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    名實(shí)分離:城市社區(qū)“三社聯(lián)動”的執(zhí)行偏差
    ——基于10個(gè)典型社區(qū)的多案例分析*

    2021-04-02 03:00顏克高
    關(guān)鍵詞:社工偏差主體

    顏克高,唐 婷

    (湖南大學(xué) 公共管理學(xué)院,湖南 長沙 410082)

    一 問題提出

    社區(qū)是社會治理的“最后一公里”,也是服務(wù)群眾的最前沿,在國家治理體系中占據(jù)基礎(chǔ)地位。近年來,地方政府大膽創(chuàng)新,不斷探尋科學(xué)高效的社區(qū)治理新舉措與新模式,“三社聯(lián)動”便是創(chuàng)新成果之一。2004年,上海市民政部門提出“社區(qū)、社工、社團(tuán)”三社互動概念;2013年,民政部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)社會工作服務(wù)的意見》,以社區(qū)、社會組織和社會工作專業(yè)人才聯(lián)動服務(wù)的運(yùn)作思路得到進(jìn)一步明確;2017年,《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》更是將其作為破解社區(qū)治理內(nèi)卷化困境的一般工作機(jī)制,強(qiáng)調(diào)要“推進(jìn)社區(qū)、社會組織、社會工作‘三社聯(lián)動’,完善社區(qū)組織發(fā)現(xiàn)居民需求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目、支持社會組織承接、引導(dǎo)專業(yè)社會工作團(tuán)隊(duì)參與的工作體系”。在政策的推動下,全國各地結(jié)合自身工作實(shí)際開展了多種形式的探索,形成了內(nèi)生型、嵌入型、聯(lián)動型等各具特色的“三社聯(lián)動”模式。

    “三社聯(lián)動”的實(shí)踐發(fā)展吸引了理論界的廣泛關(guān)注,部分學(xué)者試圖從內(nèi)涵切入,著重闡釋了“三社”的行動主體及其角色定位,并從認(rèn)識層面思考“三社聯(lián)動”的理論支撐[1]及其參與城市基層社會治理的實(shí)踐績效[2];有的學(xué)者著重探索其內(nèi)在機(jī)制,主要分析“三社”的“聯(lián)”“動”過程,理解其背后的治理結(jié)構(gòu)[3]、運(yùn)行機(jī)制[4]和動力來源[5];還有學(xué)者對全國各地的“三社聯(lián)動”實(shí)踐模式進(jìn)行歸納總結(jié),指出其呈現(xiàn)了從“嵌入式”到“內(nèi)生式”再到“融入式”的發(fā)展趨勢[6]。也有研究表明,在獲得全面推廣的向好態(tài)勢下,“三社聯(lián)動”仍隱藏著諸如聯(lián)動不暢[7]、過分注重技術(shù)創(chuàng)新而偏失價(jià)值目標(biāo)[3]、聯(lián)動主體沖突[8]等問題亟待解決??傮w而言,得益于現(xiàn)有實(shí)踐探索和理論研究,“三社聯(lián)動”模式逐漸走向清晰和成型,這為本文研究提供了良好的思路啟發(fā)。不過,現(xiàn)有研究側(cè)重理論構(gòu)建,對“三社聯(lián)動”的問題分析呈現(xiàn)出碎片化特征,以典型個(gè)案研究居多,研究樣本集中在社區(qū)發(fā)展較早、社會組織發(fā)展較完善、社會工作發(fā)展較成熟的東部地區(qū),甚少關(guān)注中西部地區(qū)情況。基于此,本文結(jié)合東、中、西部地區(qū)10個(gè)典型社區(qū)“三社聯(lián)動”的實(shí)地調(diào)研資料,將其納入公共政策執(zhí)行領(lǐng)域,試圖系統(tǒng)描繪“三社聯(lián)動”實(shí)施過程,并重點(diǎn)考察“三社聯(lián)動”在落地過程中存在的偏差行為及影響機(jī)制,以期為深入推進(jìn)“三社聯(lián)動”、提高新時(shí)代的社區(qū)治理效能提供參考。

    二 政策執(zhí)行偏差:一個(gè)整合性分析框架

    政策執(zhí)行是連通政策目標(biāo)與政策結(jié)果的橋梁,從根本上決定著政策內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。然而,事實(shí)和研究表明,政策執(zhí)行不會如預(yù)期那樣理想,地方政府執(zhí)行偏差在扶貧、搬遷、教育等過程中屢見不鮮,理論界將其定義為“政策變通”“執(zhí)行偏差”“執(zhí)行扭曲”等概念,并開展了豐富的研究。有研究認(rèn)為,偏差只是形式的變化,而不是政策精神本質(zhì)的更換[9]。但也有學(xué)者對此政策偏差行為持否定態(tài)度,認(rèn)為“是對原政策的一種偏離或反動”[10]。

    為揭示政策執(zhí)行偏差行為的黑箱,傳統(tǒng)研究構(gòu)建了諸多模型,總結(jié)出多種影響變量,以期找全所有影響執(zhí)行行為的因素。這為研究政策執(zhí)行偏差提供了極為寬闊的視角。后期,學(xué)者們認(rèn)識到,在多元政策類型和政策情境下,執(zhí)行者的執(zhí)行策略選擇也會隨之變化,需要關(guān)注關(guān)鍵因素對執(zhí)行的影響作用,不少學(xué)者聚焦于某一影響因素分析成因。政策文本作為執(zhí)行活動的依據(jù),最先引起學(xué)者關(guān)注。一些學(xué)者指出,政策執(zhí)行偏差現(xiàn)象的產(chǎn)生跟社會政策的欠科學(xué)性[8]、沖突性和模糊性[11]等特質(zhì)密切有關(guān)。隨著治理能力和治理體系的完善,政策不完備論的解釋力日益式微,一些學(xué)者將成因焦點(diǎn)從政策本身轉(zhuǎn)移到執(zhí)行政策的行為主體身上。“街頭官僚自由裁量權(quán)的濫用”[12]、“執(zhí)行人員理性選擇的結(jié)果”[13]是學(xué)者分析執(zhí)行主體變通政策的常用觀點(diǎn)。也有學(xué)者指出,執(zhí)行主體所處的基層場域及其背后的價(jià)值系統(tǒng)[14]等隱性因素的制約和影響也不可忽視。另一部分學(xué)者則跳出微觀視角,將政策運(yùn)作過程放到更寬廣的體制和結(jié)構(gòu)視閾中來探討。在宏觀層面,“政治錦標(biāo)賽”的強(qiáng)激勵(lì)和問責(zé)懲罰的雙重壓力直接觸發(fā)了下級政府產(chǎn)生任務(wù)導(dǎo)向下的目標(biāo)替代[15],鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村間“合作共謀”[16]等非規(guī)范化的執(zhí)行行為。在中觀層面,條塊分割的行政體系[17]、執(zhí)行部門之間的“結(jié)構(gòu)摩擦力”[18]都易造成公共政策傳遞過程中產(chǎn)生“跨界感”。

