應該發(fā)生的低級錯誤。更何況，這事又發(fā)生在軍事演習這么嚴肅的工作中。

“把保密員喊過來！” 將軍不怒自威。

萬東寶頂著一頭密密的汗珠來到首長面前，頭都不敢抬。將軍問，為什么把我的姓寫成這個“項”字？為保護那名新戰(zhàn)士，作戰(zhàn)參謀讓保密員萬東寶頂包。萬東寶怯怯地說，我不知道首長的姓是哪個xiang。

在首長身邊工作竟然沒弄明白首長的姓，顯然，這個理由是經(jīng)不起推敲的。

看萬東寶緊張的樣子，將軍平復了語氣說：在軍區(qū)機關的同志一定要樹立嚴謹、細致的工作作風，寫錯我的姓名事小，但作風粗疏事大，真要打起仗來是要出大事的，弄不好要掉腦袋的。古今中外的戰(zhàn)史上，粗心大意方面的教訓都很多，一定要吸取教訓?。?/p>

事后，細心的將軍又讓羊秘書找萬東寶談談，讓他不要背上思想包袱，年輕人嘛，吸取教訓就好。

萬東寶原以為自己要背個處分的，沒想到事情就這樣結(jié)束了。這件事對萬東寶和那位新戰(zhàn)士的一生影響很大。此后，他再也未犯過作風粗疏的錯誤。

向司令員對身邊工作人員既嚴格要求，又盡量不讓他們承受不應有的委屈。

聶鳳智任司令員時，一位退休的軍委老首長來南京，駕駛員把軍委老首長送到軍區(qū)黨辦樓下后，考慮到黨辦樓下場地狹小，便按慣常的做法把車子開到了停車場。但沒想到這次首長們會見很快結(jié)束了，聶司令員陪同軍委老首長下樓時，正巧向守志副司令員的車子停在黨辦樓下，聶司令員為了不讓軍委老首長久等，便喊向副司令員的駕駛員把車開過來送首長。由于氣候寒涼，車內(nèi)門窗都是關著的，聶司令員喊了好幾聲，司機韓明宏也沒有聽到，便沒有把車開過去。

軍區(qū)最高首長喊一輛車子，駕駛員竟然“無動于衷”！這事傳起來便有些邪乎。軍區(qū)司令部管理局有關負責同志知悉此事后，準備處理這個駕駛員。

向守志副司令員知道后，親自找韓明宏了解情況，弄清真實情況后，當面向聶司令員作了說明，把司機韓明宏留在了部隊。

三、下部隊的“小事”

軍區(qū)首長平時下部隊視察工作或春節(jié)等重大節(jié)日慰問，通常是去成建制的野戰(zhàn)部隊，這些單位駐地集中、官兵人數(shù)多，集合起來滿滿一操場，坐下來滿滿一禮堂，無論是會操、軍事表演、訓練考核，還是開會，軍歌聲聲，威武雄壯。

但向司令卻常常去一些小散單位。

向守志司令員常說，倉庫、醫(yī)院、人武部、干休所等等，都是部隊“大機器”的重要組成部分，他們的工作同樣重要，同樣要嚴格管理，同樣要給予關心愛護。

有一年，向司令員去江西檢查工作時，來到地處贛南大山里的一個邊遠小縣人武部，詳細地詢問部長、政委，當?shù)仄綉?zhàn)結(jié)合怎么樣？民兵預備役工作怎么樣？與地方黨委、政府的關系是否融洽？還親切地詢問干部職工工作生活上有什么困難和問題。

這個人武部自成立以來，從來沒有這么大的首長光臨過。部長、政委激動得不知如何是好，匯報工作時話都說不成句兒，一個勁兒地向首長表決心。

大別山區(qū)，是一塊紅色的革命根據(jù)地，新中國成立初期首次授銜，大別山地區(qū)產(chǎn)生了252名開國將軍。全國十大將軍縣，有五個在大別山區(qū)。

后來，不少離休老干部在大別山地區(qū)干休所頤養(yǎng)天年。但那里處于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，醫(yī)療、交通較落后，保障條件較差。有一年，向守志司令員與傅奎清政委一道去干休所看望老干部，不料，一位老紅軍竟當著兩位軍區(qū)首長的面哭了起來。

原來，除了客觀的物質(zhì)條件差之外，干休所工作人員的服務態(tài)度也不好，該做的保障工作沒做好，許多老干部都有意見。一向很少發(fā)火的向司令員，當場對干休所的領導拍了桌子：組織上安排你們來干休所工作，是要你們?yōu)槔细刹糠盏模皇且銈優(yōu)樽约悍盏?，更不是要你們當官做老爺、來享受的?/p>

他隨即確定，由軍區(qū)政治部干部部牽頭，組成工作組到該干休所進行調(diào)查整頓?；氐杰妳^(qū)，又專門召開老干部工作會議，研究部署改進老干部工作。

四、信訪無“小事”

