李化楠
(遼寧石化職業(yè)技術學院,遼寧 錦州 121000)
近年來,我國開始了一波創(chuàng)業(yè)的浪潮,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”促進了我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,這種全民創(chuàng)業(yè)的興奮也為高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展提供了基礎和力量。而互聯(lián)網(wǎng)時代的到來更是為我國教育事業(yè)添上了濃墨重彩的一筆?;ヂ?lián)網(wǎng)技術作為近代人類歷史上最偉大的發(fā)明之一,正在對人類進行重要的改革創(chuàng)新,在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的強大背景下,改革高校的創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成了一種必然選擇。如何在互聯(lián)網(wǎng)的背景下培養(yǎng)出高素質(zhì)的全能人才已經(jīng)成為社會的重要問題。
“互聯(lián)網(wǎng)+”這一百度熱詞已不僅僅停留在理論當中,在萬物互聯(lián)的時代,“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)走進了我們的日常生活,隨著科技的不斷進步和人民生產(chǎn)生活水平的不斷提高,生產(chǎn)力的發(fā)展在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下得到了極大的提高,尤其在通訊、電子、制造業(yè)等相關領域大發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)思維大行其道的今天,學生的創(chuàng)業(yè)觀念和擇業(yè)觀念都產(chǎn)生了極大的變化,從傳統(tǒng)的行業(yè)選擇到新興行業(yè)的轉變,從一般意義上的就業(yè)觀念到新興產(chǎn)業(yè)的就業(yè)觀念都有了不同,甚至在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高校中的傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不適用于大學生尤其是00后大學生的思想觀念,隨著公共衛(wèi)生事件給我們高校教育行業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)開始,如果作為一名高校教育工作者繼續(xù)堅持這種傳統(tǒng)的一成不變的教育模式和教育方法去進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,不但會使大學生的創(chuàng)業(yè)熱情大大降低,還會在一定程度上給其帶來畢業(yè)后的擇業(yè)壓力。所以高校創(chuàng)業(yè)教育模式要先樹立正確的教育觀,為培養(yǎng)高素質(zhì)人才而努力。在新的模式下要改變老師和學生的創(chuàng)業(yè)思想觀念,重點培養(yǎng)大學生的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)意識。在進行課程教學的時候,把創(chuàng)業(yè)理念融入實際的教學當中去,提高大學生的綜合素質(zhì)。但是仍然有部分大學生覺得自己不需要創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)業(yè)是因為找不到好的工作,這說明大學生的擇業(yè)觀還沒有正確得到樹立,與國家的期望和要求還存在一定的差距[1]。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的全面發(fā)展和普及,對大學生的創(chuàng)業(yè)教育也應該進行改變。