    綜上,以往政策執(zhí)行偏差研究主要關(guān)注政府內(nèi)部主體和情境對執(zhí)行的影響。然而,目前政策執(zhí)行主體已經(jīng)不再局限于行政系統(tǒng)內(nèi)部的政府部門。隨著社會治理重心不斷向基層社區(qū)下沉,社區(qū)層面的政策執(zhí)行面臨著更加復(fù)雜的情境。其不僅需要在完成上級任務(wù)與滿足居民需求之間保持巧妙的平衡,還需要在政府力量與社會力量協(xié)同共治的趨勢下保持穩(wěn)定,社區(qū)情境下多元執(zhí)行主體對政策執(zhí)行的影響成為不可忽視的因素。

    鑒于此,本文試圖在前人研究的基礎(chǔ)上,關(guān)注多元執(zhí)行主體這一關(guān)鍵因素,構(gòu)建適用于社區(qū)層面的政策執(zhí)行偏差框架,旨在回答“何種因素影響了社區(qū)主體執(zhí)行行為”。已有研究表明,公共政策執(zhí)行者的態(tài)度、行為傾向等會對政策有效執(zhí)行產(chǎn)生影響,甚至決定政策執(zhí)行的成敗[19]。不同態(tài)度成分的組合會產(chǎn)生不同的執(zhí)行行為,學(xué)者們依據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)對執(zhí)行偏差模式進(jìn)行劃分,總結(jié)出了規(guī)避式執(zhí)行、投機(jī)式執(zhí)行、走調(diào)式執(zhí)行、復(fù)制性執(zhí)行、敷衍性執(zhí)行等多種樣式。

    本文借鑒麥克斯“態(tài)度ABC理論”的核心概念:感情、傾向和認(rèn)知,提煉出主體執(zhí)行態(tài)度的三個(gè)維度,即意愿情感、目標(biāo)認(rèn)知、執(zhí)行傾向。執(zhí)行主體對政策執(zhí)行意愿不強(qiáng)、對政策目標(biāo)認(rèn)知失范、執(zhí)行傾向表面化等都有可能導(dǎo)致政策執(zhí)行過程中的偏差,且執(zhí)行意愿情感與執(zhí)行傾向之間具有高度相關(guān)性,消極態(tài)度上很難產(chǎn)生積極的行為傾向。在“三社聯(lián)動”政策的執(zhí)行中,政策認(rèn)知和執(zhí)行態(tài)度依然很大程度上影響著執(zhí)行行為,執(zhí)行者對政策目標(biāo)的識別常常無法達(dá)到高度一致的標(biāo)準(zhǔn),多是基于自身想象和需要,模糊解讀、包裝、改變甚至抵抗政策。在執(zhí)行態(tài)度上,考慮利益關(guān)系和資源存量,主體也會選擇積極或消極不同情感執(zhí)行策略。為便于分析,筆者在對10個(gè)社區(qū)調(diào)查所獲經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將執(zhí)行情感和行為傾向合并為一組變量,即執(zhí)行意愿,以認(rèn)知與意愿兩大要素為基礎(chǔ),依據(jù)政策目標(biāo)認(rèn)知程度與執(zhí)行意愿積極程度,將聯(lián)動執(zhí)行偏差劃分為曲解聯(lián)動、替換聯(lián)動、形式聯(lián)動、抗拒聯(lián)動(見表 1)。

    表1 聯(lián)動執(zhí)行偏差的類型

    曲解聯(lián)動指由于客觀條件限制出現(xiàn)了認(rèn)識上的曲解,執(zhí)行主體即使擁有積極的執(zhí)行意愿,也只能模糊識別政策目標(biāo),導(dǎo)致執(zhí)行行為與政策要求不相符合。替換聯(lián)動是執(zhí)行主體基于利益關(guān)系和自身需求改變原有政策目標(biāo),有意以“為自己所用”的新方式代為執(zhí)行,從形式上看原有政策運(yùn)行良好,但實(shí)際上本質(zhì)目標(biāo)已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重異化。形式聯(lián)動以“應(yīng)付對待”“意思一下”為主要特質(zhì),在執(zhí)行過程中人員缺乏主動創(chuàng)新意識,行為強(qiáng)度隨上級決心變化而變化,遠(yuǎn)低于政策要求,多為敷衍執(zhí)行??咕苈?lián)動在認(rèn)知上表現(xiàn)為對政策目標(biāo)不認(rèn)同不接受,對政策精神不理解,在行為上表現(xiàn)為抗拒執(zhí)行或者回避執(zhí)行,導(dǎo)致聯(lián)動政策停滯在執(zhí)行的某一階段或者環(huán)節(jié)。

    以上執(zhí)行偏差類型為理想狀態(tài)的界定,四種形式互不重疊。但是在現(xiàn)實(shí)情境中,一個(gè)社區(qū)中可能有多種執(zhí)行偏差行為并存的現(xiàn)象,四種偏差形式呈現(xiàn)出錯(cuò)綜復(fù)雜的交融關(guān)系,在表現(xiàn)形式上會因客觀環(huán)境作用,導(dǎo)致執(zhí)行態(tài)度發(fā)生變化而進(jìn)行轉(zhuǎn)換。

