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      機(jī)關(guān)干部成事興業(yè)當(dāng)有良好“心”態(tài)

      2021-04-13 03:06:06蘇梁波
      政工學(xué)刊 2021年4期
      關(guān)鍵詞:成事機(jī)關(guān)干部干事

      蘇梁波

      習(xí)主席在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力,想干事、能干事、干成事。成事興業(yè),實(shí)干為要。機(jī)關(guān)是部隊(duì)的中樞神經(jīng)和大腦,是黨委首長(zhǎng)的參謀部和智囊團(tuán),各級(jí)機(jī)關(guān)干部則是推進(jìn)黨委決策意圖在基層貫徹落實(shí)的領(lǐng)會(huì)人和執(zhí)行者,要在貫徹落實(shí)習(xí)主席重要指示上要求更高、行動(dòng)更快,不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,培塑過硬的能力素質(zhì)和工作作風(fēng),提高解決實(shí)際問題能力,葆有“四心”的良好心態(tài)。

      一、機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任重大,要想干事、勤想事,堅(jiān)定事業(yè)心

      想干事,就是把工作當(dāng)事業(yè)干,把辛苦當(dāng)財(cái)富吃。

      有個(gè)形象的比喻:“所謂事業(yè),就是今天干了明天還想干;所謂職業(yè),就是今天干了明天還得干?!贝蠓材贻p同志剛到機(jī)關(guān)的時(shí)候,面對(duì)寫不完的材料、加不完的班,時(shí)常會(huì)有“工作真累、機(jī)關(guān)真苦、材料真難寫”的抱怨。但是一段時(shí)間后回頭總結(jié),看到撰寫的材料文件得到組織肯定、提出的意見建議被領(lǐng)導(dǎo)采納、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)材料被上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、承辦的工作推進(jìn)了單位建設(shè),就會(huì)逐漸體會(huì)到“苦中有樂”“多干工作多受益”的道理。正所謂“給任務(wù)就是給信任、給機(jī)會(huì)、給平臺(tái)”,機(jī)關(guān)工作雖然很辛苦,但在單位建設(shè)中發(fā)揮著中心、中堅(jiān)和中樞作用。要想成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,就必須把干事業(yè)當(dāng)作一種人生追求和人生享受,有想干的心態(tài)和真干的行動(dòng),并投入其中深深為之奮斗,唯此才能真正感悟到自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值和成功的喜悅。

      勤想事,就是既要用力干,還要用心干。常言道,“用力干工作能把工作干完,用心干工作才能把工作干好”。機(jī)關(guān)崗位事務(wù)性、程序性工作很多,但再忙也不能成為事務(wù)主義者,不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘,被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)告訴自己該干什么,而是要善于動(dòng)腦子、想辦法、拿主意,做到事前勤思考、事中會(huì)創(chuàng)新、事后善總結(jié)。比如,有的工作“既要埋頭趕路,更要抬頭看路”,要想好了再干。對(duì)于上級(jí)機(jī)關(guān)的文件通知、黨委首長(zhǎng)的指示要求,應(yīng)在認(rèn)真研讀國(guó)家、軍隊(duì)有關(guān)政策基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實(shí)際積極做好工作謀劃,創(chuàng)造性地提出貫徹落實(shí)的意見建議,防止偏方向、走彎路。再比如,有的工作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)到為止,我們不能干到為止。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,必須完整準(zhǔn)確地理解領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖和問題背后的背景條件,舉一反三、觸類旁通,從而清楚自己應(yīng)該做什么、還能做什么、怎樣才能做得更好,盡可能為首長(zhǎng)機(jī)關(guān)科學(xué)決策提供更多的幫助。

      二、機(jī)關(guān)干部素質(zhì)要求全面,要能干事、干成事,永葆進(jìn)取心

      能干事,就是要精通業(yè)務(wù)、能參善謀。機(jī)關(guān)工作頭緒多、業(yè)務(wù)性強(qiáng),人手一攤,要求機(jī)關(guān)干部必須獨(dú)當(dāng)一面,具備較高的謀略、調(diào)研、協(xié)調(diào)、辦事、文字和指導(dǎo)基層的能力。要注意加強(qiáng)研究思考,做到對(duì)政策要求心中有數(shù),對(duì)情況現(xiàn)狀了如指掌,對(duì)矛盾問題有所研判,努力提高出謀劃策能力,在自己分管工作領(lǐng)域做專家、行家;要學(xué)會(huì)站在黨委、領(lǐng)導(dǎo)、全局的高度思考問題,多提有價(jià)值的意見建議,為黨委科學(xué)決策提供有力依據(jù),為推動(dòng)工作落實(shí)發(fā)揮助手作用,而不是凡事等領(lǐng)導(dǎo)定路子、拿主意、想辦法。