創(chuàng)業(yè)教育的教學應該把學生作為主體地位,摒棄傳統(tǒng)的教學模式中老師與學生教和被教的關系,注重老師與大學生的互動交流,老師不需要在課堂上不斷地灌輸知識,而是要鍛煉學生的思維能力,給予學生一定的空間,讓學生充分發(fā)揮自身的主觀能動性,學會自主學習。作為一門實用性很強的課程在考核方式上,不再采用單一的考試成績來判斷學生的學習水平和受教育情況,要推行多元化的考核?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)全面普及,創(chuàng)業(yè)教育的教學中有課堂教學和在線講課,所以考試成績已經(jīng)不能對大學生進行考核。要結合大學生的課堂學習成績和在線課堂的學習水平,與大學生創(chuàng)業(yè)實踐的完成進度等。單一的考試成績已經(jīng)不符合互聯(lián)網(wǎng)時代大學生的擇業(yè)觀,也不符合社會發(fā)展的趨勢。依托新媒體對大學生創(chuàng)業(yè)教育進行強化和探索也是對課堂教學教育模式的一種創(chuàng)新。
近年來,隨著我國人民生活水平的日益調(diào)高,無論是國內(nèi)還是國外,家長還是大學生本人都對職業(yè)生涯規(guī)劃這門新興課程越來越感興趣,隨著重大衛(wèi)生事件的全球大流行,大學生的就業(yè)形勢也顯得愈發(fā)嚴峻,作為一門為學生進行賦能的課程,職業(yè)生涯規(guī)劃對大學生的擇業(yè)觀教育所起的作用是明顯的也是越來越重要的。通過生涯規(guī)劃課程的建立和科學的安排,系統(tǒng)地做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,讓大學生從入學起便接觸職業(yè)生涯規(guī)劃,并樹立明確的就業(yè)觀念和目標,并不斷向目標而進行努力,對于大學生來說無疑是起到積極意義和正向作用的。把握好大學階段職業(yè)生涯規(guī)劃的要點要從學生的興趣和能力入手,將專業(yè)和能力相結合并最終實現(xiàn)擇業(yè)觀念和所學專業(yè)知識相結合,讓大學生對未來想從事的職業(yè)的態(tài)度從謀生的手段上升到對事業(yè)的追求便是職業(yè)生涯規(guī)劃所要完成的最終目的,要完成這一最終目的,需要我們系統(tǒng)的規(guī)劃和耐心的引導,將職業(yè)生涯規(guī)劃和學生個體相結合,而不是為了只是盲目完成任務而開設這門課程,這需要專業(yè)的生涯規(guī)劃講師來對學生進行規(guī)劃引導[2]。而作為大學階段的人生導師,輔導員隊伍所能起到的作用也是至關重要的,一個優(yōu)秀的、有責任心的高校輔導員通過對職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程的知識系統(tǒng)的學習和掌握后,將生涯規(guī)劃知識應用到對學生日常的學習生活教育當中,這種方式無疑是對職業(yè)生涯規(guī)劃課程的完美補充,對大學生正確擇業(yè)觀念的形成有著重要的意義!
作為高校輔導員,尤其是一線輔導員,他們在實際生活中與大學生的接觸時間較長,對學生的擇業(yè)觀念的形成起著引領和示范作用,在日常生活中的一言一行都會產(chǎn)生影響。所以要在大學生的擇業(yè)觀教育中發(fā)揮出最大的作用。作為輔導員,不但要對大學生的擇業(yè)咨詢問題做出解答,而且還要注重對大學生的擇業(yè)觀教育。要用黨和國家來引導大學生樹立正確的擇業(yè)觀,最重要的是,老師要根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)背景下時代發(fā)展的變化,調(diào)整對大學生的擇業(yè)教育理念和內(nèi)容方式。首先,老師要轉變自身的思想觀念,有的老師因為忙于其他的事情所以就忽視了大學生的擇業(yè)觀念教育,而且因為覺得不重要就會開展得很晚,只重視學生的就業(yè)率高低,而忽視了合理引導學生樹立擇業(yè)觀。輔導員必須意識到擇業(yè)觀意義的重要性,主動對學生進行擇業(yè)觀教育。還要加強對輔導員的培訓工作,讓他們對國家的就業(yè)政策有一個清晰的掌握和了解,使他們進行擇業(yè)觀教育的能力得到提升。