    三 研究方法與研究案例

    為深入揭示我國各地“三社聯(lián)動”的多樣形態(tài),本文采取多案例研究方法,以東中西部多個(gè)社區(qū)為案例樣本,研究“三社聯(lián)動”的多樣執(zhí)行過程,通過提取多個(gè)社區(qū)共同存在的條件以驗(yàn)證結(jié)果的準(zhǔn)確性、研究結(jié)論的可靠性。案例基本信息如表2所示。

    本文所使用的資料主要來自研究團(tuán)隊(duì)2019年7月至8月期間所做的“田野調(diào)查”,出于匿名考慮,文中所有人名和地名均已作技術(shù)處理;為保證案例資料的信效度,選擇了一手資料采集、二手資料采集2種信息收集方法[20]。采集一手資料主要包括:1)收集從案例社區(qū)、社會組織獲取到的文件資料,尤其是“三社聯(lián)動”相關(guān)的政策文件、總結(jié)報(bào)告、宣傳資料等;2)相關(guān)主體的訪談資料和問卷調(diào)查資料。收集二手資料主要包括:1)相關(guān)社區(qū)“三社聯(lián)動”的新聞報(bào)道和多媒體資料等;2)正式發(fā)表的有關(guān)書籍、期刊論文、政府文件等。

    四 多案例分析

    (一)“三社聯(lián)動”的執(zhí)行偏差:名實(shí)分離

    “三社聯(lián)動”是近年來黨和政府為提升社區(qū)治理效率自上而下推行的新型政策,在多元主體執(zhí)行的社區(qū)情境下,其具體執(zhí)行產(chǎn)生了多種偏差行為。政策執(zhí)行偏差的整合性分析框架為研究“三社聯(lián)動”執(zhí)行問題提供了一個(gè)有效的理論視角。本文將通過對執(zhí)行意愿、目標(biāo)、手段、力度、角度等不同層面的分析,多維度刻畫“三社聯(lián)動”政策的執(zhí)行偏差現(xiàn)象;而對執(zhí)行主體、政策品質(zhì)、執(zhí)行資源及執(zhí)行環(huán)境的系統(tǒng)考察,將有助于揭示“三社聯(lián)動”政策的執(zhí)行偏差何以會形成。

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),在國家政策和地方政策的號召作用下,“三社聯(lián)動”在多數(shù)社區(qū)基本得到執(zhí)行,一定程度調(diào)動了社會力量參與基層自治的積極性。但是,深入研究后發(fā)現(xiàn),這一新型社區(qū)治理模式尚處于推廣和發(fā)展的階段,表面繁榮的背后隱藏了不少問題。從執(zhí)行過程來看,形式主義、目標(biāo)置換、供需錯(cuò)位等問題嚴(yán)重,在執(zhí)行中出現(xiàn)了“名實(shí)分離”現(xiàn)象,離實(shí)現(xiàn)“三社”協(xié)同治理的政策目標(biāo)還有較大差距。下文將遵循執(zhí)行偏差模式分類,描述和刻畫案例社區(qū)在具體運(yùn)作中展現(xiàn)的多種執(zhí)行偏差現(xiàn)象。

    表2 相關(guān)社區(qū)基本信息

    表3 名實(shí)分離的提取過程

    1.曲解聯(lián)動

    曲解聯(lián)動是指在“三社聯(lián)動”開展過程中,聯(lián)動主體沒有理解和領(lǐng)會政策的實(shí)質(zhì)和精神,對“三社聯(lián)動”內(nèi)涵認(rèn)識不清、對聯(lián)動主體定位不明,導(dǎo)致執(zhí)行偏差度不斷擴(kuò)大,活動運(yùn)行變形、變質(zhì)。通常所說的“斷章取義、主觀臆斷”等就屬于曲解聯(lián)動現(xiàn)象。

    其主要表現(xiàn)在兩個(gè)曲解維度:一是居民對社工的概念認(rèn)知錯(cuò)誤。我們在訪談社區(qū)居民時(shí)發(fā)現(xiàn),大部分居民對社會工作的服務(wù)領(lǐng)域、內(nèi)容和成效等概念不甚了解(20190802-DF社區(qū)),一部分社區(qū)和居民甚至將志愿者等同于專業(yè)社工,認(rèn)為“只要有志愿者參加的服務(wù)活動都能與‘三社聯(lián)動’活動掛鉤”(20190725-XGZ社區(qū))。除了“完全不知道社工是做什么”之外,還存在少部分居民認(rèn)為“社工是無所不能的、什么都做、什么忙都幫”(20190812-HJW社區(qū))。這不僅不利于該服務(wù)力量的專業(yè)成長,而且會給后續(xù)社會工作的開展帶來重重阻礙。二是居委會對聯(lián)動主體間的角色定位錯(cuò)誤?!叭纭逼降群献魇秦S富社區(qū)活動、推動社區(qū)更好發(fā)展的前提和關(guān)鍵。然而,社區(qū)工作人員常常將自己定位在管理層參與“三社聯(lián)動”,將社會組織看作協(xié)助自己工作的附屬機(jī)構(gòu),將派駐的社工看作下屬安排任務(wù),導(dǎo)致社會組織和社工的活力無法得到釋放,偏離了合作共治的初衷。成都市XH社會工作服務(wù)中心工作人員談道:“社區(qū)叫我們替代他們?nèi)^(qū)里面開會都是常事。然后平時(shí)搞活動、報(bào)信息、物資采購、活動評估、媒體宣傳等任務(wù)全都是社會組織里面的人員在弄。雖說一兩件事幫幫忙也沒關(guān)系,但有一就有二,我們的工作任務(wù)本來就比較重了。但考慮到今后還要和社區(qū)工作人員一同辦事,我們也不好拒絕,更不可能直接去找社區(qū)說以后不要再找我們幫忙了。”(20190805-YLDL社區(qū))社會工作服務(wù)中心人員的苦衷在“三社聯(lián)動”中具有普遍性,這種協(xié)調(diào)矛盾是合作模式中最容易出現(xiàn)的一個(gè)問題,常令帶著項(xiàng)目進(jìn)社區(qū)的社會組織人員深感無奈。

