我國消防滅火基層指揮體系淺析

李小群

摘 要：消防滅火是現(xiàn)在城市發(fā)展過程中非常重要的安全措施，我國人口眾多，城市密度較大，尤其是現(xiàn)在高層建筑數(shù)量的不斷增加，給消防安全帶來了極大的隱患。為了能夠應對現(xiàn)在城市消防的需求，我國各地都在不斷壯大消防隊伍，通過嚴格的訓練、過硬的素質以及現(xiàn)代化的消防設備，保障我國的滅火防火的需要。即便是這樣，我國每年還會因為火災造成巨大的經濟損失，甚至會出現(xiàn)消防救援人員的傷亡現(xiàn)象。而造成這種現(xiàn)象的主要原因在于消防系統(tǒng)基層指揮體系上存在的問題，面對火災現(xiàn)場，臨場指揮員無法確定明確的救火目標、消防作戰(zhàn)階段性劃分不夠明確、對消防力量分配不合理，種種問題給消防救援帶來了一定的阻礙。本文針對我國消防救援基層指揮的基本現(xiàn)狀進行了分析，同時為今后的基層指揮工作提出了相應的建議。

關鍵詞：消防滅火;基層指揮;現(xiàn)狀及建議

分類號：D631.6

引言

火災是城市化發(fā)展過程中的一大障礙，會給城市發(fā)展及居民安全帶來嚴重的安全隱患。根據不完全統(tǒng)計，我國每年發(fā)生火災次數(shù)大約在4萬起左右，火災直接造成數(shù)千人的傷亡，直接經濟損失高達10億人民幣左右。而隨著城市現(xiàn)代化的發(fā)展，鱗次櫛比的高樓同樣加重了火災的隱患，同時也給火災的救援工作帶來了巨大的困難。為了能夠提升城市發(fā)展的安全性，為居民的生活提供一個良好的氛圍，我國每年都會投入大量的資金，用于消防隊伍的建設。并且，通過科研攻關，為消防隊伍提供更加現(xiàn)代化的消防設備，提高消防的救援能力。國家的一系列措施在消防救援方面起到了一定的作用，但是，在救援現(xiàn)場中仍然會存在一些問題，制約著消防滅火的速度。而這些則是因為基層指揮體系建設不夠完善，使得消防救援人員無法發(fā)揮全部力量開展工作，因此，要想進一步提升消防救援的效率，必須針對基層指揮體系進行改進。

一、我國消防滅火基層指揮的現(xiàn)狀

一般，從接到火災報警電話，到出動消防警力再到現(xiàn)場指揮和完成收隊，整個過程被稱為消防滅火的基層指揮。我國消防滅火工作在接到電話到出動警力的過程往往是迅速的，能夠確保以最快的速度到達火災現(xiàn)場。但是，在現(xiàn)場的指揮過程中還存在一些問題，制約了消防救火的效率。

1.基層指揮員救火作戰(zhàn)目標不夠明確

現(xiàn)在基層救援指揮人員通常沒有經過太多的實戰(zhàn)經驗，面對不斷發(fā)展的火勢，在救援指揮過程中往往沒有明確的目標。一方面是火災現(xiàn)場的情況往往瞬息萬變，制定好的滅火計劃往往會被打斷。而另一方面則在于基層指揮人員的專業(yè)素質有待提升，面對火災無法做到臨場應變，導致貽誤最佳戰(zhàn)機，給滅火帶來了更大的麻煩。

2.火災救援各個階段的指揮劃分較為模糊

火災救援過程中，因為報警人員描述不清，對于火災現(xiàn)場的情況無法清晰的掌握，所以，在接到報警之后會采取全員出動的策略。而在現(xiàn)場救援過程中，也要根據火災的發(fā)展狀況做好救援階段的劃分，這樣才能夠將救火力量發(fā)揮最大的效率。但是在實際的救援過程中，往往會存在指揮劃分模糊的現(xiàn)象，無論什么階段都是全員參與，而有些不利于展開的地形中，這種方式往往會制約救援的效率。