      干成事,就是要善抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。機(jī)關(guān)不是收發(fā)室,不能滿足于上傳下達(dá),而是善于提出問題、解決問題;不能僅僅滿足于干了,而是要著力干好、干出成效。作為機(jī)關(guān)干部,在工作中必須具備狠抓落實(shí)的作風(fēng)和一抓到底的魄力。對(duì)于日常文件通知傳達(dá)、辦文辦會(huì)辦件等常態(tài)化工作,應(yīng)堅(jiān)持按政策辦、按程序辦、按計(jì)劃辦、按指示辦,不違規(guī)犯錯(cuò)、不越權(quán)錯(cuò)位、不缺項(xiàng)漏項(xiàng)、不偏向拖延。對(duì)于年度重大任務(wù)、專項(xiàng)檢查評(píng)比等重難點(diǎn)工作,應(yīng)有議大事、謀方略,爭(zhēng)第一、當(dāng)先鋒的信心和勇氣,善于深入調(diào)查論證,找到牽一發(fā)而動(dòng)全身的突破口。對(duì)于敏感事務(wù)處理,應(yīng)堅(jiān)持一查政策文件、二看既往慣例、三知領(lǐng)導(dǎo)意圖,在創(chuàng)新中抓好落實(shí)。

      三、機(jī)關(guān)干部工作事務(wù)繁雜,要干實(shí)事、善容事,常懷平常心

      干實(shí)事,就是要腳踏實(shí)地、甘于平凡。我們常說機(jī)關(guān)干部要出大主意、當(dāng)大參謀,但多數(shù)時(shí)候我們還是在做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事、為他人做嫁衣的事。辦文、辦會(huì)、辦件,經(jīng)常需要“5+2”“白+黑”,在臺(tái)下幕后默默做好每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié);通知精神的上情下達(dá)、基層實(shí)際的下情上傳,不能漏掉每一個(gè)單位、數(shù)據(jù)和人員;等等。這些工作有時(shí)過于平淡,有時(shí)雞毛蒜皮,有時(shí)甚至周而復(fù)始、簡(jiǎn)單重復(fù),但這本身就是機(jī)關(guān)工作的應(yīng)有之義。常言道,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。只有踏踏實(shí)實(shí)把這些“小事”做好了,才能練就做“大事”的能力;只有適應(yīng)這種平淡無奇的新常態(tài),才能在平凡中孕育偉大、成就事業(yè)。

      善容事,就是要心態(tài)平和、知足常樂。機(jī)關(guān)干部要按照政策規(guī)定和首長(zhǎng)意圖協(xié)調(diào)處理方方面面的事情,責(zé)任重大自主權(quán)小,有時(shí)候既要遭受下級(jí)的非議和誤解,又要接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和責(zé)問;既要付出加倍的努力,又要甘于平凡不計(jì)得失。這就要求機(jī)關(guān)干部保持平和、知足、釋然的良好心態(tài),無論在順境里還是逆境中,都要懂得適時(shí)調(diào)整自己,對(duì)個(gè)人的名利、進(jìn)退、榮辱看得淡一些、超脫一些,不強(qiáng)求、不遷怒、不抱怨。不管是工作還是生活,不如意之事總是會(huì)在不經(jīng)意間發(fā)生。怨天尤人改變不了現(xiàn)狀,唯有“不拋棄、不放棄”,以知恩圖報(bào)對(duì)待組織,以知難而進(jìn)對(duì)待工作,以知短揚(yáng)長(zhǎng)對(duì)待自己,以知足常樂對(duì)待生活,人生才會(huì)更美好。

      四、機(jī)關(guān)干部形象上行下效,要干正事、行善事,守住敬畏心

      干正事,就是要堅(jiān)持原則、公道正派。機(jī)關(guān)干部或多或少掌握著一些基層所不具有的權(quán)力和資源,在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示、承辦業(yè)務(wù)工作的過程中,可“書寫”基層功過,影響領(lǐng)導(dǎo)決策,其一言一行都是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。為此,機(jī)關(guān)干部應(yīng)不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和政策水平,堅(jiān)持按原則辦事、按規(guī)定辦事,在工作中不憑個(gè)人喜好主觀臆斷,不因關(guān)系親疏夾雜私人因素,始終保持機(jī)關(guān)干部的良好形象。只有對(duì)工作和事業(yè)有所敬畏,嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謹(jǐn)言慎行、公道處事,把精力和心思都用到工作上,才能行得正、走得端,使自己的工作經(jīng)受住時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。

      行善事,就是要守住底線、與人為善。機(jī)關(guān)干部手中有權(quán)力、肩上有重?fù)?dān)、身后有群眾,個(gè)人品行直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象,必須在思想作風(fēng)上堅(jiān)守道德防線和法紀(jì)底線,在為人處世上真心實(shí)意、與人為善,錘煉良好的道德修養(yǎng)。要對(duì)紀(jì)律有所敬畏,養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和道德習(xí)慣,說話有分寸、做事有底線、交往守“紅線”,堅(jiān)持勿以惡小而為之、勿以善小而不為,做到自重、自省、自警、自勵(lì),切實(shí)經(jīng)受住人情、私利等誘惑和考驗(yàn)。要對(duì)他人有所敬畏,善于學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,包容不影響大局的細(xì)節(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互理解,互相補(bǔ)臺(tái)、維護(hù)團(tuán)結(jié),不為身邊瑣事糾纏、不為工作小節(jié)失和,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、互助、誠(chéng)信的和諧人際關(guān)系,推動(dòng)工作在協(xié)調(diào)和協(xié)作中得到落實(shí)。

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