    2.替換聯(lián)動

    替換聯(lián)動是指聯(lián)動主體在執(zhí)行“三社聯(lián)動”時(shí)采取“偷梁換柱”的做法,活動目的從“服務(wù)社區(qū)居民”變成“完成政府任務(wù)”,活動選擇標(biāo)準(zhǔn)從“以居民需求為本”變成“滿足上級偏好”,最終成為“借服務(wù)居民之名,行績效獲取之實(shí)”的行為。最突出的表現(xiàn)是“聯(lián)動”行政化、官方化,活動“圍繞政府轉(zhuǎn)”而不是“圍繞居民轉(zhuǎn)”。

    社區(qū)工作人員提到,“三社聯(lián)動”經(jīng)驗(yàn)主要來自街道辦,社區(qū)本身對此主動性和創(chuàng)造力不足,淪為街道辦指令的被動執(zhí)行者。“社區(qū)大部分工作還是依賴政府財(cái)政支出,所以‘三社聯(lián)動’的工作主要都是圍繞政府部門的中心任務(wù)來開展,很少是由社區(qū)自主決定的。例如社區(qū)服務(wù)中的‘餃子宴’,這就是市(縣)政府提出的全市(縣)社區(qū)均要開展的活動。還有‘快樂星期天’也為TX街道辦的特色活動,義診活動也是上級政府強(qiáng)制要求舉辦的……”(20190725-XGZ社區(qū))即使是在“三社聯(lián)動”發(fā)展得熱火朝天的東中部社區(qū),被訪談?wù)弑硎?,他們活躍的同時(shí),政府“行政之手”也操縱得過多?!罢F(xiàn)在管理的社會職能太多,他們的權(quán)力不下放,等于說我們無大事可做,小事雜事倒是一大堆。我們很希望他們把一些工作的自主權(quán)能夠轉(zhuǎn)移到社會中來?!?20190812-HJW社區(qū)、20190730-CTY社區(qū))矛盾的是,為獲得上級的補(bǔ)貼和支持,居委會又不得不花費(fèi)大量時(shí)間,協(xié)助政府工作。因此,社區(qū)很大程度上仍然是“政府的腳”,而不屬于“居民的手”。

    3.形式聯(lián)動

    形式聯(lián)動是指聯(lián)動主體在執(zhí)行“三社聯(lián)動”時(shí),即使政策目標(biāo)認(rèn)知無誤,但執(zhí)行意愿消極,不愿多花心思運(yùn)作“三社聯(lián)動”項(xiàng)目。它又可以細(xì)分為機(jī)械聯(lián)動和表面聯(lián)動。

    一是機(jī)械聯(lián)動,即執(zhí)行手段僵化,具體表現(xiàn)為:沒有把準(zhǔn)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)居民的需求脈絡(luò),盲目照抄照搬其他社區(qū)的聯(lián)動活動與經(jīng)驗(yàn),呆板、生硬地提供不合社區(qū)時(shí)宜的聯(lián)動服務(wù)和活動?!叭缏?lián)動”客觀目標(biāo)是要求提升服務(wù)的個(gè)性化、精準(zhǔn)化與高質(zhì)量化,對不同目標(biāo)人群的需求“下藥”。在實(shí)地調(diào)查中發(fā)現(xiàn),供需偏差與特色缺乏是“三社聯(lián)動”中需攻克的兩塊“硬骨頭”。GXZT社會工作服務(wù)研究中心的社工表示,原社區(qū)統(tǒng)一購買的“三留守”項(xiàng)目,初衷是為解決社區(qū)留守兒童、留守婦女和留守老人面臨的問題,經(jīng)過社工的走訪調(diào)查,發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)實(shí)際屬于“三留守”的人員很少。最終,該項(xiàng)目的服務(wù)重心向“困難家庭”方向轉(zhuǎn)變才解決了這個(gè)尷尬問題(20190710-XX社區(qū))。除此之外,我們走訪了眾多社區(qū)后發(fā)現(xiàn),“三社聯(lián)動”活動形式大同小異:要么是老年人的歌舞藝術(shù)團(tuán)、節(jié)日慰問活動,要么是青少年的放學(xué)課堂、普法宣傳活動等,圍繞社區(qū)特色打造新穎品牌的項(xiàng)目少見,活動類型顯示出較強(qiáng)的局限性和封閉性(20190714-JYLW社區(qū)、20190802-DF社區(qū))。這種“一刀切”式的機(jī)械聯(lián)動,不但導(dǎo)致服務(wù)供給和居民需求“文不對題”,還浪費(fèi)了有限的公共資源。

    二是表面聯(lián)動,即執(zhí)行力度不足。在實(shí)施“三社聯(lián)動”過程中,執(zhí)行主體將聯(lián)動政策束之高閣,做一些“表面文章”敷衍了事或裝點(diǎn)門市,活動走向形式化,大多不關(guān)心其實(shí)際效果和后續(xù)影響。尤其是當(dāng)社區(qū)日常管理工作與“三社聯(lián)動”產(chǎn)生沖突時(shí),表面聯(lián)動出現(xiàn)得更多。

    其可以分為兩種類型:其一,文件空架子,即社區(qū)空喊“三社聯(lián)動”的口號,雷聲大雨點(diǎn)小,招募一批臨時(shí)志愿者,拍幾張照片、發(fā)幾篇網(wǎng)文走過場,并未實(shí)際深入開展行動。其二,一些面子工程,為了應(yīng)付調(diào)查組的檢查,過于注重宣傳和形象包裝,將活動是為了惠及民生的真正目的拋之腦后。這顯著影響了居民的參與度和滿意度。