3.救援過程中消防力量分配不合理

火災救援現(xiàn)場要集中力量將大火撲滅，同時查找周圍的零星火點，避免出現(xiàn)火勢復燃的現(xiàn)象。但是，在實際的指揮過程中，許多基層指揮員并沒有將救援力量進行合理分配，過于分散的人力資源無法保證大火撲滅的速度，使得火災出現(xiàn)蔓延的可能性。

二、我國消防滅火基層指揮體系的改進建議

通過上述的分析可以發(fā)現(xiàn)，我國火災救援基層指揮階段存在著一定的問題，為了能夠解決這些問題，保障我國居民的生命財產安全，必須對這些問題進行改正。

1.進一步完善消防指揮體系

首先我們應該整合現(xiàn)有的消防指揮體系，重新部署。根據現(xiàn)有的國情和我國人民的生活習慣先建立一個現(xiàn)代化的報警系統(tǒng)，更換原有報警系統(tǒng)陳舊的設備，以及時的應對夜間報警這樣的特殊情況。在報警系統(tǒng)中加大對人力資源的安排，絕對不能出現(xiàn)空崗的情況。做到接受訊息及時，傳達任務快速。

其次要訓練我們的消防戰(zhàn)士有良好的戰(zhàn)斗素養(yǎng)，無論在夜間還是極端天氣下都能有良好的狀態(tài)進行作業(yè)。并且領導班子要有吃苦耐勞的精神品質，要有大局觀和戰(zhàn)略性眼光。在救火任務中領導是一個部隊的核心所在，正因如此領導在救火指揮中要有戰(zhàn)略性的遠光的良好的大局觀。因為人的思維是有限的，所以建議在消防部隊中建立專門負責戰(zhàn)斗指揮的部門，培養(yǎng)專業(yè)的滅火專業(yè)指揮人員。這樣可以綜合大家的意見避免不必要的紕漏。

2.提升基層指揮人員的專業(yè)素質

基層指揮人員的專業(yè)素質問題，是導致消防力量難以發(fā)揮真正價值的關鍵。所以要針對消防人員采取必要的措施，以提升他們的基層指揮能力和臨場應變能力。基層指揮人員首先要全面地調查和分析火災現(xiàn)場的實際情況，掌握火災現(xiàn)場發(fā)生的一切;二要加強學習，樹立終身學習的觀念，并且指揮員需要經常邀請有關單位的專家到部隊授課或者是主動地走出去向專家請教專業(yè)知識;三要積極做好總結工作，需要對每次的消防滅火工作及時進行總結，不斷總結經驗教訓，積累豐富的消防滅火經驗。通過這些方式能夠提升基層指揮人員的素質，培養(yǎng)自身的臨場應變能力。

3.做好火災救援工作的后勤保障

后勤保障是火災救援工作的重要環(huán)節(jié)，所以，在進行火災救援工作的同時，應該做好消防人員的生活保障，為消防人員提供良好的生活基礎;其次，要做好設備的保障，確保消防設備的可用性、穩(wěn)定性和安全性，為火災救援工作提供支持;最后要做好科技設備的研發(fā)，為解決救援工作中的難題提供幫助。

三、結束語

消防救援是保障居民生命財產安全，保障社會健康穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。面對救援現(xiàn)場基層指揮體系上存在的問題，進一步晚上現(xiàn)有指揮體系、提升對基層指揮人員的素質和臨場應變能力的培養(yǎng)是關鍵所在。當然，在強調基層指揮體系建設的過程中，加快對消防救援力量的投入，利用新技術、心科技展開救援工作仍然是必不可少的條件。

參考文獻：

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萍鄉(xiāng)市消防救援支隊 江西萍鄉(xiāng) 337000