父母是學生的第一任老師。家長的擇業(yè)觀深深影響著學生的想法和觀念,雖然家長們的出發(fā)點是好的,但是有時候好的想法并沒有帶來好的結果。比如,家長的期望過高就會使子女的想法不切實際,并且在被拒絕后產(chǎn)生挫敗、沮喪的心理。另外,還有一部分家長過分追求穩(wěn)定的職業(yè),要求子女擇業(yè)的時候一定要選擇機關事業(yè)單位一類的鐵飯碗,這種情況往往導致大學生的擇業(yè)范圍相對狹窄,在公共衛(wèi)生事件下,國際之間的貿(mào)易往來減少,就業(yè)崗位因此進一步減少的今天,子女的選擇也會隨之變得沒有選擇的余地。根據(jù)2021年畢業(yè)的畢業(yè)生的不完全調(diào)查當中,篩選了60人作為抽樣調(diào)查,期中12名21級畢業(yè)學生的擇業(yè)觀念深受家長影響,在這12名受家長影響的學生中,就業(yè)崗位學生并不排斥,但因為家長反對導致放棄就業(yè)崗位的學生有9人。造成這種原因是多方面的,一方面是就業(yè)壓力的增大和就業(yè)崗位的相對減少;另一方面是家長對學生的就業(yè)期望值居高不下,產(chǎn)生顯而易見的對立和矛盾沖突,而這種矛盾產(chǎn)生的根源一方面是因為家長的擇業(yè)觀是在舊社會下形成的,是其在過去的社會交往中獲得的老的經(jīng)驗和認知;另一方面,是因為國內(nèi)隨著信息技術科技的發(fā)展和新興行業(yè)的蓬勃產(chǎn)生和家長相對落后的認知所產(chǎn)生的不對稱所造成不理解和不認同。如此以往新時代下的社會在不斷的發(fā)展變化,而家長們的思想?yún)s一直停滯不前,留在了過去,必然會與新時代下的社會的發(fā)展和學生個人的發(fā)展產(chǎn)生矛盾。仍以擇業(yè)為例,大部分大學生的家長希望自己的子女能夠考取公務員這一職業(yè),其對于公務員的認識就仍舊停留在之前,認為公務員工資高、鐵飯碗、地位高,而且工作非常有面子。但現(xiàn)在隨著社會發(fā)展,公務員這一職業(yè)已經(jīng)逐漸趨于規(guī)范,之前的一些隱性收入大大縮減,公務員這一職業(yè)自身的優(yōu)勢和發(fā)展前景和部分新時代的大學生追求的價值觀產(chǎn)生一定的差異,而在家長起到較大作用的學生家庭中,部分大學生如果意志不堅定,盲目聽從家長的意見選擇了公務員,可想而知以后必然會經(jīng)歷很多挫折,因為學生對工作的選擇是建立在錯誤的理解認知上的。所以為了讓大學生有好的擇業(yè)觀,作為新時期的家長的思想和理念不應該被我們所忽視。作為高校教育工作應當投入一定的精力到學生家長的群體當中,讓學生家長的思想與時俱進,不再受傳統(tǒng)思想的束縛,摒棄落后觀念給子女帶來的不利影響,了解就業(yè)市場的變化和發(fā)展,了解國家政策,與子女進行及時的溝通與交流,根據(jù)學生自身實際情況選擇適合的工作,讓大學生樹立正確的擇業(yè)觀。當然,僅僅依靠高校所投入的精力想輕易改變部分學生家長落后擇業(yè)觀念是不夠的,這一項工作應該由社會輿論、學校、學生本人三方齊抓共管形成合力才能行之有效的解決。作為社會輿論的有效載體的新聞媒體,尤其是新媒體應和高校互相呼應取長補短、各司其職,而不是各自為戰(zhàn)的單打獨斗。因此,樹立正確擇業(yè)觀需要輿論宣傳和高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育同向同行,才能夠行之有效地解決上述問題[3]。
大學生的自身就業(yè)能力對其是否能夠順利擇業(yè)的影響是十分重要的,教育工作應在入學之初通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃等課程系統(tǒng),幫助大學生規(guī)劃好自己的未來,形成正確的擇業(yè)觀念。在做好大學生在提升自己實踐能力來提高擇業(yè)競爭力的同時,也要了解足夠的擇業(yè)技巧,這樣能夠在擇業(yè)的時候少走一些彎路。這就要求大學生們提高自身的擇業(yè)能力,對自己未來所要從事的工作或者方向有一個大體的規(guī)劃,認真學習專業(yè)知識,在學習過程中積極思考,尋找屬于自己的擇業(yè)路線,從而在以后的工作中更好地進行發(fā)展。