    通過整理社區(qū)居民問卷數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),30.9%的社區(qū)居民對“三社聯(lián)動”比較不滿意,積極參與活動后反而產(chǎn)生了較大失落感。有群眾還直接反映:“活動初心雖好,奈何只是‘走馬觀花’‘拍照,走形式’的表面功夫罷了?!?20190714-JYLW社區(qū))在“三社聯(lián)動”示范社區(qū)也存在類似情況。兩位社區(qū)居民指出:“社區(qū)早在2016年就引進(jìn)了一個(gè)垃圾分類的社會組織,并斥資購買了智能垃圾分類機(jī)器。這一舉動在當(dāng)時(shí)可不得了咯,得到了上級部門的大力表揚(yáng)和報(bào)道,但多年來機(jī)器只是一個(gè)擺設(shè),實(shí)際上沒有投入使用?!?20190809-XJXC社區(qū))對此,一些社區(qū)和社會組織解釋道:“我們也不想這么搞,但上級政府給的時(shí)間短、任務(wù)重,不得已才用‘把文章寫得漂亮一點(diǎn)’的手段湊數(shù)?!?20190710-XX社區(qū))

    4.抗拒聯(lián)動

    抗拒聯(lián)動指在開展“三社聯(lián)動”過程中,聯(lián)動主體對政策產(chǎn)生不認(rèn)同、不接受的抵制情緒,在主觀上有意不執(zhí)行或在行動上變相不執(zhí)行聯(lián)動,導(dǎo)致三者間的配合程度和互動程度不高,沒有形成合力,最終無法達(dá)到預(yù)期的聯(lián)動效果。

    其主要有兩種表現(xiàn)形態(tài):一是在政策初期,社區(qū)活動仍依照傳統(tǒng)模式展開,由居委會一方運(yùn)作,拒絕引進(jìn)社會組織和社工,延緩開展“三社聯(lián)動”。一些社區(qū)對此表示,社區(qū)活動基本常規(guī)化,規(guī)模亦十分有限,并非時(shí)時(shí)刻刻都需要社會組織或社工的支持(20190825-GL社區(qū))。在調(diào)研中,有社區(qū)干部就表示:“每個(gè)社區(qū)情況不一樣,有些社區(qū)需要引進(jìn),有些社區(qū)沒必要引進(jìn)。有些社會組織把自己的活動講得多么天花亂墜,但和我們社區(qū)沒有契合度,我們就不需要,你說是不是?更微觀一點(diǎn)來講,現(xiàn)在一些社會組織它根本就不懂你社區(qū)的需求是什么,很多活動都是我們社區(qū)自己搞,我們社區(qū)本來活動就做得多,質(zhì)量也還可以嘛?!?20190809-XJXC社區(qū))

    二是在中期執(zhí)行階段,面對社會組織和社工已經(jīng)進(jìn)場的情況,社區(qū)選擇“消極作為”甚至是“無為而治”,變相不執(zhí)行聯(lián)動政策。某入駐社區(qū)已久的社工無奈地說:“剛來社區(qū)的時(shí)候,工作人員都不覺得我們是來合作幫忙的,而是來分散他們的任務(wù)和資源,將我們置于競爭對手的位置來看待。在這種情況下,社區(qū)怎么可能與我們積極聯(lián)系,更不用說主動協(xié)助我們完成工作了。而且,多主體協(xié)作本來就不是一件容易事,從沖突到磨合,再從信任走向合作,這肯定是長時(shí)間的過程,理想狀態(tài)的‘三社聯(lián)動’急不得?!?20190805-YLDL社區(qū))而且現(xiàn)階段活動中,社工只被分配倒水和維持秩序等簡單的工作,無法深入活動的中心,“三社聯(lián)動”更多時(shí)候是“三社自動”(20190714-JYLW社區(qū))。

    (二)名實(shí)分離的類型分布及轉(zhuǎn)化

    從區(qū)域來看,東中西部10個(gè)社區(qū)在“三社聯(lián)動”執(zhí)行過程中,出現(xiàn)了多形式、高態(tài)勢的執(zhí)行偏差行為。從類型來看,以抗拒聯(lián)動最為多發(fā),曲解聯(lián)動和形式聯(lián)動次之、替換聯(lián)動最少。抗拒聯(lián)動與形式聯(lián)動、替換聯(lián)動與形式聯(lián)動常以組合形態(tài)出現(xiàn),內(nèi)部之間相互轉(zhuǎn)換。社區(qū)雖然在心理層面不認(rèn)同該政策,抗拒開展聯(lián)動,但因?yàn)樯矸菹拗疲@種行為不會過于明顯,多為變相不執(zhí)行。同時(shí),執(zhí)行者的態(tài)度不是一成不變的,其執(zhí)行程度也會隨著上級政府態(tài)度和行為傾向的變化而變化。當(dāng)上級在一段時(shí)間內(nèi)強(qiáng)力推動政策時(shí),社區(qū)也會一改“消極應(yīng)對”為極力宣傳和包裝的“形式應(yīng)對”,或者加以利用,變成討上級歡心的“替換聯(lián)動”,但其本質(zhì)上仍為不認(rèn)同之心態(tài)。在這種心理狀態(tài)影響下,社區(qū)工作人員對于政策文件研究的積極性和認(rèn)真度均不高,這便使得他們無法順利開展聯(lián)動活動,同時(shí)在長期半行政角色的浸調(diào)下,曲解聯(lián)動也難以避免。

    表4 名實(shí)分離的類型分布

    (三)名實(shí)分離何以會形成

    不可否認(rèn),從制度設(shè)計(jì)來看,面對日益精細(xì)化、多樣化的公共服務(wù)需求,多主體參與、專業(yè)人員協(xié)助、多樣化服務(wù)的“三社聯(lián)動”的確是保障公共服務(wù)提供與提升社區(qū)治理效能的一個(gè)有效方式。然而,作為新型社區(qū)治理模式,“三社聯(lián)動”的實(shí)際操作過程呈復(fù)雜化態(tài)勢,無論是執(zhí)行意愿、執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行手段,還是執(zhí)行力度、執(zhí)行角度,都存在比較大的執(zhí)行偏差,出現(xiàn)了執(zhí)行實(shí)效與政策設(shè)計(jì)背離的名實(shí)分離。