有這么一個真實的故事，雖然主人公的名字已無從追尋，但故事的情節(jié)已深深地刻在趙挺秘書記憶深處。

在對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)中，一個剛由戰(zhàn)士提干不久的年輕軍官，腿部受重傷被截肢。這位年輕的傷殘軍官在醫(yī)院療傷期間，與一位護士產(chǎn)生了感情，并喜結(jié)良緣。年輕軍官出院后，被安排轉(zhuǎn)業(yè)到地方榮軍院。但他的妻子卻沒有隨調(diào)，天各一方，由于人生地不熟，生活極為不便。把妻子調(diào)到身邊來，是解決其生活困難的最好辦法。但其多方投告，都沒有解決。后來，這位傷殘退役軍官，便給向守志司令員寫信反映自己的困難和訴求。

向守志司令員收到這封信后，立即批示要求軍區(qū)干部部把這個事情處理好。他指出，解決好傷殘軍人的困難，不僅是對他們流血奉獻理所當然的回報，對其他人、對社會也有著極大的影響?，F(xiàn)在是太平了，但只要有國家存在，總有一天還是會打仗的。傷殘軍人的事情辦不好，以后國家有難，誰還會挺身而出，為國效力呢？

干部部的同志經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這位退役傷殘軍官反映的情況完全屬實，提出的訴求也是合情合理的。通過與有關部門協(xié)調(diào)，很快把他的愛人調(diào)到了身邊，解決了一家人的難題。

這件事之后，軍區(qū)政治部干部部根據(jù)向司令員的指示，對各部隊參加對越作戰(zhàn)犧牲與傷殘官兵的情況進行了一次普查，在政策范圍內(nèi)和條件允許的情況下，對一些遺留問題作了很好的解決。

向守志將軍在“文革”中曾歷經(jīng)磨難，因此，他十分重視和支持冤假錯案的平反工作。

趙挺清楚地記得，他當秘書時，對如何辦理各地寫給向司令員的信件有著明確的約定。凡是信封上寫著“親收”“親啟”的，皆由首長本人拆閱，其他來信一般由他代為拆閱、處理，但如果是對冤假錯案的申訴信，則不管信封上如何標注，必須一律報由首長本人處理。那幾年，向司令員一年大約批示人民來信千余封，平均每天都有好幾封，相當一部分是對冤假錯案的申訴信。向司令員對這些信不是一批了之，而是追蹤干部部和保衛(wèi)部對信中事實的甄別，及后續(xù)解決措施的落實情況。凡政策規(guī)定要解決的必須解決;凡能夠解決的合理訴求，也要解決;凡限于客觀條件不能解決的、以及不合理的訴求，都要向當事人說明情況。

1970年，一位干部受到錯誤處理，被取消軍籍，退回安徽安慶原籍。從1974年起，這位干部及其家人就開始了漫長的申訴之路。待到“文革”結(jié)束，本以為看到了希望，但得到的卻是“這不屬于冤假錯案，不在平反之列”的答復。這位干部身心備受摧殘，度日如年，眼睛也失明了。

在別人的指點下，這位干部最后投書向守志司令員。事情終于出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機。根據(jù)向司令員的批示，軍區(qū)干部部、某集團軍政治部和安徽省軍區(qū)抽調(diào)得力人員組成工作組，專門調(diào)查處理這位干部同批10多人所反映的問題。在聽取調(diào)查情況匯報后，向司令當即批示“此事應予糾正。請干部部辦理”。

1986年，工作組再次登門給這家人帶去了南京軍區(qū)政治部的正式文件，明確表示當年對這批人的處理“是完全錯誤的”“應予賠禮道歉，并徹底糾正”，恢復軍籍，按照部隊相應規(guī)定安排離職休養(yǎng);恢復原有的職級待遇，并每人上調(diào)一級;補發(fā)所有扣除的薪金，其間所有應該發(fā)放的衣物等軍需品，一律折算成現(xiàn)金補發(fā);向上級反映問題的往返差旅費、伙食費以及其他費用，一次性補助;一次性發(fā)給住房修繕改造資金。

當工作組的同志向當事人宣讀這份文件時，那位失明的軍官雙眼流出了滾燙的熱淚。至此，離開部隊17年后，這位受到錯誤處理的同志恢復軍籍，重新成了一名軍人。鑒于這名同志已經(jīng)雙目失明，由軍區(qū)衛(wèi)生部為其辦理了“一級傷殘軍人”證書。不久，南京軍區(qū)委托安徽省軍區(qū)，為其補授了解放勛章。

（賀震，曾為南京軍區(qū)司令部機關處長，現(xiàn)為江蘇省作協(xié)會員、江蘇省報告文學學會理事。）