    這一名實(shí)分離現(xiàn)象的形成,與執(zhí)行系統(tǒng)內(nèi)諸多要素密切相關(guān)。在“三社聯(lián)動”過程中,既存在多元的行為主體,也不可忽視政府、居民等其他主體的影響作用。執(zhí)行主體間的利益博弈、執(zhí)行環(huán)境的差異、資源配置的阻隔等多重因素的相互作用與影響,使“三社聯(lián)動”運(yùn)行結(jié)果變得復(fù)雜。因此,從單一視角已經(jīng)無法解釋這復(fù)雜的現(xiàn)象,而必須基于其本身的復(fù)雜關(guān)系與執(zhí)行環(huán)境的特殊性去分析其形成機(jī)理?;诖?,本文結(jié)合調(diào)查結(jié)果,從執(zhí)行主體、政策品質(zhì)、執(zhí)行資源和執(zhí)行環(huán)境四個(gè)關(guān)鍵層面,探究“三社聯(lián)動”的名實(shí)分離現(xiàn)象何以會形成。

    1.執(zhí)行主體:能力限制與利益沖突

    政策本身不會出現(xiàn)變通,導(dǎo)致政策變通的首要因素在于執(zhí)行主體。有學(xué)者指出:“政策執(zhí)行之所以無法符合政策制定者的期望,在很大程度上取決于執(zhí)行人員對所執(zhí)行的政策存在著誤解?!盵21]執(zhí)行主體良好的綜合素質(zhì)是政策有效落實(shí)的重要保證。調(diào)查表明,當(dāng)前“三社聯(lián)動”主體在專業(yè)素質(zhì)方面,存在著二個(gè)缺陷。

    一是專業(yè)能力限制。一方面,社區(qū)居委會人員的專業(yè)水平普遍較低。社區(qū)主任指出:“大多數(shù)成員對活動的運(yùn)行流程都熟悉得很,但就是講不清‘三社聯(lián)動’是什么,更不要說從更高層次的理論角度對活動進(jìn)行總結(jié)與反思了?!?20190725-XGZ社區(qū))另一方面,社會組織和社工承接服務(wù)能力薄弱。囿于資金、人力、社會功能、政府支持等資源的缺乏,我國社會組織和社工的發(fā)展都較為滯后。社區(qū)受訪者反映:“這個(gè)社會組織它就發(fā)展得不健全,一個(gè)組織里面只有三四個(gè)工作人員,還都是不專業(yè)的,那要怎么搞嘞?要有那些能提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的社會組織存在,我們怎么可能不去引進(jìn)咯。”(20190809-XJXC社區(qū))與社會組織相比,專業(yè)社工的數(shù)量更是稀缺。一名年輕社區(qū)負(fù)責(zé)人感嘆道:“社工的工資待遇低、就業(yè)平臺少、社會認(rèn)可差是大家周知的嘛,我們專業(yè)很多同學(xué)不愿意做社工,這也是可以理解的……所以,我們社區(qū)都是發(fā)動退休老人去參加社工資格證考試。現(xiàn)有社工的年紀(jì)比較大,一些電腦啊、網(wǎng)絡(luò)上的事情都不能做。這也沒辦法,不只我們,每個(gè)地方專業(yè)社工數(shù)量都是稀缺的,有總比沒有好了。”(20190812-HJW社區(qū))

    二是“三社聯(lián)動”主體間存在利益沖突。在引進(jìn)社會力量和資源服務(wù)社區(qū)的同時(shí),隨之而來的必然是有限資源在主體間的重新轉(zhuǎn)移和分配。當(dāng)多個(gè)行動者參與政策執(zhí)行,處于沖突和競爭的情況下,每一個(gè)參加者將遵循最大收益-最小損失原則來執(zhí)行政策。社區(qū)作為聯(lián)動的載體和平臺,一方面要提供場地、經(jīng)費(fèi)等資源,另一方面要讓渡部分社區(qū)管理權(quán)力。此外,在缺乏補(bǔ)償機(jī)制和聯(lián)動機(jī)制的情況下,身為“理性經(jīng)濟(jì)人”的社區(qū)人員,可能基于利益得失的考慮,將入駐的社會組織和社工視為競爭對手而進(jìn)行利益博弈。

    2.政策品質(zhì):專項(xiàng)政策缺失與政策碎片化

    政策執(zhí)行以政策文本為依據(jù)?!霸谡邎?zhí)行過程中,政策目標(biāo)會遭遇到某種程度的改變,是因?yàn)檎邇?nèi)涵出現(xiàn)意義不清的情境,需要重新界定?!盵22]“三社聯(lián)動”實(shí)施的最后一公里受阻,既有政策指導(dǎo)缺失,也存在政策碎片化的問題。表面上看,在國家層面中,三項(xiàng)國家級的政策相當(dāng)有份量,直接掀起了一股“三社聯(lián)動”的討論熱潮,為建立健全聯(lián)動機(jī)制指明了方向。各地區(qū)紛紛召開經(jīng)驗(yàn)分享會,發(fā)布實(shí)施意見,大力鼓勵(lì)在社區(qū)層面開展“三社聯(lián)動”。但深入分析發(fā)現(xiàn),國家制定的相關(guān)政策偏重于指導(dǎo)性和宏觀性的規(guī)定,就具體執(zhí)行、責(zé)任主體、保障機(jī)制等具體問題沒有明確界定,更缺乏關(guān)于推進(jìn)“三社聯(lián)動”的專項(xiàng)政策。

    在地方治理的領(lǐng)域,目前已出臺的市級實(shí)施意見內(nèi)容比較單薄,存在實(shí)行程序、途徑規(guī)定得不夠清晰、透明度不高的普遍性問題,不論是份量還是質(zhì)量都不足以支撐起復(fù)雜的聯(lián)動和協(xié)調(diào)過程。這不但給“三社聯(lián)動”實(shí)踐帶來了難度,也給一些“膽量過人”的社區(qū)留下了鉆政策空子、打“擦邊球”、敷衍應(yīng)對“三社聯(lián)動”政策的空間。同時(shí),由于缺乏部委層面、省級層面細(xì)化政策的支持,僅通過碎片化的地方化措施及社區(qū)自身經(jīng)驗(yàn)去實(shí)質(zhì)推進(jìn)難度較大,更不利于相關(guān)制度的成熟、定型與可持續(xù)發(fā)展。

    3.執(zhí)行資源:經(jīng)費(fèi)短缺與人才瓶頸

    “資源的多寡是組織間政策執(zhí)行成功與否的關(guān)鍵因素?!盵23]任何一項(xiàng)政策都需要投入一定的資源以保證執(zhí)行活動的正常開展,社區(qū)層面的“三社聯(lián)動”的運(yùn)行亦是如此。實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn),基層的資金和人員匱乏一直是難以解決的現(xiàn)實(shí)問題。社區(qū)一般難有多余資金存留,更不用說加大資金投入,推動高質(zhì)量發(fā)展了。在這種狀況下,一些經(jīng)濟(jì)狀況不太好的社區(qū)就不得不放棄開展“三社聯(lián)動”,基本工作也處于“過了今天不想明天”的尷尬局面。即使是迫于某種壓力執(zhí)行,也必然會降低標(biāo)準(zhǔn)或者偏離原有目標(biāo)。因此,“三社聯(lián)動”都難以得到錘煉和提升。這一問題也在社區(qū)負(fù)責(zé)人處得到了驗(yàn)證:“最大的問題就是關(guān)于這個(gè)錢吶。社區(qū)屬于自治組織,所有的財(cái)政資金都是依賴街道和其他部門的撥款。社區(qū)如果要更好地開展各類活動,還是要有經(jīng)費(fèi)上的保障。不可能說我一年花這么多錢去搞這個(gè),那我其他的工作還要不要開展了?”(20190809-XJXC社區(qū))

    此外,“三社聯(lián)動”的人才矛盾問題依然較為普遍。多數(shù)案例社區(qū)僅有三到五名工作人員主管社區(qū)業(yè)務(wù)。一名社區(qū)受訪干部談道:“社區(qū)的常住人口數(shù)有一萬一千多名,但我們社工最多的時(shí)候都只有十名。雖然活動時(shí)有社區(qū)兩委、社區(qū)居民和志愿者的協(xié)助,但仍得面對社工人數(shù)少、工作壓力大的事實(shí)。我們也是心有余而力不足,無法全面顧及‘三社聯(lián)動’的全部目標(biāo)和任務(wù)?!?20190805-YLDL社區(qū))

    專業(yè)人員流失嚴(yán)重也是長期存在的問題。以GL社區(qū)“幸福社區(qū)”項(xiàng)目為例,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)由四名成員組成,在項(xiàng)目取得良好成績的情況下,其中三人卻放棄繼續(xù)發(fā)展或是晉升的機(jī)會選擇離職,最后導(dǎo)致項(xiàng)目不了了之(20190825-GL社區(qū))。

    4.執(zhí)行環(huán)境:復(fù)雜多元的外部環(huán)境

    政策的執(zhí)行和落實(shí)都是在一定場域進(jìn)行的。因此,環(huán)境成熟與否直接影響著政策執(zhí)行的順利與否。社區(qū)“三社聯(lián)動”在運(yùn)行中也受到了來自經(jīng)濟(jì)、政治、社會等多方政策環(huán)境的影響。

    第一,就經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看,在經(jīng)濟(jì)較為薄弱的西部地區(qū),因缺乏必要的物質(zhì)基礎(chǔ),“三社聯(lián)動”大多處于起步和摸索階段,往往只有社區(qū)和社工二元主體在聯(lián)動。而在經(jīng)濟(jì)水平較高的區(qū)域,社區(qū)執(zhí)行人員的素質(zhì)相對較高、社會組織和社工發(fā)展較成熟、執(zhí)行的體系較完善。一些實(shí)力較強(qiáng)的大社區(qū)(甚至整個(gè)街道),已不再滿足于“三社聯(lián)動”,紛紛實(shí)行“四社聯(lián)動”“五社聯(lián)動”了。某社區(qū)負(fù)責(zé)人驕傲地說:“我們這種模式已經(jīng)創(chuàng)新到‘五社聯(lián)動’了,‘社會服務(wù)平臺+社會工作者+社會組織+社會資源+社區(qū)自治組織’是全國最新的聯(lián)動模式?!?20190829-CHH社區(qū),20190730-CTY社區(qū))

    第二,就政治環(huán)境而言,政府一直充當(dāng)主導(dǎo)角色,直接介入社區(qū)和社會機(jī)構(gòu)的聯(lián)動服務(wù)過程,對其服務(wù)內(nèi)容及實(shí)施方式進(jìn)行干預(yù),導(dǎo)致自治組織失去一定程度的靈活性和自治性。“就拿前面舉辦過的‘CS藍(lán)’系列活動來說,那個(gè)就是全市有統(tǒng)一要求的,不是我們想和哪個(gè)合作就和哪個(gè),都是團(tuán)市委統(tǒng)一配的,配到哪個(gè)就是哪個(gè)。所以要推進(jìn)這個(gè)‘三社聯(lián)動’,社會組織還必須根據(jù)社區(qū)的需求做一些改變,要和社區(qū)的需要對接上,才能談進(jìn)一步發(fā)展?!?20190809-XJXC社區(qū))

    第三,就社會環(huán)境而言,社區(qū)自治程度仍顯不足,居民參與意識淡薄。根據(jù)社區(qū)工作人員的描述,“家務(wù)大比拼”“廚房安全知識競賽”等項(xiàng)目,最慘淡的賽場只有不到十個(gè)人比賽,而且參與者也未表現(xiàn)出極大熱情,這給舉辦單位帶來不小打擊(20190729-CHH社區(qū))。在“三社聯(lián)動”起步較早的東部沿海社區(qū)也是存在同類情況。這些地區(qū)受到深圳、香港等鄰近發(fā)達(dá)城市的影響,社會工作、社會工作者及社會組織的概念傳播較廣,但大部分居民依舊認(rèn)為“天上哪會掉下這樣好的餡餅”,對活動持有懷疑態(tài)度。還有一部分居民采取“你辦我就去,不辦也沒什么”的被動式接受,更多時(shí)候只是偶爾或從眾參與(20190825-GL社區(qū))。

    五 結(jié)論與討論

    “三社聯(lián)動”作為國家基層治理創(chuàng)新的重要抓手,在運(yùn)行過程中取得了一定效果,但也面臨著一系列問題。本文以東中西部10個(gè)城市社區(qū)的“三社聯(lián)動”為案例樣本,遵循政策執(zhí)行偏差整合性分析框架,深入探析城市社區(qū)中“三社聯(lián)動”名實(shí)分離的存在形式及形成機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn),盡管“三社聯(lián)動”得以普遍推廣,但也普遍存在曲解聯(lián)動、替換聯(lián)動、形式聯(lián)動及抗拒聯(lián)動等偏差行為,形成“名實(shí)分離”現(xiàn)象。從執(zhí)行意愿來看,部分社區(qū)心存抵制,態(tài)度消極;從執(zhí)行目標(biāo)來看,“三社聯(lián)動”主要服務(wù)于上級行政工作,滿足居民需求的實(shí)際目標(biāo)被忽視;從執(zhí)行手段來看,體現(xiàn)為無視社區(qū)實(shí)際情況和特點(diǎn),生搬硬套其他社區(qū)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致活動供需偏差嚴(yán)重;從執(zhí)行力度來看,活動形式遠(yuǎn)大于內(nèi)容,實(shí)施效果差強(qiáng)人意,不利于形成長效化的互動格局;從執(zhí)行主體來看,由于聯(lián)動主體對政策缺乏足夠的認(rèn)識而曲解執(zhí)行。“名實(shí)分離”問題使“三社聯(lián)動”走向“形式化”,難以承擔(dān)社會治理重心下移之重任。

    究其原因,從執(zhí)行主體來看,由于聯(lián)動主體認(rèn)知和服務(wù)能力薄弱,造成政策理解偏差和執(zhí)行偏差,限制了其在聯(lián)動過程中功能的發(fā)揮。同時(shí),聯(lián)動主體間的利益沖突明顯,個(gè)體基于維護(hù)自身利益的內(nèi)在動機(jī),而選擇將政策進(jìn)行變通、歪曲甚至消極抵制,從而使得政策無法有效落實(shí)。從政策品質(zhì)來看,聯(lián)動政策的不完整、不配套給活動開展帶來了難度,也給執(zhí)行主體對“三社聯(lián)動”做自由解釋和裁量創(chuàng)造了可能的空間。從執(zhí)行資源來看,受經(jīng)費(fèi)投入和人才隊(duì)伍等執(zhí)行資源的限制,“三社聯(lián)動”的活動質(zhì)量和運(yùn)作效率大打折扣,難以向高水平、多層次的方向發(fā)展。從執(zhí)行環(huán)境來看,經(jīng)濟(jì)水平的差異造成了各地?fù)碛械馁Y源極度不均衡,直接導(dǎo)致“三社聯(lián)動”運(yùn)行水平的差異。政府的垂直式管理方式使“三社聯(lián)動”中的行政主導(dǎo)過于集中,一定程度上阻礙了社會力量的發(fā)揮,也影響了主體對政策目標(biāo)的追求。此外,社會共同體的理念尚未完全建立,社會資本存量的缺乏已成為制約“三社聯(lián)動”進(jìn)一步發(fā)展的重要因素。

    長期以來,政策執(zhí)行的彈性與剛性矛盾一直存在,二者間的矛盾關(guān)系成為“閉合的死循環(huán)”,難以得到根本消解[24]?!叭缏?lián)動”亦逃不出實(shí)踐與政策設(shè)計(jì)“貌合神離”的迷途,這也是基層社會治理創(chuàng)新中亟待解決的一大難題。學(xué)界試圖從平衡二者關(guān)系角度出發(fā),就如何保證政策執(zhí)行偏差不影響政策效果規(guī)范性問題進(jìn)行了深入的討論和思考。但由于這對矛盾本身具有復(fù)雜性,目前尚未有系統(tǒng)的解決方案,學(xué)者們從政策本身、執(zhí)行主體、監(jiān)督體制等各個(gè)方面進(jìn)行了相應(yīng)的研究。

    為深入推進(jìn)“三社聯(lián)動”,促進(jìn)相關(guān)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)的名實(shí)融合,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下方面努力:首先,居委會、社會組織和社工自身的實(shí)力需增強(qiáng),讓其由“有路可走”變成“有能力走”,奠定好聯(lián)動的基礎(chǔ),建立長效協(xié)商和利益補(bǔ)償機(jī)制,樹立好主體之間正確的利益共識,促進(jìn)“三社”形成一個(gè)有事協(xié)商、責(zé)任共負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、成果共享的利益共同體。其次,“三社聯(lián)動”相關(guān)法律體系和規(guī)章制度應(yīng)明確管理主體與管理職責(zé),將聯(lián)動的工作流程和聯(lián)動事項(xiàng)精細(xì)化,為社區(qū)開展“三社聯(lián)動”提供政策依據(jù)和方向指引。再次,政府在推進(jìn)購買專項(xiàng)服務(wù)的同時(shí),還可聯(lián)合高校、其他社區(qū)、社會組織和企業(yè)等社會力量,為“三社聯(lián)動”提供建設(shè)指導(dǎo)和物力保障,切實(shí)解決“三社聯(lián)動”的資源困境。最后,政府要減少對“三社聯(lián)動”微觀層面的介入,盡早完成從“劃槳者”到“掌舵人”的角色轉(zhuǎn)變,促進(jìn)“小政府、大社會”社區(qū)治理格局早日形成。

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